Решение № 2-572/2019 2-572/2019~М-283/2019 М-283/2019 от 5 марта 2019 г. по делу № 2-572/2019

Воткинский районный суд (Удмуртская Республика) - Гражданские и административные



Дело № 2-572/2019


Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

с.Шаркан, УР 06 марта 2019 года

Воткинский районный суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Макаровой Т.П.,

при секретаре Волковой И.Н.,

с участием:

помощника прокурора Шарканского района УР Багирова Р.Н.,

представителя ответчика – ООО «Чайка» - ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Шарканского района Удмуртской Республики, в интересах неопределенного круга лиц, к обществу с ограниченной ответственностью «Чайка» о проведении специальной оценки условий труда,

у с т а н о в и л:


прокурор Шарканского района Удмуртской Республики, действуя в порядке ст.45 ГПК РФ, в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Чайка» (далее – ООО «Чайка», ответчик) о проведении специальной оценки условий труда, указав в обоснование следующее.

Прокуратурой района проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в ООО «Чайка».

В ходе проверки установлено, что ООО «Чайка» зарегистрировано в качестве юридического лица 12 октября 2004 года.

Согласно штатному расписанию, в ООО «Чайка» имеются должности директора - 1 штатная единица, водителя - 1 штатная единица, приемщицы, веночницы – 1 штатная единица, обувщика – 1 штатная единица, мебельщика – 1 штатная единица, столяра – 1 штатная единица, бухгалтера – 0,5 штатных единиц, а всего 6,5 штатных единиц.

В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

Порядок проведения специальной оценки условий труда регламентирован главой 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» (далее – Федеральный закон №426-ФЗ), согласно которой, обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено данным Федеральным законом.

Согласно ч.1 ст.3 Федерального закона №426-ФЗ, специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

При этом, в силу ч.4 ст.27 Закона №426-ФЗ, в случае, если до дня вступления в силу данного Федерального закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, за исключением случаев возникновения обстоятельств, указанных в части 1 статьи 17 данного Федерального закона.

Аттестация рабочих мест по условиям труда была окончена в ООО «Чайка» в 2013 году, таким образом, пятилетний срок с момента завершения аттестации на момент предъявления настоящего искового заявления истек.

В нарушение вышеуказанных требований закона, специальная оценка условий труда рабочих мест ответчиком не проведена.В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц - работников ООО «Чайка», круг которых меняется, в связи с чем, идентифицировать его не представляется возможным. Способом защиты прав будет возложение на ответчика исполнения обязанности в натуре.Ссылаясь на изложенное, прокурор просил обязать ООО «Чайка» в течение шести месяцев с момента вступления в силу решения суда провести специальную оценку условий труда рабочих мест директора, водителя, приемщицы, веночницы, обувщика, мебельщика, столяра, бухгалтера. В судебном заседании помощник прокурора Шарканского района Удмуртской Республики Багиров Р.Н. исковые требования поддержал, просил их удовлетворить, в обоснование привел изложенные выше доводы.Представитель ответчика – директор ООО «Чайка» ФИО1, в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном объеме, о чем представил письменное заявление. Последствия признания иска, предусмотренные ч.3 ст.173 ГПК РФ, представителю ответчика разъяснены и понятны. Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав материалы дела, проверив полномочия представителя ответчика ФИО1, на представление интересов ответчика, суд приходит к следующему. В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска, если это противоречит закону и нарушает права и интересы других лиц. О признании иска представителем ответчика заявлено добровольно, что ФИО1 в судебном заседании подтвердил, оснований полагать иное у суда не имеется. Признание иска представителем ответчика не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц. Право представителя ответчика – ФИО1, являющегося руководителем – директором ООО «Чайка», на признание иска подтверждено Уставом ООО «Чайка», выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении ООО «Чайка». Установив данные обстоятельства, суд считает возможным принять признание иска ответчика – ООО «Чайка», заявленное его полномочным представителем - директором ООО «Чайка» ФИО1 В связи с принятием судом признания иска, в соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ, заявленное прокурором требование подлежит удовлетворению. В соответствии с ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которых прокурор был освобожден. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.173, 194-198 ГПК РФ, суд р е ш и л: принять признание ответчика - общества с ограниченной ответственностью «Чайка», иска прокурора Шарканского района Удмуртской Республики, действующего в интересах неопределенного круга лиц, о проведении специальной оценки условий труда. Обязать общество с ограниченной ответственностью «Чайка» в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести специальную оценку условий труда рабочих мест директора, водителя, приемщицы, веночницы, обувщика, мебельщика, столяра, бухгалтера. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Чайка» в бюджет МО «Шарканское» государственную пошлину в размере 300 (триста) руб. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд УР через Воткинский районный суд УР в течение месяца со дня его принятия. Председательствующий судья: Т.П.Макарова



Судьи дела:

Макарова Тамара Петровна (судья) (подробнее)