Решение № 2-1567/2018 2-1567/2018~М-1447/2018 М-1447/2018 от 9 сентября 2018 г. по делу № 2-1567/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Новокуйбышевск 10 сентября 2018 года

Новокуйбышевский городской суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи Шигановой Н.И.,

при секретаре Алиеве Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1567/18 по исковому заявлению ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области о включении периодов работы в страховой стаж, об установлении факта принадлежности трудовой книжки,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск и, с учетом уточнения исковых требований, просит суд установить факт принадлежности ей – ФИО1, <данные скрыты>, трудовой книжки серии <№>, заполненной от <Дата> на имя ФИО1 (...), обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Новокуйбышевск по Самарской области включить в страховой стаж периоды работы:

- с <Дата> по <Дата> в <Б.> в должности кладовщика-фактуровщика;

- с <Дата> по <Дата> в <Р.> в должности бухгалтера;

- с <Дата> по <Дата> в <С.> в должности бухгалтера;

с <Дата> по <Дата> в <К.> в должности бухгалтера;

с <Дата> по <Дата> в ТОО «В.» в должности бухгалтера-расчетчика.

В обоснование своих уточненных требований истец указала, что 25.04.2018г. она обратилась с заявлением в Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда РФ в г.о.Новокуйбышевск для решения вопроса о назначении пенсии по старости, в связи с достижении 55-летнего возраста 24.05.2018г.

Решением <№> от 29.05.2018 года, при исчислении страхового стажа, исключены периоды работы: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, так как нарушен пункт 2.10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. №252), а именно на титульном листе трудовой книжки имеется исправление в фамилии, исправление не заверено.

Решением <№> от 29.05.2018 года, принятого Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда РФ в г.о.Новокуйбышевск, на основании статьи 16 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" произведено исключение из лицевого счета индивидуального (персонифицированного) учета периода работы с <Дата> по <Дата> в <Б.>, с <Дата> по <Дата> в <Р.>, с <Дата> по <Дата> в <С.>, с <Дата> по <Дата> в <К.>, с <Дата> по <Дата> в ТОО «В.».

С данными решениями <№> и <№> от 29.05.2018г., вынесенными ГУ-УПФ РФ в г.о.Новокуйбышевск по Самарской области не согласна, т.к. представлена трудовая книжка, выданная работодателем, подтверждающая трудовой стаж в указанный период времени и выписка из индивидуального лицевого счета, что является препятствием при осуществлении прав для перерасчета страховой пенсии по старости.

В судебном заседании ФИО1 и ее представитель ФИО2 уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в иске, просили их удовлетворить.

Представитель ответчика ГУ – УПФ РФ в г. Новокуйбышевске ФИО3 с иском не согласилась, пояснила, что Решением <№> от 29.05.2018 года, при исчислении страхового стажа истицы, исключены периоды работы: с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, с <Дата> по <Дата>, так как нарушен пункт 2.10 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утв. Постановлением Госкомтруда от 20.06.1974г. №162 (с последующими изменениями и дополнениями пост. ГКТ от 02.08.1985г. №252). А именно: при проверке трудовой книжки <№> от <Дата> выявлено, что на титульном листе трудовой книжки имеется исправление в фамилии, исправление не заверено.

Решением <№> от 29.05.2018 года, принятого Государственным учреждением - Управлением Пенсионного фонда РФ в г.о.Новокуйбышевск, на основании статьи 16 Федерального закона от 01.04.1996г. №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" произведено исключение из лицевого счета индивидуального (персонифицированного) учета периода работы с <Дата> по <Дата> в <Б.>, с <Дата> по <Дата> в <Р.>, с <Дата> по <Дата> в <С.>, с <Дата> по <Дата> в <К.>, с <Дата> по <Дата> в ТОО «В.».

Изучив материалы дела, заслушав доводы сторон, оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу о необходимости удовлетворения уточненных исковых требований ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области по следующим основаниям.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В силу статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ Российской Федерации "О страховых пенсиях", вступившего в законную силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Исходя из положений части 1 статьи 11 вышеуказанного Федерального закона, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ Российской Федерации "О страховых пенсиях", при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Факт работы истицы в спорные период подтверждается записями в трудовой книжке, наличие некорректных записей в которой не влечет ущемление пенсионных прав гражданина. ФИО1 является добросовестным участником гражданских правоотношений, и ее права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорных периодов работы.

Допрошенный свидетель ФИО подтвердил факт работы истицы в спорный периоды на предприятиях, указанных в трудовой книжке ФИО1.

Руководствуясь ст.ст. 197-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Уточненные исковые требования ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.о. Новокуйбышевск Самарской области о включении периода работы в страховой стаж, об установлении факта принадлежности трудовой книжки, удовлетворить.

Установить факт принадлежности ФИО1, <данные скрыты>, трудовой книжки серии <№>, заполненной от <Дата> на имя ФИО1 (...).

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.о.Новокуйбышевск по Самарской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с <Дата> по <Дата> в <Б.> в должности кладовщика-фактуровщика;

- с <Дата> по <Дата> в <Р.> в должности бухгалтера;

- с <Дата> по <Дата> в <С.> в должности бухгалтера;

с <Дата> по <Дата> в <К.> в должности бухгалтера;

с <Дата> по <Дата> в ТОО «В.» в должности бухгалтера-расчетчика.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через суд г. Новокуйбышевска в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме. В окончательной форме решение суда изготовлено 10.09.2018 года.

Судья Новокуйбышевского

городского суда Н.И. Шиганова