Решение № 02-12445/2024 02-1341/2025 02-1341/2025(02-12445/2024)~М-11441/2024 2-1341/2025 М-11441/2024 от 26 ноября 2025 г. по делу № 02-12445/2024

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

27 ноября 2025 года адрес

Лефортовский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи Щукиной И.А.,

при секретаре судебного заседания фио,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1341/2025 (УИД 77RS0014-02-2024-019810-63) по иску ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с уточненными исковыми требованиями к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал №º 3), указав, что решением Филиала №3 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес от 24.07.2024 № 240000059455/1049032/24 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №º400-ФЗ "О страховых пенсиях" по причине отсутствия необходимого количества страхового стажа.

Специальный стаж истца составляет 24 года 0 месяцев 11 дней, в специальный стаж не засчитан период работы истца с 01.01.2024 по 18.07.2024 – в должности медсестры госпиталя для ветеранов войн № 2, период работы с 25.04.1994 по 26.07.1997 - в должности медсестры урологического отделения Главной клинической больницы №51 засчитан в календарном исчислении. Просит зачесть в специальный стаж период работы с 25.04.1994 по 26.07.1997 в льготном исчислении: год работы как один год и шесть месяцев и периоды работы истца с 02.11.1987 по 01.07.1988, с 07.03.1989 по 31.05.1989, с 07.07.1989 по 07.08.1989 , с 08.08.1989 по 28.01.1989, с 02.02.1993 по 19.04.1994, с 24.10.2008 по 22.12.2008, 20.01.2009 по 05.02.2009, с 12.03.2012 по 31.03.2012, с01.04.2012 по 04.05.2012, с 03.04.2014 по 21.04.2014, с 01.01.2024 по 18.07.2024 в должности медсестры госпиталя для ветеранов войн № 2 – в календарном исчислении.

По мнению истца данные периоды подлежат включению в специальный стаж .

Истец ФИО1, уточнив исковые требования просит суд признать незаконным решение ответчика в части не включения в специальный стаж указанных периодов, обязать ответчика включить вышеуказанные периоды в подсчет специального стажа истца, обязать ответчика назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №º400-ФЗ "О страховых пенсиях"с 19.07.2024.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом.

Представитель ответчика Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал №º 3) по доверенности фио в судебное заседание явилась, против удовлетворения исковых требований возражала.

Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст.67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены вступившим в силу с 01.01.2015 г. Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

По общему правилу, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях» (ч.1 ст.8 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ).

В силу п.п. 20 п. 1 ст. 30 названного Закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Согласно п. 3 ст. 30 указанного Закона периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Аналогичные положения содержались в подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 ст.30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч.2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ).

В целях реализации положений ст.30 указанного закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение».

В соответствии с п.п. «н» п. 1 данного Постановления, при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров адрес от 6 сентября 1991 г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Стаж для назначения пенсии по указанному основанию определяется в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. №781. Этим же Постановлением утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Судом при рассмотрении дела установлено, что 19.07.2024 ФИО1 обратилась в Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал №º 3) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основанию п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Филиала №3 Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес от 24.07.2024 № 240000059455/1049032/24 ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 года №400-ФЗ "О страховых пенсиях" по причине отсутствия необходимого количества страхового стажа.

Как следует из материалов дела, в стаж на соответствующих видах работ истца ФИО1 дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, включены периоды общей продолжительностью 28 лет 04 месяца 17дней ( стаж учтен по 18.07.2024), при требуемом льготном стаже не менее 30 лет.

Разрешая исковые требования в части включениях в специальный стаж периодов работы истца ФИО1 с 25.04.1994 по 26.07.1997 - в должности медсестры урологического отделения Главной клинической больницы №51 в льготном исчислении: год работы как один год и шесть месяцев и период работы истца с 02.11.1987 по 01.07.1988, с 07.03.1989 по 31.05.1989, с 07.07.1989 по 07.08.1989 , с 08.08.1989 по 28.01.1989, с 02.02.1993 по 19.04.1994, с 24.10.2008 по 22.12.2008, 20.01.2009 по 05.02.2009, с 12.03.2012 по 31.03.2012, с01.04.2012 по 04.05.2012, с 03.04.2014 по 21.04.2014, с 01.01.2024 по 18.07.2024 в должности медсестры госпиталя для ветеранов войн № 2 – в календарном исчислении, суд приходит к следующему.

В Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения указаны также должности «акушерка, медицинская сестра», учреждения – в том числе, больницы всех наименований, родильный дом.

Согласно подп.б п.5 утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 Правил, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

Согласно Перечня, право на льготное исчисления стажа как один год шесть месяцев за один год работы предоставлено: оперирующим врачам-специалистам всех наименований, в том числе оперирующим врачам-заведующим отделений хирургического профиля стационаров учреждений, операционным медицинским сестрам, включая старших, акушеркам, включая старших, в отделениях хирургического профиля стационаров учреждений, предусмотренных пунктами 1 - 6, 8, 12, 15, 20, 21, 27-30 указанного Списка.

Как следует из материалов дела, ФИО1 в период с 25.04.1994 по 26.07.1997 работала в должности медсестры урологического отделения Главной клинической больницы №51.

Согласно архивной справке от 15.04.2021 № 20863/1 ФИО1 зачислена с 25.04.1994 на должность медицинской сестры урологического отделения (приказ № 27-к от 22.04.1994),уволена 26.07.1997 по ст. 31 КЗОТ (по собственному желанию, приказ № 45-к от 04.08.1997), имеются сведения о работе на полную ставку.

Статьей 116 ТК РФ установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных фио и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 ТК РФ).

Согласно ст. 173 ТК РФ (в редакции, действовавшей в спорные периоды работы ) работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Аналогичные положения были предусмотрены ст. 196 Кодекса законов о труде адрес, действовавшего до 1 февраля 2002 г.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 данного федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Как установлено судом и следует из материалов дела, истцу в период 07.07.1989 по 07.08.1989 был предоставлен учебный отпуск с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Период работы с 08.08.1989 по 18.01.1993 включен ответчиком в специальный стаж по решению ответчика (во изменение решения об отказе в установлении пенсии) от 14.10.2025, также в специальный стаж включены период работы с 24.10.2008 по 22.12.2008. Период работы с 02.02.1993 по 19.04.1994 не подлежит включению в специальный стаж, та как наименование организации не поименовано списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденного постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 ( ООО «Элстэк»).

При изложенных выше обстоятельствах с учетом оценки представленных в дело доказательств в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ суд приходит к выводу о включении в стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, в льготном исчислении год работы за один год и шесть месяцев периода ее работы с 25.04.1994 по 26.07.1997года, поскольку должность истца, учреждения и отделения, в которых истец осуществляла трудовую функцию в спорный период, соответствуют требованиям вышеприведенных Списков, работа в которых дает право на льготное исчисление периодов работы как один год шесть месяцев за один год работы, работа осуществлялась на полную ставку и льготный характер работы подтвержден, и период с 07.07.1989 по 07.08.1989 - в календарном исчислении.

С учетом включения в специальный стаж периодов с 25.04.1994 по 26.07.1997 в льготном исчислении, с 07.07.1989 по 07.08.1989 в календарном исчислении, на момент обращения к ответчику истцом выработан требуемый стаж – 30 лет, однако с учетом положений приложения 7 к ФЗ «О страховых пенсиях», требования истца о назначении пенсии с 19.07.2024 удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 194- 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал № 3) о включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда Пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес (Социальный фонд России, филиал №3) (ИНН <***>) включить в подсчет стажа, дающего право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 (паспортные данные) период работы с 25.04.1994 по 26.07.1997 - в льготном исчислении, период с 07.07.1989 по 07.08.1989 - в календарном исчислении.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме принято 02 февраля 2026 года.

Судья И.А. Щукина