Решение № 2-2592/2017 2-2592/2017~М-2351/2017 М-2351/2017 от 13 декабря 2017 г. по делу № 2-2592/2017

Дело №2-2592/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Михайловск 14 декабря 2017 года

Судья Шпаковского районного суда Ставропольского края Степанов Б.Б.,

при секретаре судебного заседания Корниенко Т.П.,

с участием:

истца ФИО1,

представителя ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда по Шпаковскому району СК по доверенности ФИО2,

представителя третьего лица Шпаковской районной профсоюзной организации работников народного образования и науки РФ ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края о назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в Шпаковский районный суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указала, что она, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., обратилась в ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району о досрочном назначении пенсии по старости ей как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в связи с 25-летием педагогической деятельности. В соответствии со ст.30 Федерального Закона № 400-ФЗ (подпункт 19 пункт 1), страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного Закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста, при наличии в 2017 году величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не ниже 11,4.

ФИО1 вручили протокол об отказе в досрочном назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором записано, что в стаж работы, дающей право на досрочное пенсионное обесценение, не включены периоды:

1. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве музыкального руководителя в государственном общеобразовательном учреждении -», так как видовое Наименование учреждения не соответствует типу учреждения (с вычетом периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком) - всего 2 года 1 месяц 2 дня;

2. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве музыкального руководителя на 0,75 ставки и воспитателя на 0,25 ставки, поскольку это не предусмотрено Правилами №- всего 1 год 1 день.

3. Период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - всего 4 дня.

С этими выводами она не согласна:

1. с ДД.ММ.ГГГГ она начала работать в муниципальном общеобразовательном учреждении «Школа - детский сад №», реорганизованного в дальнейшем в государственное общеобразовательное учреждение - с. Шпаковского» (ныне МБДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №») в должности «музыкальный руководитель».

Муниципальное общеобразовательное учреждение -» (в последствии государственное общеобразовательное учреждение «-») являлось учреждением, реализующим образовательные программы дошкольного и начального общего образования в пределах образовательных стандартов, что подтверждается уставами МОУ «-», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ и ГОУ «- с. Шпаковского, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ.

В списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 в пункте 1 раздела «Наименование должностей» предусмотрена должность «музыкальный руководитель», а в пункте 1.7 раздела «Наименование учреждений» в числе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста - начальная школа (школа) - детский сад.

Приказом Минтруда России от 24.09.2015 N 661н "Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях» по представлению Министерства образования и науки Российской Федерации и по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации установлена тождественность профессиональной деятельности, выполняемой в общеобразовательных организациях для детей независимо от их наименований, осуществляющих в качестве основной цели деятельности образовательную деятельность детей по образовательным программам дошкольного образования и образовательным программам начального общего образования, профессиональной деятельности, выполнявшейся в образовательных

учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа (школа) - детский сад, в том числе компенсирующего вида прогимназия), предусмотренных пунктом 1.7. раздела "Наименование учреждений" Списка, в связи с чем, данный период ее работы должен быть засчитан в стаж педагогической деятельности.

В пункте 1 раздела «наименование должностей» Списка №, предусмотрены должности «музыкальный руководитель» и «воспитатель». В пункте 1.7 раздела «наименование учреждений» поименованы в числе образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста - Начальная школа (школа) - детский сад.

Правилами № (пункт 5) определено, что периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа. Таким образом, возможность включения периода работы в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, обусловлено Правилами от ДД.ММ.ГГГГ № выполнением нормы педагогической нагрузки. При установлении факта выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы, учитывается выполнение работы суммарно по основному и другим местам работы.

В спорный период (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.г.) она осуществляла педагогическую деятельность в должности музыкального руководителя на 0,75 ставки и воспитателя на 0,25 ставки в муниципальном образовательном учреждении для детей дошкольного и младшего школьного возраста - г. Михайловска» (подтверждается тарификационным списком работников по состоянию на сентябрь 2000 г.), что указывает на выполнение ею суммарно нормы педагогической нагрузки (1 ставки педагогической работы). Работа в должности «музыкальный руководитель» подлежит суммированию с иной педагогической работой, в частности работой в должности «воспитатель», т.к. пункты 4 и 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, не содержат запретов для суммирования педагогической или учебной нагрузки у одного работодателя.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (курсы повышения квалификации), работая в МБДОУ «Детский сад комбинированного виды №», она находилась на курсах повышения квалификации, на которые была направлена администрацией детского сада, что подтверждается справкой выданной МБДОУ «Детский сад комбинированного виды №» от ДД.ММ.ГГГГ №. Прохождение курсов повышения квалификации педагогических работников является обязанностью для педагога, непосредственно связанной с трудовой деятельностью, поскольку свидетельство о повышении квалификации является основанием для допуска к осуществлению педагогической деятельности.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата, с которой работодатель производит отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Трудовые отношения со ФИО1 на период ее нахождения на курсах повышения квалификации не прерывались, в указанные периоды ей выплачивалась заработная плата, из которой производились все установленные законодательством отчисления, в том числе и в ПФ.

В нормативных правовых актах, действовавших на момент ее прохождения курсов повышения квалификации, а также в настоящее время, никаких указаний о не включении спорных периодов времени в специальный стаж, нет.

Таким образом, периоды ее работы, которые не были учтены ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края для досрочного назначения пенсии по старости ей как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в связи с 25-летием педагогической деятельности, должны быть включены в стаж, т.к. иное приведёт к ограничению ее конституционного права на социальное обеспечение, нарушив положения ст. 19 (ч.1,ч.2), ст.55 (ч.2,ч.З), ст.37 (ч.3), ст. 15 (ч.1) Конституции РФ.

С учётом того, что ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края засчитывает 22 года 3 месяца 13 дней в стаж ее педагогической работы, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, с учётом вышеперечисленных периодов этот стаж составляет более 25 лет.

На основании изложенного просит:

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району засчитать в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности музыкального руководителя в муниципальном общеобразовательном учреждении -» и в государственном общеобразовательном учреждении «-»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве музыкального руководителя на 0,75 ставки и воспитателя на 0,25 ставки;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - период нахождения на курсах повышения квалификации.

Назначить ей, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости со дня подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала заявленные требования и просила их удовлетворить в полном объеме, за вычетом отпуска по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ГУ Управления Пенсионного фонда по Шпаковскому району СК по доверенности ФИО2, исковые требования ФИО1 не признала, представила возражения на исковое заявление и просила отказать в соответствии с действующими законодательными нормами.

Представитель третьего лица Шпаковской районной профсоюзной организации работников народного образования и науки РФ ФИО3 просила удовлетворить исковые требования ФИО1 в полном объеме.

Заслушав участников процесса, исследовав представленные доказательства, суд находит исковые требования истца ФИО1 подлежащими удовлетворению в части, по следующим основаниям.

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.2004 N 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в настоящий Федеральный закон.

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного возраста при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно п. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Аналогичные положения были закреплены в ранее действовавшем в период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ Федеральном законе N 173-ФЗ от 17.12.2001 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ч. 1 ст. 1, ч. 1 ст. 7, п. п. 19 п. 1, п. 2 ст. 27).

Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации приняло постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", п. "м" ст. 1 которого установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно.

Исходя из анализа действующего пенсионного законодательства, установление для лиц, осуществлявших педагогическую деятельность в учреждениях для детей, льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости (как и предоставление им пенсии за выслугу лет, предусматривавшееся в ранее действовавшем пенсионном законодательстве) направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности.

Как установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Решением ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ Шпаковского района Ставропольского края от ДД.ММ.ГГГГ истицу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, поскольку ею не выработан необходимый стаж. Стаж на соответствующих видах работ в связи с осуществлением педагогической деятельности составил 22 года 03 месяца 13 дней (при требуемом – 25 лет), что не дает права на досрочное пенсионное обеспечение.

Ответчиком не включены следующие периоды:

1. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве музыкального руководителя в государственном общеобразовательном учреждении «Начальная школа - детский сад №», так как видовое Наименование учреждения не соответствует типу учреждения (с вычетом периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск по уходу за ребенком) - всего 2 года 1 месяц 2 дня;

2. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве музыкального руководителя на 0,75 ставки и воспитателя на 0,25 ставки, поскольку это не предусмотрено Правилами №- всего 1 год 1 день.

3. Период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - всего 4 дня.

В силу ст. ст. 196, 198 Кодекса законов о труде Российской Федерации, действовавшего в спорные периоды нахождения истца в учебных отпусках, работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, предоставляются оплачиваемые в установленном порядке отпуска в связи с обучением, а также другие льготы. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением в вечерних и заочных высших и средних специальных учебных заведениях, за работниками сохраняется средняя заработная плата.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающихся в этих учреждениях, работодатель представляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Абзацем 2 пункта 5 Правил N 516 предусмотрено, что в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Из представленной истцом справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной МБДОУ «Центр развития ребенка – детский сад №» следует, что Муниципальное общеобразовательное учреждение «Школа - детский сад №» (в последствии государственное общеобразовательное учреждение «Начальная школа -детский сад №») являлось учреждением, реализующим образовательные программы дошкольного и начального общего образования в пределах образовательных стандартов, что подтверждается уставами -», утвержденного ДД.ММ.ГГГГ и ГОУ - с. Шпаковского, утвержденного ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно копии трудовой книжки № с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 начала работать в муниципальном общеобразовательном учреждении «Школа - детский сад №», реорганизованного в дальнейшем в государственное общеобразовательное учреждение - с. Шпаковского» (ныне МБДОУ «Центр развития ребенка - детский сад №») в должности «музыкальный руководитель».

В пункте 1 раздела «наименование должностей» Списка, утвержденного постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067, предусмотрены должности «воспитатель» и музыкальный руководитель», в пункте 8 раздела «наименование учреждений» поименованы дошкольные образовательные учреждения: детские сады.

В пункте 1 раздела «наименование должностей» Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2001 года № 781. предусмотрены должности «воспитатель» и «музыкальный руководитель», в пункте 1.8 раздела «наименование учреждений» поименованы дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований, центры развития ребенка - детский сад, ясли-сад (сад-ясли), детские ясли.

Согласно п. 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, периоды выполнявшейся до 01.09.2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В силу п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года № 781, периоды работы в должности музыкального руководителя засчитываются в стаж работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Как установлено судом, истец ФИО1 в спорные периоды место работы не меняла, на иную должность не переводилась, в настоящее время продолжает работать в должности музыкального руководителя в - Дошкольные учреждения в которых работала и работает истец неоднократно переименовывались, что подтверждается приложенными к исковому заявлению документами.

Таким образом, принимая во внимание, что занимаемая ФИО1 должность «музыкальный руководитель», а также Учреждение, в котором она осуществляла трудовую деятельность - детский сад, предусмотрены Списками должностей и Учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам. Осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 года № 1067 и Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 года №781, факт выполнения истцом условия о норме рабочего времени, установленного за ставку заработной платы, суд приходит к выводу о необходимости включения периодов работы.

Однако суд считает необходимым не засчитывать в стаж период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, поскольку перод нахождения женщины начавшемся после ДД.ММ.ГГГГ в отпуске по уходу за ребенком в стаж на соответствующих видах работ не засчитывается (с ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № – 1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях).

Также суд считает необходимым, удовлетворить требование истца о включении в стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, по следующим основаниям:

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 (далее Правила), периоды выполнявшейся до 01.09.2000 работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01.09.2000 - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Кроме того, прохождение курсов повышения квалификации подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ выданной МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №».

В нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации надлежащих доказательств невыполнения истицей нормы рабочего времени со стороны ответчика не представлено.

Исходя из изложенного, суд считает необходимым удовлетворить заявленные истцом ФИО1 требования о назначении досрочной страховой пенсии по старости в части.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к ГУ Управления Пенсионного Фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края о назначении досрочной страховой пенсии по старости - удовлетворить в части.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ по Шпаковскому району Ставропольского края засчитать в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности музыкального руководителя в муниципальном общеобразовательном учреждении -» и в государственном общеобразовательном учреждении -»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в качестве музыкального руководителя на 0,75 ставки и воспитателя на 0,25 ставки;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год - период нахождения на курсах повышения квалификации.

Назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости со дня подачи заявления, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд в течение месяца с момента вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий судья Б.Б.Степанов