Решение № 2-466/2017 2-466/2017~М-430/2017 М-430/2017 от 3 сентября 2017 г. по делу № 2-466/2017

Дело № 2-466/2017


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

п.г.т. Анна 04 сентября 2017 года

Воронежская область

Аннинский районный суд Воронежской области в составе:

судьи Аннинского районного суда Воронежской области Пысенкова Д.Н.,

с участием истца – ФИО1,

представителя ответчика – ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области – Б,

при секретаре Тринеевой А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району с письменным заявлением о назначении трудовой пенсии по старости за работу в особых условиях труда по Списку №.

С указанным заявлением он обратился в связи с тем, что на протяжении более <данные изъяты>, он работал бойцом скота на различных предприятиях пищевой промышленности.

Согласно Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в разделе XXII «Пищевая промышленность» подраздела 19 «Мясная промышленность» поименована профессия - боец скота (код позиции 2241900а-11206), которая относится к профессиям с тяжелыми условиями труда.

ДД.ММ.ГГГГ решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району №, ему было отказано в назначении трудовой пенсии по старости за работу в особых условиях труда, из-за отсутствия специального стажа не менее 12 лет 6 месяцев.

В приложении к решению от ДД.ММ.ГГГГ № указано, что не подлежат для зачета в специальный стаж следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве бойца скота в <данные изъяты> так как отсутствует документальное подтверждение полной занятости данного вида работ. Уточняющая справка с <данные изъяты> отсутствует в связи с ликвидацией организации. В архив документы не сдавались. Согласно Списку № правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, постоянно занятые на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день. Так же данный период работы невозможно зачислить в общий трудовой (страховой) стаж, так как оформлен с нарушением в записи на увольнение отсутствует номер и дата приказа.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве бойца скота в <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение полной занятости данного вида работ. Уточняющая справка с <данные изъяты> отсутствует в связи с ликвидацией организации. В архив документы не сдавались. Согласно Списку № правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, постоянно занятые на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве бойца скота в <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение полной занятости данного вида работ. Уточняющая справка с <данные изъяты> отсутствует в связи с ликвидацией организации. В архив документы не сдавались. Согласно Списку № правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие, постоянно занятые на работах с тяжелыми условиями труда полный рабочий день.

Считает решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району № от ДД.ММ.ГГГГ, необоснованным по причине того, что он фактически работал в должности боец скота полный рабочий день, без каких-либо совмещений, на данных предприятиях, в указанные периоды.

Данные факты подтверждаются записями в его трудовой книжке.

Кроме того, факт его работы в должности бойца скота в <данные изъяты> и в <данные изъяты> и полную занятость данным видом работы могут подтвердить свидетели.

Поскольку организации, в которых он работал в должности бойца скота, ликвидированы, а какие-либо документы не сохранились, у него отсутствует возможность подтвердить периоды его работы, что препятствует воспользоваться ему правом на назначение трудовой пенсии по старости досрочно.

В связи с чем, просил признать незаконным решение ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району № от ДД.ММ.ГГГГ, об отказе ему в установлении пенсии в части не включения в специальный трудовой стаж периодов работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>) в качестве бойца скота в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты>) в качестве бойца скота в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (<данные изъяты> в качестве бойца скота в <данные изъяты>. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району включить в его специальный трудовой стаж указанные периоды работы в должности боец скота, назначить и выплатить ему пенсию по старости с момента возникновения права на указанную пенсию, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования полностью поддержал по изложенным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика - ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области Б возражала против удовлетворения исковых требований, указав, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Специальный стаж истца на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>

При назначении досрочной страховой пенсии за работу с особыми условиями труда необходимо руководствоваться Списками № и №, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, а также Списками № 1,2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 – в отношении периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2.

Решением комиссии не были включены в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бойца скота в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бойца скота в <данные изъяты> так как отсутствует документальное подтверждение полной занятости данного вида работ. Уточняющая справка с указанных организаций отсутствует в связи с их ликвидацией. В архив документы не сдавались.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» 400-ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня,.. . при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ профессий... в связи с особыми условиями труда...»

Для назначения досрочной пенсии необходима уточняющая справка предприятия, которой подтверждается постоянная занятость в льготной профессии в течение полного рабочего дня. В уточняющей справке должны быть указаны те документы, на основании которых она выдана.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими органами, а периоды работы после регистрации - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Истец не представил ни одного документа, подтверждающего работу в должности, предусмотренной Списками, для назначения досрочной пенсии. А также в спорные периоды в выписке из индивидуального лицевого счета не отражены сведения о специальном стаже.

Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона № 173 - ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в отдельных случаях допускается установление страхового стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях, по свидетельским показаниям не устанавливается.

В том случае, если судом по свидетельским показаниям будет установлено, что истец работал на работах с тяжелыми условиями труда, то есть будет подтвержден особый характер выполняемых в спорный период работ и установлена полная занятость в течение всего рабочего дня, считает, что и досрочная страховая пенсия истцу должна быть назначена не с момента обращения с заявлением о назначении в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району, а с момента вступления решения суда по делу в законную силу, поскольку как было указано, характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях по свидетельским показаниям не устанавливается, только по решению суда, вступившему в законную силу.

В связи с вышеизложенным, правовых оснований для включения в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости вышеназванных периодов работы не имеется.

Просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Выслушав истца, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав и оценив имеющиеся в деле доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1). Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на досрочную трудовую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона в обоснование своих требований или возражений должна предоставить доказательства.

Из материалов дела усматривается, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п. п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимой продолжительности специального стажа, при этом в специальный стаж истца не включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в качестве бойца скота в <данные изъяты> так как отсутствует документальное подтверждение полной занятости данного вида работ. Уточняющая справка с <данные изъяты> отсутствует в связи с ликвидацией организации. В архив документы не сдавались. Так же данный период работы не возможно засчитать и в общий трудовой стаж (страховой) стаж, так как оформлен с нарушением, в записи на увольнение отсутствует номер и дата приказа.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бойца скота в <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение полной занятости данного вида работ. Уточняющая справка с <данные изъяты> отсутствует в связи с ликвидацией организации. В архив документы не сдавались.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве бойца скота в <данные изъяты>, так как отсутствует документальное подтверждение полной занятости данного вида работ. Уточняющая справка с <данные изъяты> отсутствует в связи с ликвидацией организации. В архив документы не сдавались /л.д. 7-8/.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

В вышеуказанном Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, в разделе XXII «Пищевая промышленность» подраздела 19 «Мясная промышленность» поименована профессия - боец скота (код позиции 2241900а-11206), которая впервые введена в данный Список на основании Постановления Кабинета Министров СССР от 09 августа 1991 года № 591.

В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п. 5 Разъяснений Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работ в условиях труда, предусмотренных этими Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включаются периоды выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у лиц, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также периоды выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Продолжительность рабочего дня определяется исходя из ее нормальной или сокращенной продолжительности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

Тем самым, только с момента введения в действие с 01 января 1992 года Списков, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, предусматривается необходимость подтверждения специального стажа условиями занятости в течение полного рабочего дня указанными работами.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, администрация предприятия выдает уточняющую справку со ссылкой на документы за соответствующий период работы конкретного работника.

Верховный Суд Российской Федерации в п. 16 Постановления Пленума от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» указал, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал, и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из трудовой книжки истца усматривается, что он в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал бойцом скота <данные изъяты> разряда в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве бойца скота в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал бойцом скота в <данные изъяты> /л.д. 9-16/.

В судебное заседание истцом не представлено каких-либо письменных документов, подтверждающих полную занятость данного вида работ, уточняющие справки из указанных организаций отсутствуют в связи с их ликвидацией, в архив документы не сдавались.

Данные обстоятельства подтверждаются сведениями выписок из Единого государственного реестра юридических лиц в отношении <данные изъяты>», <данные изъяты><данные изъяты> сообщением МИ ФНС России № 5 по Воронежской области в отношении <данные изъяты>

Согласно сообщений Аннинского районного муниципального архива Воронежской области от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, документов фонда <данные изъяты>, <данные изъяты> приказов по личному составу, книг учета расчетов по оплате труда на хранении в архиве нет.

По сведениям Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Воронеже, согласно действующих баз УПФР г. Воронежа Воронежской области, организация <данные изъяты> снята с учета ДД.ММ.ГГГГ. Наблюдательное дело в отделе оценки пенсионных прав застрахованных лиц не формировалось, правоприменительная практика отсутствует.

В обоснование своих требований истец сослался на показания свидетелей Ч, Е, С, К

Так, свидетель Ч в судебном заседании показала, что работала с ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> в должности <данные изъяты>. Кадровыми вопросами она не занималась, трудовые книжки не заполняла. ФИО1 работал в должности бойца скота, полный рабочий день, условия труда были тяжелыми. В какой период ФИО1 работал в <данные изъяты> она не помнит. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала на указанном предприятии в качестве инспектора по кадрам и сведения о льготных должностях подавала в Пенсионный фонд РФ. После ее ухода с предприятия по семейным обстоятельствам, все приказы по работникам оставались на предприятии, а может быть были переданы в какие-то архивы.

Свидетель Е суду показала, что она работала вместе с ФИО1 в <данные изъяты> в забойном цехе. ФИО1 работал бойцом скота, а она работала обработчиком туш. В какой период времени ФИО1 работал на указанном предприятии, она не помнит. ФИО1 работал полный рабочий день, условия труда были тяжелыми.

Свидетель С суду показал, что он работал вместе с ФИО1 в <данные изъяты> в забойном цехе. ФИО1 работал бойцом скота. В какой период времени ФИО1 работал на указанном предприятии, он не помнит. ФИО1 работал полный рабочий день, даже сверх нормы. Условия труда были тяжелыми.

Свидетель К суду показала, что более <данные изъяты> лет она работала в <данные изъяты> бухгалтером. ФИО1 работал бойцом скота, но в какой период времени ФИО1 работал на указанном предприятии, она не помнит. Бойцы скота работали полный рабочий день. Кадровыми вопросами она не занималась.

Оценивая показания допрошенных свидетелей, суд приходит к выводу, что из их показаний достоверно не установлено в какие именно периоды истец работал на мясоперерабатывающих предприятиях, характер работы, дающий право на пенсию на льготных условиях.

Кроме того, показания указанных свидетелей какими-либо иными доказательствами, не подтверждаются.

Согласно ст. 13 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» допускается установление страхового стажа до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного страхования» на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Таким образом, законодатель допускает возможность установления по свидетельским показаниям страхового (трудового) стажа, а не стажа работы с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего времени (характера работы), определяет период, за который может быть установлен стаж: до регистрации лица в качестве застрахованного в системе государственного пенсионного страхования, и наличие необходимого условия: утрата документов и невозможность их восполнения.

В данном случае нет ни одного условия, при которых возможно установление страхового стажа по свидетельским показаниям, тем более для установления факта работы с тяжелыми условиями труда в течение полного рабочего дня, поскольку часть спорных периодов истца относятся к периоду после регистрации истца в качестве застрахованного лица в системе обязательного государственного пенсионного страхования. Учитывая изложенное, свидетельские показания являются недопустимыми доказательствами и не могут быть приняты во внимание при определении характера работы: работы в течение полного рабочего дня.

Свидетели не смогли пояснить, в какие периоды времени ФИО1 работал в <данные изъяты> Однако, это имеет принципиальное значение, в частности для периода работы ФИО1 в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку номер и дата приказа об увольнении ФИО1 в трудовой книжке отсутствует.

Показания свидетеля Ч в части того, что после ее ухода с предприятия все приказы по работникам оставались на предприятии, а может быть были переданы в какие-то архивы, не нашли своего подтверждения в судебном заседании.

Предоставленный истцом в материалы дела приказ от ДД.ММ.ГГГГ № о реорганизации цехов № и № /л.д. 17-18/ не может быть принят судом во внимание, поскольку не относится к предмету настоящего разбирательства по делу и данная работа не относится к мясной промышленности.

Таким образом, истцом достоверных доказательств, подтверждающих льготный характер работы в спорный период, не представлено, между тем, обязанность доказывания наличия права на досрочное назначение трудовой пенсии, в силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, возложена на истца.

Доводы истца о том, что для включения в специальный стаж спорных периодов работы достаточно подтверждения работы в должности поименованной Списком, не являются основанием для удовлетворения заявленных требований, поскольку основаны на ошибочном толковании норм материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Сведений, подтверждающих специальный стаж ФИО1 на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, предоставляемых работодателем, также не имеется.

Суд учитывает, что обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность предоставления, возложена на работодателя, надлежащий контроль за предоставлением работодателем указанных сведений - на Пенсионный фонд РФ, в связи с чем, гражданин не должен быть лишен приобретенных им в период осуществления трудовой деятельности пенсионных прав вследствие ненадлежащего исполнения последними своих обязанностей.

Между тем, истцом ФИО1 не представлено достаточных доказательств тому, что при выполнении работ в спорные периоды истец подвергался неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда, с наличием которых законодатель связывает возникновение права на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением деятельности бойца скота.

При указанных обстоятельствах суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ,

Решил:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ по Аннинскому району Воронежской области о включении в специальный трудовой стаж периодов работы, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца, с момента его изготовления в окончательной форме.

Судья Д.Н. Пысенков

Решение изготовлено в окончательной форме 11 сентября 2017 года.