Решение № 2-556/2024 2-556/2024~М-483/2024 М-483/2024 от 24 ноября 2024 г. по делу № 2-556/2024

Дело № 2-556/2024

УИД 42RS0030-01-2024-001141-81


Р Е Ш Е Н ИЕ

именем Российской Федерации

пгт.Яшкино 25 ноября 2024 года

Яшкинский районный суд Кемеровской области

в составе председательствующего Алиудиновой Г.А.,

при секретаре Абраимовой Н.Н.,

с участием представителя истца - помощника прокурора Яшкинского района Шипиловой М.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора

Яшкинского района Кемеровской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Сондэр» о понуждении к совершению действий,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Яшкинского района обратился в суд с иском, в порядке ст.45 ГПК РФ, к обществу с ограниченной ответственностью «Сондэр» (далее – ООО «Сондэр») о понуждении к совершению действий, указывая, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения требований федерального законодательства в части охраны труда в деятельности ООО «Сондэр», указывая, что в период с даты трудоустройства по 31.10.2024 года работники ООО «Сондэр» не обеспечены в полном объеме сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты. В нарушении со ст.221 ТК РФ, п.25 Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" не предоставлена карточка учета выдачи СИЗ, а также иные документы подтверждающие выдачу, средств индивидуальной защиты отнесенных Техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" TP ТС 019/2011 утвержденного Решение Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 N 878 к 1 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику предусмотренных п. 4561 Приказа Минтруда России от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств". Так, у работодателя ООО «Сондэр» отсутствует запись о выдаче СИЗ в личных карточках учета выдачи СИЗ работникам ФИО5, ФИО3, ФИО8 ФИО4 26.08.2024 прокурором района по вышеуказанному факту в адрес директора ООО «Сондэр» было внесено представление об устранении нарушений закона. До настоящего времени данные нарушения не устранены.

Просит:

1. Возложить на ответчика - общество с ограниченной ответственностью «Сондэр» обязанность обеспечить в срок до 01.03.2025 года 4 (четырех) работников ООО «Сондэр» следующими видами специальной одежды и обуви, а также иными средствами индивидуальной защиты:

ФИО5, рабочий по благоустройству (работает с 18.02.2022), не выданы СИЗ: обувь специальная от защиты от механических воздействий (ударов), перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, жилет сигнальный повышенной видимости, костюм защитный от механических воздействий (истирания);

ФИО3, рабочий по благоустройству (работает с 18.02.2022), не выданы СИЗ: обувь специальная от защиты от механических воздействий (ударов), перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, жилет сигнальный повышенной видимости, костюм защитный от механических воздействий (истирания);

ФИО8., слесарь-сантехник (работает с 18.02.2022) не выданы СИЗ: обувь специальная от защиты от механических воздействий (ударов), нарукавники для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ, перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, жилет сигнальный повышенной видимости, костюм для защиты от воды, костюм защитный от механических воздействий (истирания);

ФИО4, слесарь-сантехник (работает с 02.08.2021) не выданы СИЗ: обувь специальная от защиты от механических воздействий (ударов), нарукавники для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ, перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, жилет сигнальный повышенной видимости, костюм для защиты от воды, костюм защитный от механических воздействий (истирания).

Обеспечить в срок до 01.03.2025 года складской запас вышеприведенного перечня средств индивидуальной защиты для должности «рабочего по благоустройству» в количестве 2 комплектов и для должности «слесаря- сантехника» в количестве 2 комплектов.

Представитель ответчика – ООО «Сондэр» в лице директора ФИО1, в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте его проведения извещена надлежащим образом, представила письменное заявление о признании исковых требований в полном объеме. Исковые требования признает добровольно, без принуждения, последствия признания исковых требований ей известны и понятны. (л.д. 61)

В силу ст.167 ГПК РФ, суд рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

В адресованном суду письменном заявлении представитель ответчика – ООО «Сондэр» - ФИО1 исковые требования прокурора Яшкинского района признал в полном объеме, добровольно, без принуждения, последствия признания иска ему разъяснены и понятны (л.д.61).

Заслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению, исходя из следующего.

Согласно статье 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В соответствии со ст. 1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) все работодатели (физические и юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ст. 214 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан, в частности, обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, а также информирование работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о существующих профессиональных рисках и их уровнях, а также о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, имеющихся на рабочих местах, о предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты, об использовании приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих дистанционную видео-, аудио- или иную фиксацию процессов производства работ, в целях контроля за безопасностью производства работ.

В соответствии с абз. 8 ч.3 ст. 214 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением;

Учитывая изложенное, у суда нет оснований не принять признание иска ответчиком, так как данное процессуальное действие не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов.

Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Ч. 4.1 ст. 198 ГПК РФ, предусматривает, что в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Таким образом, исковые требования прокурора Яшкинского района Кемеровской области в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Сондэр» о понуждении к совершению действий, подлежат удовлетворению.

В соответствии с подп. 9 п. 1 ст. 333.36 НК РФ истец от уплаты государственной пошлины освобожден.

Иск прокурором подан в интересах неопределенного круга физических лиц, которые при подаче иска неимущественного характера оплачивали бы государственную пошлину в размере 3 000 рублей, если бы не были освобождены от ее уплаты в силу закона. В связи с этим в силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика – ООО «Сондэр», не освобожденного от уплаты судебных расходов, в доход местного бюджета подлежит взысканию именно эта сумма в качестве государственной пошлины.

На основании ст.ст. 39, 173, 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Принять признание иска общества с ограниченной ответственностью «Сондэр» в лице директора ФИО1.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Сондэр» обеспечить в срок до 01.03.2025 года 4 (четырех) работников ООО «Сондэр» следующими видами специальной одежды и обуви, а также иными средствами индивидуальной защиты:

ФИО5, рабочего по благоустройству (работает с 18.02.2022), выдать СИЗ: обувь специальная от защиты от механических воздействий (ударов), перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, жилет сигнальный повышенной видимости, костюм защитный от механических воздействий (истирания);

ФИО3, рабочего по благоустройству (работает с 18.02.2022), выдать СИЗ: обувь специальная от защиты от механических воздействий (ударов), перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, жилет сигнальный повышенной видимости, костюм защитный от механических воздействий (истирания);

ФИО8 слесаря-сантехника (работает с 18.02.2022) выдать СИЗ: обувь специальная от защиты от механических воздействий (ударов), нарукавники для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ, перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, жилет сигнальный повышенной видимости, костюм для защиты от воды, костюм защитный от механических воздействий (истирания);

ФИО4, слесаря-сантехника (работает с 02.08.2021) выдать СИЗ: обувь специальная от защиты от механических воздействий (ударов), нарукавники для защиты от воды и растворов нетоксичных веществ, перчатки для защиты от механических воздействий, головной убор для защиты от общих производственных загрязнений, жилет сигнальный повышенной видимости, костюм для защиты от воды, костюм защитный от механических воздействий (истирания).

Обеспечить в срок до 01.03.2025 года складской запас вышеприведенного перечня средств индивидуальной защиты для должности «рабочего по благоустройству» в количестве 2 комплектов и для должности «слесаря- сантехника» в количестве 2 комплектов.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сондэр» (ИНН <***>, ОГРН <***> от 30.09.2016) в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Яшкинский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: подпись Г.А. Алиудинова

Решение изготовлено в окончательной форме: 26 ноября 2024 года

Судья: подпись Г.А. Алиудинова