Решение № 2-1125/2018 2-139/2019 2-139/2019(2-1125/2018;)~М-904/2018 М-904/2018 от 14 февраля 2019 г. по делу № 2-1125/2018

Дело № 2-139/2019 В окончательной форме

изготовлено 15.02.19


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2019 года г. Сосновый Бор

Ленинградской области

Сосновоборский городской суд Ленинградской области в составе:

председательствующего судьи Бучина В.Д.

при секретаре Мещеряковой Ю.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Агроторг» (далее также – ООО «Агроторг») о взыскании пособия по временной нетрудоспособности,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Агроторг» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности в сумме 8 074 рубля 02 копейки.

В обоснование заявленных требований ФИО1 указал, что с 08 ноября 2016 года по 13 августа 2018 года он работал в ООО «Агроторг» в должности супервайзера в обособленном структурном подразделении «кластер СПб-ЛО (Петергоф)», расположенном по адресу: Санкт-Петербург, <...>. С 09 августа 2018 года по 17 августа 2018 года, то есть в течение 9 дней истец был нетрудоспособен. 20 августа 2018 года истцом работодателю был представлен листок нетрудоспособности. Однако пособие по временной нетрудоспособности было выплачено только в сумме 7 725 рублей 43 копейки, в то время как с учетом размера его заработка и продолжительности непрерывного страхового стажа такой размер составляет 15 799 рублей 45 копеек.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился.

Определив рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, выслушав истца, оценив представленные по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Из материалов дела следует, что 08 ноября 2016 года между ФИО1 и ООО «Агроторг» был заключен трудовой договор, на основании которого истец был принят на работу к ответчику на должность супервайзера. Место работы было определено в г. Гатчина Ленинградской области (л.д. 12-15).

08 ноября 2016 года был издан приказ о приеме ФИО1 на работу в ООО «Агроторг» на должность супервайзера с 08 ноября 2016 года (л.д. 16).

С 09 августа 2018 года по 17 августа 2018 года, то есть в течение 9 дней ФИО1 был нетрудоспособен, что подтверждается листком нетрудоспособности (л.д. 8).

20 августа 2018 года данный листок нетрудоспособности был предъявлен работодателю (л.д. 9).

В соответствии со статьей 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности.

Согласно части 3 статьи 14 указанного Федерального закона средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на 730.

Таким образом, учитывая исходя из заработка истца за 2016 и 2017 годы в размере 70 000 рублей в месяц, сведения о котором представлены, как истцом, так и ответчиком, среднедневной заработок ФИО1 составляет (840 000 рублей + 840 000 рублей) / 730 дней = 2 301 рубль 36 копеек.

В связи с тем, что Постановлением Правительства РФ от 26 ноября 2015 года № 1265 установлена предельная величина базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 718 000 рублей, а Постановлением Правительства РФ от 29 ноября 2016 года № 1255 величина такой базы установлена в размере 755 000 рублей, предельная величина среднедневного заработка составляет (718 000 рублей + 755 000 рублей) / 730 = 2 107 рублей 81 копейка.

Истцом заявлены требования о взыскании пособия по временной нетрудоспособности за вычетом налога на доходы физического лица по ставке 13 %, что составляет 2 107 рублей 81 копейка х 9 дней = 18 970 рублей 29 копеек х 13 % = 15 799 рублей 45 копеек.

Поскольку ответчиком было выплачено пособие по временной нетрудоспособности в сумме 7 725 рублей 43 копейки, не выплаченная часть пособия составляет 15 799 рублей 45 копеек – 7 725 рублей 43 копейки = 8 074 рубля 02 копейки.

Возражая относительно заявленных истцом требований, ответчик указывал на наличие у ФИО1 задолженности в связи с переплатой за отпуск.

Вместе с тем, суд принимает во внимание, что трудовым законодательством предусмотрен порядок удержания с работника денежных средств.

Удержание денежных средств возможно только при условии, что работник не оспаривает его оснований и размер (ч. 3 ст. 137 ТК РФ), работодатель должен получить письменное согласие работника, после чего издать приказ. Если работник не согласен с удержанием, то работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю (ч. 2 ст. 392 ТК РФ).

В абз. 2 - 4 ч. 2 ст. 137 ТК РФ перечислены удержания, которые работодатель вправе произвести, если работник не оспаривает их основания и размер, и когда не истек месячный срок, установленный для добровольного возвращения сумм.

Вместе с тем, истец не выразил согласия на такое удержание, что свидетельствует о допущенном ответчиком нарушении требований ч. 3 ст. 137 ТК РФ.

Учитывая, что согласия работника на удержание денежных средств из заработной платы не имеется, трудовым договором данное удержание также не предусмотрено, вопреки доводам ответчика, суд считает, что работодатель не вправе был принимать решение об удержании с ФИО1 спорной суммы из заработной платы. Данный вопрос подлежал разрешению только в судебном порядке.

С учетом изложенных обстоятельств, суд полагает, что имеются основания для взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по не выплаченной части пособия по временной нетрудоспособности в сумме 8 074 рубля 02 копейки.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в силу чего с ООО «Агроторг» в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей по требованиям имущественного и неимущественного характера.

Руководствуясь ст.ст. 12, 35, 41, 55-57, 167, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Агроторг» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в размере 8 074 рубля 02 копейки.

Взыскать с ограниченной ответственностью «Агроторг» в доход бюджета муниципального образования «Сосновоборский городской округ» Ленинградской области государственную пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Сосновоборский городской суд Ленинградской области.

Судья: