Решение № 2-781/2017 2-781/2017~М-777/2017 М-777/2017 от 1 августа 2017 г. по делу № 2-781/2017

Дело № 2 – 781 /17


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

г.Чусовой 02 августа 2017 года

Чусовской городской суд Пермского края в составе : председательствующего судьи С.В. Азановой,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре судебного заседания Тюминой О.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в городе Чусовом Пермского края о включении периодов работы в страховой и общий трудовой стаж, специальный стаж, о признании права на досрочное назначение права и о досрочном назначении пенсии,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда в городе Чусовом П. края ( далее по тексту ГУ- УПФ РФ в городе Чусовом) о возложении на ответчика обязанности включить в страховой и общий трудовой стаж период работы с .... по .... - в должности ..., с .... по .... в должности ...», с .... по ...., с .... по .... в должности ...», итого 10 месяцев 7 дней, в специальный стаж по Списку ... период работы с .... по .... в должности газоэлектросварщика МПО «ЖКХ», с .... по .... - в должности ...», итого 1 год 09 месяцев 20 дней, признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости и обязать назначить досрочную пенсию с .....

В обоснование иска заявлено следующее. Истец обратился в ГУ-УПФ РФ в ... с заявлением о назначении пенсии, .... решением начальника Управления пенсионного фонда РФ в ... в назначении пенсии было отказано в виду отсутствия общего страхового и специального стажа. Периоды работы, которые ответчиком необоснованно не включены в стаж подтверждаются записями в трудовой книжке, а также справками ...», отсутствие фактического учета рабочего времени и необходимых документов, подтверждающих специальный стаж у работодателя не могут ограничивать право истца на пенсию.

В судебном заседании ФИО1 настаивал на удовлетворении исковых требований по доводам, изложенным в исковом заявлении, пояснил суду, что в трудовой книжке ошибочно указан год его рождения – 1961, вместо 1961 года, ошибка не была им своевременно замечена, утрачена возможность исправления записи в виду отсутствия предприятия в период работы в котором заводилась трудовая книжка. Впоследствии, указанная трудовая книжка была им утрачена, в связи с чем, была заведена новая трудовая книжка, по истечению времени найдена утраченная трудовая книжка, в связи с этим записи о его стаже зафиксированы в двух трудовых книжках. Просит удовлетворить иск в полном объеме и досрочно, с учетом наличия специального стажа назначить трудовую пенсию.

Представитель ГУ-УПФ РФ в ... ФИО2 не согласилась с исковыми требованиями, пояснив суду следующее. По представленным ФИО1 документам страховой стаж ФИО1 составляет 19 лет 11 месяцев 07 дней, специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона « О страховых пенсиях» - 07 лет 09 месяцев 26 дней. В специальный стаж истца не включены периоды работы с .... по .... и с .... по .... в должности ...» ( первый период) и ...» не подтверждает полную занятость заявителя на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение. Для назначения пенсии предоставлена трудовая книжка, в которой неверно указан год рождения ФИО1, тогда как год рождения указывается на основании паспорта, иными документами периоды работы, указанные в вышеуказанной трудовой книжке, не подтверждаются. Документы о периоде работы в ...», предоставленные истцом, не подтверждают стаж работы ФИО1, так как согласно ответа на запрос, оформленного в установленном порядке, документы ...» на хранение в архив не поступали.

Суд, заслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований исходя из следующего.

Согласно решения ГУ- УПФ РФ в ... ... от .... ФИО1 было отказано в назначении пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого специального и страхового стажа по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от .... ...- ФЗ «О страховых пенсиях», согласно протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ... от .... специальный стаж по Списку ... у ФИО1 составил 7 лет 9 месяцев 26 дней, страховой стаж – 19 лет 11 месяцев 7 дней, с учетом Постановления Конституционного суда Российской Федерации - 23 года 10 месяцев 09 дней.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 « О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Из содержания частей 1 и 2 статьи 14 Федерального закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 « О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, а периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона № 400- ФЗ от 28.12.2013 « О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно пункта 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации № 1015 от 02.10.2014 « Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В обоснование требований о включении в общий страховой и трудовой стаж периодов работы с .... по .... - в должности ..., с .... по .... в должности ...», с .... по ...., с .... по .... в должности ... отделения ... ...» ФИО1 предоставлена трудовая книжка АТ -11 ... заполненная .... на имя ФИО1 .... года рождения.

В трудовой книжке имеются следующие записи: с .... по .... принят на должность ..., с .... по .... в должности ..., с .... по ...., с .... по .... в должности ... отделения ... ... (л.д.15-20).

Кроме того, в указанной трудовой книжке, помимо названных выше периодов, имеются записи об обучении ФИО1 ... года рождения в ПТУ ... с .... по ...., о работе с .... по .... ..., о службе в Вооруженных Силах с .... по ...., о работе с .... по .... в Локомотивном депо Чусовская, о работе с .... по .... ..., о работе с .... по .... ... (уволен в связи с лишением прав), о работе с .... по .... слесарем по ремонту подвижного состава в заготовительном цехе станции Чусовская Свердловской железной дороги.

Указанные выше периоды работы ФИО1, помимо записей в трудовой книжке, документально подтверждены документами, которые находятся в отказном пенсионном деле, а именно справкой ГБПОУ « ЧИТ» ... от ...., архивной справкой ...-к от ...., справкой военного комиссара ... от ...., архивной справкой ... от .... из архивного фонда Чусовского локомотивного депо, справкой от .... ОАО «Чусовское АТП», архивной справкой ...-К от .... из архивного фонда МУ «Дирекция Единого заказчика ЖКХ», согласно вышеуказанных документов, бесспорно подтверждается факт работы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения в вышеуказанных организациях, и период службы в армии, данные периоды зачтены ГУ – УПФ РФ в ... в страховой и общий трудовой стаж заявителя, что подтверждено материалами отказного пенсионного дела.

Таким образом, у суда имеются основания полагать о принадлежности трудовой книжки АТ -11 ... заполненной .... на имя ФИО1 .... года рождения – истцу, иные персональные сведения о лице которому принадлежит трудовая книжка соответствуют персональным данным истца, что часть периодов, указанных в этой трудовой книжке зачтена пенсионным органом в специальный стаж, у суда не имеется оснований полагать, что оставшиеся сведения о стаже в спорной трудовой книжке не принадлежат истцу.

Само по себе отсутствие документов Чусовского межхозяйственного производственно-эксплуатационного предприятия ...» и отделения ... ... для подтверждения трудового стажа ФИО1 не должно нарушать его пенсионные права.

Факт работы ФИО1 в период с .... по ...., с .... по .... в должности ... отделения ... ...» подтвержден документами, направленными из ...» в адрес суда на основании запроса.

Согласно приказа ... от .... ... ФИО1 принят на работу в качестве ... в отделение ... с .... ( л.д.78), на основании приказа ...-к от .... ФИО1 уволить по пункту 4 статьи 33 КЗоТ РСФСР ( за прогулы) с .... ( л.д.77), приказом директора ...» ...-к от .... ФИО1 вновь принят с .... ... в отделение ... и на основании приказа ...-к от .... – уволен по пункту 4 статьи 33 КЗоТ РСФСР ( л.д.75-78), кроме того в адрес суда направлены копии лицевых счетов ФИО1 за период его работы в ...» за ноябрь, декабрь 1984 года, частично за 1985 (л.д.79-80), указанные документы являются допустимыми доказательствами, которые в совокупности со сведениями в трудовой книжки подтверждают факт работы истца в спорный период в качестве скотника отделения ... совхоза «Никольский», копии документов заверены директором ...», указанное юридическое лицо является действующим, что подтверждается сведениями из Единого государственного реестра юридических лиц по состоянию на ...., правопреемство ...» подтверждено копиями приказа ...-к от ...., ...- к от 02.1993, постановлением администрации ... ... от .....

Вышеуказанные документы в совокупности с записями в трудовой книжке АТ – 11 ... бесспорно подтверждают факт работы истца в заявленный период в ...», указанные период работы подлежит включению в страховой, общий трудовой стаж.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел XXX111), утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991, № 10 пользуются электрогазосварщики. Газоэлектросварщики могут пользоваться правом на досрочное назначение пенсии по старости по указанному разделу Списка № 2 при условии, что они заняты на резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинных с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона доказывает те обстоятельства на которые ссылается как на основание своих требований, так и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

ФИО1 не предоставлено доказательств, подтверждающие особые условия труда в период его работы с .... по ...., с .... по ..... Работодатель Г. П. края «... ФИО3» (уточняющая справка ... от ....) занятость во вредных условиях не подтверждает, не подтверждена и полная занятость истца на работах по резке и ручной сварке на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинных с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже третьего класса опасности на основании акта пенсионного органа по результатам выездной проверки достоверности представленных страхователем в пенсионный фонд Российской федерации индивидуальных сведений о трудовом стаже и заработке, доходе застрахованных лиц от .... ..., который имеется в материалах отказанного пенсионного дела.

В архиве ..., согласно ответа на запрос в ГУ УПФ – РФ в ... ...-у от ...., отсутствуют документы, подтверждающие характер работы истца в МПО ЖКХ в период с .... по .... ( ответ на запрос находится в отказном пенсионном деле).

С учетом изложенного, отсутствуют основания для включения периодов работы ФИО1 с .... по .... в должности ... и с .... по .... в должности ... ФИО3» в льготном исчислении.

В виду отсутствия требуемого стажа, не подлежат удовлетворению исковые требования о признании у ФИО1 права на досрочную трудовую пенсию по старости и о возложении на ответчика обязанности по досрочному назначению пенсии с даты обращения.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично, обязать включить в страховой и общий трудовой стаж ФИО1 периоды работы : с .... по .... - в должности ..., с .... по .... в должности ...», с .... по ...., с .... по .... в должности ...», в удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Чусовской городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья С.В. Азанова