Решение № 2-2375/2018 2-2375/2018~М-2208/2018 М-2208/2018 от 1 октября 2018 г. по делу № 2-2375/2018

Дело № 2-2375 /2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2018 года г. Челябинск

Металлургический районный суд г. Челябинска в составе:

председательствующего судьи Пановой Л.В.

при секретаре Хара Д.Д.

с участием помощника прокурора Металлургического района г. Челябинска Сычевой Ю.Е.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Кадровый капитал» о взыскании компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Кадровый капитал» (далее-ООО «Кадровый капитал») о взыскании компенсации морального вреда, причиненного производственной травмой в размере 600 000 руб.

В обоснование заявленных требований истец указал, что 14.06.2018 г. истец был принят на работу в ООО «Кадровый капитал» в должности подсобного рабочего. В период работы у ответчика 23.01.2018 г. с истцом произошел несчастный случай на производстве, в результате которого истец получил травму в виде .... Таким образом, истцу причинены физические и нравственные страдания, связанные с утратой трудоспособности, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, физической болью.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ООО «Кадровый капитал», ФИО3, действующий на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями не согласился, полагая их завышенными.

Суд, выслушав явившихся участников процесса, заключение прокурора, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований ФИО2 по следующим основаниям.

Согласно статье 1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению полном объеме лицом, причинившим вред. Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине.

В соответствии со ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", несчастным случаем на производстве признается событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем, и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Пунктом 1 статьи 7 Федерального закона № 125-ФЗ предусмотрено, что право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая, под которым по смыслу Закона 125-ФЗ подразумевается подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья застрахованного вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Как следует из пункта 3 статьи 8 Федерального закона № 125-ФЗ от 24.07.1998г. «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В судебном заседании установлено, что ФИО2 работал в ООО «Кадровый капитал» в должности подсобного рабочего, что подтверждается копией трудового договора №14-т от 14.06.2018 г.

Согласно акту № 1 о несчастном случае на производстве от 01.06.2018 года, 23.01.2018 г. в 10 час. 00 мин. произошел несчастный случай при следующих обстоятельствах: подсобный рабочий ФИО2 получил сменное задание – сварочные работы цистерны, выполнение которого предполагалось с напарником ФИО1. При выполнении задания ФИО2 приступил к выполнению разметки мест сварки. ФИО2 поднялся на стремянку, примерно на 1 метр от уровня пола. Одной ногой он стоял на ступеньке стремянки, другой оперся на пластину, прихваченную к цистерне. Под весом пострадавшего пластина отломилась, ФИО2 потерял равновесие и упал (л.д. 8-10).

В связи с полученной травмой на производстве ФИО2 с 23.01.2018 г. по 25.06.2018 г. находился на лечении (л.д. 11-15).

Согласно справке МБУЗ ГКБ №8 истцу установлен диагноз ... (л.д. 16)

Обстоятельства несчастного случая на производстве, повлекшего причинение вреда здоровью ФИО2, и вина ответчика, не обеспечившего безопасных условий труда, подтверждаются актом о нечастном случае.

Грубой неосторожности истца не установлено.

В соответствии со статьей 151 Гражданского кодекса Российской Федерации если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями гражданина, которому причинен вред.

В соответствии со статьей 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме.

Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

Суд учитывает, что в момент получения травмы истец испытал сильную физическую боль, с 23.01.2018 по 25.06.2018 года находился на лечении, претерпевал нравственные страдания и физическую боль, был обездвижен, в настоящее время вынужден носить корсет. Вина истца в утрате профессиональной трудоспособности отсутствует, грубой неосторожности не установлено, в связи с чем, суд считает разумным и справедливым, с учетом установленных обстоятельств, степени нравственных страданий истца, определить компенсацию морального вреда размере 200 000 руб.

В остальной части иска с учетом степени и характера физических и нравственных страданий, требований разумности и справедливости, фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, действий ответчика по возмещению компенсации морального вреда, суд считает необходимым отказать.

В соответствии с ч.1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Поскольку, истец освобожден от уплаты госпошлины, исковые требования к ответчику удовлетворены частично, то с указанного лица в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 300 руб.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к ООО Кадровый капитал о взыскании компенсации морального вреда о взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Кадровый капитал» (ИНН <***>, дата регистрации 04.10.2017 г.) в пользу ФИО2 (хх.хх.хх года рождения, уроженца ...) компенсацию морального вреда в размере 200 000 (двести тысяч) рублей.

Взыскать с ООО Кадровый капитал в доход местного бюджета госпошлину в размере 300 (триста) руб.

Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Металлургический районный суд г. Челябинска.

Председательствующий Л.В. Панова