Постановление № 5-80/2019 от 7 февраля 2019 г. по делу № 5-80/2019

Дело № 5-80/19


ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Судья Ухтинского городского суда Республики Коми Сверчков И.В., рассмотрев 08 февраля 2019 года в городе Ухте Республики Коми дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях (далее также – КоАП РФ), в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1, <...> г. года рождения, уроженца ...,

установил:

В Ухтинский городской суд Республики Коми поступил протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении индивидуального предпринимателя ФИО1

Из протокола об административном правонарушении № 45, составленном 19.01.2019 должностным лицом ОВМ ОМВД России по г. Ухта, следует, что индивидуальный предприниматель ФИО1, не уведомил должностных лиц МВД о заключении трудового договора, 12.09.2018 с иностранным гражданином.

Административным органом действия ИП ФИО1 квалифицированы по ч. 3ст. 18.15 КоАП РФ, как неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора.

Индивидуальный предприниматель ФИО1 пояснил, что факты, указанные в протоколе имели место. В содеянном он раскаивается, поэтому просил суд назначить наказание в виде приостановления деятельности на срок четырнадцать суток.

Должностное лицо ОМВД России по г. Ухта составившее протокол, в суд не прибыло.

Суд, руководствуясь ст. 29.7 КоАП РФ, решил рассмотреть дело при имеющейся явке.

Выслушав объяснения ФИО1, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом, – влечет наложение административного штрафа на юридических лиц – от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 № 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Протоколом об административном правонарушении, а также иными материалами дела установлено, что ИП ФИО1, 12.09.2018 заключил трудовой договор с гражданином ... Е.А., <...> г. года рождения, при этом о заключении трудового договора органы внутренних дел, в установленном порядке, уведомлены не были.

Таким образом, ИП ФИО1. совершено административное правонарушение, предусмотренное ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Учитывая характер совершённого административного правонарушения, обстоятельства смягчающие административную ответственность – раскаяние лица, совершившего административное правонарушение и отсутствие отягчающих обстоятельств, суд полагает возможным назначить наказание в виде административного приостановления деятельности на срок – четырнадцать суток, поскольку менее строгий вид административного наказания, в данном случае штраф, не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 3.12, 4.2, 18.15, 26.11, 29.7, 29.9, 29.10, 32.12 КоАП РФ, суд

постановил:

Назначить индивидуальному предпринимателю ФИО1, <...> г. года рождения, уроженцу ... административное наказание в виде приостановления деятельности как индивидуального предпринимателя, на срок четырнадцать суток, за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ.

Постановление может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Ухтинский городской суд Республики Коми в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Ухтинского городского суда РК И.В. Сверчков