Решение № 2-444/2017 2-444/2017~М-396/2017 М-396/2017 от 30 октября 2017 г. по делу № 2-444/2017

Дело № 2-444/17 г.


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 октября 2017 года г. Никольск

Никольский районный суд Вологодской области в составе судьи Шмаковой О.А., при секретаре Колтаковой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению образования Никольского муниципального района о взыскании задолженности по командировочным расходам,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению образования Никольского муниципального района о взыскании задолженности по командировочным расходам в размере 44869,56 рублей. В обоснование иска указано, что ФИО1 работала Хххххххххххх МБОУ ДОД «Хххххххххххх». ХХ.ХХ.ХХХХ уволена с работы в связи с выходом на пенсию. За период работы ею на проведение мероприятий и командировки вносились личные денежные средства, работодателю сдавались авансовые отчеты, но при увольнении задолженность по командировочным расходам возмещена так и не была.

Просила суд взыскать с ответчика в ее пользу сумму задолженности по командировочным расходам в размере 44869 рублей 56 копеек.

В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования в полном размере.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 Исковые требования истца признала в полном объеме. Подтвердила, что перед ФИО1 у Управления образования Никольского района имеется задолженность по командировочным расходам, которая до настоящего времени не погашена по причине отсутствия финансирования.

Заслушав лиц участвовавших в рассмотрении дела, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 165 Трудового кодекса РФ помимо общих гарантий и компенсаций, предусмотренных настоящим Кодексом, работникам предоставляются гарантии и компенсации, в том числе при направлении в служебные командировки.

Согласно ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, к которым статьей 168 Трудового кодекса РФ отнесены расходы по проезду и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

Как установлено в судебном заседании, ФИО1 работала Хххххххххххх МБОУ ДОД «Хххххххххххх», уволена с работы ХХ.ХХ.ХХХХ. Вместе с тем, на момент увольнения задолженность по командировочным расходам ею не выплачена.

Ответчик сумму задолженности не оспаривал, исковые требования признал в полном объеме, на основании чего исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст. 135 ТК РФ, ст. 194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с Управления образования Никольского муниципального района в пользу ФИО1 задолженность по командировочным расходам в сумме 44869 рублей 56 копеек (Сорок четыре тысячи восемьсот шестьдесят девять) рублей 56 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Никольский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.А. Шмакова