Решение № 2-508/2017 2-508/2017~М-538/2017 М-538/2017 от 11 декабря 2017 г. по делу № 2-508/2017

Дело № 2-508


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Яранск

12 декабря 2017 года

Яранский районный суд Кировской области в составе судьи Тимохиной Л.В.,

при секретаре Староверовой Н.С.,

с участием истца ФИО1, её представителя – ФИО2, представителя ответчика ГУ – Управления ПФ РФ в Яранском районе ФИО3, представителя третьего лица КОГБУЗ «Яранская ЦРБ» ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) о досрочном назначении пенсии,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с вышеназванным исковым заявлением, указав, что ответчиком ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, из специального стажа исключены периоды:

с 01.05.2015 по 29.07.2015; с 01.08.2015 по 14.08.2015; с 16.08.2015 по 19.04.2016 - работа в КОГБУЗ «Яранская центральная районная больница» в должности медицинской сестры палатной (постовой) в отделении реанимации интенсивной терапии;

с 15.02.1993 по 12.03.1993; с 22.11.1999 по 17.12.1999; с 09.11.2004 по 03.12.2004; с 09.11.2009 по 04.12.2009; с 03.03.2014 по 28.03.2014 – нахождение на курсах повышения квалификации;

01.03.2009; с 01.06.2009 по 02.06.2009; с 20.02.2010 по 25.02.2010; с 03.07.2010 по 04.07.2010; 31.08.2010; 05.03.2011; с 11.07.2011 по 15.07.2011; с 23.10.2011 по 24.10.2011; с 27.02.2012 по 28.02.2012; с 01.03.2014 по 02.03.2014; 30.03.2014; с 11.06.2014 по 12.06.2014; с 03.10.2014 по 05.10.2014; 31.12.2014; с 06.03.2015 по 07.03.2015; 15.03.2015; с 30.07.2015 по 31.07.2015; 15.08.2015; с 21.09.2016 по 23.09.2016 - донорские дни.

Истец не согласна с данным решением, поскольку в указанные периоды она осуществляла медицинскую деятельность. Просит включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости вышеуказанные периоды; признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости; обязать ответчика назначить досрочную страховую пенсию по старости с 18.07.2017; взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

В судебном заседании истец ФИО1, её представитель ФИО2, исковые требования поддержали.

Представитель ответчика ФИО3 с иском не согласен, пояснил, что истцу правомерно отказано в досрочном назначении пенсии, поскольку специального стажа истца на дату подачи заявления недостаточно.

Представитель третьего лица ФИО4 в судебном заседании исковые требования считает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Заслушав участников судебного разбирательства, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 18.07.2017 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, однако ей в этом отказано, из специального стажа были исключены оспариваемые истцом периоды (л.д. 6-7).

С данным решением нельзя согласиться по следующим основаниям.

В периоды с 15.02.1993 по 12.03.1993; с 22.11.1999 по 17.12.1999; с 09.11.2004 по 03.12.2004; с 09.11.2009 по 04.12.2009; с 03.03.2014 по 28.03.2014 истец работодателем направлялась на курсы повышения квалификации, с сохранением за ней места работы и средней заработной платы, что подтверждается справкой № 17 от 31.07.2017, уточняющей особый характер работы истца, выданной КОГБУЗ «Яранская ЦРБ»; свидетельствами о повышении квалификации; выписками из приказов (л.д. 16-20, 35-38).

В соответствии со ст. 187 ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы и командировки за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Следовательно, периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

01.03.2009; с 01.06.2009 по 02.06.2009; с 20.02.2010 по 25.02.2010; с 03.07.2010 по 04.07.2010; 31.08.2010; 05.03.2011; с 11.07.2011 по 15.07.2011; с 23.10.2011 по 24.10.2011; с 27.02.2012 по 28.02.2012; с 01.03.2014 по 02.03.2014; 30.03.2014; с 11.06.2014 по 12.06.2014; с 03.10.2014 по 05.10.2014; 31.12.2014; с 06.03.2015 по 07.03.2015; 15.03.2015; с 30.07.2015 по 31.07.2015; 15.08.2015; с 21.09.2016 по 23.09.2016 истцу предоставлялись дни отдыха за дни сдачи крови (л.д. 35, 49-58).

В силу ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы. В случае, если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. В случае сдачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. После каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов, при этом работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Таким образом, данные дни подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

В период с 01.05.2015 по 29.07.2015; с 01.08.2015 по 14.08.2015; с 16.08.2015 по 19.04.2016 истец работала в КОГБУЗ «Яранская центральная районная больница» в должности медицинской сестры палатной (постовой) в отделении реанимации интенсивной терапии, что подтверждается штатными расписаниями за 2015-2016 годы, должностной инструкцией, трудовой книжкой, справкой, уточняющей характер работы (л.д. 10-12, 35, 44-48, 61-67).

В соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

В силу п. 2 указанной статьи списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 № 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

При этом, согласно приложению к данным правилам, в п. 2 перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в должности медсестры палатной в отделении (группы, палаты, выездные бригады скорой медицинской помощи) в анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, предусмотренных в пунктах 1 - 6, 8, 12, 15, 16, 20, 21, 27 - 30 списка засчитывается в стаж работы, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости как год и шесть месяцев.

Из материалов дела следует, что истец, работая медицинской сестрой палатной (постовой) в интенсивной палате, фактически выполняла функции медицинской сестры палатной в палате интенсивной терапии отделения реанимации стационара КОГБУЗ «Яранская ЦРБ», в которой оказывалась неотложная помощь больным в виде реанимационных мероприятий и интенсивного лечения, что указано в должностной инструкции и справке, уточняющей особый характер работы истца.

В соответствии с требованиями, предусмотренными приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 года № 541н, круг должностных обязанностей, уровень образования и квалификационные требования, предъявляемые к должности медицинская сестра палатная (постовая) соответствуют требованиям, предъявляемым к должности медицинская сестра палатная.

Таким образом, указанные периоды подлежит включению в специальный стаж истца в льготном порядке 1 год и 6 месяцев за год работы.

В соответствии с ч. 2 ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В связи с включением в страховой стаж вышеуказанных периодов, имеются основания для назначения досрочной страховой пенсии по старости с 18.07.2017.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Обязать государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 18.07.2017.

Взыскать с государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ в Яранском районе Кировской области (межрайонное) в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Яранский районный суд в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Л.В. Тимохина