Решение № 2-53/2018 2-53/2018~М-64/2018 М-64/2018 от 21 октября 2018 г. по делу № 2-53/2018

Дело № 2-53/2018 .....


РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

22 октября 2018 года город Петрозаводск

Петрозаводский гарнизонный военный суд в составе: председательствующего - Долженкова А.В., при секретаре Кваша О.А., с участием ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении военного суда гражданское дело по исковому заявлению федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр» Министерства обороны Российской Федерации о взыскании с бывшего военнослужащего войсковой части № .... ФИО1 излишне выплаченных денежных средств за июль 2016 года в размере 3550 рублей, -

У С Т А Н О В И Л:

Представитель федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр» Министерства обороны Российской Федерации (далее – ФКУ «ЕРЦ МО РФ») ФИО2 обратилась в суд с иском, в котором просит взыскать с бывшего военнослужащего войсковой части № ФИО1 излишне выплаченные денежные средства за июль 2016 года в размере 3550 рублей.

При этом, в обосновании иска ФИО2 указала, что ФИО1 за июль 2016 года выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в полном размере, несмотря на то, что ответчик за указанный период времени имел право на получение вышеуказанной премии только в размере 0.1% оклада денежного содержания. При этом, указанная переплата произошла вследствие некорректного введения в специальное программное обеспечение "Алушта" (далее – СПО "Алушта") сведений о том, что ответчику не положена указанная выше дополнительная выплата к денежному довольствию в полном объеме, в связи с тем, что размер премии за июль 2016 года был установлен ФИО1 в размере 0.1% оклада денежного содержания.

В судебном заседании ответчик ФИО1 факт излишней выплаты ему денежных средств признал в полном объеме.

Исследовав материалы дела, заслушав ответчика ФИО1, военный суд считает исковое заявление ФКУ «ЕРЦ МО РФ» подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

ФИО1 проходил военную службу по контракту в войсковой части №, и как уволенный с военной службы в связи с невыполнением условий контракта, со 2 августа 2016 года исключен из списков личного состава части, что подтверждается приказом командира войсковой части № № 148 от 12 августа 2016 года.

Как видно из приказа командира войсковой части № № 133 от 22 июля 2016 года, ФИО1, как имеющему дисциплинарные взыскания, за июль 2016 года установлена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 0.1% оклада денежного содержания.

Из расчетного листка и реестра на зачисление денежных средств усматривается, что 10 августа 2016 года ФКУ «ЕРЦ МО РФ» начислило и выплатило ФИО1 за июль 2016 года денежное довольствие, в том числе включая премию за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в полном объеме.

Как усматривается из справки – расчета, представленной истцом, ФИО1 за июль 2016 года излишне начислена (4080 рублей) и выплачена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 3550 рублей с учетом удержанного налога на доходы физических лиц.

Конституция Российской Федерации закрепляет право каждого гражданина на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации. Признание и обеспечение права на справедливое вознаграждение военнослужащим за выполнение обязанностей военной службы вытекает из статей 1, 2 и 7 Конституции Российской Федерации во взаимосвязи с её статьёй 59 и является конституционной обязанностью Российской Федерации как социального правового государства. В силу пункта 4 статьи 3 Федерального закона «О статусе военнослужащих» реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих является обязанностью командиров (начальников).

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом от 07.11.2011 № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Согласно п. 21 ст. 2 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" № 306-ФЗ от 07.11.2011,

премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей устанавливается в размере до трех окладов денежного содержания (в расчете на год). Правила выплаты указанной премии определяются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п. 4 Правил выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 993 от 5.12.2011, размеры премии в зависимости от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей и порядок ее выплаты устанавливаются Министром обороны Российской Федерации.

Как видно из п. 79 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих вооруженных сил Российской Федерации (утв. Приказом МО РФ № 2700 от 30.12.2011), премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц.

В соответствии п.6 названного Порядка, военнослужащим денежное довольствие, выплаченное в порядке и размерах, действовавших на день выплаты, возврату не подлежит, если право на него полностью или частично военнослужащими впоследствии утрачено, кроме случаев возврата излишне выплаченных сумм вследствие счетных ошибок.

В соответствии с частью первой статьи 1102 ГК РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение).

Исключения из этого правила предусмотрены ст.1109 ГК РФ, которая определяет, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсия, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

В соответствии с Уставом о ФКУ «ЕРЦ МО РФ» от 08 июня 2016 года и Временным порядком взаимодействия органов военного управления в ходе работ по обеспечению расчета денежного довольствия, заработной платы, вышеуказанный финансовый орган осуществляет лишь расчет и перечисление денежных средств. Правом на внесение сведений в СПО «Алушта» ФКУ «ЕРЦ МО РФ» не обладает.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что ФИО1 за июль 2016 года командиром войсковой части № была установлена премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 0.1% оклада денежного содержания. Однако, ФКУ «ЕРЦ МО РФ» перечислило ответчику за июль 2016 года денежное довольствие с учетом дополнительной выплаты, а именно премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в полном объеме. В результате чего, ФИО1 были излишне выплачены денежные средства за июль 2016 года в размере 3550 рублей.

Поскольку ФИО1 за июль 2016 года денежное довольствие было выплачено с учетом премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в полном объеме, несмотря на то, что ответчик имел право на ее получение только в размере 0.1% оклада денежного содержания, а указанная переплата произошла в результате ошибочных действий при введении исходной информации в базу данных СПО «Алушта», то военный суд признает эту переплату возникшей в результате счетной ошибки, в связи с чем, излишне выплаченные ФИО1 денежные средства в размере 3550 рублей подлежат возврату.

В связи с тем, что ФИО1 не имел права на получение вышеуказанных денежных средств, а данная выплата произошла в результате счетной ошибки, то исковое заявление ФКУ «ЕРЦ МО РФ» подлежит удовлетворению.

Согласно п. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового Кодекса, по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, государственная пошлина при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей - 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей, что в данном случае составляет 400 (четыреста) рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст.ст. 61.1 - 61.3 Бюджетного кодекса РФ, п. 3 ст. 333.18 Налогового кодекса РФ, государственная пошлина в размере 400 рублей, от уплаты, которой истец освобожден на основании п. 19 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, подлежит взысканию с не освобожденного от уплаты судебных расходов ответчика ФИО1 в бюджет муниципального образования «Петрозаводский городской округ» Республики Карелия.

Руководствуясь статьями 103, 194-198 ГПК РФ, военный суд, -

Р Е Ш И Л :

Исковое заявление федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр» Министерства обороны Российской Федерации – удовлетворить полностью.

Взыскать с ФИО1 в доход федерального бюджета денежные средства в сумме 3550 (три тысячи пятьсот пятьдесят) рублей, зачислив их на счет федерального казенного учреждения «Единый расчетный центр» Министерства обороны Российской Федерации.

Взыскать с ФИО1 в бюджет муниципального образования «Петрозаводский городской округ» Республики Карелия государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградском окружном военном суде через Петрозаводский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Судья А.В. Долженков

.....

.....

.....

.....

.....

.....

.....

.....

.....

.....

.....

.....

.....

.....