Решение № 2-3261/2018 2-3261/2018~М-2624/2018 М-2624/2018 от 9 сентября 2018 г. по делу № 2-3261/2018

Подлинник Дело №2-3261/18


Р Е Ш Е Н И Е

Имеем Российской Федерации

10 сентября 2018года

Ново-Савиновский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Курбановой Р.Б.,

при секретаре Шептур А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда, возложении обязанности включения в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности назначения досрочной страховой пенсии и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л :

Истица обратилась в суд с иском к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани (далее – УПФР) о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда, возложении обязанности включения в специальный стаж периодов работы и возложении обязанности назначения досрочной страховой пенсии.

В обоснование исковых требований указала, что 19.02.2018г. обратилась к ответчику за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако Решением № 18/200132/18 от 07.03.2018г. ответчик отказал истице в назначении этой пенсии с мотивировкой из-за отсутствия требуемого специального стажа.

При этом ответчик не включил в специальный стаж для назначения пенсии по Списку №1 периоды работы истицы в качестве изготовителя свечей в ПАО («Нэфис - Косметикс») – Казанского химического комбината имени М. Вахитова (мыловаренный и свечной завод №1 бывших К-вых).

Указанный отказ ответчика нарушает мои конституционные права на пенсионное обеспечение, а именно, мои трудовые пенсионные права, обусловленные вредными условиями труда на моих вышеуказанных работах.

На основании изложенного, истец просит признать ее право на досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда, возложить обязанность на ответчика включить в специальный стаж период ее работы по Списку №1 с 04.11.1998г. по 30.11.1999г. с 01.03.2005г. по 03.02.2006г., с 14.03.2006г. по 15.05.2006г., с 26.05.2006г. по 16.06.2006г., с 01.07.2006г. по 05.08.2006г., с 23.08.2006г. по 31.08.2006г., с 01.01.2007г. по 25.02.2007г., с 01.03.2007г. по 07.05.2007г., с 01.09.2007г. по 13.02.2008г., с 01.05.2008г. по 15.05.2008г., с 08.07.2008г. по 13.08.2008г., с 21.08.2008г. по 13.01.2009г., с 07.02.2009г. по 28.02.2009г., с 01.04.2009г. по 19.04.2009г., с 19.05.2009г. по 21.05.2009г., с 01.06.2009г. по 31.08.2009г., с 05.09.2009г. по 13.09.2009г., с 19.09.2009г. по 19.10.2009г., с 14.11.2009г. по 24.11.2009г., с 07. 12.2009г. по 31.12.2009г., с 01. 02.2010г. по 23.02.2010г., с 01. 06.2010г. по 30.06.2010г., с 01. 07.2010г. по 19.10.2010г., с 02.11.2010г. по 03.11.2010г., с 06.11.2010г. по 07.11.2010г.,с 10.11.2010г. по 07.11.2010г., с 14. 11.2010г. по 15.11.2010г., с 18. 11.2010г. по 19.11.2010г., с 22. 11.2010г. по 23.11.2010г., с 26. 11.2010г. по 30.11.2010г., с 12. 12.2010г. по 30.12.2010г., с 01. 01.2011г. по 18.09.2011г., с 04. 11.2011г. по 06.11.2011г., с 08. 11.2011г. по 09.11.2011г., с 14. 12.2011г. по 19.12.2011г., с 22. 12.2011г. по 23.12.2011г., с 01.01.2012г. по 15.02.2012г., с 01.04.2012г. по 10.05.2012г., с 01.07.2012г. по 27.08.2012г., с 01.07.2013г. по 22.07.2013г., с 01.08.2013г. по 31.08.2013г., с 01.10.2013г. по 27.11.2013г. в качестве изготовителя свечей 3В разряда цеха №-- (с 10.06.2008г. цех №-- переименован в завод по производству СЧС) АО («Нэфис - Косметикс») – Казанского химического комбината имени М. Вахитова (мыловаренный и свечной завод №-- бывших К-вых) и обязать ответчика назначить истице досрочную страховую пенсию с 19 февраля 2018г.

В ходе судебного разбирательства представитель истицы уточнила исковые требования в части периода ее работы, просил обязать включить в ее специальный стаж период с 01.10.2013г. по 31.10.2013г.

Также в ходе судебного разбирательства представитель истицы увеличила исковые требования, просила также взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.

В настоящем судебном заседании представитель истицы от части требовании к УПФР в Новор-Савиновском районе г. Казани о включении в специальный стаж периода работы с 01.10.2013г. по 31.10.2013г. в качестве изготовителя свечей 3В разряда цеха №-- (с 10.06.2008г. цех №-- переименован в завод по производству СЧС) АО («Нэфис - Косметикс») – Казанского химического комбината имени М. Вахитова (мыловаренный и свечной завод №-- бывших К-вых), отказалась, производство по делу в указанной части иска прекращено.

В остальной части исковых требований представитель истца исковые требования поддержала в полном объеме.

Ответчик УПФР в Ново-Савиновском районе г.Казани о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, представитель в суд не явился, представил письменный отзыв с отражением своей позиции по заявленным исковым требованиям, также представителем заявлено ходатайство о рассмотрении дела в их отсутствии.

Выслушав представителя истицы, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии со статьей 12 Гражданского Кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется путем признания права.

Согласно статье 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовал до 01 января 2015 г.) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Согласно пункту 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (действует с 01 января 2015 г.) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам

В целях определения круга лиц, имеющих право на пенсию по рассматриваемому основанию, законодатель утвердил специальную норму в пункте 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", согласно которой списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г. утвержден Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список N 1), в подразделе "Б" раздела VIII "Химическое производство" указанного Списка N 1 поименованы рабочие, занятые полный рабочий день в технологическом процессе производства бытовой химии при наличии в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 и 2 класса опасности, а также канцерогенов.

Правительство Российской Федерации в соответствии с предоставленными ему полномочиями, Постановлением от 11 июля 2002 года N 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в пункте 4 которых предусмотрено общее правило о включении в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктом 5 разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 (в редакции от 1 октября 1999 г.) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" (далее - Разъяснение) предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Порядок подтверждения и подсчета страхового и специального стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии, регулируется нормами ст. 13 Закона РФ N 173-ФЗ, "Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 указанного закона, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. N 516, а также "Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденным Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 г. N 258н.

В соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ N 555 от 24.07.2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

В судебном заседании установлено, что 19 февраля 2018 года (будучи в возрасте 49 лет) истица обратилась в УПФР с заявлением о назначении ей досрочной пенсии в связи с работой на производстве с вредными условиями труда.

Решением УПФР №18\200132\18 от 07 марта 2018года истице отказано в назначении досрочной пенсии, в связи с отсутствием требуемого для этого специального стажа.

Указанным Решением УПФР в специальный стаж истицы не включены оспариваемые истицей периоды ее работы:

- с 01.03. 2005г. по 09.06. 2008г. в качестве изготовителя свечей 3В цеха №-- и с 10.06.2008г. по 27.11.2013г. в качестве изготовителя свечей на заводе по производству СЧС 3В разряда (участка производства свечей), так как изготовители свечей цеха №-- не имеют право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку в Списком №-- подраздела А в разделе УШ «Химическое производство» производство свечей не предусмотрено, следовательно, по мнению УПФР и подраздел Б раздела УШ Спискам №-- к работникам, занятым производством свечей, не применим. Индивидуальные сведения по форме «корректирующая» без льготного кода не представлены в связи с несогласием страхователя.

Решением УПФР №18\200132\18 от 05 сентября 2018г. вышеуказанное решение УПФР от 07 марта 2018г. отменено, принято новое решение об отказе истице в назначении досрочной страховой пенсии.

При этом, указанным решением УПФР от 05 сентября 2018г. установлено, что страховой стаж истицы составляет 29 лет 03 месяца 21 день.

Также, указанным Решением УПФР от 05 сентября 2018г7. в специальный стаж истицы не включены оспариваемые истицей периоды ее работы:

- по пункту 1 Решения - с 04.11.1998г. по 30.11.1999г., а также по пункту 2 Решения - с 01.03.2005г. по 03.02.2006г., с 14.03.2006г. по 15.05.2006г., с 26.05.2006г. по 16.06.2006г., с 01.07.2006г. по 05.08.2006г., с 23.08.2006г. по 31.08.2006г., с 01.01.2007г. по 25.02.2007г., с 01.03.2007г. по 07.05.2007г., с 01.09.2007г. по 13.02.2008г., с 01.05.2008г. по 15.05.2008г., с 08.07.2008г. по 13.08.2008г., с 21.08.2008г. по 13.01.2009г., с 07.02.2009г. по 28.02.2009г., с 01.04.2009г. по 19.04.2009г., с 19.05.2009г. по 21.05.2009г., с 01.06.2009г. по 31.08.2009г., с 05.09.2009г. по 13.09.2009г., с 19.09.2009г. по 19.10.2009г., с 14.11.2009г. по 24.11.2009г., с 07. 12.2009г. по 31.12.2009г., с 01. 02.2010г. по 23.02.2010г., с 01. 06.2010г. по 30.06.2010г., с 01. 07.2010г. по 19.10.2010г., с 02.11.2010г. по 03.11.2010г., с 06.11.2010г. по 07.11.2010г.,с 10.11.2010г. по 07.11.2010г., с 14. 11.2010г. по 15.11.2010г., с 18. 11.2010г. по 19.11.2010г., с 22. 11.2010г. по 23.11.2010г., с 26. 11.2010г. по 30.11.2010г., с 12. 12.2010г. по 30.12.2010г., с 01. 01.2011г. по 18.09.2011г., с 04. 11.2011г. по 06.11.2011г., с 08. 11.2011г. по 09.11.2011г., с 14. 12.2011г. по 19.12.2011г., с 22. 12.2011г. по 23.12.2011г., с 01.01.2012г. по 15.02.2012г., с 01.04.2012г. по 10.05.2012г., с 01.07.2012г. по 27.08.2012г., с 01.07.2013г. по 22.07.2013г. с 24.07.2013г. по 30.07.2013г., с 01.08.2013г. по 31.08.2013г. в качестве изготовителя свечей 3В разряда цеха №-- (с 10.06.2008г. цех №-- переименован в завод по производству СЧС) АО («Нэфис - Косметикс») – Казанского химического комбината имени М. Вахитова (мыловаренный и свечной завод №-- бывших К-вых), так как изготовители свечей цеха №-- не имеют право на льготное пенсионное обеспечение, поскольку в Списком №-- подраздела А в разделе УШ «Химическое производство» производство свечей не предусмотрено, следовательно, по мнению УПФР и подраздел Б раздела УШ Спискам №-- к работникам, занятым производством свечей, не применим. Индивидуальные сведения по форме «корректирующая» без льготного кода не представлены в связи с несогласием страхователя.

Как следует из сведений, содержащихся в трудовой книжке истицы, она с 04 ноября 1998г. принята в цех №-- изготовителем свечей в ОАО «Нэфис» -химкомбинат им. Вахитова, где проработала по 30 ноября 1999г., 01 декабря 1999г. переведена на должность укладчика-упаковщика цеха №--, 01 марта 2005г. переведена на должность изготовителя свечей 3В разряда в цех №--, 10 июня 2008г. переведена изготовителем свечей на завод по производству СЧС 3В разряда (участок производства свечей) и 27 ноября 2013г. уволена по собственному желанию.

Согласно справке № 2 от 16 января 2017г., уточняющей особый характер работы и выданной АО «Нэфис Косметикс», истица в оспариваемые ею периоды работы работала в качестве изготовителя свечей 3В разряда в цехе №-- и изготовителем свечей на завод по производству СЧС 3В разряда (участок по производству мыла) с полным рабочим днем при полной рабочей неделе, что дает право на льготную пенсию по Списку №1 подраздела "Б" раздела VIII "Химическое производство", код профессии 1080Б000-17541.

Указанная справка работодателем выдана на основании первичной документации –личной карточки формы Т-2, денежных ведомостей за 1991-2002г.г., должностной инструкции изготовителя свечей 3В разряда цеха №-- (л.д.11-14).

Как следует из заключения государственной экспертизы условий труда №4-95 от 11.01.1995 г. свечи парафиновые являются продукцией бытовой химии, производство входит в состав предприятий промышленности бытовой химии; наименование данного производства не предусмотрено подразделом А разделов "Химическое производство" Списков 1 и 2, поэтому согласно пункту 21 разъяснений Минтруда РФ и Минсоцзащиты РФ от 08.01.1992 г. №1 к профессиям, перечисленным в пунктах 25, 26, 27, применен подраздел Б раздела VIII Cписка 1, так как при производстве свечей парафиновых в воздухе рабочей зоны имеются вредные вещества 2 класса опасности.

Наличие в воздухе рабочей зоны вредных веществ 1 класса опасности при осуществлении работы в должности изготовителей свечей в цехе №-- ОАО "Нэфис Косметикс" - Казанский химический комбинат им. М. Вахитова подтверждается также извлечением из Списков 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденном руководителем ОАО "Нэфис Косметикс" - Казанский химический комбинат им. М. Вахитова 13 марта 2007 года (л.д. 32).

Согласно технологической инструкции по варке свечной массы, утвержденной главным инженером ОАО "Нэфис Косметикс" 25 февраля 2004 года, при изготовлении свечей используется серная кислота, которая относится ко второму классу опасности.

Поскольку исследованные доказательства подтверждают, что при производстве свечей, то есть в производстве, в котором работала истица, в воздухе рабочей зоны имеется серная кислота, то есть вещество, относящееся ко второму классу опасности, в связи с чем, оспариваемые истицей периоды ее истицы в должности изготовителя свечей относится к Списку № 1 и подлежат включению в ее специальный стаж.

Страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (ч. 1 ст. 22 Закона N 400-ФЗ).

Суммируя оспариваемые истицей периоды ее работы, а также учитывая достижение ею возраста 49 лет, специальный стаж ее работы превышает требуемые для определения права на досрочную пенсию 06 лет при достижении возраста 49 лет.

Таким образом, исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г. Казани в части признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда, возложении обязанности включения в специальный стаж периодов работы и возложении обязанности назначения досрочной страховой пенсии подлежат удовлетворению.

Согласно ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а так же в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом (п. 2 ст. 1099 ГК РФ).

Согласно правовой позиции, изложенной в п. 31 Постановления Пленума ВС РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, требования о компенсации морального вреда исходя из положений п. 2 ст. 1099 ГК РФ не подлежат удовлетворению, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, к такой ответственности, не имеется.

Истица связывает причинение ей морального вреда с несвоевременным назначением и выплатой пенсии, т.е. с нарушением ее имущественных интересов, а законом возможность компенсации морального вреда в таких случаях не предусмотрена.

Согласно статье 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 12, 56, 194 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

Исковые требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с вредными условиями труда, возложении обязанности включения в специальный стаж периодов работы, возложении обязанности назначения досрочной страховой пенсии и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Признать право ФИО1 на досрочную страховую пенсию в связи с вредными условиями труда.

Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани включить в специальный стаж ФИО1 периоды ее работы - с 04.11.1998г. по 30.11.1999г. с 01.03.2005г. по 03.02.2006г., с 14.03.2006г. по 15.05.2006г., с 26.05.2006г. по 16.06.2006г., с 01.07.2006г. по 05.08.2006г., с 23.08.2006г. по 31.08.2006г., с 01.01.2007г. по 25.02.2007г., с 01.03.2007г. по 07.05.2007г., с 01.09.2007г. по 13.02.2008г., с 01.05.2008г. по 15.05.2008г., с 08.07.2008г. по 13.08.2008г., с 21.08.2008г. по 13.01.2009г., с 07.02.2009г. по 28.02.2009г., с 01.04.2009г. по 19.04.2009г., с 19.05.2009г. по 21.05.2009г., с 01.06.2009г. по 31.08.2009г., с 05.09.2009г. по 13.09.2009г., с 19.09.2009г. по 19.10.2009г., с 14.11.2009г. по 24.11.2009г., с 07. 12.2009г. по 31.12.2009г., с 01. 02.2010г. по 23.02.2010г., с 01. 06.2010г. по 30.06.2010г., с 01. 07.2010г. по 19.10.2010г., с 02.11.2010г. по 03.11.2010г., с 06.11.2010г. по 07.11.2010г., с 10.11.2010г. по 07.11.2010г., с 14. 11.2010г. по 15.11.2010г., с 18. 11.2010г. по 19.11.2010г., с 22. 11.2010г. по 23.11.2010г., с 26. 11.2010г. по 30.11.2010г., с 12. 12.2010г. по 30.12.2010г., с 01. 01.2011г. по 18.09.2011г., с 04. 11.2011г. по 06.11.2011г., с 08. 11.2011г. по 09.11.2011г., с 14. 12.2011г. по 19.12.2011г., с 22. 12.2011г. по 23.12.2011г., с 01.01.2012г. по 15.02.2012г., с 01.04.2012г. по 10.05.2012г., с 01.07.2012г. по 27.08.2012г., с 01.07.2013г. по 22.07.2013г. с 24.07.2013г. по 30.07.2013г., с 01.08.2013г. по 31.08.2013г. в качестве изготовителя свечей 3В разряда цеха №-- (с 10.06.2008г. цех №-- переименован в завод по производству СЧС) АО («Нэфис - Косметикс») – Казанского химического комбината имени М. Вахитова (мыловаренный и свечной завод №-- бывших К-вых).

Обязать Управление пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию в связи с вредными условиями труда с --.--.---- г..

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к Управлению пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани о компенсации морального вреда отказать.

Взыскать с Управления пенсионного фонда России в Ново-Савиновском районе г.Казани в пользу ФИО1 300 рублей в возврат государственной пошлины.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РТ через Ново-Савиновский районный суд г.Казани в течение одного месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья Курбанова Р.Б.