Решение № 2-742/2024 2-742/2024~М-642/2024 М-642/2024 от 23 сентября 2024 г. по делу № 2-742/2024

Дело № 2-742/2024

УИД: 59RS0030-01-2024-001219-04


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 сентября 2024 года Пермский край, с. Елово

Осинский районный суд Пермского края в составе:

председательствующего судьи Томиловой И.С.,

при секретаре судебного заседания Прокушевой Т.А.

с участием прокурора Саханенко А.Л.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Еловского района Пермского края, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о возложении обязанности,

установил:

Прокурор Еловского района Пермского края, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ИП ФИО1 о возложении обязанности в срок до 31.12.2024 организовать проведение обязательных (при поступлении на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, в соответствии с действующим законодательством. В обоснование иска указано, что прокуратурой Еловского района проведена проверка соблюдения ИП ФИО1 (работодатель) трудового законодательства, в результате которой установлено неисполнение ответчиком требований законодательства о проведении обязательных (при поступлении на работу) и периодического (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников. По результатам проверки трудового законодательства ФИО1 22.05.2024 прокуратурой внесено представление об устранении нарушений закона, в том числе, о необходимости проведения предварительного и периодического медицинских осмотров работников. Постановлением от 27.06.2024 о назначении административного наказания Государственной инспекцией труда в Пермском крае ИП ФИО1 привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в связи с допуском работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных предварительного и периодического медицинских осмотров. В настоящее время работниками ИП ФИО1 обязательные предварительный и периодический медицинские осмотры не пройдены, что подтверждается сведениями, представленными ИП ФИО1 Данное обстоятельство нарушает права и законные интересы неопределенного круга лиц, поскольку количество субъектов, права которых нарушены, не является в организации постоянным, в связи с кадровыми изменениями.

Прокурор Саханенко А.Л. в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ИП ФИО1 в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом.

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд приходит к выводу о возможности рассмотрения дела при данной явке.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к следующему.

Судом установлено и из материалов дела следует, что ФИО1 зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, основным видом деятельности является производство пиломатериалов, профилированных по кромке, производство древесного полотна, древесной муки, производство технологической щепы или стружки (л.д. 21-24).

22.05.2024 прокуратурой Еловского района в адрес ИП ФИО1 внесено представление об устранении нарушений в области трудового законодательства, в том числе, о необходимости проведения предварительного и периодического медицинских осмотров работников (л.д. 10-13).

Постановлением о назначении административного наказания Государственной инспекцией труда в Пермском крае от 27.06.2024 ИП ФИО1 привлечен к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ в связи с не проведением предварительного и периодического медицинских осмотров работников и ему назначено административное наказание в виде административного штрафа в размере 15 000 руб. (л.д. 14-17).

На основании сведений, предоставленных ИП ФИО1, обязательные предварительный и периодический медицинские осмотры работниками не пройдены (л.д. 20).

В соответствии с ч. 1 статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Учитывая то обстоятельство, что определить круг лиц, которые могут быть подвержены контакту с ответчиком невозможно, прокурор обращается с иском в суд в защиту неопределенного круга лиц.

В соответствии со ст. 214 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан обеспечить в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров; недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медицинских осмотров.

На основании ст. 76 ТК РФ работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр.

Согласно ст. 220 ТК РФ работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности, для лиц в возрасте до 21 года - ежегодные) медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с нормативными правовыми актами и (или) медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры. Порядок проведения предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров и их периодичность устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п. 6 Приложения № 1 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.01.2021 № 29н «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 220 ТК РФ, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры» (далее - Порядок), обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на работодателя.

На основании пп. 8, 14 Порядка, предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр (далее - направление), выданного лицу, поступающему на работу, работодателем (его уполномоченным представителем). Предварительный осмотр является завершенным в случае наличия заключений врачей -специалистов и результатов лабораторных и функциональных исследований в объеме, установленном договором между медицинской организацией и работодателем, в соответствии с приложением к настоящему Порядку, с учетом результатов ранее проведенных (не позднее одного года) медицинских осмотров, диспансеризации.

С учетом установленных обстоятельств, приведенных норм права, поскольку неисполнение ответчиком требований трудового законодательства недопустимо, и влечет нарушение гарантированных Конституцией Российской Федерации прав и законных интересов работников на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, суд приходит к выводу об обоснованности и удовлетворении заявленных требований истца в полном объеме.

Согласно части 2 статьи 206 ГПК РФ, при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено, несоблюдение которого влечет применение в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа мер, предусмотренных федеральным законом.

Из содержания вышеприведенной нормы следует, что устанавливаемый судом срок должен отвечать принципу разумности и, кроме того, обеспечивать соблюдение баланса интересов сторон. С учетом изложенного, предложенный прокурором срок для устранения нарушений до 31.12.2024 суд считает разумным.

В силу п. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с учетом п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ответчика подлежит взысканию 300 руб. в счет уплаты государственной пошлины в доход соответствующего бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования прокурора Еловского района удовлетворить.

Возложить на индивидуального предпринимателя ФИО1 обязанность (ИНН <***>) в срок до 31.12.2024 организовать проведение обязательных предварительного (при поступлении на работу) и периодического (в течении трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, в соответствии с действующим законодательством.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО1, в доход соответствующего бюджета, государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в Пермский краевой суд черезОсинский районный суд Пермского края в течение месяца со дня принятиярешения суда в окончательной форме.

Судья подпись И.С. Томилова

Копия верна.

Судья И.С. Томилова

Мотивированное решение составлено 08.10.2024.

Судья И.С. Томилова