Решение № 2-4926/2017 2-4926/2017~М-2877/2017 М-2877/2017 от 12 ноября 2017 г. по делу № 2-4926/2017

Дело № 2-4926/2017 13 ноября 2017 года


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Кировский районный суд Санкт-Петербурга

в лице председательствующего судьи Павловой Е.Е.,

при секретаре Козик А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «АДМ» о взыскании пособия по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособий по уходу за детьми,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «АДМ» и просит взыскать с ответчика:

- пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 10 434,92 рубля,

- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности 543,67 рублей,

- пособие по беременности и родам 27 455,40 рублей,

- пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме 90 261,05 рублей.

В обоснование иска ФИО1 указала, что находится в трудовых отношениях с ответчиком, работая в должности дизайнера. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по уходу за первым ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. В дальнейшем, в связи со второй беременностью, ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по беременности и родам, предоставив листок нетрудоспособности и справку о постановке на учет в ранние сроки беременности. Приказом ответчика № 3 от ДД.ММ.ГГГГ ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком, однако полагающиеся истице пособия до настоящего времени не выплачены.

Поскольку в добровольном порядке ответчик выплаты не производит, ФИО5 обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать пособие по беременности и родам, пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие по уходу за детьми (л.д.6-11,12-17).

Истица ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении иска в полном объеме настаивала.

Представитель ответчика ООО «АДМ» в судебное заседание не явился, неоднократно извещался судом надлежащим образом о времени, месте и сути судебного разбирательства, получение почтовой корреспонденции проигнорировал (л.д.47,69), не имея возражений со стороны истца, судом определено рассматривать дело в отсутствие ответчика в порядке заочного судопроизводства.

Представитель третьего лица – Государственного учреждения – Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в судебное заседание не явился, извещен судом надлежащим образом о времени, месте и сути судебного заседания, представил отзыв на иск, в котором исковые требования не оспаривал, а также заявление о рассмотрении дела в отсутствие (л.д.65,66).

Суд, заслушав объяснения истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению, в связи со следующим:

Факт нахождения ФИО1 в трудовых отношениях с ООО «АДМ» не оспорен ответчиком и подтверждается трудовой книжкой истицы о принятии на работу в ООО «АДМ» (л.д.25-27).

Также материалами дела подтверждается, что ФИО1 является лицом, застрахованным в системе обязательного пенсионного страхования, о чем представлено свидетельство № (л.д.18).

Приказом № 4 ООО «АДМ» от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (л.д.38).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к работодателю с заявлением о представлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (л.д.39).

ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ООО «АДМ» с заявлением, в котором просила прервать отпуск по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до достижения им возраста трех лет и предоставить с ДД.ММ.ГГГГ отпуск по беременности и родам с назначением и выплатой пособия по беременности и родам, представила листок нетрудоспособности (л.д.22,41).

Приказом № 20 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначено пособие по беременности и родам (л.д.37).

Также ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в ООО «АДМ» с заявлением о выплате пособия в связи с постановкой на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (л.д.40), приложив к заявлению справку о постановке на учет в срок 8 недель (л.д.21).

Приказом № 21 от ДД.ММ.ГГГГ ООО «АДМ» назначена выплата единовременного пособия в связи с постановкой на учет в ранние сроки беременности (л.д.35).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска по уходу за ребенком ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до полутора лет с назначением и выплатой пособия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.42).

В этой связи, приказом № 3 от ДД.ММ.ГГГГ истице представлен отпуск по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначено ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до полутора лет (л.д.36).

Однако, как подтверждается справками от ДД.ММ.ГГГГ ООО «АДМ», ФИО1 не начислялись и не выплачивались пособия по беременности и родам, пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособия по уходу за детьми (л.д.32,33,34).

Согласно ч. 1 ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Граждане Российской Федерации, работающие по трудовым договорам, в силу ст. 2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" подлежат обязательному социальному страхованию в связи с материнством. В силу п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Согласно под. 7 и под. 10 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, являются видами страхового обеспечения.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения застрахованным лицам осуществляется за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации, а также за счет средств страхователя в случаях, предусмотренных законом.

В силу ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи). Исходя из ст. 22 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ следует, что основанием для назначения и выплаты страхового обеспечения застрахованному лицу является наступление документально подтвержденного страхового случая.

В материалы дела третьим лицом ГУ СПб Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации представлены расчеты:

- ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на сумму 10 434,92 рубля (л.д.57,58),

- пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 27 455,40 рублей (л.д.59,60),

- ежемесячного пособия по уходу за ребенком ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.61,62).

Размер пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, составляет 543,67 рублей.

Обстоятельства, изложенные истицей, подтверждены материалами дела, ГУ СПб Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации в отзыве на исковое заявление (л.д.49-56).

Согласно ч. 1 ст. 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В соответствии с требованиями части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями части 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, закрепляющих принцип состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности, эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Представителем ответчика, доказательств подтверждающих факт выплаты истице вышеуказанных пособий в материалы дела не представлено, размер задолженности в процессе рассмотрения дела не оспаривался.

Учитывая вышеназванные обстоятельства, руководствуясь ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, положениями ст. ст. 3, 13, 22 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истицы и взыскании с ответчика в ее пользу пособия по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, пособие по беременности и родам, пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Так как истец при обращении в суд с иском о защите своих трудовых прав освобожден от оплаты государственной пошлины, в соответствии с п.1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в доход бюджета Санкт-Петербурга подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 3 773,90 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.56,59,60,194-199,233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с ООО «АДМ» в пользу ФИО1 пособие по уходу за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме 10 434,92 рубля, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности в сумме 543,67 рублей, пособие по беременности и родам в сумме 27 455,40 рублей, пособие по уходу за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет в сумме 90 261,05 рублей.

Взыскать с ООО «АДМ» в доход бюджета Санкт-Петербурга государственную пошлину 3 773,90 рублей.

Заочное решение может быть обжаловано в следующем порядке:

- ответчик вправе подать в Кировский районный суд Санкт-Петербурга заявление о пересмотре заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения,

- стороны вправе подать в Санкт-Петербургский городской суд апелляционную жалобу в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Е. Павлова

Дело № 2-4926/2017 13 ноября 2017 года