Постановление № 5-241/2025 от 7 апреля 2025 г. по делу № 5-241/2025

50RS0033-01-2025-001672-85

№ 5-241/2025


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

08 апреля 2025 года г.Орехово-Зуево

Судья Орехово-Зуевского городского суда Московской области Андреева В.Е.,

рассмотрев материалы дела об административном правонарушении в отношении

ООО «САЛЮТ», ИНН <***>, КПП 503401001, ОГРН <***>, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, расположенного по юридическому адресу: <адрес>, законный представитель – генеральный директор ФИО1,

УСТАНОВИЛ:

В ходе проведения внеплановой документарной проверки установлен факт несоблюдения ООО «САЛЮТ» требования п.4, п. 4.2 ст. 13, ст. 13.3 ФЗ № 115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», выразившегося в допуске к привлечению к трудовой деятельности ДД.ММ.ГГГГ на территории производственно-складских помещений, расположенных по адресу: <адрес><адрес> качестве портного по пошиву текстильной продукции, гражданина Социалистической Республики Вьетнам Чан ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в отсутствии патента, действующего на территории <адрес>, тем самым ООО «САЛЮТ» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ. Учитывая место совершения административного правонарушения (Московская область), действия юридического лица квалифицированы по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

В судебное заседание законный представитель ООО «САЛЮТ» не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Вина ООО «САЛЮТ» в совершении указанного правонарушения подтверждается следующими доказательствами: распоряжением органа государственного контроля (надзора) о проведении внеплановой документарной проверки юридического лица от 10.12.2024 г. № 1/853; актом проверки № 1/853; протоколом об административном правонарушении № М001-0106 от 14.01.2025 г.; протоколом осмотра с фото таблицей; объяснениями ФИО2; вступившим в законную силу постановлением Орехово-Зуевского городского суда Московской области от 22.11.2024 г. о привлечении к административной ответственности ФИО2 за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.18.10 КоАП РФ, и другими доказательствами.

Приведенные выше доказательства, суд оценивает по правилам ст.26.11 КоАП РФ и считает их допустимыми и достоверными, так как они получены с соблюдением требований закона. Объективных сведений, опровергающих или ставящих под сомнение данные доказательства, не имеется.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей определены Федеральным законом от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ).

В силу пункта 4 статьи 13 названного Федерального закона работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

Согласно пункту 4.2 статьи 13 названного Федерального закона временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Разрешение на работу - документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, и других категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.

Патент - документ, подтверждающий в соответствии с настоящим Федеральным законом право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, за исключением отдельных категорий иностранных граждан в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, на временное осуществление на территории субъекта Российской Федерации трудовой деятельности.

Судом на основании вышеуказанных доказательств, установлено, что ООО «САЛЮТ» в нарушение п.п.4, 4.2 ст.13, 13.3 Федерального закона «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ, привлекло к трудовой деятельности гражданина Социалистической Республики Вьетнам ФИО2 при отсутствии у него разрешения на работу, что образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП РФ.

В связи с тем, что данное правонарушение совершено в Московской области, действия ООО «САЛЮТ» суд квалифицирует по ч.4 ст.18.15 КоАП РФ.

При назначении наказания суд учитывает, что совершено правонарушение в области миграционного учета.

Обстоятельством, смягчающим административную ответственность, является фактическое признание вины законным представителем, о чем указано в заявлении о рассмотрении дела в его отсутствие.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Учитывая конкретные обстоятельства дела, характер совершенного правонарушения, суд приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде приостановления деятельности.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «САЛЮТ» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности на территории производственно-складских помещений, расположенных по адресу: <адрес>, сроком на 14 (четырнадцать) суток.

Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Орехово-Зуевский городской суд в течение 10 дней со дня вручения или получения копии постановления.

Судья Андреева В.Е.