Решение № 2-79/2017 2-79/2017~М-42/2017 М-42/2017 от 17 января 2017 г. по делу № 2-79/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № <адрес>

Серафимовичский районный суд ФИО1 <адрес>

в составе: председательствующего судьи Иванова Н.Н.

при секретаре ФИО3

с участием помощника прокурора ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании в <адрес> ФИО1 <адрес> 18 января 2017 года гражданское дело по иску прокурора <адрес> ФИО1 <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО «СЕРАФИМОВИЧСТРОЙ», третье лицо ГУ Центр занятости населения <адрес> «О понуждении к предоставлению информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ Центр занятости населения <адрес>»

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что ответчиком не была представлена информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей), либо об отсутствии вакансий в октябре 2016г. в ГУ Центр занятости населения <адрес>. Прокурор просит признать бездействие ответчика незаконным и обязать ответчика ежемесячно предоставлять ГУ Центр занятости населения <адрес> информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не позднее следующего дня после открытии вакансии, либо об отсутствии вакантных рабочих мест не позднее 30 числа текущего месяца.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО4 исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика директор ООО «Серафимовичстрой» ФИО5 в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признает, просит уменьшить размер госпошлины в связи с тяжелым материальным положением.

Представитель третьего лица директор ГУ Центр занятости населения <адрес> ФИО6, в судебное заседание не явился, согласно заявления, просит рассмотреть дело в их отсутствие, не возражает против удовлетворения исковых требований прокурора.

Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, считает иск подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 5 Федерального закона № от дата «О занятости населения в Российской Федерации», одним из направлений государственной политики в области занятости населения является осуществление мероприятий, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы.

Кроме этого, государственная политика в области содействия занятости населения направлена на обеспечение равных возможностей всем гражданам Российской Федерации независимо от национальности, пола, возраста, социального положения, политических убеждений и отношения к религии в реализации права на добровольный труд и свободный выбор занятости, а также объединение усилий участников рынка труда и согласованность их действий при реализации мероприятий по содействию занятости населения.

Согласно, ст.6 Закона РФ «О занятости населения в РФ», законодательство о занятости населения основывается также на законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации.

Согласно, ч.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно п. 2.1 Порядка предоставления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения ФИО1 <адрес>, утвержденного Постановлением ФИО1 <адрес> от 16.02.2007г. №, информация о наличии вакантных рабочих мест (должностей) работодателями предоставляется в соответствующие ГУ Центры занятости населения по месту нахождения работодателя ежемесячно. Указанная информация предоставляется не позднее следующего дня после открытия вакансии. В случае отсутствия вакансии в текущем месяце указанная информация предоставляется не позднее 30 числа текущего месяца.

Судом установлено, что информация о наличии или отсутствии вакантных мест, ответчиком в ГУ Центр занятости населения <адрес> в октябре 2016г. не предоставлялась, что подтверждается представленной информацией ГУ ЦЗН <адрес>.

Ответчик ООО «Серафимовичстрой», исковые требования прокурора <адрес> признает в полном объеме.

Согласно ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска ответчиком принято судом.

В связи с чем суд считает необходимым исковые требования, заявленные прокурором <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Серафимовичстрой», удовлетворить.

Ответчик ООО «Серафимовичстрой», находится в трудном финансовом положении, в связи с чем суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход государства, до 100 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-196, 198, 199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным бездействие общества с ограниченной ответственностью «Серафимовичстрой», выразившееся в не предоставлении в октябре 2016г. информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) ГУ Центр занятости населения <адрес>.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Серафимовичстрой» ежемесячно предоставлять ГУ Центр занятости населения <адрес> информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) не позднее следующего дня после открытии вакансии, либо об отсутствии вакантных рабочих мест не позднее 30 числа текущего месяца.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Серафимовичстрой», госпошлину в доход государства в размере 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в ФИО1 областной суд через Серафимовичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья подпись Иванов Н.Н.

В окончательной форме решение изготовлено датаг.

Судья подпись Иванов Н.Н.

Копия верна судья Иванов Н.Н.