Решение № 2-404/2017 2-404/2017~М-179/2017 М-179/2017 от 2 марта 2017 г. по делу № 2-404/2017Троицкий городской суд (Челябинская область) - Гражданское Дело №2-404/2017 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 03 марта 2017 года г.Троицк Троицкий городской суд Челябинской области в составе: председательствующего: Панасенко Е.Г., при секретаре: Таранюк А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Водоотведение Красный Камень» о взыскании заработной платы, ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Водоотведение Красный Камень» (ООО «Водоотведение Красный Камень») о взыскании задолженности по заработной плате в размере 11 566 руб. 77 коп. Свои требования обосновала тем, что она с 01 июля 2016 года по 08 сентября 2016 года работала в должности оператора, уволена на основании п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) по собственному желанию. На день увольнения ей не выплачена заработная плата за август 2016 года в размере 11 566 руб. 77 коп. Истец ФИО1 в судебном заседании не участвовала, о времени и месте судебного разбирательства извещена надлежащим образом, просила дело рассмотреть в ее отсутствие. Представитель ответчика ООО «Водоотведение Красный Камень» в судебном заседании не участвовал, неоднократно уведомлялся судом о времени и месте судебного заседания надлежащим образом. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующем об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве и иных процессуальных правах. Суд полагает, что для извещения ответчика о явке в суд были предприняты все возможные меры, на основании ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело без участия ответчика. Исследовав доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику в день увольнения выплачиваются все причитающиеся ему суммы. Судом установлено, что ФИО1 с 01 июля 2016 года была принята в ООО «Водоотведение Красный Камень» на должность оператора, 08 сентября 2016 года уволена по собственному желанию на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Данные обстоятельства подтверждаются трудовым договором (л.д.3-4), трудовой книжкой (л.д. 6-7). На день увольнения 08 сентября 2016 года истцу ФИО1 не выплачена заработная плата за август 2016 года в размере 11 566 руб. 77 коп., что подтверждается расчетным листком за августа 2016 года (л.д. 5). Ответчиком доказательств выплаты заработной платы истцу не представлено. Таким образом, требования истца о взыскании заработной платы с ответчика обоснованны и подлежат удовлетворению. В соответствии со ст. 196 ГПК РФ судом принято решение по заявленным требованиям, иных требований истец не заявлял. Судебное решение о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев согласно ст. 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению. С ответчика на основании ст. 103 ГПК РФ следует взыскать государственную пошлину в размере 462,67 руб. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Водоотведение Красный Камень» в пользу ФИО1 задолженность по выплате заработной плате в сумме 11 566 руб. 77 коп. Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Водоотведение Красный Камень» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 462,67 рублей. Решение подлежит немедленному исполнению. Решение может быть обжаловано в течение месяца в Челябинский областной суд через Троицкий городской суд Челябинской области. Председательствующий: Суд:Троицкий городской суд (Челябинская область) (подробнее)Ответчики:Общество с ограниченной ответственностью "Водоотведение Красный Камень" (подробнее)Судьи дела:Панасенко Елена Геннадьевна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 23 октября 2017 г. по делу № 2-404/2017 Решение от 4 июля 2017 г. по делу № 2-404/2017 Решение от 8 июня 2017 г. по делу № 2-404/2017 Определение от 1 июня 2017 г. по делу № 2-404/2017 Определение от 24 мая 2017 г. по делу № 2-404/2017 Решение от 16 мая 2017 г. по делу № 2-404/2017 Решение от 16 мая 2017 г. по делу № 2-404/2017 Решение от 11 апреля 2017 г. по делу № 2-404/2017 Решение от 2 марта 2017 г. по делу № 2-404/2017 Решение от 28 февраля 2017 г. по делу № 2-404/2017 Решение от 19 февраля 2017 г. по делу № 2-404/2017 Решение от 9 февраля 2017 г. по делу № 2-404/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |