Апелляционное определение № 33-281/2026 33-3205/2025 от 28 января 2026 г.

Председательствующий в 1-й инстанции: ФИО1

№ 2-1510/2025

№ 33-281/2026


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

29 января 2026 года г. Донецк

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Донецкой Народной Республики в составе:

председательствующего судьи – Дорошенко В.Г.,

судей - Зарицкой О.А., Шамратова Т.Х.,

при секретаре – Трубачеве А.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике о признании решения неправомерным и обязании совершить определенные действия

по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике

на решение Ильичевского районного суда города Мариуполя Донецкой Народной Республики от 7 августа 2025 года.

Заслушав доклад судьи Зарицкой О.А., изучив доводы апелляционной жалобы, исследовав материалы дела, судебная коллегия

установила:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования по Донецкой Народной Республике (далее – ОСФР по ДНР) о признании решения незаконным, обязании совершить определенные действия, ссылаясь на то, что 15.07.2022 г. она обратилась в ГБУ «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в Советском районе г. Макеевки» с заявлением о назначении пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». В пояснительной от 15.07.2022 года истцом было указано, что в связи с утратой документов по причине проведения боевых действий на территории г. Мариуполя, не представляется возможным предоставить оригиналы трудовой книжки и оригинал ведомости о застрахованном лице формы ОК-5.

Таким образом, трудовая книжка была утрачена по независящим от ФИО2 обстоятельствам, в связи с чем, отсутствие на дату обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии оригинала трудовой книжки не может являться основанием для ограничения ее пенсионных прав.

Имеется нотариально заверенная копия оригинала принадлежащей ФИО2 трудовой книжки № от 28.02.1985 г.

Записи в трудовой книжке, а также архивные справки подтверждают страховой стаж, позволяют установить место работы, а также характер выполняемых работ.

Решением ГБУ «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в Советском районе г. Макеевки» № 255 от 18.08.2022 года ФИО2 было отказано в назначении пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», поскольку на момент обращения за назначением пенсии по возрасту страховой стаж ФИО2 составил 0 лет 0 месяцев 0 дней.

С данным решением пенсионного органа ФИО2 не согласна, считает его незаконным и подлежащим отмене. Оспариваемое решение нарушило ее пенсионные права, лишило права на социальную защиту в виде пенсионного обеспечения.

Истец просит суд признать незаконным и отменить решение ГБУ «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в Советском районе г. Макеевки» № 255 от 18.08.2022 года об отказе в назначении пенсии по возрасту, обязать ОСФР по ДНР назначить пенсию с момента обращения, то есть с 15.07.2022 года, зачесть в страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по возрасту периоды работы с 01.03.1985г. по 31.08.1992г. вязальщицей в Донецкой фабрике индивидуального пошива и ремонта трикотажных изделий «Индтрикотаж»; с 01.09.1992г. по 12.03.1993г. - в МКП «Овен» вязальщицей; с 15.03.1993г. по 31.12.1996г. - в ООО ПКФ «Альфа» вязальщицей ателье «Восточное; с 10.02.1997г. по 12.01.1999г. - кладовщиком в фирме «Азовметаллург» в кузнечно-прессовом цеху №33; с 13.04.1999г. по 07.01.2000г. - выплату пособия по безработице; с 19.06.2001г. по 31.08.2001г. - в ЗАО «Мариупольский Гормолокозавод» изготовителем творога по 3 разряду в производственном цеху; с 20.09.2001г. по 03.05.2002г. конфетчиком 2 разряда в конфетном цеху ЗАО «Мариупольская кондитерская фабрика»; с 01.08.2002г. по 28.02.2003г. конфетчиком 2 разряда в конфетном цеху ЗАО «Мариупольская кондитерская фабрика»; с 20.03.2003г. по 05.10.2003г. выплату пособия по безработице; с 06.10.2003г. по 29.08.2006г. укладчиком-упаковщиком 2 разряда в Бисквитном цеху ЗАО «Мариупольская кондитерская фабрика»; с 20.09.2006г. по 27.02.2015г. в ООО «Торговый дом «Амстор»; с 30.07.2015г. по 28.01.2016г. в ООО «Торговый дом «Вальмар»; с 01.02.2016г. по 16.11.2016г. в ООО «Торговый дом «Ромпас»; с 01.12.2016г. по 04.10.2021г. в ООО «Торговый дом «Сильпо-Фуд»; с 09.01.2023г. по 15.04.2025г. производственный участок Муниципального унитарного предприятия администрации города Мариуполя «Мариупольжилкомплекс» дежурным по обслуживанию.

Решением Ильичевского районного суда города Мариуполя Донецкой Народной Республики от 7 августа 2025 года признано незаконным и отменено решение ГБУ «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в Советском районе г. Макеевки» № 255 от 18.08.2022 года об отказе в назначении пенсии по возрасту ФИО2

Обязано ОСФР по ДНР включить в страховой стаж ФИО2, дающий право на назначение пенсии по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003г. № 1058 периоды работы с 01.03.1985г. по 31.08.1992г. вязальщицей в Донецкой фабрике индивидуального пошива и ремонта трикотажных изделий «Индтрикотаж»; с 01.09.1992г. по 12.03.1993г. - в МКП «Овен» вязальщицей; с 15.03.1993г. по 31.12.1996г. - в ООО ПКФ «Альфа» вязальщицей ателье «Восточное; с 10.02.1997г. по 12.01.1999г. - кладовщиком в фирме «Азовметаллург» в кузнечно-прессовом цеху №33; с 13.04.1999г. по 07.01.2000г. - выплату пособия по безработице; с 19.06.2001г. по 31.08.2001г. - в ЗАО «Мариупольский Гормолокозавод» изготовителем творога по 3 разряду в производственном цеху; с 20.09.2001г. по 03.05.2002г. конфетчиком 2 разряда в конфетном цеху ЗАО «Мариупольская кондитерская фабрика»; с 01.08.2002г. по 28.02.2003г. конфетчиком 2 разряда в конфетном цеху ЗАО «Мариупольская кондитерская фабрика»; с 20.03.2003г. по 05.10.2003г. выплату пособия по безработице; с 06.10.2003г. по 29.08.2006г. укладчиком-упаковщиком 2 разряда в Бисквитном цеху ЗАО «Мариупольская кондитерская фабрика»; с 20.09.2006г. по 27.02.2015г. в ООО «Торговый дом «Амстор»; с 30.07.2015г. по 28.01.2016г. в ООО «Торговый дом «Вальмар»; с 01.02.2016г. по 16.11.2016г. в ООО «Торговый дом «Ромпас»; с 01.12.2016г. по 04.10.2021г. в ООО «Торговый дом «Сильпо-Фуд».

Обязано Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике назначить ФИО2 пенсию по возрасту в соответствии со ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058 с 15.07.2022 года, то есть с даты обращения в ГБУ «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в Советском районе г. Макеевки» с заявлением о назначении пенсии по возрасту.

В удовлетворении требований ФИО2 о включении в трудовой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, периодов работы с 09.01.2023 по 15.04.2025 на производственном участке муниципального унитарного предприятия администрации города Мариуполя «Мариупольжилкомплекс» в должности дежурного по обслуживанию отказано.

В апелляционной жалобе представитель ОСФР по ДНР просит решение суда первой инстанции отменить, принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО2

Доводы апелляционной жалобы сводятся к отсутствию у ответчика оснований для назначения истцу пенсии, поскольку истцом при обращении в пенсионный орган не были предоставлены оригиналы документов, подтверждающих страховой стаж. При этом у ответчика отсутствует возможность истребования данных документов.

Кроме того, индивидуальные ведомости о застрахованном лице (Форма ОК-5) не могут быть учтены в страховой стаж, поскольку представлены без печати и подписи.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции стороны не явились, о времени и месте рассмотрения дела уведомлены надлежащим образом, судебные извещения получены истцом и уполномоченным представителем ответчика.

При указанных обстоятельствах, учитывая положения ч. 3 ст. 167 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся сторон.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции по доводам, изложенным в апелляционной жалобе (ч. 1 ст. 3271 ГПК Российской Федерации), судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется, поскольку при разрешении спора правильно применены нормы материального и процессуального права, определены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда в судебном решении мотивированы.

Согласно ч.3 ст.1 Федерального Конституционного закона от 04.10.2022 года №5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российском Федерации нового субъекта - Донецкой Народной Республики, ДНР считается принятой в Российскую Федерацию с даты подписания Договора между РФ и ДНР о принятии в РФ ДНР и образования в составе Российской Федерации нового субъекта. Указанный Договор подписан 30.09.2022 года.

Частью 2 ст. 4 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта – Донецкой Народной Республики» предусмотрено, что нормативные правовые акты Донецкой Народной Республики действуют на территории Донецкой Народной Республики до окончания переходного периода или до принятия соответствующих нормативного правового акта Российской Федерации и (или) нормативного правового акта Донецкой Народной Республики.

Согласно части 1, 2 ст. 14 Федерального конституционного закона от 04.10.2022 года № 5-ФКЗ «О принятии в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образовании в составе Российской Федерации нового субъекта – Донецкой Народной Республики» гражданам Донецкой Народной Республики, гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территории Донецкой Народной Республики, гарантируется предоставление пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме в размерах (объемах), установленных актами Донецкой Народной Республики на день принятия в Российскую Федерацию Донецкой Народной Республики и образования в составе Российской Федерации нового субъекта, вплоть до принятия федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регулирующих особенности предоставления пенсий, пособий, компенсаций и иных социальных выплат, льгот в натуральной форме таким гражданам и лицам.

Согласно п.2 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики № 9-1 от 02.06.2014 года «О применении Законов на территории Донецкой Народной Республике в переходный период (с изменениями согласно Постановления №1-12 от 10.01.2015 года «О некоторых вопросах назначения пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период») на переходный период на территории ДНР применяется пенсионное законодательство Украины в части не противоречащей Декларации о суверенитете и Конституции ДНР.

На переходный период, до принятия соответствующего законодательства Пенсионным фондом при назначении пенсии применяются нормы Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 № 1058-IV (в редакции, действовавшей до октября 2011 года в части пенсионного возраста) и «О пенсионном обеспечении» от 05.11.1991 №1788-11, а порядок обращения и перечень необходимых документов для назначения пенсии определен Порядком предоставления и оформления документов для назначения (перерасчета) пенсий в соответствии с Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», утвержденным Постановлением правления Пенсионного фонда Украины от 25.11.2005 № 22-1.

Статьей 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» № 1788-XII от 05.11.1991 года установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Порядок подтверждения имеющегося трудового стажа при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней устанавливается Кабинетом Министров Украины.

Статьей 56 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» предусмотрено, что в стаж работы засчитывается работа, выполняемая на основании трудового договора на предприятиях, в учреждениях, организациях и кооперативах, независимо от используемых форм собственности и хозяйствования, а также на основании членства в колхозах и других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и продолжительности перерывов.

Пунктом 3 Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, утверждённого постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 года № 637 (далее – Порядок № 637) предусмотрено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные или неточные записи о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их выполнении и другие документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных в этом пункте документов для подтверждения трудового стажа принимаются членские билеты профсоюзов. При этом подтверждаются периоды работы только за то время, за которое есть отметки об уплате членских взносов.

Согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003г. № 1058 и п.1 Постановления Совета Министров Донецкой Народной Республики от 10.01.2015 № 1-12 «О некоторых вопросах назначения (перерасчета) пенсий в Донецкой Народной Республике в переходный период» право выхода на пенсию наступает по достижении установленного Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» возраста: для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет.

Согласно ст. 24 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003г. № 1058 страховой стаж – это период, на протяжении которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию, и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос. Страховой стаж, начиная с 01.01.2004 года, исчисляется территориальными органами Пенсионного фонда в соответствии с требованиями этого закона по данным, содержащимся в системе персонифицированного учета, а за периоды до внедрения системы персонифицированного учета (до 01.01.2004г.) – на основании трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж, предусмотренных Постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08.1993 года № 637.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.

Частью 1 статьи 48 КЗоТ Украины и статьёй 62 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» от 5 ноября 1991 года № 1788-ХІІ предусмотрено, что основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В соответствии с ч. 3 ст. 44 Закона Украины № 1058-IV органы Пенсионного фонда имеют право требовать соответствующие документы от предприятий, организаций и отдельных граждан, выданные ими для оформления пенсии, а также в необходимых случаях проверять обоснованность их выдачи и достоверность поданных сведений о лицах, которые подлежат общеобязательному государственному пенсионному страхованию, условия их работы и других сведений, предусмотренных законодательством для определения права на пенсию.

Как установлено судом и следует из материалов дела, согласно копии трудовой книжки ФИО2 серии № от 28.02.1985г., заверенной 01.11.2021 г. частным нотариусом Мариупольского районного нотариального округа Донецкой области ФИО3 истец 01.03.1985 принята учеником вязальщицы в Донецкую фабрику индивидуального пошива и ремонта трикотажных изделий «Индтрикотаж»;18.11.1985 присвоен 2-й разряд вязальщицы; 04.06.1987 присвоен 4-й разряд вязальщицы; 01.04.1988 Фабрика переименована в Донецкое областное производственное объединение по изготовлению и ремонту трикотажных изделий «Индтрикотаж»; 01.09.1988 в связи с введением новых тарифных условий оплаты труда в ЕТиКС, г. Киев - считать вязальщица 3 раз.; 31.08.1999 уволена по переводу в малое предприятие «Овен» ст. 36 п. 5 КЗоТ УССР; 01.09.1992 - МКП «Овен» принята по переводу вязальщицей 3-го разряда; 12.03.1993 уволена по переводу с ООО «Овен»; 15.03.1993 принята в ООО ПКФ «Альфа» вязальщицей ателье «Восточное»; 31.12.1996 уволена по сокращению численности работающих ст. 40 п.1 КЗоТ Украины; 10.02.1997 принята в фирму «Азовметаллург» в кузнечнопрессовый цех №33 кладовщиком; 12.01.1999 уволена по сокращению штатов ст.40 п. 1 КЗоТ Украины; 13.04.1999 начата выплата пособия по безработице на основании ст. 26 п. 1 «б» ЗУ «О занятости населения»; 07.01.2000 прекращена выплата пособия по безработице на основании ст. 30 п. 1 «з» ЗУ «О занятости населения»; 19.06.2001 принята в ЗАО «Мариупольский Гормолокозавод» изготовителем творога по 3 разряду в производственный цех; 31.08.2001г. уволена по ст. 36 п.2 КЗоТ Украины в связи с окончанием срока действия трудового договора; 20.09.2001 принята по контракту конфетчиком 2 разряда в конфетный цех ЗАО «Мариупольская кондитерская фабрика»; 03.05.2002 уволена по ст. 36 п.2 КЗоТ Украины (окончание срока трудового договора); 01.08.2002 принята по контракту конфетчиком 2 разряда в конфетный цех ЗАО «Мариупольская кондитерская фабрика»; 28.02.2003 уволена по п. 8ст. 36 КЗоТ Украины (окончание срока контракта); 20.03.2003 начата выплата пособия по безработице на основании ст. 22 п. 1,4, ст. 23 п. 1 ЗУ «Об обязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»; 05.10.2003 прекращена выплата пособия по безработице на основании ст. 31 п. 1 ЗУ «Об обязательном государственном социальном страховании на случай безработицы»; 06.10.2003 принята по контракту подсобной рабочей 1 разряда в бисквитный цех ЗАО «Мариупольская кондитерская фабрика»; 23.10.2003 переведена укладчиком-упаковщиком 2 разряда в том же цехе; 29.08.2006 года уволена по собственному желанию (Ст. 38 КЗоТ Украины).

Согласно справке № ПК-119 С от 25.12.2023г., выданной Государственной корпорацией «Алмаз», ФИО2 действительно работала на предприятии Фирма «Азовметаллург» в период с 10.02.1997г. по 12.01.1999г. в структурном подразделении Цех № 133 в должности кладовщик, Приказ №5 от 07.02.1997г., основание - архивное дело № 855.

Согласно архивной справки № 474 от 24.03.2023г., выданной архивным отделом администрации города Мариуполя, ФИО2 действительно работала в ЗАО «Мариупольская кондитерская фабрика» в следующие периоды: 20.09.2001 принята конфетчиком 2 разряда в Конфетный цех; 03.05.2002 уволена по ст. 36 п.2 КЗоТ Украины; 01.08.2002 принята конфетчиком 2 разряда в Конфетный цех; 28.02.2003 уволена по п. 8ст. 36 КЗоТ Украины; 06.10.2003 принята подсобной рабочей 1 разряда в Бисквитный цех; 23.10.2003 переведена укладчиком-упаковщиком 2 разряда в Бисквитный цех; 29.08.2006 года уволена по собственному желанию (Ст. 38 КЗоТ Украины).

Иные периоды работы подтверждаются заключением Межведомственной комиссии по реализации трудовых, пенсионных и социальных прав отдельных категорий лиц. По результатам рассмотрения заявления ФИО2 от 13.06.2024 года, согласно протоколу заседания от 19.02.2024г. № 35 принято решение: Об установленных периодах работы ФИО2, включаемых в страховой (трудовой) стаж не более 15 лет: с 20.09.2006 по 27.02.2015 в ООО «Торговый дом «Амстор», с 30.07.2015 по 28.01.2016 в ООО «Торговый дом «Вальмар», с 01.02.2016 по 16.11.2016 в ООО «Торговый дом «Ромпас», с 01.12.2016 по 04.10.2021 в ООО «Торговый дом «Сильпо-Фуд», с учетом сведений об уплате страховых взносов, содержащихся в индивидуальных ведомостях о застрахованном лице формы ОК - 5 (ч.7 ст.8 ФЗ № 17-ФЗ).

В индивидуальных ведомостях по форме ОК-5 имеются сведения о работе истца в спорные периоды и уплате страховых взносов.

Таким образом на дату обращения в пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии (15.07.2022г.) общий подтвержденный страховой стаж ФИО2 составлял 32 года 07 месяцев 21 день.

15.07.2022 ФИО2 обратилась в ГБУ «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в Советском районе г. Макеевки» с заявлением о назначении пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Для назначения пенсии были предоставлены копия паспорта, заявление о назначении пенсии, копия справки о присвоении идентификационного кода, пояснительная.

При этом в пояснительной от 15.07.2022 года было указано, что в связи с утратой документов, не представляется возможным предоставить оригиналы трудовой книжки и оригинал ведомости о застрахованном лице формы ОК-5.

Решением ГБУ «Управление Пенсионного фонда Донецкой Народной Республики в Советском районе г. Макеевки» № 255 от 18.08.2022 года истице было отказано в назначении пенсии по возрасту согласно ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», поскольку на момент обращения за назначением пенсии по возрасту страховой стаж ФИО2 составил 0 лет 0 месяцев 0 дней.

При проведении оценки пенсионных прав ФИО2 Пенсионным фондом в страховой стаж не учтены периоды работы по трудовой книжке серии № от 28.02.1985г., поскольку отсутствует оригинал трудовой книжки, а также индивидуальные ведомости формы ОК-5.

Оценив представленные доказательства по правилам, установленным статьей 67 ГПК Российской Федерации, суд первой инстанции пришел к выводу об отмене решения пенсионного органа, как незаконного, обязании пенсионный орган зачесть спорные периоды в стаж работы и назначить пенсию, поскольку истцом были предоставлены все необходимые документы для назначения пенсии по возрасту. Периоды работы после обращения в пенсионный орган (09.01.2023-15.04.2025) судом не учтены в стаж работы, поскольку данные периоды не рассматривались пенсионным органом при принятии обжалуемого решения.

Судебная коллегия соглашается с таким выводом суда первой инстанции, поскольку указанный вывод основан на законе, соответствует обстоятельствам дела и представленным доказательствам.

Все записи в заверенной нотариально копии трудовой книжки серии № от 28.02.1985г., оформленной на имя ФИО2, заверены подписью работников, ответственных за заполнение трудовых книжек, а также печатью организаций, в которых работала ФИО2 В трудовой книжке указаны основания внесения соответствующих записей в трудовую книжку, периоды работы и наименования организаций.

Записи, содержащиеся в трудовой книжке, подтверждаются периодами, учтенными в общий трудовой стаж по реестру застрахованных лиц Пенсионного фонда Украины согласно справке формы ОК-5. Данный документ содержит информацию подтверждающую достоверность сведений о трудовой деятельности истца с 1999 года.

Выводы суда первой инстанции о том, что на момент обращения в Пенсионный фонд с заявлением о назначении пенсии ФИО2 исполнилось 55 лет, ее страховой стаж составлял 32 года 07 месяцев 21 день, в связи с чем ФИО2 имеет право на назначение пенсии по старости в соответствии со ст. 26 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003г. № 1058, также соответствуют фактическим обстоятельствам дела.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии оснований для учета истцу спорных периодов в страховой стаж по причине не предоставления оригиналов документов, подтверждающих стаж работы, являются несостоятельными, поскольку у истца нет возможности предоставить данные документы по объективным, независящим от него причинам, в частности из-за их утраты в период проведения боевых действий на территории г. Мариуполя, что является общеизвестным обстоятельством и не подлежит доказыванию.

Кроме того, общеправовой принцип справедливости исключает формальный подход и предполагает учет особенностей жизненной ситуации, в которой находится гражданин, что позволяет обеспечить справедливое соотношение прав и законных интересов такого гражданина с правами и законными интересами пенсионного органа.

Доводы апелляционной жалобы о том, что индивидуальные ведомости о застрахованном лице (Форма ОК-5) не могут быть учтены в страховой стаж, поскольку представлены без печати и подписи являются несостоятельными, поскольку указанные индивидуальные ведомости, сформированные средствами автоматических систем, выданы компетентным органом, не содержат каких-либо исправлений и дописок, достоверность отображенной в них информации ответчиком опровергнута не была.

Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения суда, судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 327 - 329 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Ильичевского районного суда города Мариуполя Донецкой Народной Республики от 7 августа 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Донецкой Народной Республике – без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано во Второй кассационный суд общей юрисдикции в течение трех месяцев со дня изготовления мотивированного апелляционного определения путем подачи кассационной жалобы (представления) через суд первой инстанции.

Председательствующий судья

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 12 февраля 2026 года.