Решение № 2-334/2019 2-334/2019~М-221/2019 М-221/2019 от 22 мая 2019 г. по делу № 2-334/2019

Дело № 2-334/2019


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 мая 2019 года г.Нытва

Нытвенский районный суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Пищиковой Л.А.,

при секретаре Головниной В.В.,

с участием истца ФИО5,

представителя ответчика ФИО6, действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда РФ в Нытвенском районе о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии,

установил:

ФИО5 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Нытвенском районе об установлении факта работы в качестве педагога, дающей право на досрочное назначение пенсии по возрасту, указанные в исковом заявлении.

Исковые требования уточнены, истец просит признать решение об отказе в установлении пенсии ФИО5 от 28.12.2018 г. № УПФР в Нытвенском районе Пермского края не законным; обязать УПФР в Нытвенском районе Пермского края включить в специальный стаж периоды нахождения в учебных отпусках, в командировках, на курсах повышения квалификации с сохранением заработной платы, а также иные периоды, не включённые незаконно: с 06.10.2014 г по 11.10.2014 г, с 15.12.2014 г по 28.12.2014 г, с 06.04.2015 г по 25.04.2015 г, с 28.09.2015 г по 03.10.2015 г, с 30.11.2015 г по 23.12.2015 г, с 21.03.2016 г по 09.04.2016 г, с 03.10.2016 г по 08.10.2016 г, с 23.01.2017 г по 12.02.2017 г, с 25.09.2017 г по 13.10.2017 г, с 14.10.2017 г по 07.01.2018 г, с 27.11.1997 г по 27.11.1997 г, с 21.01.1998 г по 21.01.1998 г, с 15.03.1998 г по 15.03.1998 г, с 01.02.1999 г по 06.02.1999 г, с 06.02.2015 г по 06.02.2015 г, с 19.09.2016 г по 23.09.2016 г, с 19.10.2016 г по 21.10.2016 г, с 15.02.2018 г по 16.02.2018 г, с 27.03.2018 г по 27.03.2018 г, с 19.10.1994 г по 31.10.1994 г, с 17.10.1997 г по 17.10.1997 г, с 23.02.1996 г по 23.02.1996 г, с 01.01.1993 г по 31.03.1993 г, с 08.01.1997 г по 24.01.1997 г, с 10.07.1996 г по 11.07.1996 г, с 25.10.2000 г по 22.11.2000 г, с 15.05.1995 г по 26.05.1995 г. Также просит назначить досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ с момента возникновения права.

13.05.2019 г. исковые требования дополнены, истец просит также включить в специальный стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости по п.19 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ период с 15.05.2017 г. по 06.06.2017 г.

В обоснование иска указано, что 15.09.2018 г. ФИО5 обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Нытвенском районе Пермского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости. Ей было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 19 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. Основания для отказа указаны в протоколе по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 28. 12. 2018г.: в специальный стаж не включаются периоды нахождения в учебных отпусках с сохранением заработной платы, на курсахповышения квалификации с сохранением заработной платы, а также посещение семинаров и методических объединений, периоды прохождения медицинского осмотра и иные периоды. В специальный стаж ФИО5 включено 23 года 03 месяца 3 дня. Истец с этим решением не согласна, считает его не законным и не обоснованным, нарушающим право на выход на пенсию досрочно, поскольку во время нахождения в учебных отпусках, в командировках, на курсах повышения квалификации за истцом сохранялось рабочее место, средняя заработная плата, производились отчисления в Пенсионный фонд РФ согласно установленным тарифам. Периоды нахождения в учебных отпусках, в командировках, на курсах повышения квалификации являлись для истца обязательной частью трудовой деятельности.

В судебном заседании истец ФИО5 уточненные исковые требования поддержала, пояснила, что 15.09.2018 г. обратилась в ПФ с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости. ПФ была проведена проверка, запрашивались документы, подтверждающие периоды работы, архивные данные. В декабре пришло решение об отказе в назначении досрочной пенсии по старости. С данным решением не согласна, потому что там есть периоды, в которые она осуществляла педагогическую деятельность: курсы повышения квалификации, медосмотры, учеба на заочном обучении. Также были периоды выхода на работу с декретного отпуска в 1994 г. и 2000 г. Отпуска на обучение, повышение квалификации закреплены в законе «Об образовании», работодателем сохранялась средняя заработная плата. Получение дополнительного образования, повышение курсов квалификации, требовалось для осуществления педагогической деятельности для работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья. Указала, что не имеет право не исполнять приказы руководителя. Что касается медосмотров, пояснила, что это так же являлось обязанностью работников воспитательных учреждений, без прохождения мед осмотров нельзя было продолжать работу в учреждении. Один раз в год была на медосмотре, когда работала в садике. Период с 19.10.1994г. по 31.10.1994г., это выход с больничного листа после рождения ребенка, послеродовой отпуск с дочерью ФИО3. По приказу работодателя с 19.04.1994. считается, что должна быть в отпуске, реально была еще на больничном послеродовом. В период с 10.07.1996 по 11.07.1996 находилась в своем законном отпуске, но есть приказ, что работодатель отозвал на прополку огорода, картошки. 25.10.2000-22.11.2000 так же неправильно рассчитан отпуск по уходу за ребенком, т.к. родила ребенка 03.10.2000. С 15.05.95 по 26.05.95 находилась в отпуске по уходу за ребенком, но работала, о чем свидетельствует выписка из архива, начислена зарплата.

Представитель ответчика ФИО6 с иском не согласилась, дала пояснения соответствующие письменному отзыву, находящемуся в материалах дела, указала, что ФИО5 обратилась с заявлением в ПФ РФ с заявлением о назначении пенсии 15.09.2018г. После проверки документов было вынесено решение об отказе, в связи с тем, что продолжительности страхового стажа оказалось недостаточно для права на пенсию. Специальный стаж ФИО5 по состоянию на дату подачи заявления составил 23 года 3 месяца 3 дня, что недостаточно для назначения пенсии. По представленным документам не представляется возможным включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды: во время работы воспитателем в Тиминском яслях-саде с 17.08.1992 г. по 20.08.1998; с 01.01.1993 по 31.03.1993, отсутствует информация о количестве отработанных дней, в т.ч. 19.01.1993 - отгул за свой счет, 29.01.1993 - медосмотр, с 18.02.1993 по 19.02.1993 - курсы по ГРИЗУ, 04.03.1993-отгул за свой счет, 23.03.1993 и 24.03.1993 - медосмотр; с 19.10.1994 по 09.09.1995-отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, в лицевом счете за 1994 год указано - с 20.04. по 07.09 117 дней декретный отпуск с 07.09 по 18.10, в лицевом счете за 1995 год указан 21 отработанный день; с 22.11.1995 по 24.11.1995 - отгулы за свой счет; 23.02.1996 - медосмотр; 15.03.1996, 25.03.1996, с 27.03.1996 по 29.03.1996 - отгулы за свой счет; с 10.07.1996 по 11.07.1996 - отозвана из отпуска на прополку картофеля; с 08.01.1997 по 24.01.1997 - по приказу отгулы за свой счет, по лицевому счету за 1994 год в январе отработано 14,5 дней; 17.10.1997-медосмотр; 27.11.1997 - поездка на семинар; 21.01.1998-поездка; 15.03.1998-поездка на М.О. Также не представляется возможным включить в период работы учителем музыки, детского организатора Тиминской школы с 20.08.1998 по 05.08.2005: с 01.02.1999 по 06.02.1999 - курсы повышения квалификации, с 25.10.2000 по 27.08.2001 - отпуск по уходу за ребенком до 1.5 летнего возраста. В период работы воспитателем в МБОУ Нытвенская общеобразовательная школа-интернат для обучающихся воспитанников с ограниченными возможностями здоровья с 15.08.2005 года:

- 07.11.2007 - исключено по сведениям индивидуального лицевого счета; с 06.10.2014 по 11.10.2014, с 15.12.2014 по 28.12.2014 - учебный отпуск по сведениям индивидуального лицевого счета; 06.02.2015 - по сведениям индивидуального лицевого счета; с 06.04.2015 по 25.04.2015, с 28.09.2015 по 03.10.2015, с 30.11.2015, с 21.03.2016 по 09.04.2016 - учебный отпуск по сведениям индивидуальноголицевого счета; с 19.09.2016 по 23.09.2016 - по сведениям индивидуального лицевого счета;

с 03.10.2016 по 08.10.2016 - учебный отпуск по сведениям индивидуального лицевого счета; с 19.10.2016 по 21.10.2016 - по сведениям индивидуального лицевого счета; с 23.01.2017 по 12.02.2017, с 15.05.2017 по 06.06.2017, с 25.09.2017 по 07.01.2018 - учебные отпуска по сведениям индивидуального лицевого счета; с 15.02.2018 по 16.02.2018, с 06.03.2018 по 07.03.2018, 27.03.2018, с 21.05.2018 по 22.05.2018 - по сведениям индивидуального лицевого счета. С учетом указанных периодов, которые заявляет истец, 25 лет не выходит. На дату обращения с заявлением о назначении пенсии право не возникает.

Суд, заслушав участников процесса, изучив материалы дела, считает требования подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В силу пункта 19 части первой статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с частью второй этой же статьи Закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью первой настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подпункту "м" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

При этом согласно подпункту "в" пункта 3 этого же постановления Правительства Российской Федерации по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, указанных в подпункте "м" пункта 1 настоящего постановления, последовательно применяются:

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденное постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства", - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года;

постановление Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463 - для исчисления периодов соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067 - в период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2001 года включительно,

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 - с 01 января 2002 года.

Согласно пункту 4 Правил от 29 октября 2002 года N 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В разделе "Наименование должностей" Списка, утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года N 463, указаны должности "организатор внеклассной и внешкольной воспитательной работы с детьми" и "учитель", в раздел "Наименование учреждений" включены школы всех типов и наименований.

<данные изъяты>

Копией трудовой книжки (л.д. 8-10) подтверждается, что ФИО7 15.08.1992 г. принята воспитателем в Тиминский ясли-сад, 20.08.1998 г. принята учителем музыки, детского организатора в порядке перевода из детского сада в Тиминскую муниципальную образовательную школу, 05.08.2005 уволена по собственному желанию. 15.08.2005 г. принята воспитателем по 10 разряду ЕТС в Нытвенскую специальную (коррекционную) общеобразовательную школу-интернат.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 и ФИО8 заключили брак, после заключения брака жене присвоена фамилия Давыдова (л.д. 15).

Согласно свидетельствам о рождении, у ФИО1 и ФИО8 родились дети: ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д. 16-17).

15.09.2018 г. ФИО5 обратилась в УПФР в Нытвенском районе с заявлением о назначении пенсии.

Решением № от 28.12.2018 г. ФИО5 отказано в установлении пенсии, специальный стаж составил 23 года 3 месяца 3 дня. Не представляется возможным включить в специальный стаж периоды работы: 01.01.1993-31.03.1993, 22.11.1995-24.11.1995 Тиминский ясли-сад воспитатель – отпуск без сохранения зарплаты. 23.02.1996-23.02.1996, 15.03.1996-15.03.1996, 25.03.1996-25.03.1996, 27.03.1996-29.03.1996, 08.01.1997-24.01.1997 Тиминский ясли-сад воспитатель - правила не предусматривают включение в специальный стаж данного периода работы. С 06.03.2018-07.03.2018, 21.05.2018-22.05.2018 Нытвенская специальная школа, воспитатель - правила не предусматривают включение в специальный стаж данного периода работы. С 19.10.1994-09.09.1995 Тиминский ясли-сад, воспитатель – Уход за ребенком до 1,5 лет; 25.10.2000-27.08.2001 Тиминская основная школа, учитель - Уход за ребенком до 1,5 лет. С 10.07.1996- 11.07.1996 Тиминский ясли-сад, воспитатель – Отвлечения от педагогической деятельности. 17.10.1997-17.10.1997, 27.11.1997-27.11.1997, 21.01.1998-21.01.1998, 15.03.1998-15.03.1998 Тиминский ясли-сад, воспитатель – медицинское обследование. С 01.02.1999-06.02.1999 Тиминская основная школа, учитель – курсы повышения квалификации. С 06.02.2015-06.02.2015, 19.09.2016-23.09.2016, 19.10.2016-21.10.2016, 15.02.2018-16.02.2018, 27.03.2018-27.03.2018 Нытвенская специальная школа, воспитатель – Отвлечения по сведениям индивидуального лицевого счета. С 06.04.2015-25.04.2015, 28.09.2015-03.10.2015, 30.11.2015-23.12.2015, 21.03.2016-09.04.2016, 03.10.2016-08.10.2016, 23.01.2017-12.02.2017, 15.05.2017-06.06.2017, 25.09.2017-07.01.2018 Нытвенская специальная школа, воспитатель – Учебные отпуска. Итого не включены в специальный стаж 2 года 9 месяцев 19 дней. В связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа оснований для установления досрочной страховой пенсии по старости не имеется (л.д. 5-7).

В акте ОПФ в <адрес> от 21.11.2018 г. указано, что проведена проверка факта работы ФИО7, работавшей в Тиминском я/саду с 17.08.1992 г. по 19.08.1998 г. в должности воспитателя и в Тиминской основной школе с 20.08.1998 г. по 05.08.2005 г. в должности учителя. В ходе проверки установлено: согласно представленной книге приказов по Тиминскому я/саду имеются следующие приказы: в т.ч. приказ № от 18.01.1993 г. «Воспитателю см/гр ФИО8 разрешить отгул за свой счет на 19 января»; приказ № от 27.01.1993 г. «Направить 29 января в райбольницу для прохождения медосмотра воспитателя см/гр ФИО8 приказ № от 18.02.1993 г. «Направить на курсы по ГРИЗУ воспитателя ФИО8 с 18 по 19 февраля»; приказ № от 04.03.1963 г. «Разрешить отгул за свой счет воспитателю см/гр ФИО8 на 4 марта 1993 г.»; приказ№ от 22.03.1993 г. «Воспитателя ФИО8 отправить на м.о. воспитателей, кот. проводится на базе д/с <адрес> 23 марта»; приказ № от 23.03.1993 г. «Отправить воспитателя см/гр ФИО8 на м.о. воспитателей в Доеговский д/сад 24 марта 1993 г.». «Воспитателю ФИО8 предоставить декретный отпуск с 03 июля по 2 сентября 1994 г. Основание: б/лист»; приказ № от 20.09.1994 г. «Воспитателю ФИО8 разрешить очереднойотпуск в количестве 36 раб. дней с сентября по октябрь месяц»; приказ № от 21.11.1995 г. «Воспитателя ФИО8 отпустить на 22, 23, 24 ноября на отгулы за свой счет». Приказ № от 26.02.1996 г. «2. Освободить от работы для прохождения медосмотра воспитателя ФИО8 на 23.02»; приказ № от 27 02.1996 г.: «3. Разрешить отгул ФИО8 на 15 марта за свой счет, в связи с поездкой в райбольницу»; 5.Разрешить отгул за свой счет 25.03 воспитателю ФИО8 в связи с поездкой в райбольницу»; приказ № от 29.03.1996 г.: «ФИО8, воспитателя см. группы 27, 28, 29 марта считать на отгулах за свой счет». «Воспитателю ФИО8 дать очередной отпуск в количестве 35 р/дней с 13 июня по 23 июля»; приказ № от 12.07.1996 г. «Воспитателя ФИО8 отозвать с отпуска на 10, 11 июля на прополку картофеля, эти дни считать рабочими»; приказ № от 08.01.1997 г. «Отпустить на отгулы за свой счет воспитателя см.группы ФИО8»; приказ № от 16.10.1997 г. «ФИО8 - воспитатель смешанной группы освобождается от работы для прохождения м/осмотра на 17 октября и на 20 октября на отгул за счет переработанных дней»; приказ № от 26.11.1997г. «В связи с поездкой воспитателя смешанной группы ФИО8 в Юсьву на семинар 27 ноября, обязанности воспитателя возложить на заведующую»;

приказ № от 05.11.1997 г. «Воспитателю смешанной группы ФИО8 предоставить отгул на 8 ноября»; приказ № от 21.10.1998 г. «В связи с поездкой воспитателя смешанной группы ФИО8 на М.О. обязанности воспитателя возложить на зав. д/с»; приказ № от 15.03.1998 г. «В связи с поездкой на МО для нац. д/с. воспитателя смешанной группы ФИО8 обязанности воспитателявозложить на зав. ФИО4».

Согласно представленным книгам приказов по Тиминской неполной средней школе имеются следующие приказы по ФИО7: приказ № от 20.08.1998 г. ФИО8 с 20.08.1998 г. принять учителем музыки на 7 часов в неделю и д/организатором на 0,5 ставки»; приказ № от 29.01.1999 г. «ФИО8 направить на курсы повышения квалификации с 1 по 6 февраля (IIзанятие) в ОИУУ»; приказ № от 27.07.2000 г. «Предоставить отпуск на 119 календарных дней (дородовой и послеродовой) с 27.07 учителю музыки ФИО8», приказ № от 25.10.2000 г. (подклеен в книгу приказов отдельным листом) «Предоставить отпуск по уходу за ребенком учителю музыки ФИО5 с 25.10.2000 г. по 27.08.2001 г.», приказ № от 16.04.2004 г. «Направить на курсы повышения квалификации (первая сессия) с 14.04. по 24.04. в окр. ИУУ ФИО5, учителя музыки», приказ № от 07.05.2004 г. «ФИО5 учителя музыки направить на курсы повышения квалификации в окр. ИУУ с 10.05. по 15.05.» (л.д. 11-12).

Из акта ОПФ в <адрес> от 23.11.2018 г. следует, что проведена документальная проверка факта работы ФИО7, работавшей в Тиминском ясли-саду в должности воспитателя с 17.08.1992 г. по 19.08.1998 г. и Тиминской основной школе в должности учителя с 20.08.1998 г. по 05.08.2005 г. В ходе проверки установлено: в лицевых счетах за январь-март 1993 г. отсутствуют данные о количестве отработанных дней; с 20.04.1994 по 07.09.1994 117 дн. Декрет; с июня 1994 по август 1994 г. отсутствуют данные о количестве отработанных дней; отпуск с 07.09.1994 по 18.10.1994 г.; с октября 1994 по август 1995 г. отсутствуют данные о количестве отработанных дней. Лицевые счета за 1996 г. не поступали на хранение. В августе 1997 г. отсутствуют данные о количестве отработанных дней. В июле 2000 г. 119 дней б/лист, с августа 2000 по август 2001 г. отсутствуют данные о количестве отработанных дней. В июле 2002, 2003, 2004 г., июле-августе 2005 г. отсутствуют данные о количестве отработанных дней (л.д. 13-14).

В материалах дела имеются выписки о начислении заработной платы за 1994-1995 гг., 1997 г. (л.д. 29-31).

В архивной справке от 30.08.2018 г. указано, что по документам архивного фонда Р-120 «Администрация Тиминского сельского совета» по лицевым счетам на выдачу заработной платы Тиминского детского сада за 1998-2001, 2004 годы установлено, что заработная плата ФИО7 начислялась с января 1998 по июнь 1999 г., с сентября 1999 по май 2000 г., с октября 2004 по декабрь 2004 г. Июль-август 1999 г., июнь 2000 по декабрь 2001 г., январь 2004 по сентябрь 2004 г. - начислений нет. По документам архивного фонда Р-120 «Администрация Тиминского сельского совета» по лицевым счетам на выдачу заработной платы Тиминской школы за 1999-2005 годы установлено, что заработная плата ФИО7 начислялась с января 1999 по июль 2000 г., с сентября 2001 по июнь 2002 г., с августа 2002 по июнь 2003 г., с августа 2003 по июль 2004 г., с августа 2004 по июнь 2005 г. Нет начислений август 2000-август 2001 г., июль 2002 г., июль 2003 г., июль 2004 г., июль 2005-декабрь 2005 г. Лицевые счета Тиминской школы и Тиминского детского сада за 1996 год на хранение в архив Юсьвинского муниципального района не поступали (л.д. 32-35).

Согласно архивной справке от 25.01.2019 г., по документам архивного фонда Р-120 «Администрация Тиминского сельсовета» по лицевым счетам на выдачу заработной платы Тиминского ясли-сада за 1993 г. установлено, ФИО7 в 1993 г. начислялась заработная плата (л.д. 36).

Дипломом бакалавра ФГБОУВО «Пермский государственный гуманитарно-педагогический университет» от 19.01.2018 г. подтверждается, что ФИО5 освоила программу бакалавриата по направлению подготовки № Специальное (дефектологическое) образование (л.д. 37, 53-54).

В должностной инструкции учителя МБСКОУ Нытвенской школы-интерната VIII вида, утвержденной 30.01.2015 г., предусмотрены должностные обязанности и права учителя (л.д. 44-45), что подтверждает характер работы истца, требующей гуманитарно-педагогического образования.

Справками, уточняющими условия работы подтверждается, что в период с 17.08.1992 по 19.08.1998 г. ФИО8 работала в Тиминском ясли-саде в должности воспитателя, работа была связана с образовательным процессом; с 20.08.1998 по 05.08.2005 г. работала в Тиминской основной школе в должности учитель, работа была связана с образовательным процессом; с 15.08.2005 по 10.04.2019 г. в Нытвенской специальной (коррекционной) общеобразовательной школе-интернат в должности воспитатель. Имеется Историческая справка об изменении наименования учреждения МБОУ Нытвенская школа-интернат от 10.04.2019 г.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка, в связи с чем, в указанный период работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд.

Период нахождения в отпуске в связи с обучением с сохранением заработной платы подлежит включению в общий трудовой стаж работника в соответствии с п. 1 ст. 10 ФЗ "О трудовых пенсиях", которым определено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет, утвержденного Постановлением Совета министров СССР от 17.12.1957 года № 1937, в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывается также время обучения в педагогических учебных заведениях, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Как следует из содержания статьи 166 Трудового кодекса Российской Федерации служебной командировкой признается поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В силу статьи 167 этого же Кодекса при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

В период работы ФИО5 неоднократно направлялась работодателем в служебные командировки: на семинары, курсы повышения квалификации, мероприятия по образовательной деятельности, что подтверждается:

- приказами о предоставлении учебного отпуска с 06.10.2014 по 11.10.2014 г., 15.12.2014 по 28.12.2014 г., 06.04.2015 г. по 25.04.2015 г., с 28.09.2015 г. по 03.10.2015 г., с 30.11.2015 г. по 23.12.2015 г., с 21.03.2016 г. по 09.04.2016 г., с 03.10.2016 г. по 08.10.2016 г., с 23.01.2017 г. по 12.02.2017 г., с 15.05.2017 г. по 06.06.2017 г., с 25.09.2017 г. по 13.10.2017 г., с 14.10.2017 г. по 07.01.2018 г. (л.д. 18-28),

- приказами о направлении в командировку на повышение квалификации в ПГГПУ с 19.09.2016 по 22.09.2016 г., с 19.10.2016 по 21.10.2016 (л.д. 49),

- удостоверением о повышении квалификации с 19.09.2016 по 21.10.2016 г. (л.д. 51),

- сертификатом об участии в семинаре «Альтернативная и дополнительная коммуникация (АКД)» 15-16 февраля 2018 г. (л.д. 50, 55-58), приказом об оплате дней командировки,

- командировочным удостоверением от 26.03.2018 для участия в международной Ярмарке социально-педагогических инноваций 27.03.2018 г. (л.д. 47-48),

- протоколом педсовета от 29.08.2014 г. (л.д. 67-69).

Выпиской из лицевого счета от 09.04.2019 г. МБОУ Нытвенская общеобразовательная школа-интернат для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья подтверждается, что в периоды 06.10.2014-11.10.2014, 15.12.2014-28.12.2014, 06.04.2015-25.04.2015, 28.09.2015-03.10.2015, 30.11.2015-23.12.2015, 21.03.2016-09.04.2016, 03.10.2016-08.10.2016, 23.01.2017-12.02.2017, 25.09.2017-13.10.2017, 14.10.2017-07.01.2018 ФИО5 предоставлялся учебный отпуск, были начисления. Страховые взносы в УПФ, МИФНС в эти периоды перечислены (л.д. 46).

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначения страховой пенсии), ФИО5 имеет страховой №, зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ. В данной выписке содержатся сведения об условиях для досрочного назначения страховой пенсии с 01.01.2002 до 15.09.2018, где так же отражены периоды временной нетрудоспособности, учебных отпусков и т.д.

Проанализировав представленные сторонами доказательства суд признает их допустимыми и достоверными.

Согласно ст. 187 Трудового Кодекса РФ (ТК РФ) в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы и средняя заработная плата.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основании действующего законодательства право будет реализовано.

Кроме того, как указал Конституционный суд РФ в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства РФ, действовавшего на момент приобретения права.

Периоды нахождения истца в учебных отпусках: 06.10.2014 по 11.10.2014 г., 15.12.2014 по 28.12.2014 г., 06.04.2015 г. по 25.04.2015 г., с 28.09.2015 г. по 03.10.2015 г., с 30.11.2015 г. по 23.12.2015 г., с 21.03.2016 г. по 09.04.2016 г., с 03.10.2016 г. по 08.10.2016 г., с 23.01.2017 г. по 12.02.2017 г., с 15.05.2017 г. по 06.06.2017 г., с 25.09.2017 г. по 13.10.2017 г., с 14.10.2017 г. по 07.01.2018 г, с 15.05.2017 г. по 06.06.2017 г. подтверждаются приказами работодателя, выпиской из лицевого счета.

Периоды с 27.11.1997 по 27.11.1997 г., с 21.01.1998 г по 21.01.1998 г, с 15.03.1998 г по 15.03.1998 г, с 01.02.1999 г по 06.02.1999 г, с 06.02.2015 г по 06.02.2015 г, с 19.09.2016 г по 23.09.2016 г, с 19.10.2016 г по 21.10.2016 г, с 15.02.2018 г по 16.02.2018 г, с 27.03.2018 г по 27.03.2018 г подтверждаются приказами о направлении в командировку на повышение квалификации, удостоверением о повышении квалификации, сертификатом об участии в семинаре, командировочным удостоверением, актом проверки факта работы.

ФИО5 осуществляла педагогическую работу, подлежащую включению в ее специальный стаж в соответствии со Списком. Выполнение истцом педагогической работы с детьми связано с характером и спецификой осуществляемой истцом работы в должности воспитателя, учителя, что является основанием для включения указанных периодов работы в специальный стаж. Для осуществления своей педагогической деятельности ФИО5 необходимо повышать квалификационный уровень, иметь соответствующее педагогическое образование для обучения и воспитания детей. Кроме того, время обучения ФИО5 в педагогическом учебном заведении может быть включено в специальный стаж истца, поскольку ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность.

Периодическое повышение квалификации является необходимым условием осуществления истцом педагогической деятельности, за эти периоды истцу начислялась зарплата и производились отчисления в Пенсионный Фонд РФ. Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, участие в семинарах, мероприятиях, также подлежат включению в специальный стаж.

Периоды нахождения ФИО10 в учебных отпусках, на курсах повышения квалификации, иных мероприятиях по образовательно-педагогической деятельности неразрывно связаны с трудовой деятельностью работника и являются ничем иным как работой, выполняемой по трудовому договору с сохранением средней заработной платы, с которой работодателем исчисляются страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании вышеизложенного, суд считает, что время нахождения истца на курсах повышения квалификации, в т.ч. учебных отпусках и в командировках подлежит включению в специальный стаж на основании п. 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 11 и 30 Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации», поскольку в соответствии со статьями 174 и 187 ТК РФ за время нахождения на курсах повышения квалификации, командировках сохранялся средний заработок и перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд.

В силу п. 9 ч. 1 ст. 48 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" педагогические работники обязаны проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя.

В соответствии со ст. 76 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр, а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения от работы или недопущения к работе, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, другими федеральными законами.

На основании, исследованных в судебном заседании письменных доказательств, суд так же считает необходимым включить в специальный страховой стаж ФИО5 периоды прохождения медицинских осмотров, поскольку невыполнение воспитателем детского образовательного учреждения распоряжения работодателя влечет недопущение данного работника к исполнению им трудовых обязанностей, так как в силу вышеуказанных норм прохождение медицинских осмотров обязательно.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

В стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В части касающейся требований истца о включении в специальный страховой стаж иных периодов, суд принимает так же ко вниманию нормы ст.65 Кодекса законов о труде в Российской Федерации (действующие на спорный период - январь 1997 года) с учетом которых исчисление отработанных в январе 1997 года истицей дней в количестве 14,5 согласно приказа работодателя № от 08.01.1997 необходимо исчислять в соответствии с производственным календарем на 1997 год и с учетом даты вынесения приказа работодателем о предоставлении воспитателю ФИО7 отгулов за свой счет. Кроме того, в вышеуказанных Правилах среди периодов, которые не включаются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, праздничные дни не поименованы. Таким образом, суд считает необходимым включить ФИО5 в специальный страховой стаж период с 01.01.1997 по 07.01.1997 и с 16.01.1997 по 31.01.1997.

По требованиям истца о включении в специальный страховой стаж периодов её нахождения в отпуске по беременности и родам суд считает необходимым отказать, поскольку доводы истца в указанной части опровергаются имеющимися в материалах дела письменными доказательствами: Приказами работодателя. Самостоятельное исчисление истцом срока, в течении которого она должна была находится на листке нетрудоспособности не могту быть приняты ко вниманию, поскольку основаны на предположениях и не подтверждены надлежащими письменными доказательствами. Коме того, ФИО5 в судебном заседании подтвердила, что в данные спорные периоды не выполняла педагогическую деятельность, поскольку находилась в отпуске по беременности и родам согласно приказов работодателя. Ссылка истца на то, что в материалах дела имеется лицевой счет, содержащий сведения о начислении денежных средств (л.д. 31) не позволяет с достоверностью установить в связи с чем были произведены работодателем данные начисления, поскольку приказов работодателя об отзыве из отпуска по беременности и родам, табеля учета рабочего времени за май месяц 1995 года либо иные допустимые и достоверные доказательства, позволяющие установить, факт того, что ФИО5 с 15. 05. 1995 г по 26. 05. 1995 выполняла работу по педагогической деятельности, суду не представлено.

С принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 6 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Суд так же учитывает, что в периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы («отгулах», на прополке картофеля) она не осуществляла педагогическую деятельность, а следовательно, не имела психологических и физических нагрузок той интенсивности и характера работы, с которыми и связывается приобретение права на досрочное пенсионное обеспечение. Это время может быть включено только в общий (страховой) стаж, но не в специальный.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что Решение УПФ в Нытвенском районе об отказе в установлении пенсии от 28.12.2018 года в части не включения периодов с 06.10.2014 по 11.10.2014, с 15.12.2014 по 28.12.2014, с 06.04.2015 по 25.04.2015, с 28.09.2015 по 03.10.2015, с 30.11.2015 по 23.12.2015, с 21.03.2016 по 09.04.2016, с 03.10.2016 по 08.10.2016, с 23.01.2017 по 12.02.2017, с 15.05.2017 по 06.06.2017, с 25. 09.2017 по 13.10.2017, с 14.10.2017 по 07.01.2018, с 18.02.1993 по 19.02.1993, с 23.03.1993 по 23.03.1993, с 27.11.1997 по 27.11.1997, с 21.01.1998 по 21.01.1998, с 15.03.1998 по 15.03.1998, с 01.02.1999 по 06.02.1999, с 19.09.2016 по 22.09.2016, 19.10.2016 по 21. 10. 2016, с 15. 02. 2018 по 16.02.2018, с 27. 03. 2018 по 27. 03. 2018, с 17. 10. 1997 по 17.10.1997, с 23.02.1996 по 23.02.1996

с 29.01.1993 по 29.01.1993, с 01.01.1993 по 18.01.1993,с 20.01.1993 по 28.01.1993, с 30.01.1993 по 16.02.1993, с 20.02.1993 по 03.03.1993, с 05.03.1993 по 23.03.1993, с 25.03.1993 по 31.03.1993, с 03.01.1997 по 07.01.1997, с 16.01.1997 по 31.01.1997, в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждения для детей, является незаконным

При разрешении спора в части требований о о возложении на ответчика обязанности назначить ФИО5 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права суд руководствуется нормами части первой статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в соответствии с которой страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На момент обращения ФИО5 в Пенсионный фонд с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии - 15.09.2018, бесспорный льготный стаж, определенный ответчиком на 14.09.2018, составлял 23 года 03 месяца 3 дня. С учетом включенных судом периодов работы истца, ее льготный стаж на 14.09.2018 составляет 24 года 03 месяца 26 дней. Таким образом, судом установлено, что на 15.09.2019 ФИО5 осуществляла педагогическую деятельность в учреждении для детей менее 25 лет, следовательно право на досрочную страховую пенсию у неё не возникло.

Доказательств того, что ФИО5 было отказано ГУ УПФ России в Нытвенском районе во включении в льготный страховой стаж периода работы по педагогической деятельности с 15.09.2018, истцом суду не представлено, требований таких истцом по периоду с 15.09.2018 не заявлено.

На основании изложенного, исковое требование о возложении на ответчика обязанности назначить досрочную страховую пенсии по старости удовлетворению так же не подлежит.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 199 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО5 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии, удовлетворить частично.

Признать незаконным Решение Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края от 28.12.2018 в части отказа ФИО5 включить в специальный стаж периоды работы:

С 06. 10. 2014 по 11. 10. 2014,

С 15. 12. 2014 по 28. 12. 2014

С 06. 04. 2015 по 25. 04. 2015

С 28. 09. 2015 по 03. 10. 2015

С 30. 11. 2015 по 23. 12. 2015

С 21. 03. 2016 по 09. 04. 2016

С 03. 10. 2016 по 08. 10.2016

С 23. 01. 2017 по 12. 02. 2017

С 15.05.2017 по 06.06.2017

С 25. 09. 2017 по 13. 10. 2017

С 14. 10. 2017 по 07. 01. 2018

С 18.02.1993 по 19.02.1993

С 23.03.1993 по 23.03.1993

С 27. 11. 1997 по 27. 11. 1997

С 21. 01. 1998 по 21. 01. 1998

С 15.03. 1998 по 15. 03. 1998

С 01. 02. 1999 по 06. 02. 1999

С 19. 09. 2016 по 22. 09. 2016,

С 19. 10. 2016 по 21. 10. 2016

С 15. 02. 2018 по 16. 02. 2018

С 27. 03. 2018 по 27. 03. 2018

с 17. 10. 1997 по 17. 10. 1997

с 23. 02. 1996 по 23. 02. 1996

с 29.01.1993 по 29.01.1993

С 01.01.1993 по 18.01.1993

С 20.01.1993 по 28.01.1993

С 30.01.1993 по 16.02.1993

С 20.02.1993 по 03.03.1993

С 05.03.1993 по 23.03.1993

С 25.03.1993 по 31.03.1993

с 03.01.1997 по 07.01.1997

с 16.01.1997 по 31.01.1997

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края включить ФИО5 в специальный страховой стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.п.20 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды:

Периоды нахождения в учебных отпусках и обучения на курсах повышения квалификации:

С 06. 10. 2014 по 11. 10. 2014

С 15. 12. 2014 по 28. 12. 2014

С 06. 04. 2015 по 25. 04. 2015

С 28. 09. 2015 по 03. 10. 2015

С 30. 11. 2015 по 23. 12. 2015

С 21. 03. 2016 по 09. 04. 2016

С 03. 10. 2016 по 08. 10.2016

С 23. 01. 2017 по 12. 02. 2017

С 15.05.2017 по 06.06.2017

С 25. 09. 2017 по 13. 10. 2017

С 14. 10. 2017 по 07. 01. 2018

С 18.02.1993 по 19.02.1993

С 23.03.1993 по 23.03.1993

С 27. 11. 1997 по 27. 11. 1997

С 21. 01. 1998 по 21. 01. 1998

С 15.03. 1998 по 15. 03. 1998

С 01. 02. 1999 по 06. 02. 1999

С 19. 09. 2016 по 22. 09. 2016,

С 19. 10. 2016 по 21. 10. 2016

С 15. 02. 2018 по 16. 02. 2018

С 27. 03. 2018 по 27. 03. 2018

Периоды прохождения медицинского осмотра:

с 17. 10. 1997 по 17. 10. 1997

с 23. 02. 1996 по 23. 02. 1996

29.01.1993 по 29.01.1993

И иные периоды педагогической деятельности

С 01.01.1993 по 18.01.1993

С 20.01.1993 по 28.01.1993

С 30.01.1993 по 16.02.1993

С 20.02.1993 по 03.03.1993

С 05.03.1993 по 23.03.1993

С 25.03.1993 по 31.03.1993

с 03.01.1997 по 07.01.1997

с 16.01.1997 по 31.01.1997

В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО5 к Государственному учреждению Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Нытвенском районе Пермского края о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии, отказать.

Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Нытвенский районный суд Пермского края в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Л.А.Пищикова

Мотивированное решение судом изготовлено 29.05.2019.