Решение № 2-1850/2019 2-1850/2019~М-1371/2019 М-1371/2019 от 12 ноября 2019 г. по делу № 2-1850/2019

Дело № 2-1850\2019 13 ноября 2019 года

78RS0018-01-2019-002144-26


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга в составе:

председательствующего судьи Курочкиной В.П.,

при секретаре Чиркуновой В.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к АО «СКАТ-<данные изъяты>» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выдачи заработной платы, морального вреда,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к ответчику о взыскании заработной платы, компенсации за задержку выплаты заработной платы, морального вреда, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Истец работал у ответчика по трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ, уволен с ДД.ММ.ГГГГ по сокращению штата работников организации.

С января 2016 года в организации имели место систематические задержки выплаты заработной платы.

Ответчиком истцу выдана справка о задолженности по выплате заработной платы, в которой неправильно указан размер заработной платы за апрель 2019 года.

В связи с изложенными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика:

- задолженность по заработной плате за период 2018-2019 г.г. в размере <данные изъяты>,

- компенсацию за задержку выплаты заработной платы с 2016 года по 2019 год в размере <данные изъяты>,

- моральный вред <данные изъяты>.

Кроме того, просит наложить взыскание на администрацию предприятия, нарушающую требования ТК РФ и права трудящихся (л.д.5-6).

В судебном заседании ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, подтвердив изложенные в иске обстоятельства.

Представитель ответчика в лице Внешнего управляющего ФИО2 по доверенности ФИО3 полагала исковые требования подлежащими удовлетворению в части, в материалы дела представила отзыв, расчет суммы процентов по невыплаченной заработной плате.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, проверив материалы дела, оценив собранные по делу доказательства, полагает исковые требования удовлетворить частично по следующим основаниям.

Из материалов дела следует, что истец работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12-13), уволен с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с приказом от ДД.ММ.ГГГГ № по сокращению штата работников (л.д.10-11).

Справкой Внешнего управляющего АО «СКАТ – <данные изъяты>» ФИО2 и главного бухгалтера ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается, что истцу начислена, но не выплачена заработная плата с октября 2018 года по август 2019 года, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие при сокращении (л.д.35).

Общий размер задолженности составляет <данные изъяты>.

Истец не оспаривал в судебном заседании размер заработной платы, указанный в справке, кроме заработной платы за апрель 2019 года.

Так, по справке заработная плата за апрель 2019 года составляет <данные изъяты>, рассчитана за 20 рабочих дней.

В соответствии с расчетом истца заработная плата подлежит расчету за 22 рабочих дня, составляет <данные изъяты> (л.д.15).

Из расчетного листа за апрель 2019 года следует, что имел место простой (л.д.19), однако с июня 2018 года истец уведомил ответчика о приостановлении работы на основании ст.142 ТК РФ (л.д.31).

С приказами от ДД.ММ.ГГГГ о начале простоя и от ДД.ММ.ГГГГ об отмене режима простоя истец не ознакомлен. Доказательства ознакомления истца о простое ответчиком в материалы дела не представлено.

В связи с изложенным, суд полагает обоснованными доводы истца о необходимости расчета заработной платы за апрель 2019 года, исходя из 22 рабочих дней: <данные изъяты>, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В судебном заседании стороны подтвердили, что за периоды: октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года и январь 2019 года Комиссией по трудовым спорам (КТС) выданы удостоверения, ответчиком представлен реестр удостоверений КТС. Истец подтвердил данные обстоятельства, представил извещения Банка о постановке в картотеку.

В соответствии с абз. 2 ст. 389 ТК РФ, суд приходит к выводу, что удостоверения комиссии по трудовым спорам по ее решениям о выплате заработной платы конкретным работникам являются исполнительными документами, предъявлены в Банк организации – должника, в связи с чем во взыскании заработной платы за период октябрь, ноябрь, декабрь 2018 года и январь 2019 года следует отказать.

Кроме того, истец подтвердил в судебном заседании получение в августе 2019 года заработной платы в размере <данные изъяты>.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата с февраля 2019 года по август 2019 года в размере: <данные изъяты>

Представитель ответчика подтвердил в судебном заседании факт не выплаты заработной платы за период с октября 2018 года по настоящее время, в связи с чем в соответствии со ст. 236 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с ноября 2018 года, в соответствии с расчетом ответчика, который произведен за каждый месяц в отдельности, с учетом изменения ключевой ставка Центрального Банка Российской Федерации.

Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы <данные изъяты>.

Во взыскании компенсации (процентов) в соответствии с расчетом истца, начиная с 2016 года, суд полагает отказать, так как подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты тех сумм заработной платы, которые являются предметом заявленных требований. Требований о взыскании заработной платы за период с 2016 до 2018 года истцом не заявлено.

Учитывая, что факт нарушения трудовых прав истца установлен, в ее пользу с учетом положения ст. 237 Трудового кодекса РФ подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>, с учетом фактических обстоятельств дела, длительности периода задержки выплаты заработной платы, размера задолженности.

В соответствии с пунктом 8 статьи 333.20 Налогового кодекса РФ, части статьи 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>

Требования истца наложить взыскание на администрацию предприятия удовлетворению не подлежит, так как данные требования, заявленные в порядке гражданского судопроизводства, не основаны на законе.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Взыскать с АО «СКАТ-<данные изъяты>» в пользу ФИО1:

- заработную плату в размере <данные изъяты>,

- компенсацию за просрочку выплаты заработной платы <данные изъяты>,

- денежную компенсацию морального вреда <данные изъяты>,

- госпошлину в бюджет Санкт-Петербурга в размере <данные изъяты>, в удовлетворении остальной части требований – отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 15 ноября 2019 года.