Решение № 2-646/2018 2-646/2018 ~ М-535/2018 М-535/2018 от 25 июня 2018 г. по делу № 2-646/2018

Дело № 2-646(2018)


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Гуково 26 июня 2018 года

Гуковский городской суд Ростовской области в составе судьи Абасовой С.Г.

при секретаре Воркуновой Е.А.

с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Открытому акционерному обществу«Замчаловский антрацит» об обязании обеспечить пайковым углем на бытовые нужды, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, ссылаясь на то, что он работал у ответчика в качестве <данные изъяты>, уволен в связи с ликвидацией организации 30.09.2016года. В связи с тем, что он проживал в доме с печным отоплением, в соответствии с п.11.2 Коллективного договора ответчик обязан был обеспечить его пайковым углем на бытовые нужды, однако свои обязательства до настоящего времени не исполнил, пайуголь за 2014,2015годы и 2016г. (до момента увольнения) не предоставил. Бездействием работодателя, не обеспечившего его углем, ему причинен моральный вред, выразившийся в том, что он за личные денежные средства вынужден был покупать уголь на отопление жилья; причиненный ему моральный вред оценивает в 10000руб.. В связи с изложенным, ссылаясь на ст.237 ТК РФ, истец просит суд взыскать с ответчика в его пользу пайуголь на бытовые нужды марки АМ за 2014год в количестве 4130 кг стоимостью 28290,5 руб., за 2015год -3330кг стоимотсью 22810,5 руб., за 3 месяца 2016г.-1032кг угля стоимостью 7069,2 руб, всего 8492 кг стоимостью 58170,2 руб.; взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере 10000руб.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика - ОАО «Замчаловский антрацит» в суд не явился, о дне рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причины неявки не сообщил, об отложении судебного заседания не просил. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд пришел к следующему мнению.

В соответствии со ст.21 ФЗ «О государственном регулировании в области добычи и использования угля, об особенностях социальной защиты работников организаций угольной промышленности» от 20.06.1996г. № 81-ФЗ Организации по добыче (переработке) угля (горючих сланцев) за счет собственных средств предоставляют бесплатный пайковый уголь, нормы выдачи которого не могут быть меньше норм, определенных Правительством Российской Федерации, определенным категориям лиц, проживающих в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем.

Согласно п. 11.2 Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий на 2010-2012 годы, заключенного между Гуковской территориальной организацией Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности и ОАО «УК «Алмазная», ОАО «ШУ «Обуховская», ОАО «Донской антрацит», ОАО «Замчаловский антрацит», ОАО «Донкокс», ОАО «Шахта «Гуковская» (действие которого продлено до 1 апреля 2016года), предусмотрено, чтоОбщество (ОАО «Замчаловский антрацит») предоставляет бесплатный пайковый уголь следующим категориям лиц, проживающих в домах с печным отоплением или в домах, кухни в которых оборудованы очагами, растапливаемыми углем: работникам Общества; пенсионерам, пенсии которым назначены в связи с работой в Обществе; инвалидам труда, инвалидам по общему заболеванию, если они пользовались правом получения пайкового угля до наступления инвалидности, связанной с работой в Обществе; семьям работников, погибших (умерших) в Обществе, если жена (муж), родители, дети и (или) другие нетрудоспособные члены семьи, получают пенсию по случаю потери кормильца; вдовам (вдовцам) бывших работников Общества, пенсионеров и инвалидов Общества. Норма выдачи пайкового угля марки AM на бытовые нужды в домах с печным отоплением составляет 4130 кг, а в домах с центральным отоплением и печью-очагом 1990 кг.

Установлено, что истец ФИО1 работал в ОАО «Замчаловский антрацит» в качестве <данные изъяты> с 1 декабря 2005г. 30 сентября 2016 г., уволен в связи с ликвидацией организации по п.1 части 1 ст. 81 ТК РФ. Как лицу, проживающему в доме с печным отоплением, ответчик обязан был предоставить ФИО1 бесплатный пайковый уголь на бытовые нужды в количестве 4130 кг ежегодно в соответствии с п.11.2 действующего в Обществе Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий.

Однако пайуглем истец был обеспечен не в полном объеме; согласно представленным в судебное заседание талонам 18.02.2015г. ему выдано 2000кг угля за 2014 год, 4.12.2015г.-800кг за 2015 год, в 2016 году пайуголь не выдавался.

Таким образом, работодатель не исполнил обязанность, предусмотренную Коллективным договором, не обеспечил истца пайуглем за 2014 в количестве 2130 кг, за 2015г.- 3330кг, за 3 месяца 2016года в количестве 1032кг, всего 6492 кг.

В связи с изложенным суд считает возможным обязать ответчика обеспечить истца пайковым углем марки АМ за 2014г. в количестве 2130 кг, за 2015 год в количестве 3330 кг., за 3 месяца 2016 года - 1032 кг, всего 6492 кг. Выплата компенсации за непредоставление пайкового угля действующим законодательством не предусмотрена.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, доказательства, опровергающие заявленные истцом требования об обеспечении пайуглем, не представил, о применении сроков давности при рассмотрении спора не заявил.

Разрешая требование о компенсации морального вреда, причиненного истцу в результате несвоевременного обеспечения пайуглем на бытовые нужды, суд исходит из следующего.

Предоставление пайугля на бытовые нужды было предусмотрено действовавшим у ответчика до 01.04.2016г. Коллективным договором в качестве меры социальной поддержки; право на получение пайугля имели как работники организации, так и иные категории граждан.

По мнению суда, в рассматриваемом случае ФИО1 по вине ответчика, своевременно не обеспечившего пайковым углем, причинены нравственные страдания, выразившиеся в том, что истец и его семья, проживающие в доме с печным отоплением, в отопительный сезон были вынуждены приобретать топливо за счет личных денежных средств, понесенные ими затраты не компенсированы.

В силу ст.151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Согласно ч.2 ст.1099 ГК РФ моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

В результате несвоевременного обеспечения пайуглем были нарушены имущественные права истца.

Поскольку действующим законодательством компенсация морального вреда, причиненного действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, не предусмотрена, в удовлетворении требования о взыскании морального вреда следует отказать.

Положения статьи 237 Трудового кодекса РФ, предусматривающей компенсацию морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, применению не подлежат, так как обязанность ответчика по обеспечению пайуглем в данном случае вытекает не из трудового договора, а предусмотрена Коллективным договором организации в качестве меры социальной поддержки.

На основании ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика государственная пошлина в сумме 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать Открытое акционерное общество «Замчаловский антрацит» обеспечить ФИО1 бесплатным пайковым углем марки АМ на бытовые нужды за 2014год в количестве 2130кг, за 2015год в количестве 3330 кг, за 3 месяца 2016года- 1032 кг, а всего 6492 кг.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Замчаловский антрацит» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение 1 месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 2 июля 2018года.

Судья С.Г. Абасова