Решение № 2-892/2017 2-892/2017~М-862/2017 М-862/2017 от 30 июля 2017 г. по делу № 2-892/2017

Дело № 2-892/2017

Поступило в суд: 31.07.2017 г.

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Куйбышев НСО 28 августа 2017 г.

Куйбышевский районный суд Новосибирской области в составе: председательствующего судьи Исаева И.Н.,

при секретаре Наумовой Л.А.,

с участием прокурора Чолий О.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Новосибирской транспортной прокуратуры в интересах ФИО1 к ОАО «ЖТК» о признании действий незаконными и о взыскании задолженности по материальной помощи неработающему пенсионеру,

у с т а н о в и л:

В обоснование иска истец указывает о том, что в ходе проведения проверки соблюдения ОАО «ЖТК» требований трудового законодательства было установлено, что на основании п. 6.2 коллективного договора ОАО «ЖТК» на ДД.ММ.ГГГГ распоряжения генерального директора ОАО «ЖТК» от ДД.ММ.ГГГГ № «О социальной поддержке неработающих пенсионеров, состоящих на учете в ОАО «ЖТК», у ответчика перед ФИО1, являющейся неработающим пенсионером Барабинского СП ЖТК со стажем работы в ОАО «ЖТК» 32 года, имеются обязательства по выплате ей материальной помощи в ДД.ММ.ГГГГ в размере 350 руб. ежемесячно, в ДД.ММ.ГГГГ – 100 руб. ежемесячно. Однако, оказание материальной помощи неработающим пенсионерам ОАО «ЖТК» прекращено с ДД.ММ.ГГГГ в связи с тяжелым финансовым положением предприятия. При этом, каких-либо изменений и дополнений в части отмены оказания ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам в коллективных договорах не имелось, дополнительных соглашений к договорам не заключалось, кроме того, коллективные договоры не содержат в себе условий, позволяющих приостанавливать, либо прекращать выплату материальной помощи неработающим пенсионерам. Таким образом, у ОАО «ЖТК» перед ФИО1 образовалась задолженность по выплате материальной помощи за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 750 руб. Просит суд признать незаконными действия ОАО «ЖТК» по невыплате ежемесячной материальной помощи неработающему пенсионеру Барабинского СП ЖТК ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., и обязать ответчика выплатить задолженность по материальной помощи неработающему пенсионеру Барабинского СП ЖТК ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 750 руб.

В судебном заседании прокурор Чолий О.А. поддержала основания иска.

Истец ФИО1 и представитель ответчика в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 2 ст. 5 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 40 ТК РФ коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

В соответствии со ст. 41 ТК РФ в коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.

Согласно ст. 44 ТК РФ, изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.

Как следует из п. 6.2 коллективного договора ОАО «ЖТК» на ДД.ММ.ГГГГ, работодатель – ОАО «ЖТК» принял на себя обязательство по оказанию ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам, не имеющим право на негосударственное пенсионное обеспечение, при стаже работы не менее 15 лет, и осуществлению указанных выплат через <данные изъяты>, которые могут увеличиваться в порядке и на условиях, определяемых ОАО «ЖТК» (л.д. 23-26).

В соответствии с распоряжением ОАО «ЖТК» от ДД.ММ.ГГГГ №, материальная помощь для неработающих пенсионеров при стаже работы свыше 30 лет составляет 350 руб. (л.д. 20-21, 22).

Согласно п. 6.2 коллективного договора ОАО «ЖТК» на ДД.ММ.ГГГГ, работодатель – ОАО «ЖТК» принял на себя обязательство по оказанию ежемесячной материальной помощи в размере 100 руб. неработающим пенсионерам, имеющим право на негосударственное пенсионное обеспечение, при стаже работы не менее 15 лет, и осуществлению указанных выплат через <данные изъяты>, которые могут увеличиваться в порядке и на условиях, определяемых ОАО «ЖТК» (л.д. 14-15).

Как следует из списка пенсионеров <адрес> НФ ОАО «ЖТК», стаж работы ФИО1 составляет 32 года (л.д. 10-13).

Таким образом, в судебном заседании установлено то обстоятельство, что согласно коллективным договорам на ДД.ММ.ГГГГ ОАО «ЖТК» приняло на себя обязанность по оказанию ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам, в том числе ФИО1

Из писем ОАО «ЖТК» от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № и следует, что в связи с тяжелым финансовым положением компании, ОАО «ЖТК» временно приостановило выплаты неработающим пенсионерам через <данные изъяты>, оказание материальной помощи неработающим пенсионерам производилось в последний раз в ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16, 19).

Согласно ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Суду не представлено доказательств, свидетельствующих о том, что в коллективные договоры ОАО «ЖТК» на ДД.ММ.ГГГГ были внесены изменения или дополнения отменяющие обязанность ОАО «ЖТК» по оказанию ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам либо позволяющие ОАО «ЖТК» приостанавливать или прекращать указанные выплаты неработающим пенсионерам.

Таким образом, в судебном заседании установлено то обстоятельство, что задолженность ОАО «ЖТК» перед ФИО1 в связи с невыплатой материальной помощи неработающему пенсионеру за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: 350 руб. х 9 мес. = 3 150 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: 100 руб. х 6 мес. = 600 руб., а всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 3 750 руб.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, следует признать незаконным действия ответчика по невыплате ежемесячной материальной помощи неработающему пенсионеру Барабинского СП ЖТК ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика выплатить задолженность по материальной помощи неработающему пенсионеру Барабинского СП ЖТК ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в размере 3 750 руб.

Руководствуясь ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Признать незаконными действия ОАО «ЖТК» по невыплате ежемесячной материальной помощи неработающему пенсионеру Барабинского СП ЖТК ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Обязать ОАО «ЖТК» выплатить задолженность по материальной помощи неработающему пенсионеру Барабинского СП ЖТК ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 3 750 руб.

Ответчик вправе подать в Куйбышевский районный суд Новосибирской области заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья подпись Исаев И.Н.