Решение № 2-1009/2018 2-1009/2018~М-882/2018 М-882/2018 от 2 октября 2018 г. по делу № 2-1009/2018

Дело №


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2018 года

Дубненский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Федорчук Е.В.

При секретаре Карабаза Р.Ю.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №36 по г. Москве и Московской области о включении в стаж периода работы и перерасчете пенсии

Установил:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №36 по г. Москве и Московской области (ГУ-УПФР№36) о включении в стаж периода работы с 23.09.1980 года по 29.05.1982 года и перерасчете пенсии с даты назначения – 12.07.2012 года.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что 12.07.2012 года ей была назначена трудовая пенсия по старости. При назначении пении в трудовой стаж истца не включен период работы с 23.09.1980 года по 29.05.1982 года в Людвигслуцком Гарнизонном доме офицеров в должности преподавателя музыкальной студии по классу фортепиано, поскольку отсутствует наименование организации при приеме на работу 23.09.1980 года. 31.01.2018 года истец обратилась с заявлением о включении в стаж указанного периода работы. Письмом ответчика во включении данного периода отказано. С отказом пенсионного органа истец не согласна, поскольку ведение трудовых книжек является обязанностью работодателя.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, её интересы представляла адвокат Ларина И.С., которая исковые требования поддержала, дала объяснения аналогичные доводам иска.

Представитель ответчика ГУ-УПФР№36 по доверенности ФИО2 оставила рассмотрение спора на усмотрение суда, при этом возражал, против наличия прав на перерасчет пенсии с даты её назначения, поскольку ФИО1 при назначении была осведомлена, что спорный период подлежит включению в стаж только в случае представления дополнительных документов, дополнительную справку о стаже не представила.

Суд, выслушав представителей сторон, изучив исковое заявление, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Право на пенсию ФИО1 возникло и произведено назначении трудовой пенсии по старости на основании ст.ст. 7,14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В настоящее время правоотношения в сфере пенсионного обеспечения, регулируются ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

Согласно ст. 18 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических лиц предоставления документов, необходимых для перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов. Правила перерасчета размера трудовой пенсии устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст. 28 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Согласно пункта 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 года N 190 и пункта 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года N 1015, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Судом установлено, что ФИО1 12.07.2012 года была назначена трудовая пенсия по старости на основании ст.ст. 7,14 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В трудовой стаж ФИО1 не включен период работы с 23.09.1980 года по 29.05.1982 года в Людвигслуцком Гарнизонном доме офицеров в должности преподавателя музыкальной студии по классу фортепиано, поскольку отсутствует наименование организации при приеме на работу 23.09.1980 года.

В заявление о назначении пенсии ФИО1 указано, что она уведомлена что спорный период в трудовой стаж не входит, справка ею предоставлена быть не может.

31.01.2018 года истец обратилась с заявлением о включении в стаж указанного периода работы.

Письмом ГУ-УПФР №36 во включении данного периода отказано.

Разрешая заявленные требования, суд руководствуется следующим.

В соответствии с п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 января 2003 года №225 «О трудовых книжках», при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника.

Согласно Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 года №2 (действующей в спорный период работы) при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия, учреждения, организации или печатью отдела кадров.

Также согласно данной Инструкции ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

При таких обстоятельствах, суд считает, что истец, являясь добросовестным участником трудовых правоотношений, не может быть лишен права на включение периодов в подсчет стажа из-за ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей.

Анализируя представленные доказательства в их совокупности, суд считает исковые требования ФИО1 о включении в стаж периода работы с 23.09.1980 года по 29.05.1982 года в Людвигслуцком Гарнизонном доме офицеров в должности преподавателя музыкальной студии по классу фортепиано подлежат удовлетворению, поскольку факт работы истца в спорный период ответчиком не оспаривается, указание достоверных сведений и ведение трудовых книжек в соответствии с требованием действующей на момент заполнения Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, является обязанностью, возложенной законом на организацию-работодателя, ненадлежащее исполнение работодателем своих обязанностей не может повлечь нарушение пенсионных прав гражданина гарантированных Конституцией РФ.

Вместе с тем, суд не усматривает оснований для обязания ответчика произвести перерасчет пенсии с даты её назначения, поскольку уточняющая справка истцом не представлялась, и истец была извещена об исключении указанного периода из трудового стажа при назначении пенсии, право на включение данного периода в стаж истца установлен настоящим решением суда.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым обязать ответчика – ГУ-УПФР №36 произвести перерасчет пенсии ФИО1 с учетом включенного в стаж периоды с даты вступления решения суда в законную силу.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №36 по г. Москве и Московской области о включении в стаж периода работы и перерасчете пенсии – удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ №36 по г. Москве и Московской области включить в общий трудовой (страховой) стаж ФИО1 период работы:

с 23.09.1980 года по 29.05.1982 года в Людвигслуцком Гарнизонном доме офицеров в должности преподавателя музыкальной студии по классу фортепиано, и произвести перерасчет пенсии с даты назначения вступления решения суда в законную силу.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации №36 по г. Москве и Московской области о перерасчете пенсии с даты назначения – отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Дубненский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Судья подпись

Решение суда в окончательной форме изготовлено 05 октября 2018 года.

Судья подпись