Решение № 2-1505/2018 2-1505/2018 ~ М-1130/2018 М-1130/2018 от 7 июня 2018 г. по делу № 2-1505/2018

Дело № 2-1505/2018


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МАГАДАНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

в составе председательствующего судьи Сергиенко Н.В.,

при секретаре Алексеевой И.А.,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика и соответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Магадане в помещении Магаданского городского суда Магаданской области 08 июня2018 года гражданское дело по иску ФИО1 к главному врачу Магаданского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Инфекционная больница» ФИО3, Магаданскому областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Инфекционная больница» о взыскании компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратилась в Магаданский городской суд с иском к главному врачу Магаданского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Инфекционная больница» ФИО3 о взыскании компенсации морального вреда.

В обоснование иска указала, что являлась работником Магаданского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Инфекционная больница». В период работы оказалась нетрудоспособна. Оплата листков временной нетрудоспособности производилась с задержкой, только после обращения в прокуратуру города Магадана. Случаи несвоевременной выплаты были неединичными.

В результате несвоевременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности испытывала материальные затруднения, не имела возможности приобретать продукты питания. Является неработающим пенсионером, инвалидом 3 группы.

Действиями ответчика причинен моральный вред, компенсацию которого оценивает в 100 000 рублей.

Определением судьи от 28.04.2018 года к участию в деле в качестве соответчика привлечено Магаданское областное государственное бюджетное учреждение здравоохранения «Инфекционная больница».

В судебном заседании истец предъявленные исковые требования поддержала, просила их удовлетворить. Полагала, что за действия учреждения ответственность должен нести главный врач. Пояснила, что находилась в состоянии временной нетрудоспособности с ноября 2017 года. Сданные работодателю листки нетрудоспособности предавались в Фонд социального страхования несвоевременно, с ошибками при заполнении, что повлекло несвоевременное перечисление Фондом социального страхования денежных средств в счет оплаты временной нетрудоспособности. В результате данных действий работодателя была лишена возможности своевременно приобретать лекарственные препараты, необходимые для поддержания здоровья, которое за данный период ухудшилось.

Ответчик ФИО3 в судебном заседании участия не принимала, извещена надлежаще.

Представитель ответчика и соответчика в судебном заседании исковые требования не признала. Суду пояснила, что работники учреждения действовали добросовестно, своевременно и правильно заполняли предъявляемые истцом листки временной нетрудоспособности, и направляли их в Фонд социального страхования. Задержки в предъявлении в Фонд социального страхования сведений с исправленными данными возникли в связи с отсутствием с Фондом социального страхования электронного документооборота при направлении работодателю уведомлений о предоставлении уточненных сведений. Такие уведомления фондом направляются посредством почтовой связи и с опозданием доходят до работодателя. Неточности при заполнении листков временной нетрудоспособности имели место из-за сбоев в программе «1С:Бухгалтерия».

Суд, с учетом мнения истца и представителя ответчика и соответчика, руководствуясь положениями частей 1, 5 статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика ФИО3

Выслушав пояснения истца, возражения представителя ответчика и соответчика, исследовав представленные в материалы гражданского дела доказательства, обозрев материалы надзорного производства прокуратуры города Магадана № 3714ж-17, суд приходит к следующему.

В силу частей 1, 3 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно статье 183 Трудового кодекса Российской Федерации (далее –ТК РФ) при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

На основании подп. 1 п. 1 ст. 9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию возникают у страхователя (работодателя) - по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Правоотношения в системе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также условия, размеры и порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством регулируются Федеральным законом от 29 декабря 2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с ч. 1 ст. 5 ФЗ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности.

Согласно ч. 1 ст. 13 названного закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 настоящей статьи).

Как установлено судом и подтверждается представленными в деле доказательствами, ФИО1 с 22 декабря 2015 года работала в Магаданском областном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Инфекционная больница» в должности повара. Трудовой договор прекращен по инициативе работника 14 февраля 2018 года (пункт 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации), приказ от 14.02.2018 г. № 21-к.

В период работы в МОГБУЗ «Инфекционная больница» ФИО1 длительный период была временно нетрудоспособна, с 07 февраля 2017 года по дату увольнения. Истцом работодателю для оплаты было представлено 16 листков нетрудоспособности.

С 01 июля 2017 года по 31 декабря 2020 года Магаданская область участвует в реализации пилотного проекта в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.04.2011 г. № 294 «Об особенностях финансового обеспечения, назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах территориальными органами Фонда социального страхования Российской Федерации застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, осуществления иных выплат и возмещения расходов страхователя на предупредительные меры по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников, а также об особенностях уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее положение № 294), в связи с чем страхователи (работодатели) направляют сведения для оплаты периодов нетрудоспособности в виде электронного реестра.

В соответствии с пунктом 2 Положения № 294 об особенностях назначения и выплаты в 2012 - 2020 годах застрахованным лицам страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и иных выплат в субъектах Российской Федерации, при наступлении страхового случая лицо застрахованное лицо (его уполномоченный представитель) обращается к страхователю по месту своей работы (службы, иной деятельности) с заявлением о выплате соответствующего вида пособия (далее - заявление) и документами, необходимыми для назначения и выплаты пособия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

На основании пункта 3 выше указанного Положения страхователь не позднее 5 календарных дней со дня представления застрахованным лицом (его уполномоченным представителем) заявления и документов, указанных в пункте 2 настоящего Положения, представляет в территориальный орган Фонда по месту регистрации поступившие к нему заявления и документы, необходимые для назначения и выплаты соответствующих видов пособия, а также опись представленных заявлений и документов, составленную по форме, утверждаемой Фондом.

Пункт 9 Положения № 249 устанавливает, что выплата пособий застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов, необходимых для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.

За непредставление документов, недостоверность либо сокрытие сведений, влияющих на право получения застрахованным лицом соответствующего вида пособия или его размера, возмещение расходов на оплату четырех дополнительных выходных дней одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами страхователь несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации (пункт 16 Положения).

При этом материалами дела подтверждается, что 08 августа 2017 года ответчиком в Фонд социального страхования направлен электронный реестр сведений для оплаты ФИО1 листка нетрудоспособности № 263424539396. В связи с неверным заполнением работодателем электронного реестра сведений в адрес страхователя 14 августа 2017 года направлено извещение № 1100 о предоставлении недостающих документов и сведений. Работодателю было необходимо уточнить сведения по среднему заработку, а также заполнить поле – «должность председателя ВК». Уточненный реестр представлен в Фонд социального страхования 15 августа 2017 года. Листок нетрудоспособности оплачен истцу 22 августа 2018 года.

При направлении 27 октября 2017 года в Фонд социального страхования электронного реестра сведений для оплаты ФИО1 листка нетрудоспособности № 263428647330 работодателем допущены неточности в части указания сведений о среднем заработке истца, в связи с чем в адрес страхователя Фонд социального страхования 30 октября 2017 года направил извещение № 3601 о предоставлении недостающих документов и сведений. Указанные неточности были устранены работодателем, и повторный электронный реестр сведений направлен в Фонд социального страхования. Листок нетрудоспособности оплачен 08.11.2017 года.

Также, в связи с поступлением 07 февраля 2018 года от истца листков нетрудоспособности № 272735521342, 272735008601 МОГБУЗ «Инфекционная больница» направила в Фонд социального страхования электронный реестр сведений для оплаты указанных листков нетрудоспособности. В связи с допущенными неточностями, Фонд социального страхования 07 февраля 2018 года направил ответчику извещения № 746 и № 737 о предоставлении недостающих документов или сведений в части среднего заработка истца. В извещениях указано о несовпадении среднего заработка в вышеназванном электронном реестре с ранее предоставленными данными, кроме того, неверно указан номер предыдущего листка нетрудоспособности и дата в строке «приступить к работе. Исправленный электронный реестр сведений поступил в Фонд социального страхования только 19 марта 2018 года. Пособие по временной нетрудоспособности выплачено истцу 20 марта 2018 года.

В судебном заседании не установлено обстоятельств, которые бы препятствовали работодателю изначально верно в электронных реестрах указывать сведения в части среднего заработка истца, а также при заполнении других данных, требуемых для заполнения, при направлении сведений в Фонд социального страхования.

Сбой в работе программного обеспечения, а также длительность прохождения почтовой корреспонденции к уважительным причинам отнесены быть не могут, поскольку, как уже указал суд, работодатель обязан был первоначально, при предоставлении сведений для оплаты временной нетрудоспособности истца указать правильные данные, что позволило бы избежать направления в адрес ответчика извещений о предоставлении недостающих документов и сведений.

С учетом установленных в судебном заседании фактических обстоятельств дела, суд полагает, что действия ответчика по предоставлению в Фонд социального страхования неверных сведений в отношении истца повлекли задержку в оплате периодов временной нетрудоспособности ФИО1

Поскольку в период до 14 февраля 2018 года истец еще находилась в трудовых правоотношениях с МОГБУЗ «Инфекционная больница», то вышеуказанные действия ответчика по предоставлению в Фонд социального страхования неверных сведений в отношении ФИО1 для оплаты временной нетрудоспособности суд расценивает как нарушение трудовых прав истца.

Поскольку при рассмотрении настоящего гражданского дела судом установлено нарушение трудовых прав истца, то на основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика МОГБУЗ «Инфекционная больница» в пользу истца компенсации морального вреда.

Истец просит взыскать в свою пользу компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей. Моральный вред определяется исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом всех обстоятельств дела, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает возможным взыскать в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований к ответчику ФИО3, поскольку данное лицо является ненадлежащим ответчиком по гражданскому делу.

Также с ответчика МОГБУЗ «Инфекционная больница» подлежат взысканию судебные расходы, с учетом следующего.

Согласно статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, установленном ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

На основании части 1 статьи 103 ГПК РФ государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований взыскивается с ответчика.

Государственная пошлина подлежит исчислению в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации в связи с удовлетворением неимущественного требования, в размере 300 рублей 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к главному врачу Магаданского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Инфекционная больница» ФИО3, Магаданскому областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Инфекционная больница» о взыскании компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Магаданского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Инфекционная больница» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда, в сумме 3 000 (три тысячи) рублей.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к главному врачу Магаданского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Инфекционная больница» ФИО3 о взыскании компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Магаданского областного государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Инфекционная больница» в доход бюджета муниципального образования «Город Магадан» государственную пошлину в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Магаданский областной суд через Магаданский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Установить срок составления мотивированного решения суда – 13 июня 2018 года.

Судья Н.В. Сергиенко