Решение № 2-168/2019 2-168/2019~М-129/2019 М-129/2019 от 10 июля 2019 г. по делу № 2-168/2019

Дело № 2-168/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 июля 2019 года г. Сретенск

Сретенский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего судьи Шокол Е.В.,

при секретаре Долгих Е.К.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО6 к Муниципальному унитарному предприятию «Редакция общественно-политической газеты «Советское Забайкалье» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с вышеназванными исковыми требованиями, ссылаясь на то, что он работал в МУП «Редакция газеты «Советское Забайкалье» печатником-наладчиком и по совместительству сторожем (в свободное от основной работы время, т.е. по ночам, в выходные и праздничные дни согласно графику) с 26.05.2010 по 04.10.2018. За работу в 2018 году работодатель неправильно начислял ему зарплату и при увольнении, несмотря на обещания, рассчитался с ним не полностью. С 16.01.2019 по настоящее время он вновь работает на полставки печатником в МУП «Редакция газеты «Советское Забайкалье» по срочному трудовому договору до ДД.ММ.ГГГГ. В расчетном листке за январь 2019 года, полученном в феврале 2019 года, работодатель указал перерасчет задолженности за 2018 год в размере 138 625,78 рублей (в том числе НДФЛ – 18 021 руб.), с которым истец не согласился, и, предоставив собственный расчет, потребовал сделать его заново, а также произвести расчет компенсации за задержку выплаты. Работодатель сделал новый перерасчет с доначислением 7787,1 руб. в апреле 2019 года, что отражено в расчетном листке, а также произвел общий, итоговый перерасчет задолженности за 2018 год и расчет компенсации за задержку выплаты этой задолженности на 15 апреля 2019 года (согласно графику выплаты 15 и 28 числа), что в итоге составило: задолженность по зарплате и другие выплаты за 2018 год к выдаче на руки -127 379,88 р. + компенсация за задержку выплаты этой задолженности на 15 апреля 2019 года -17 950,95 рублей, что отражено в бухгалтерской справке №, полученной ДД.ММ.ГГГГ. С этим перерасчетом и компенсацией истец согласился. Согласно расчетному листку за апрель 2019 года общая задолженность к выдаче на конец апреля, с учетом дополнительного перерасчета (доначисления) за 2018 год и текущих начислений за 2019 год (без учета компенсации за задержку), составила -138 688,1 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истцу на банковскую карту работодатель перечислил 8000 руб. в счет погашения задолженности за 2019 год.

Таким образом, на момент подачи заявления общая задолженность по зарплате и другим выплатам составляет - (138 688,1 руб. - 8000 руб.)=130 688,1 руб., (без учета начислений за май 2019 г.), а также компенсация за задержку выплаты задолженности за 2018 год - 17 950,95 руб. (на 15 апреля 2019 года) + доп. компенсация этой задержки за период с 16 апреля по 3 июня 2019 года (49 дней) - 3041 руб. (3495 - НДФ/1 454), итого: компенсация на 03 июня 2019 года - (17 950,95 р. + 3 041) = 20 992 руб., расчет в бухгалтерской справке №. Всего задолженность ответчика на момент подачи искового заявления по зарплате и другим выплатам, а также компенсация за задержку выплат на 03 июня 2019 года составляет (130 688 руб. + 20 992 руб.)= 151 680 руб. без учета начислений за май 2019 года.

ДД.ММ.ГГГГ, руководствуясь ст. 142 ТК РФ, истец подал заявление о приостановке работы на весь период до выплаты всей задолженности за 2018 и 2019 годы.

В связи с длительным невыполнением работодателем своих обязанностей по оплате труда и выплате задолженности по зарплате в семье истца из-за острой нехватки денег образовалась задолженность по оплате ЖКУ в размере более 60000 руб. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ супруга истца находилась в <адрес> в связи с лечением их сына ДД.ММ.ГГГГ года рождения на условиях дневного стационара, с проживанием в частном секторе, что также привело к денежным тратам больше 60000 рублей.

На основании изложенного, истец просил взыскать с МУП «Редакция общественно-политической газеты «Советское Забайкалье» в пользу истца ФИО1 ФИО7 задолженность по зарплате и другим выплатам на момент подачи заявления за 2018, 2019 годы - 130 688,1 руб., начисления за май 2019 года, компенсацию за задержку выплаты задолженности за 2018 года на момент подачи заявления - 20 992 руб. Всего просил взыскать 151 680 руб. Кроме этого, просил взыскать в свою пользу в счет компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб. Решение суда просил привести к немедленному исполнению.

В настоящем судебном заседании истец от требований части взыскания задолженности по невыплаченной заработной плате и компенсации за задержку выплаты задолженности по заработной плате в сумме 151 680 рублей отказался. Судом в этой части вынесено определение о прекращении производства по делу. Просил суд взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 100 000 рублей.

Представитель истца ФИО2, действующая на основании доверенности, не возражала против прекращения производства по делу в части взыскания задолженности по заработной плате, поскольку сыну заработная плата и компенсация за задержку заработной платы выплачена в полном объеме, настаивала на удовлетворении требований о компенсации морального вреда.

Представитель ответчика-главный редактор МУП «Редакция общественно-политической газеты «Советское Забайкалье» ФИО3, действующий на основании прав по должности, в судебном заседании не возражал против прекращения производства по делу в части взыскания сумм задолженности по заработной плате, поскольку действительно долга перед ФИО1 у предприятия не имеется, просил в удовлетворении требований о компенсации морального вреда отказать в полном объеме. Полагает, что заработная плата истцу предприятием выплачивалась в 2019 году, в 2018 году также выплачивалась, только в каком размере пояснить затрудняется, поскольку не занимал на тот момент должность руководителя.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Стороной истца заявлено о взыскании компенсации морального вреда.

Как разъяснено Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 №2 (ред. от 24.11.2015) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая размер задолженности по заработной плате и длительность периода, на протяжении которого такая задолженность существовала, суд полагает разумным размером компенсации морального вреда 3 000 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального района «Сретенский район» государственная пошлина в размере 300 рублей за требование о компенсации морального вреда.

Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования по иску ФИО1 ФИО8 к Муниципальному унитарному предприятию «Редакция общественно-политической газеты «Советское Забайкалье» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты, морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Редакция общественно-политической газеты «Советское Забайкалье» в пользу ФИО1 ФИО9 компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Редакция общественно-политической газеты «Советское Забайкалье» в доход бюджета муниципального района «Сретенский район» государственную пошлину в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сретенский районный суд Забайкальского края.

Судья Шокол Е.В.

Мотивированное решение изготовлено 11 июля 2019 г.

Уникальный идентификатор дела №