Решение № 2-1257/2019 2-1257/2019~М-1269/2019 М-1269/2019 от 10 сентября 2019 г. по делу № 2-1257/2019

Дело № 2-1257\19


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 сентября 2019 года г. Казань

Московский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи З.Н.Замалетдиновой, при секретаре К.С.Елехиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, указав в обоснование иска, что 24 апреля 2019 года истцом получено решение Управления Пенсионного фонда в Московском районе г. Казани от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по возрасту в связи с медицинской деятельностью в виду отсутствия требуемого стажа 30 лет в соответствии со статьей 30 части 1 пункта 20 Закона РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В решении указано, что истцом выработано <данные изъяты> в лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения.

В специальный стаж не включены следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) - в качестве <данные изъяты> (до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>), так как в соответствии с постановлением СоветаМинистров РСФСР от 06.09.1991 №464 учреждение не относится клечебно-профилактическим и санитарно - эпидемиологическим (здравпунктне имеет статуса учреждения); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) - в качестве <данные изъяты>, так как учреждение не является учреждением здравоохранения. Документов, подтверждающих наличие структурного подразделения в соответствие с п.1 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской федерации от ДД.ММ.ГГГГ № не имеется; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) - в качестве медицинской <данные изъяты>», так как учреждение не является учреждением здравоохранения. Документов, подтверждающих наличие структурного подразделения в соответствие с п. 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. №781 не имеется;с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) - период административного отпуска;в выписке из ИЛС сведения сданы общим стажем без льготного кода особых условий труда; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) - период административного отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) - период административного отпуска.

Истец не согласна с решением Управления Пенсионного фонда в Московском районе г. Казани от ДД.ММ.ГГГГ, считает данное решение основано на неверном применении норм материального права.

Истец считает, что согласно диплому № от ДД.ММ.ГГГГ ей присвоена квалификация <данные изъяты>.В 2017 году ФИО1 награждена почетной грамотой Министерства здравоохранения РТ за плодотворный труд в системе здравоохранения (приказ министра №/л от ДД.ММ.ГГГГ).Стаж, учтенный для целей назначения пенсии <данные изъяты> по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ.

Относительно периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты> (до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>), истец полагает, что в Списке профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464, указаны врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Истец считает, что для назначения пенсии за выслугу лет необходимо наличие двух условий: выполнение работы в должности врача или среднего медицинского персонала, а также выполнение этой работы в лечебно-профилактическом или санитарно-эпидемиологическом учреждении всех форм собственности. Данная должность предусмотрена вышеуказанным Списком. Здравпункт (медпункт) относится к лечебно-профилактическим учреждениям. Соответственно здравпункт (медпункт) и должность медсестра значатся в Перечне, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397, а также соответствуют Постановлению Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464.

Относительно периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) - в качестве <данные изъяты> истец считает, что согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 и приложению к приказу Минздрава РФ от 03.11.1999 № 395 «Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения» здравпункты (врачебные, фельдшерские) являются структурными подразделениями учреждений здравоохранения или предприятий промышленности, строительства, транспорта, связи и других организаций, а также образовательных учреждений; и предназначены для оказания первичной медицинской помощи рабочим, служащим и учащимся.

Относительно периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты> истец полагает, что здравпункты независимо от того являются ли они структурными подразделениями учреждений здравоохранения либо структурными подразделениями у предприятий и организаций, отнесены законодателем к системе учреждений здравоохранения.

Относительно периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) нахождения в административном отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения истец считает, что период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам следует рассматривать как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности и включать его в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

По поводу довода ответчика о том, что в выписке из ИЛС сведения сданы общим стажем без льготного кода особых условий труда, истец полагает, что ненадлежащее исполнение работодателем, как страхователем своей обязанности по правильному начислению и уплате страховых взносов и по не предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, не может ограничивать право истца на досрочное пенсионное обеспечение, при реальном выполнении истцом предусмотренной Списком работы.

На основании изложенного, истец просит признать незаконным решение УПФР в Московском районе г. Казани от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочное назначении трудовой пенсии по возрасту в связи с медицинской деятельностью в виду отсутствия требуемого стажа 30 лет, включить в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты>» (до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) период административного отпуска по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ года рождения в части периода получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности.

В ходе судебного заседания истец изменила предмет исковых требований и просила признать незаконным решение УПФР в Московском районе г. Казани от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по возрасту в связи с медицинской деятельностью в виду отсутствия требуемого стажа 30 лет, включить в специальный стаж периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты> (до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты>, период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) период отпуска по беременности и родам, в период работы в качестве <данные изъяты> (<данные изъяты>), как период получения пособия по беременности и родам в период временной нетрудоспособности (л.д.96-103).

В судебном заседании истец и представитель истца, уточненные исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ГУ-УПФР в Московском районе г. Казани в судебное заседание не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствии. Суд рассмотрел дело в его отсутствии. Согласно представленному отзыву, иск не признают (л.д.33-38, 82-87).

Выслушав участников процесса, исследовав письменные документы по делу, суд считает исковые требования подлежащими оставлению без удовлетворения, исходя из следующего.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, определенного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 указанного закона Правительством Российской Федерации 16 июля 2014 г. принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Так, в подпункте "н" пункта 1 названного постановления указано, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения (далее также - Список должностей от 22 сентября 1999 г. N 1066), и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" (далее также - Список профессий и должностей от 6 сентября 1991 г. N 464), с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют лица, непосредственно осуществлявшие в том числе в городах не менее 30 лет лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, предусмотренных соответствующими списками учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения. При этом право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением лечебной деятельности предоставляется лицу при соблюдении одновременно двух условий: работы в соответствующих должностях и работы в соответствующих учреждениях.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного фонда в Московском районе г. Казани с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.43-47).

Решением ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ истцу было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения ввиду отсутствия требуемого стажа 30 лет лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения (л.д.89).

При оценке пенсионных прав истца, ответчик признал наличие специального стажа истца продолжительностью <данные изъяты>.

При этом в специальный стаж не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты> (до ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>), так как в соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 464 учреждение не относится к лечебно-профилактическим и санитарно-эпидемиологическим; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты>». Документов, подтверждающих наличие структурного подразделения в соответствии с п.1 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 № 1066 не имеется; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>.) в качестве <данные изъяты>», так как учреждение не является учреждением здравоохранения. Документов, подтверждающих наличие структурного подразделения в соответствии с п.6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 не имеется; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>.) период административного отпуска по уходу за ребенком (ДД.ММ.ГГГГ года рождения) - за время в качестве медицинской сестры здравпункта в АО «Казаньзернопродукт» (Казанский комбинат хлебопродуктов). В соответствии с пунктом 21 разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, включается период нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ (до даты вступления в силу Закона РФ от 22.09.1992 № 3543 «О внесении изменений в Кодекс законов о труде РФ». Применить постановление Пленума Верховного Суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11.12.2012 № 30 нельзя, так как административный отпуск по уходу за ребенком начался позднее 06.10.1992.

Согласно трудовой книжке следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята медицинской сестрой в здравпункт Казанского комбината хлебопродуктов переводом из городской больницы №. ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по инициативе работника на основании пункта 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ (л.д.16-19).

Из архивной справки №с/л от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 приказом ДД.ММ.ГГГГ № принята медсестрой в здравпункт комбината переводом из городской больницы № с ДД.ММ.ГГГГ; приказом от ДД.ММ.ГГГГ № - предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до исполнения ему 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; приказом от ДД.ММ.ГГГГ № - предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В лицевых счетах работников за ДД.ММ.ГГГГ годы должность не указана, в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ годы значится <данные изъяты>, в табелях учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ годы значится <данные изъяты>. Табели учета рабочего времени за 1991-2006 годы, лицевые счета медицинского пункта за 2001, 2004, 2005 годы, штатные расстановки за 1991-2017 годы, а также другие документы, подтверждающие льготный стаж, на хранение в Государственное бюджетное учреждение «Государственный архив РТ» не поступали (л.д.50-51).

Согласно материалам пенсионного дела следует, что на запрос УПФР в Московском районе г. Казани от ДД.ММ.ГГГГ Управлением муниципального архива аппарата ИКМО г. Казани дан ответ за № от ДД.ММ.ГГГГ, в котором сообщено, что документы по личному составу <данные изъяты>» на хранение не поступали (л.д.52).

Исследовав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

Согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 № 1397 (подлежащему применению для учета трудовой деятельности за период до 01.01.1992 и действовавшему в том числе в спорные периоды работы истца в должности медицинской сестры в АО «Казаньзернопродукт» с 05.08.1991 по 31.12.1991) право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических учреждений, учреждений охраны материнства и детства, санитарно-профилактических учреждений, в том числе амбулаторно-поликлинических учреждений всех типов и наименований (..., здравпункты…).

В соответствии с указанным Перечнем следует, что <данные изъяты> не относится к категории лечебно-профилактических учреждений, учреждений охраны материнства и детства, санитарно-профилактических учреждений, в том числе амбулаторно-поликлинических учреждений всех типов и наименований, в связи с чем, спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работы ФИО1 в должности медицинской сестры здравпункта в АО «Казаньзернопродукт» не подлежит включению в специальный стаж ФИО1 для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с постановлением Совета Министров СССР от 17.1959 № 1397.

Согласно Списку профессий и должностей от 06 сентября 1991 года № 464 (подлежащему применению для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, и действовавшему в том числе в спорные периоды работы истца в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), Номенклатурой учреждений здравоохранения (приложение 3 в Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденному приказом Минздравмедмедпрома России от 20 февраля 1995 № 35) право на пенсию за выслугу лет имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

Между тем <данные изъяты> не относится к категории лечебно-профилактических или санитарно-эпидемиологических учреждений, а также здравпункт <данные изъяты> не являлся структурно выделенным лечебно-профилактическим учреждением и не входил в состав поликлинники или амбулатории, доказательства обратного материалы дела не содержат. В связи с чем, период работы ФИО1 в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж истца для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

В соответствии со Списком № 1066, действовавшему в период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, Списком № 781, действовавшему за период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также в период нахождения истца в отпуске по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> не поименован в указанных Списках, в связи с чем, периоды работы истца в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат включению в специальный стаж истца для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Вышеизложенные выводы суда согласуются с позицией Верховного Суда Российской Федерации (определение от 25.09.2016 № 16-КГ17-35, определение от 05.02.2018 № 67-КГ17-25).

При таких обстоятельствах, решение УПФР в Московском районе г. Казани № от ДД.ММ.ГГГГ в оспариваемой части является законным.

Судом были тщательно исследованы все доводы истца и ее представителя, положенные в основу исковых требований, которые не являются основаниями для удовлетворения иска.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Московском районе города Казани о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в апелляционном порядке, в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме через Московский районный суд г. Казани.

Судья: З.Н.Замалетдинова