Определение № 2-232/2017 2-232/2017~М-217/2017 М-217/2017 от 16 мая 2017 г. по делу № 2-232/2017

Дело № 2-232/2017
г.


ОПРЕДЕЛЕНИЕ
17 мая 2017 г.
г. Пыть-Ях

Пыть-Яхский городской суд Ханты- Мансийского автономного округа - Югры в составе председательствующего Куприяновой Е.В., при секретаре Цвелуга О.А., с участием истца ФИО1, представителей ответчика ФИО2 и ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Р-Перспектива» о восстановлении трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

В производстве суда находится гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Р-Перспектива» о восстановлении трудовых прав, в котором истец просит суд признать отстранение ее от работы неправомерным, признать ее увольнение с работы незаконным, изменить дату увольнения на дату вынесения решения судом, изменить формулировку причины увольнения на увольнение по инициативе работника, обязать ответчика выдать дубликат трудовой книжки, в котором отсутствует запись об увольнении по по п. «а» п.6 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула за период в сумме рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме рублей, задолженность по заработной плате в сумме рублей, компенсацию морального вреда - рублей.

В ходе судебного рассмотрения дела стороны пришли к мировому соглашению по делу, просят суд его утвердить.

Согласно условиям мирового соглашения, достигнутого сторонами,

ответчик вносит следующие изменения в трудовую книжку истицы, путем выдачи ей дубликата трудовой книжки:

1. Записи 1 и 2 остаются в неизмененном виде (дублируются).

1. Запись изменяется на запись: «Принята вахтовым методом работы в обособленное подразделение ООО «Р-Перспектива» в строительное подразделение «Земляное полотно».

2. Запись : «Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации».

Дубликат трудовой книжки высылается истице в срок до почтовым отправлением ценным письмом с описью вложения по адресу: , Тюменская область Ханты-мансийский автономный округ, г. Пыть-Ях .

Ответчик выплачивает истице ФИО1 денежную сумму в размере рублей на банковский счет по реквизитам, указанным ею в срок не позднее , с учетом северной надбавки (50%) и районного коэффициента (50%). Из данной суммы удерживается налог на доходы физических лиц в размере 13%. Общая сумма к получению «на руки» составит копеек.

Истица отказывается от всех заявленных требований к ответчику, в том числе от взыскания морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за время вынужденного прогула, доплаты за сверхурочную работу и доплату по заработной плате.

Судебные расходы на представителя стороны несут самостоятельно: каждая сторона самостоятельно оплачивает стоимость услуг нанятых юристов и не получает от другой стороны компенсации.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что мировое соглашение подлежит утверждению, производство по делу прекращению.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса РФ стороны вправе заключить мировое соглашение.

Согласно ст. 220 Гражданского процессуального кодекса РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное между сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и направлено на разрешение трудового спора, условия мирового соглашения не нарушают прав и законных интересов иных лиц, а также руководствуясь требованиями ст.39, 173, 220-221, 224, 225 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между ФИО1 и обществом с ограниченной ответственностью «Р-Перспектива» по гражданскому делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Р-Перспектива» о восстановлении трудовых прав, согласно которому ответчик общество с ограниченной ответственностью «Р-Перспектива» вносит следующие изменения в трудовую книжку истицы:

1. Запись : «Записи за номерами 28, 29 недействительны»;

1. Запись «Принята разряда вахтовым методом работы в обособленное подразделение ООО «Р- Перспектива» в строительное подразделение «Земляное полотно».

2. Запись : «Трудовой договор прекращен по соглашению сторон, пункт 1 части первой статьи 77 Трудового Кодекса Российской Федерации».

Ответчик общество с ограниченной ответственностью «Р-Перспектива» выплачивает истице денежную сумму в размере рублей на банковский счет по реквизитам, указанным истицей, в срок не позднее , с учетом северной надбавки (50%) и районного коэффициента (50%). Из данной суммы удерживается налог на доходы физических лиц в размере 13%. Общая сумма к получению «на руки» составит копеек.

ФИО1 отказывается от всех заявленных требований к ответчику общество с ограниченной ответственностью «Р-Перспектива», в том числе от взыскания морального вреда, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за время вынужденного прогула, доплаты за сверхурочную работу и доплату по заработной плате.

Судебные расходы на представителя стороны несут самостоятельно: каждая сторона самостоятельно оплачивает стоимость услуг нанятых юристов и не получает от другой стороны компенсации.

Производство по гражданскому делу прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, не допускается.

Определение может быть обжаловано в суд Ханты Мансийского автономного округа - Югры в течение 15 дней через Пыть-Яхский городской суд.

Председательствующий