Решение № 12-180/2017 от 5 июля 2017 г. по делу № 12-180/2017

Материал № 12-180/2017


РЕШЕНИЕ

6 июля 2017 года г. Саратов

Судья Ленинского районного суда г. Саратова Пименов И.И.,

при секретаре Сердобинцевой Е.Ю.,

с участием представителя юридического лица ФИО1,

рассмотрев жалобу АО «ПО «Бином» на постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Саратовской области ФИО2 от 22.05.2017 г. № по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении АО «ПО «Бином»,

установил:

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, проведенной 12.05.2017 г. в отношении АО «ПО «Бином» государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Саратовской области ФИО2 при обстоятельствах, указанных в постановлении от 22.05.2017 г., установлены нарушения ст.ст.22, 212, 221 ТК РФ. Вышеуказанным постановлением АО «ПО «Бином» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ с назначением наказания в виде административного штрафа в размере 65000 рублей.

В жалобе юридическое лицо просит отменить постановление № от 22.05.2017 г., производство по делу прекратить, поскольку указанных в протоколе проверки от 12.05.2017 г. нарушений фактически на предприятии не имелось.

В судебном заседании представитель юридического лица поддержал доводы жалобы, просил отменить вышеуказанное постановление от 22.05.2017 г. Либо изменить постановление, признать данное правонарушение малозначительным.

Выслушав доводы представителя юридического лица и исследовав материалы настоящего дела, административный материал, судья приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, административным правонарушением признается нарушение работодателем государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи.

На основании установленных обстоятельств и имеющихся в деле доказательств административный орган пришел к выводу о наличии в действиях юридического лица состава административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ и привлек АО «ПО «Бином» к административной ответственности по вышеуказанной норме права.

Наличие указанного нарушения трудового законодательства подтверждается: протоколом об административном правонарушении от 12.05.2017 г., актом проверки, Уставом АО «ПО «Бином».

В соответствии со статьей 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном настоящим Кодексом и иными федеральными законами, а также привлекаются к гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.

Таким образом, все доказательства исследованы и оценены в их совокупности по правилам, установленным ст.26.11 КоАП РФ, факт совершения АО «ПО «Бином» правонарушения обоснованно признан установленным, его действия правильно квалифицированы по ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ.

Назначенное юридическому лицу наказание назначено в пределах санкции ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ и в соответствии с требованиями ст.4.1 КоАП РФ с учетом характера совершенного правонарушения, личности правонарушителя, обстоятельств смягчающих и отягчающих ответственность.

Доводы жалобы о том, что фактически установленных Государственной инспекцией труда в Саратовской области в ходе проверки нарушений не имелось, постановление вынесено необоснованно по надуманным основаниям, являются несостоятельными и не основанными на Законе.

Совершенное юридическим лицом административное правонарушение не является малозначительным в силу того, что выявленные нарушения ущемляют гарантированные Конституцией РФ права работников предприятия.

Каких-либо существенных нарушений процессуальных норм при производстве по делу не допущено.

При таких обстоятельствах оснований для отмены или изменения вышеуказанного постановления не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.30.7 КоАП РФ, судья

решил:

Постановление государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Саратовской области ФИО2 от 22.05.2017 г. № по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении АО «ПО «Бином» оставить без изменения, жалобу юридического лица - без удовлетворения.

На решение может быть подана жалоба в Саратовский областной суд в течение 10 дней со дня получения копии решения.

Судья: