Решение № 2-369/2025 2-369/2025(2-5424/2024;)~М-4349/2024 2-5424/2024 М-4349/2024 от 20 марта 2025 г. по делу № 2-369/2025

Дело № 2-369/2025

Изготовлено 21.03.2025

УИД 51RS0001-01-2024-006131-03


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 марта 2025 года Октябрьский районный суд города Мурманска

в составе председательствующего судьи Масловой В.В.,

при секретаре Житниковой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о защите пенсионных прав, включении периодов в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии,

установил:

ФИО3 обратилась в суд с иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области (далее – ОСФР по Мурманской области) о защите пенсионных прав, включении периодов в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии.

В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением пенсионного фонда от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого страхового стажа, в связи с недостижением возраста по ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению об отказе документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ составил: страховой стаж - 17 лет 02 мес. 22 дня, при требуемом не менее 20 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера - 13 лет 04 мес. 17 дней. Величина ИПК - 18,486

В страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера не включены период работы председателем ЖСК «Мурманск 85-16» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, т.к. в указанный период финансово-хозяйственная деятельность организацией не осуществлялась, страховые взносы не начислялись и не уплачивались.

Между тем, период трудовой деятельности в ЖСК «Мурманск 85-16» подтвержден записями в трудовой книжке, справкой работодателя № от ДД.ММ.ГГГГ.

Кроме того, из страхового стажа исключен период ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не принят к зачету в страховой стаж, т.к. данные периоды имели место на территории Украины, а при определении права на страховую пенсию учитываются дети, рожденные и воспитанные на территории РФ.

Полагая решение пенсионного органа не основанным на законе, просит суд признать решения ОСФР по Мурманской области от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; от ДД.ММ.ГГГГ №; отДД.ММ.ГГГГ № незаконными. Возложить на ОСФР по <адрес> обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО3 исковые требования неоднократно уточняла, окончательно просила суд признать незаконным решение ОСФР по Мурманской области т ДД.ММ.ГГГГ №, включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности председателя в ЖСК «Мурманск 85-16» в льготном исчислении; включить в страховой стаж периоды нахождения истца в отпуске по уходу за детьми: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в ЗАО «Аэросевис» г. Мурманск в должности продавца-кассира с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Возложить на ОСФР по Мурманской области обязанность назначить досрочную страховую пенсию по старости со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец ФИО3 и ее представитель ФИО4 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнениях к нему.

Истец в судебном заседании пояснила, что в указанный период бухгалтерскую отчетность вела бухгалтер, с которой у нее не складывались отношения. В настоящее время вызвать ее для дачи показания не представляется возможным, в связи с переездом на новое место жительства за пределы Мурманской области.

Вместе с тем, поскольку ЖСК был создан в целях удовлетворения потребностей граждан в жилье, организация осуществляла управление многоквартирным домом, деятельность ЖСК велась непрерывно и постоянно. Она, как председатель, вела прием граждан, организовывала работы по обслуживанию общего имущества дома. Из всех сотрудников ЖСК заработную плату получала только она, как председатель и бухгалтер.

Представитель истца ставила под сомнение произведенный ответчиком расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента. Также указала, что истец оспаривает все решения, однако полагает, что в случае включения спорных периодов работы в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера право на пенсию у истца возникнет с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ОСФР по Мурманской области ФИО5 в судебном заседании против удовлетворения заявленных требований возражала, полагая решение пенсионного органа законным и обоснованным.

Указала, что периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть приняты к зачету после ДД.ММ.ГГГГ в связи с денонсацией Соглашения СНГ.

Период работы в ЖСК «Мурманск 85-16» не принят к зачету в страховой стаж и стаж работы в РКС, поскольку в указанный период финансово-хозяйственная деятельность организацией не осуществлялась, страховые взносы в пенсионный фонд не начислялись и не уплачивались.

Учитывая изложенное, просит в удовлетворении заявленных требований отказать.

Представитель ЖКС «Мурманск 85-16» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представленном суду отзыве против удовлетворения заявленных требований не возражала, подтвердив осуществления трудовой деятельности ФИО3 в Кооперативе в должности председателя.

ЖСК «Мурманск 85-16» был зарегистрирован в качестве юридического лица с ДД.ММ.ГГГГ. С момента регистрации по настоящее время функции деятельности данной организации не менялись. Документы, по ведению финансово-хозяйственной деятельности, подтверждающие трудовую деятельность сотрудников ЖСК «Мурманск 85-16» до ДД.ММ.ГГГГ, ей не передавались.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела ФИО3, допросив свидетелей, заслушав пояснения специалиста, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации человек, его права и свободы провозглашаются высшей ценностью, а их признание, соблюдение и защита - обязанностью Российской Федерации, которая как социальное государство должна направлять свою политику на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охрану труда и здоровья людей (статьи 2 и 7). Социальный характер российского государства и признание охраны труда одним из направлений его политики предопределяют установление гарантий реализации прав граждан в сфере труда, к числу которых Конституция Российской Федерации относит право каждого свободно на государственную пенсию (статья 7, часть 2).

Согласно части 6 статьи 75 Конституции Российской Федерации система пенсионного обеспечения граждан формируется на основе принципов всеобщности, справедливости и солидарности поколений.

Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации законодатель, обеспечивает возможность удовлетворения интересов и защиты имущественных прав кредитора, взыскателя, должен исходить из направленности политики Российской Федерации как социального государства на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, а также из конституционных основ правового статуса личности.

В соответствии со статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ)

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии отдельным категориям граждан определены в ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам, родившим двух и более детей, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 данной статьи применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, применявшийся при назначении государственных пенсий по старости в связи с работой на Крайнем Севере по состоянию на 31.12.2001 (часть 2 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим гражданам: мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере.

При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Согласно ч. 1 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях (за исключением случаев определения стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, предусмотренного статьей 17 настоящего Федерального закона) к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

При назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2, 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ применяется перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.

Судом установлено, что дата регистрации истца в системе обязательного государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 обратилась в ОСФР по Мурманской области с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 или по п. 6 ч.1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по <адрес> принято решение № об отказе в установлении пенсии, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

Документально подтвержденный стаж, по мнению пенсионного органа, составил страховой стаж с учетом льготного исчисления -18 лет 00 месяцев 01 день; стаж работы в районах Крайнего Севера 09 лет 07 месяцев 07 дней, при требуемых 07 лет 06 месяцев по п. 6 ч.1 ст. 32; при требуемых 12 лет в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях»

Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы до ДД.ММ.ГГГГ – 19 лет 07 месяцев 10 дней, при требуемом не менее 20 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера - 11 лет 09 месяцев 13 дней при требуемом не менее 07 лет 06 месяцев.

ДД.ММ.ГГГГ решением пенсионного органа, во изменение решения от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 32 и в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составил: страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера – 18 лет 00 месяцев 01 день, при требуемом не менее 20 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера - 09 лет 07 месяцев 07 дней при требуемом не менее 12 лет по п. 2 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ, и требуемом 07 лет 06 месяцев по п. 6 ч. 1 ст. 32 Закона №400-ФЗ.

По заявлению истца от ДД.ММ.ГГГГ №, истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостижением возраста и отсутствием требуемой величины ИПК по ст. 8 Федерального закона №400-ФЗ; по п. 6 ч.1 ст. 32 Закона №400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого страхового стажа и величины ИПК.

Страховой стаж составил с учетом льготного исчисления составил 17 лет 10 месяцев 10 дней, стаж работы в РКС -11 лет 01 месяц 08 дней, ИПК -22,849.

В дальнейшем в ДД.ММ.ГГГГ истцу также отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с отсутствием страхового стажа и величины ИПК.

Обращаясь в суд настоящим иском, истец указывает, что при рассмотрении обращения истца, пенсионным органом не обоснованно не принят к зачету в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы председателем ЖСК «Мурманск 85-16» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в ЗАО «Аэросевис» г. Мурманск в должности продавца-кассира с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в страховой стаж периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Полагая решение пенсионного органа не законным в данной части, истец обратилась в суд с настоящим иском.

При этом, истец с учетом уточнения к иску оспаривает решения пенсионного органа от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.

Разрешая заявленные требования, суд принимает во внимание следующее.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для досрочного назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 этого Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н.

Из положений статьи 3 Федерального от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ.

Как указал Конституционный Суд Российской Федерации в постановлении от 10.07.2007 № 9-П, впредь до установления законодателем соответствующего правового регулирования - исходя из принципа непосредственного действия Конституции Российской Федерации и с учетом особенностей отношений между государством и Пенсионным фондом Российской Федерации и между государством, страхователями и застрахованными лицами - право застрахованных лиц, работавших по трудовому договору, на получение трудовой пенсии с учетом предшествовавшей ее назначению (перерасчету) трудовой деятельности при неуплате или ненадлежащей уплате их страхователями (работодателями) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации должно обеспечиваться государством в порядке исполнения за страхователя обязанности по перечислению Пенсионному фонду Российской Федерации необходимых средств в пользу тех застрахованных лиц, которым назначается трудовая пенсия (производится ее перерасчет), за счет средств федерального бюджета.

Пункт 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, предусматривает, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из трудовой книжки иска следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 была принята в ЖСК «Мурманск 85-16» на должность председателя Кооператива (решение правления ЖСК от ДД.ММ.ГГГГ).

ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 уволена из ЖСК «Мурманск 85-16» по собственному желанию (решение правления ЖСК от ДД.ММ.ГГГГ).

По сведениям ЖСК «Мурманск 85-16», кооператив зарегистрирован в качестве юридического лица в УФНС России по Мурманской области с ДД.ММ.ГГГГ. С момента регистрации по настоящее время функции деятельности данной организации не менялись.

Суду представлена копия решения исполнительного комитета Мурманского городского совета народных депутатов от ДД.ММ.ГГГГ № согласно которому ЖСК «Мурманск 85-16» создан при строительстве трех домов.

Доказательств опровергающих установленную судом информацию, стороной ответчика суду не представлено.

Свидетель ФИО1 в судебном заседании показала, что знает истца с ДД.ММ.ГГГГ, когда начала проживать в многоквартирном доме. С ДД.ММ.ГГГГ истец являлась председателем ЖСК. ФИО3, как председатель, возглавляла правление, проводила собрания, принимала граждан по вопросам, жалобам, решала организационные вопросы по содержанию дома. Для проведения отчетно-выборных, иных собраний арендовали залы в школах.

Свидетель ФИО2 пояснила, что проживает в кооперативе с момента сдачи дома, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 являлась председателем кооператива. В тот период она сама являлась членом правления, затем еще несколько раз входила в правление кооператива.

Члены правления совместно с председателем решали различные финансовые хозяйственные вопросы, связанные с деятельностью кооператива. Члены правления и бухгалтер собирались в квартире ФИО3, с периодичностью не менее одного раза в квартал, а для проведения общих собраний арендовался зал в школе.

Деятельность истца была постоянной и непрерывной. Жители дома приходили постоянно по любому вопросу. С момента образования кооператива длительное время бухгалтером являлась ФИО6, которая была очень сложным человеком, председатели не могли с ней сработаться, в связи с чем была частая смена председателей.

Оценивая показания свидетелей по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд принимает их показания в качестве достоверных, поскольку они согласуются с пояснениями истца, указанные лица длительное время проживают в доме, где осуществляет деятельность ЖСК, истец хорошо им знакома. Оснований не доверять указанным свидетелям у суда не имеется.

Принимая во внимание, что в спорный период трудовая деятельность осуществлялась истцом до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, указанный период работы внесен в трудовую книжку, представителем ЖСК «Мурманск 85-16» не опровергалось, что истец в спорный период фактически осуществляла трудовую деятельность в кооперативе в должности председателя правления, ЖСК зарегистрировано в Мурманске, истец фактически проживала и работала в г. Мурманске, что подтверждается также свидетельскими показаниями, период работы ФИО3 в ЖСК «Мурманск 85-16» в должности председателя кооператива с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера.

Вместе с тем, требования о включении страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периода трудовой деятельности в ЗАО «Аэросевис» г. Мурманск в должности продавца-кассира с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку согласно справке архивного отдела ММБУ «УОДОМС г. Мурманска» период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ числится, как прогулы (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №л).

Требования о включении в страховой стаж периоды ухода за детьми с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заявлены истцом избыточно, поскольку согласно выписке из индивидуального лицевого счета, период ухода за ребенком ФИО7, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также за ребенком ФИО8, ДД.ММ.ГГГГ года рождения до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, учтен ответчиком в решении от ДД.ММ.ГГГГ.

Проверяя доводы истца о том, что ответчиком неверно произведен расчет величины индивидуального пенсионного коэффициента, суд учитывает следующее.

Со дня вступления в силу указанного Федерального закона, Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с указанным Федеральным законом в части, не противоречащей указанному Федеральному закону.

В соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с введением в действие настоящего Федерального закона при установлении трудовой пенсии осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал по приведенной формуле. При этом, согласно части 2 данной статьи расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 настоящей статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 настоящей статьи.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии при оценке пенсионных прав застрахованного лица может определяться по выбору застрахованного лица либо в порядке, установленном пунктом 3 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 4 данной статьи, либо в порядке, установленном пунктом 6 данной статьи.

При этом варианты определения расчетного размера трудовой пенсии, предусмотренные пунктами 3 и 4 статьи 30 названного федерального закона предполагают использование в соответствующих целях либо среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка застрахованного лица за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или государственными (муниципальными) органами (абзац 7 пункта 3 и абзац 4 пункта 4 статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяться пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующей назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

В соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии; СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, имеющих страховой стаж и (или) стаж на соответствующих видах работ, которые требуются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости (статьи 27 - 28 настоящего Федерального закона), составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равного продолжительности страхового стажа, указанной в статьях 27 - 28 настоящего Федерального закона, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;

СЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством Российской Федерации (1 671 руб. 00 коп.).

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,4 для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера, в которых к зарплате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5.

Во всех случаях учета отношения среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) в повышенном размере применяется районный коэффициент, установленный органами государственной власти СССР или федеральными органами государственной власти. При этом, если установлены разные районные коэффициенты к заработной плате, учитывается коэффициент к заработной плате, установленный в данных районе или местности для рабочих и служащих непроизводственных отраслей (в Мурманской области - 1,4).

В пункте 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» указано, что расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле: РП = ЗР x СК, где:

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок застрахованного лица не подтверждается;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (за исключением лиц, указанных в абзацах седьмом - десятом настоящего пункта), составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 5 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20;

из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 10, 14, 15 и 17 пункта 1 статьи 27 и подпункте 6 пункта 1 статьи 28 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности общего трудового стажа, равной продолжительности страхового стажа, требуемого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх продолжительности такого стажа, а также на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ, превышающего продолжительность стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

из числа лиц, указанных в подпунктах 12, 13, 16, 18, 19 - 21 пункта 1 статьи 27 и статье 27.1 настоящего Федерального закона, составляет 0,55 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, и повышается на 0,01 за каждый полный год стажа на соответствующих видах работ сверх продолжительности такого стажа, но не более чем на 0,20 в общей сложности;

из числа лиц, указанных в подпункте 11 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, составляет 0,75 при продолжительности стажа на соответствующих видах работ, равной продолжительности стажа на соответствующих видах работ, требуемого для досрочного назначения трудовой пенсии по старости.

При этом, к расчетному размеру трудовой пенсии начисляется компенсационная выплата в связи с ростом стоимости жизни в Российской Федерации, предусмотренная законодательством Российской Федерации по состоянию на 31.12.2001 (п. 5 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Пенсионерам, проживающим в районах, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, компенсационная выплата производилась с учетом соответствующего районного коэффициента.

Согласно части 9 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» конвертация (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал застрахованных лиц, указанных в пункте 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, в том числе лицам, в отношении которых при назначении досрочной трудовой пенсии по старости применяются положения статьи 28.1 настоящего Федерального закона, и застрахованных лиц, указанных в статье 27.1 настоящего Федерального закона, может осуществляться по их выбору в порядке, установленном пунктом 3 настоящей статьи, с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа работы в районах Крайнего Севера (имеющегося и полного).

Из разъяснений, изложенных в пункте 28 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», следует, что, исчисляя трудовую пенсию, органы, осуществляющие пенсионное обеспечение, в целях сохранения ранее приобретенных прав на пенсию производят оценку пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.

При рассмотрении требований, связанных с оценкой органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, пенсионных прав граждан по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал, судам необходимо руководствоваться правилами, изложенными в статье 30 Федерального закона № 173-ФЗ, имея в виду (подпункт 7), что право на конвертацию (преобразование) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал с применением по выбору гражданина вместо общего трудового стажа на соответствующих видах работ имеют граждане, которым трудовая пенсия по старости назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста, названные в пункте 1 статьи 27 и статье 27.1, при условии наличия по состоянию на 01.01.2002 у этих лиц страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ, требуемых для назначения досрочной трудовой пенсии (пункт 9 статьи 30 Федерального закона № 173-ФЗ).

Из материалов пенсионного дела следует, что оценка пенсионных прав истца по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал осуществлена в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ с применением стажа работы в районах Крайнего Севера (31 год (при требуемом не менее 15 лет)), как наиболее выгодный для него вариант.

При исчислении размера пенсии, в соответствии с ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», расчетный размер пенсии в размере минимального размера пенсии по состоянию на 31.12.2001 с учетом районного коэффициента - 1,4 по состоянию на указанную дату составит 679,45 рублей (РП= ЗР х СК = 185,32 руб. х 1,4 + 300 руб. х 1,4, где 185,32 руб. - минимальный размер пенсии; 300 руб. - компенсационная выплата; 1,4 - размер районного коэффициента).

Из указанного расчетного размера пенсии определяется величина расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 (ПК = (679,45-450) х 228 = 52 314 руб. 60 коп. (при полном общем трудовом стаже - 20 лет).

Расчет пенсионного капитала на ДД.ММ.ГГГГ, исчисленного в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО3 произведен следующим образом: (679,45 - 450) / 240 х 91,(3) х 228 х 5,61481656 =111783 руб. 20 коп., где: 679,45 - расчетный размер трудовой пенсии с учетом надбавок, повышений и компенсационных выплат на ДД.ММ.ГГГГ; 450 - базовая часть пенсии, установленная на 01.01.2002; 240 - требуемых для женщин 20 лет стажа в месяцах; 91,(3) - индивидуальный стаж в месяцах (7 лет 7 месяцев 10 дней ((7x12)+7+(10/30)); 228 - количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой пенсии, установленный по состоянию на 31.12.2014 (п. 2 ст. 32 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»); 5,61481656 - суммарный коэффициент всех государственных индексаций и повышений, проведенных в Российской Федерации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 30.1 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица подлежит валоризации (повышению).

Сумма валоризации составляет 10 процентов величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и, сверх того, 1 процент величины расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до ДД.ММ.ГГГГ.

В общий трудовой стаж лица в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала включаются периоды трудовой и иной деятельности, которые были включены в указанный стаж при осуществлении оценки пенсионных прав застрахованного лица в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Исчисление соответствующих периодов трудовой и иной деятельности производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии.

Общий трудовой стаж ФИО3 до ДД.ММ.ГГГГ для валоризации составляет 03 года 00 месяцев 03 дня.

Коэффициент валоризации составил 13% (10% + 3%).

Сумма валоризации составила: 111 783,20 х 0,14= 14 531 руб. 82 коп.

Размер страховой пенсии на ДД.ММ.ГГГГ, исчисленный в соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», составляет: (111 783,20 + 14 531,82 + 23 932,86) / 228 = 658,98 руб., где: 111 783,20 - пенсионный капитал на ДД.ММ.ГГГГ; 14 531,82 - сумма валоризации на ДД.ММ.ГГГГ; 23 932,86 - сумма страховых взносов, учтённых на индивидуальном лицевом счете за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; 228 - количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой пенсии, установленный по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ (п. 2 ст. 32 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Суд принимает расчеты, представленные пенсионным органом, произведенные на основании положений действующего законодательства в области пенсионного обеспечения. Оснований подвергать представленные расчеты сомнению, у суда не имеется.

Проанализировав юридически значимые доказательства и фактические обстоятельства дела, суд приходит к выводу, что нарушений пенсионных прав ФИО3 в части расчета ИПК пенсионным органом не допущено,

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч. 7 ст. 21 настоящего Федерального закона.

Исходя из системного толкования перечисленных выше положений, следует, что начало течения срока для назначения досрочной пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.

Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

Проанализировав положения законодательства с фактическими обстоятельствами дела, суд признает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истца о возложении на ответчика обязанности назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости, поскольку с учетом включения указанных выше периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера, право на досрочную страховую пенсию по старости, в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» у истца наступило с ДД.ММ.ГГГГ.

Документально подтвержденный стаж, учтенный по ДД.ММ.ГГГГ, составит: страховой стаж с учетом льготного исчисления периодов работы до ДД.ММ.ГГГГ – 20 лет 00 месяцев 00 дней, при требуемом не менее 20 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера - 11 лет 09 месяцев 13 дней, при требуемом не менее 07 лет 06 месяцев; величина индивидуального пенсионного коэффициента - 24,719 при требуемой не менее 18,6 в 2020 году. Общий трудовой стаж на ДД.ММ.ГГГГ с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера (в полуторном размере) - 07 лет 07 месяцев 10 дней; общий трудовой стаж, приобретенный до ДД.ММ.ГГГГ, для расчета суммы валоризации с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера (в полуторном размере) - 03 года 00 месяцев 03 дней (коэффициент валоризации - 13 %).

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск ФИО3 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области о защите пенсионных прав, включении периодов в страховой стаж, стаж работы в районах Крайнего Севера, назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области включить ФИО3 (<данные изъяты>) в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в ЖСК «Мурманск 85-16» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области назначить ФИО3 (<данные изъяты>) досрочную страховую пенсию по старости по п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, в остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Октябрьский районный суд города Мурманска в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий В.В. Маслова