Решение № 2-470/2019 2-470/2019(2-7200/2018;)~М-7067/2018 2-7200/2018 М-7067/2018 от 18 февраля 2019 г. по делу № 2-470/2019

Дело № 2-470/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

19 февраля 2019 года город Казань

Приволжский районный суд города Казани Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Чибисовой В.В. при секретаре судебного заседания Хакимовой А.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Микрофинансовая компания «Домашние деньги» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Микрофинансовая компания «Домашние деньги» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В обоснование иска указала, что с 06 сентября 2011 года по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ООО «Микрофинансовая компания «Домашние деньги». С 11 июня 2018 года по 11 октября 2019 года истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении и выплате ей пособия по уходу за ребёнком до достижения им полутора лет. Ответчиком производилась ежемесячная выплата пособия до июля 2018 года, однако впоследствии выплаты были прекращены. Размер пособия по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет за период с 11 июня 2018 года по 11 октября 2019 года составляет 220 313 рублей 97 копеек, из которых ответчиком выплачено истцу за июнь 2018 года 4 189 рублей 77 копеек. Таким образом размер пособия, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца составляет сумму в размере 59 686 рублей 49 копеек. Ссылаясь на изложенные обстоятельства, истец просила взыскать с ответчика в свою пользу пособие по уходу за ребенком до достижения им возврата полутора лет за период с июля 2018 года по октябрь 2018 года включительно в размере 59 686 рублей 49 копеек.

В дальнейшем истец заявленные требования уточнила, просила взыскать с ответчика пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с июля 2018 года по январь 2019 года включительно в размере 96 257 рублей 98 копеек.

В судебном заседании истец заявленные требования, с учетом их уточнения, поддержала.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела судом извещен надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился, направленная в адрес ответчика судебная повестка вернулась с указанием почтовой организации об истечении срока хранения. На основании статьи 117 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд расценивает действия ответчика как отказ от участия в судебном разбирательстве, считает ответчика извещенным о времени и месте рассмотрения дела. С учетом согласия истца и на основании части 1 статьи 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственное учреждение – Региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан, в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в заявлении просил о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельных требований относительно предмета спора, Государственное учреждение Московское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации, о времени и месте рассмотрения дела судом извещено надлежащим образом, представитель в судебное заседание не явился.

Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

На основании статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Согласно статье 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются, в том числе, выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В соответствии с частью 1 статьи 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу части 1 статьи 11.2 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

В соответствии с частью 1, частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.

На основании части 1 статьи 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Как усматривается из материалов дела, общество с ограниченной ответственностью «Микрофинансовая компания «Домашние деньги» зарегистрировано в качестве юридического лица с 14.06.2007 года. (л.д. 28).

Согласно трудовой книжке № ФИО2 06 сентября 2011 года принята на работу в ООО «Микрофинансовая компания «Домашние деньги» подразделение города Казани (л.д. 6-7).

ДД.ММ.ГГГГ у истца родился сын – ФИО1, что подтверждается свидетельством о рождении № (л.д.5).

С 11.06.2018 и по настоящее время истец находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Согласно протоколу расчета пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, подготовленного ГУ – Московским региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации, период выплаты пособия истцу составляет с 11.06.2018 по 10.11.2019, размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет, подлежащий выплате истцу за период с июля 2018 года по январь 2019 года включительно составил 96 257 рублей 98 копеек. (л.д. 35).

Согласно расчету истца задолженность пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с июля 2018 года по январь 2019 года включительно составляет 96 257 рублей 98 копеек, оснований не согласиться с расчетом не имеется, стороной ответчика расчет не опровергнут, ввиду изложенного, учитывая, что ответчиком не произведена истцу выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за заявленный истцом период в вышеуказанном размере, суд полагает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 96 257 рублей 98 копеек с июля 2018 года по январь 2019 года включительно.

На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с ответчика в пользу бюджета муниципального образования подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 087 рублей 74 копейки, от уплаты которой истец освобожден в силу закона.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56, 233-237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к обществу с ограниченной ответственностью «Микрофинансовая компания «Домашние деньги» о взыскании пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Микрофинансовая компания «Домашние деньги» в пользу ФИО2 пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет за период с июля 2018 год по январь 2019 года включительно в размере 96 257 рублей 98 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Микрофинансовая компания «Домашние деньги» в пользу бюджета муниципального образования государственную пошлину в размере 3 087 рублей 74 копейки.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Приволжский районный суд г. Казани в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Чибисова В.В.