Решение № 2-19/2020 2-19/2020(2-468/2019;)~М-473/2019 2-414/2019 2-468/2019 М-473/2019 от 5 февраля 2020 г. по делу № 2-19/2020

Дело №2-19/2020 (№2-414/2019)

УИД 22RS0045-01-2019-000629-78


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

с. Смоленское 06 февраля 2020 года

Смоленский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Климович Т.А.,

при секретаре судебного заседания Петухове А.С.,

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2, действующей на основании ордера №034708 от 24.12.2019, представителя ответчика ФИО3, действующей на основании доверенности №8 от 26.02.2019, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Смоленском районе Алтайского края (межрайонное), Публичному акционерному обществу «Ростелеком» об установлении факта работы с вредными и тяжёлыми условиями труда, обязании откорректировать индивидуальный лицевой счет, внести сведения о коде особых условий труда

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратился в суд с вышеуказанным иском, указывая, чтоон родился ДД.ММ.ГГГГ в <адрес>. В связи с работой с тяжёлыми условиями труда, полагал, что имеет право на снижение пенсионного возраста. Однако, при обращении в Государственное учреждение- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) (далее пенсионный орган), выяснил, что период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика-спайщика 4 разряда в Алтайском эксплуатационнотехническом узле связи, преобразованном в структурную единицу Барнаульской междугородной телефонной станции АО «Алтайтелеком», а также, период работы в должности кабельщика-спайщика 4 и 6 разрядов в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Алтайтелеком», преобразованного в ОАО «Сибирьтелеком» в стаж работы с тяжёлыми условиями труда не включён, по этой причине, он не может рассчитывать на снижение пенсионного возраста, в связи с работой с тяжёлыми условиями труда.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Исходя из положений Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, что предусмотрено Списком № разделом XXIX код позиции 23100000-12624, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

При оформлении приказов о приёме на работу, заполнении трудовой книжки его должность указана кабельщик-спайщик. В наименовании должности не указана занятость на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, что является одним из оснований для включения спорного периода в льготный стаж, поскольку, работа в указанной должности относится к числу профессий с вредными и тяжёлыми условиями труда по Списку № раздел XXIX «Связь» позиция 23100000-12624, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту на льготных условиях.

В спорный период он работал кабельщиком -спайщиком в организациях связи. В его обязанности входило эксплуатационно-техническое обслуживание и монтаж кабельных линий в Смоленском, Быстроистокском, Алтайском, Советском, Бийском, Зональном, <адрес>х, <адрес> и <адрес>. Работа осуществлялась в режиме полного рабочего дня при пятидневной рабочей неделе, работали с марками кабелей, содержащими вредные вещества (МКТ 4 - малогабаритный коаксиальный кабель в свинцовой оболочке, КСПП 1x4x9 - малосимметричный кабель в полиэтиленовой или виниловой изоляцией. ЗКВ - малосимметричный кабель в полиэтиленовой или виниловой изоляции, ВКПАП - телефонный кабель в полиэтиленовой оболочке), содержащими вредные вещества (свинец, полиэтилен, полихлорвинил). Сварка кабеля осуществлялась открытым огнём (газовыми горелками, паяльными лампами), в результате чего выделялись вредные вещества (свинец, формальдегид). Кроме того, кабель МКТ 4 эксплуатировался под избыточным давлением, для выявления места утёчки давления применялись энертные газы (фрион), газ под давлением закачивался в кабель, после чего приборами определялись места повреждений кабеля. Газ фрион плохо выветривался и при восстановлении оболочки кабеля горел, выделяя угарные газы. За работу во вредных условиях кабельщикам-спайщикам предоставлялись дополнительные дни к отпуску, производились доплаты к заработной плате за вредность, разъездной характер работы, сверхурочные часы. Работодатель обеспечивал их спецодеждой, работа выполнялась в защитных масках. Работодателем не были представлены ответчику индивидуальные сведения за спорный период работы с указанием соответствующего кода, подтверждающего особые условия труда, в связи с чем, он вынужден обратиться в суд.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ).

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.041996 №- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Пенсионным органом не включён в льготный стаж период работы в организациях связи с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что работодателем должность указана «кабельщик-спайщик». Списками такая должность не предусмотрена, в Списках должность значится «кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками», в связи с чем, указанный выше период не включён в специальный стаж работы для исчисления пенсии как документально не подтверждённый.

Просил установить факт его работы с вредными и тяжёлыми условиями труда в должности кабелыцика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками» (раздел XXIX «Связь», код 23100000-12624) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алтайтелеком», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Сибирьтелеком». Обязать ПАО «Ростелеком» представить в пенсионный орган сведения для корректировки сведений его индивидуального (персонифицированного) учёта и уточнения его индивидуального лицевого счёта страховой №, присвоив код особых условий труда (23100000-12624) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алтайтелеком», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Сибирьтелеком» в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Обязать пенсионный орган внести сведения в его индивидуальный лицевой счёт страховой № с присвоением кода особых условий труда (23100000-12624) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алтайтелеком», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Сибирьтелеком».

В судебном заседании истец ФИО1 просил об удовлетворении иска в полном объеме, при этом ссылался на доводы изложенные в исковом заявлении. На вопросы суда пояснил, что после службы в Армии, он в сентябре 1992 года получил 4 разряд и трудоустроился с ДД.ММ.ГГГГ на должность кабельщика-спайщика 4 разряда в Алтайском эксплуатационно-техническом узле связи, который впоследствии был преобразован в структурную единицу Барнаульской междугородной телефонной станции АО «Алтайтелеком», а впоследствии в ОАО «Сибирьтелеком». При этом на этой должности он работал вплоть до ДД.ММ.ГГГГ, его место работы не менялось, наименование организации и наименовании структурного подразделения менялось на протяжении всего периода его времени, что не влекло изменений условий его труда, впоследствии он получил 6 разряд. В его обязанности входило эксплуатационно-техническое обслуживание и монтаж кабельных линий в Смоленском, Быстроистокском, Алтайском, Советском, Бийском, Зональном, <адрес>х, <адрес> и <адрес>. Работа осуществлялась в режиме полного рабочего дня при пятидневной рабочей неделе, работали с марками кабелей, содержащими вредные вещества (МКТ 4 - малогабаритный коаксиальный кабель в свинцовой оболочке, КСПП 1x4x9 - малосимметричный кабель в полиэтиленовой или виниловой изоляцией. ЗКВ - малосимметричный кабель в полиэтиленовой или виниловой изоляции, ВКПАП - телефонный кабель в полиэтиленовой оболочке), содержащими вредные вещества (свинец, полиэтилен, полихлорвинил). Сварка кабеля осуществлялась открытым огнём (газовыми горелками, паяльными лампами), в результате чего выделялись вредные вещества (свинец, формальдегид). Кроме того, кабель МКТ 4 эксплуатировался под избыточным давлением, для выявления места утёчки давления применялись энертные газы (фрион), газ под давлением закачивался в кабель, после чего приборами определялись места повреждений кабеля. Газ фрион плохо выветривался и при восстановлении оболочки кабеля горел, выделяя угарные газы. За работу во вредных условиях кабельщикам-спайщикам предоставлялись дополнительные дни к отпуску, производились доплаты к заработной плате за вредность, разъездной характер работы, сверхурочные часы. Им выдавали спецодежду, вся работа выполнялась в защитных масках. При этом работы было очень много, нагрузка была большая, приходилось работать и в выходные и до позднего вечера. Он даже не знал о том, что все спорные периоды у него не проставлены с кодом особых условий, поскольку был уверен в том, что на предприятии ведется вся необходимая документация как положено, узнал об этом только осенью 2019 года. С записями в трудовой книжке его не знакомили, и он не особо понимает, как должно быть написано правильно. Все периоды его работы связаны с работой во вредных условиях.

Представитель истца ФИО2 в судебном заседании поддержала доводы истца, просила удовлетворить иск, с учетом установленных в судебном заседании обстоятельств, показаний свидетелей и письменных доказательств.

Представитель ответчика ФИО3 в судебном заседании пояснила, что после регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, сведения на ФИО1 сдавались работодателем без указания кода особых условий труда, поэтому, даже если бы он обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной пенсии, то указанный спорный период пенсионным органом не мог бы быть зачтён без указания кода особых условий труда. Что касается периода до регистрации истца в системе, то необходима уточняющая справка от работодателя для зачета периода в особые условия труда. Удовлетворение иска оставила на усмотрение суда, поскольку в судебном заседании установлены особые условия труда истца в спорные периоды.

Ответчик ПАО «Ростелеком» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещён надлежащим образом. В отзыве на иск, просили о рассмотрении дела в их отсутствие, возражений на требования истца не представили.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах, лицо само определяет объём своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещённого в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Такой вывод не противоречит положениям ст. 6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. ст. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека.

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд рассмотрел дело в отсутствие не явившихся лиц, надлежащим образом извещённых о дате и месте судебного заседания, с вынесением решения.

Выслушав пояснения истца, представителей истца и ответчика, допросив свидетелей, изучив материалы гражданского дела, представленные доказательства в их совокупности, разрешая дело в пределах заявленных требований, суд приходит к следующему.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7; статья 37 часть 3; статья 39 часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьёй 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Определяя в законе правовые основания назначения пенсии, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность (специфика условий труда и профессии и т.д.).

В соответствии со ст. 8 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Как следует из ч. 2, ч. 3 и ч. 4 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с п.п. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правил исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьёй 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяются:

при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда:

Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».

В соответствии с пунктом 3 указанного постановления исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждён Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №н.

Согласно пункту 3 данного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до даты регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном персонифицированном учёте в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Пунктом 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утверждённые Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации в следующем порядке: б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда - Списками № и № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Этим же Постановлением Правительства Российской Федерации установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжёлыми условиями труда, применяется Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, разделом XXIX «Связь», код позиции 23100000-12624 определено, что право на льготное пенсионное обеспечение имеют кабельщики - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Характеристика указанной профессии приведена в § 6 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих. Выпуск 58. Раздел: "Работы и профессии рабочих связи", утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ N 122/8-43.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных Постановлением Правительства РФ ДД.ММ.ГГГГ № (далее Правил), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или нормативными актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в пенсионный Фонд РФ.

В пункте 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утверждённых Постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, указано, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Аналогичные положения содержались и в Разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, утверждённых Приказом Министерства труда и занятости РСФСР №, Министерства социальной защиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №.

Министерством связи Российской Федерации даны указания от ДД.ММ.ГГГГ №-у «О порядке предоставления дополнительного отпуска и сокращенного рабочего дня работающим с вредными условиями труда на предприятиях связи», пунктом 4.1 которого предусмотрено, что производственный процесс при монтаже (спайке, сварке) кабеля предусматривает выполнение основных, подготовительных и заключительных работ. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций и заключительных работ наряду с выполнением основных работ входит в работы, выполнение которых в течение половины рабочего дня (3 часов) дает право на дополнительный отпуск и сокращенный 6-часовой рабочий день. К основным работам относятся работы по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и мастикой, сдирке свинца с кабеля, а также по спайке кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. К подготовительным и заключительным работам относятся работы по проверке герметичности кабеля, наполнению кабеля воздухом; проверке жил на обрыв; установке консолей и выкладке кабелей и муфт и т.д.

Согласно п. 14 Разъяснений и п. 6 Правил, периоды работы могут исчисляться по фактически отработанному времени.

В спорные периоды согласно записям в трудовой книжке (л.д. 8-19) истец:

-с ДД.ММ.ГГГГ принят кабельщиком- спайщиком 4 разряда в Алтайский эксплуатационно- технический узел связи на ФИО4 (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

- ДД.ММ.ГГГГ Алтайский ЭТУС преобразован в структурную единицу Барнаульской междугородной телефонной связи станции АО «Алтайтелеком» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.5 ст.29 КЗоТ РФ в порядке перевода на БМТТС (приказ №К-601 от ДД.ММ.ГГГГ);

-с ДД.ММ.ГГГГ принят кабельщиком- спайщиком 4 разряда на Смоленский кабельный участок в Алтайский эксплуатационно-технический узел связи переводом с БМТС (приказ №К-704 от ДД.ММ.ГГГГ);

-с ДД.ММ.ГГГГ переведён кабельщиком- спайщиком 6 разряда на этом же участке (приказ №К-930 от ДД.ММ.ГГГГ).

В связи с реорганизацией ОАО «Алтайтелеком» в форме присоединения к ОАО «Сибирьтелеком», ОАО «Алтайтелеком» преобразовано в Региональный филиал ОАО «Сибирьтелеком» «Алтайтелеком». Барнаульская междугородная телефонно-телеграфная станция является структурным подразделением Регионального филиала ОАО «Сибирьтелеком» «Алтайтелеком» (основание решение общего собрания № от ДД.ММ.ГГГГ, Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

-с ДД.ММ.ГГГГ переведён кабельщиком-спайщиком 6 разряда Смоленского КУ Алтайского ЭТУС (Приказ №К-165 от ДД.ММ.ГГГГ).

Приказом директора филиала от ДД.ММ.ГГГГ № Региональный филиал ОАО «Сибирьтелеком» «Алтайтелеком» переименован в Алтайский филиал ОАО «Сибирьтелеком» в связи с введением новой структурной схемы с ДД.ММ.ГГГГ. Барнаульская междугородная телефонно-телеграфная станция является структурным подразделением Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком».

-с ДД.ММ.ГГГГ переведён кабельщиком-спайщиком 6 разряда на участок технической эксплуатации линий связи <адрес> цеха комплексного технического обслуживания электросвязи (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ);

-с ДД.ММ.ГГГГ переведён в цех комплексного технического обслуживания электросвязи на участок технической эксплуалации линий связи <адрес> кабельщиком-спайщиком 6 разряда (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ);

-с ДД.ММ.ГГГГ переведён в Линейный участок Белокурихинского линейно-технического цеха кабельщиком-спайщиком 6 разряда (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ);

-с ДД.ММ.ГГГГ переведён на участок эксплуатации волоконно-оптических линий передач Белокурихинского цеха технической эксплуатации Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком» кабельщиком-спайщиком 6 разряда (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ);

-ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с переводом в ООО «Лагуна», п.5 ч.1 ст. 77 ТК РФ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ).

Это же подтверждается приказами: Алтайского эксплуатационно-технического узла связи №-к от ДД.ММ.ГГГГ, ОАО «Алтайтелеком» БМТС № К 601 от ДД.ММ.ГГГГ, №К-704 от ДД.ММ.ГГГГ, №К-930 от ДД.ММ.ГГГГ; Региональный филиал ОАО «Сибирьтелеком» «Алтайтелеком» структурное подразделение Барнаульская междугородная телефонно-телеграфная станция №К-165 от ДД.ММ.ГГГГ; Барнаульская междугородная телефонно-телеграфная станция Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком» №к от ДД.ММ.ГГГГ; Белокурихинский центр телекоммуникации Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком» №ЛС-186 от ДД.ММ.ГГГГ; Алтайский филиал ОАО «Сибирьтелеком» №-л от ДД.ММ.ГГГГ, №-л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.41-51); личными карточками ФИО1, которыми подтверждается предоставление истцу дополнительных отпусков, в связи с работой во вредных условиях труда (л.д. 52-54).

Согласно приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации № от ДД.ММ.ГГГГ (п. 1.25.1п. 2.4.5; п. 6.1.5) в своей работе кабельщики-спайщики, работающие на кабельных линиях связи проводного вещания подвергаются воздействию следующих вредных опасных веществ и производственных факторов свинец и его неорганические соединения, полиэтилен, пребывание в вынужденной рабочей позе (на корточках) более 25% времени. Работы выполняются применением средств индивидуальной защиты, предусмотренными типовыми отраслевыми нормами бесплатной выдачи спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты.

Поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы (кроме показаний свидетелей), подтверждение которой необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ.

Согласно разъяснениям, данным в п.16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона №173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачёту в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учётом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с п.6 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Так истцом, в подтверждение имеющегося льготного стажа была представлена трудовая книжка, где имеются записи о приёме и переводе его на работу в качестве кабельщика- спайщика в АО «Алтайтелеком», ОАО «Сибирьтелеком».

Как следует из лицевых счетов на заработную плату за период с 1992 года по 2009 год должность ФИО1 указана «кабельщик-спайщик». Анализируя указанные документы в части начисления заработной платы и количества отработанных дней в каждом месяце, суд приходит к выводу о том, что ФИО1 был занят выполнением указанных работ полный рабочий день и полные рабочие месяцы за весь спорный период.

Свидетели ФИО5 и ФИО6 (периоды их работы с истцом в спорные периоды подтверждены копиями трудовых книжек свидетелей, приобщенных в материалы дела), суду показали, что ФИО1 с 1992 года начал свою трудовую деятельность в качестве кабельщика-спайщика в Алтайском эксплуатационно-техническом узле связи, который впоследствии был преобразован в структурную единицу Барнаульской междугородной телефонной станции АО «Алтайтелеком», а впоследствии в ОАО «Сибирьтелеком». В обязанности ФИО1 входило эксплуатационно-техническое обслуживание и монтаж кабельных линий в Смоленском, Быстроистокском, Алтайском, Советском, Бийском, Зональном, <адрес>х, <адрес> и <адрес>. Работа осуществлялась в режиме полного рабочего дня при пятидневной рабочей неделе, работали только с марками кабелей, содержащими вредные вещества (МКТ 4 - малогабаритный коаксиальный кабель в свинцовой оболочке, КСПП 1x4x9 - малосимметричный кабель в полиэтиленовой или виниловой изоляцией. ЗКВ - малосимметричный кабель в полиэтиленовой или виниловой изоляции, ВКПАП - телефонный кабель в полиэтиленовой оболочке), содержащими вредные вещества (свинец, полиэтилен, полихлорвинил). Сварка кабеля осуществлялась открытым огнём (газовыми горелками, паяльными лампами), в результате чего выделялись вредные вещества (свинец, формальдегид). Кроме того, кабель МКТ 4 эксплуатировался под избыточным давлением, для выявления места утёчки давления применялись энертные газы (фрион), газ под давлением закачивался в кабель, после чего приборами определялись места повреждений кабеля. Газ фрион плохо выветривался и при восстановлении оболочки кабеля горел, выделяя угарные газы. За работу во вредных условиях кабельщикам-спайщикам предоставлялись дополнительные дни к отпуску, производились доплаты к заработной плате за вредность, разъездной характер работы, сверхурочные часы. Им выдавали спецодежду, вся работа выполнялась в защитных масках. При этом работы было очень много, нагрузка была большая, приходилось работать и в выходные и до позднего вечера. При этом свидетель ФИО5 работавший начальником структурного подразделения суду сообщил, что иных кабелей, кроме названных им на всей территории участка не имелось.

У суда нет оснований, ставить под сомнение истинность фактов, сообщённых свидетелями, данных о какой-либо заинтересованности свидетелей в исходе дела, нет. Данные, сообщённые свидетелями, не противоречат другим доказательствам по делу, а наоборот согласуются с ними.

Так из рабочего проекта на строительство внутризоновой линии связи Смоленское<адрес> (от ДД.ММ.ГГГГ) установлено, что при прокладке линии использовался кабель ВКПАШп-2,1/9,7, и уплотнялся системой К-120, указана протяженность трассы, в том числе по населенным пунктам, краткая характеристика трассы, глубина прокладки кабеля ВКПА, переходы (через электролинии), линейные вводы, НУПы. В задании на проект (л.д.13) указано, что для проектируемой внутризоновой линии связи применить кабель марки ВКПА. В ведомости материалов указано, что использовался кабель типа ВКПАШп, припой оловянно-свинцовый сурьмянистый.

Из представленных стороной истца паспортов на трассу в <адрес>, городе Бийске, так же следует, что осуществлялась прокладка кабеля только МК№ (в канализации, траншеях и т.д.), из ведомости материалов для станционных сооружений АТС в городе Белокуриха, <адрес>, установлено, что использовались только припои оловянно-свинцовые сурьмянистые.

По сообщению ответчика ПАО «Ростелеком» от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 работал в должности кабельщика-спайщика, фактически был занят на работах по спайке освинцованных и кабелей полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено и не оспаривалось ответчиками, что из характеристики работ, осуществляемая истцом в указанные спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работа в должности кабельщика-спайщика заключалась в спайке освинцованных и кабелей полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, заливке кабельных муфт свинцом, сдирке свинца с кабеля, а также подготовительных и вспомогательных работах, без выполнения которых спайка кабелей не может быть произведена (проверка герметичности кабеля, измерение технических характеристик). Указанные фактические обстоятельства не опровергнуты ответчиками в ходе рассмотрения дела.

Исходя из оценки всех доказательств, исследованных судом, в их совокупности, суд приходит к выводу о том, что истцом в спорный период выполнялась работа по условиям и характеру деятельности, а также тождественности выполняемых функций, аналогичная работе по должности, внесенной в Списки, а именно должности «кабельщика-спайщика». При издании приказов и внесении записей в трудовую книжку истца были допущены ошибки, и наименование его должности было изложено не в соответствии со Списком, ответственность за правильность внесение записей в трудовую книжку несёт работодатель, данная ответственность не может быть возложена на работника.

То обстоятельство, что в спорные периоды, начиная с момента регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования, работодателем подавались сведения на ФИО1 без указания кода льготных условий труда, также не может влиять на право работника на получение льготной пенсии, поскольку обязанность по предоставлению сведений в отношении застрахованных лиц и ответственность за их правильность и своевременность предоставления, возложена на работодателя, надлежащий контроль за предоставлением работодателем указанных сведений - на Пенсионный Фонд РФ, в связи с чем, гражданин не должен быть лишён приобретённых им в период осуществления трудовой деятельности пенсионных прав вследствие ненадлежащего исполнения последними своих обязанностей.

В связи с чем, по мнению суда, требование истца об установлении факта его работы с вредными и тяжёлыми условиями труда в должности «кабельщика-спайщика» в АО «Алтайтелеком» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в ОАО «Сибирьтелеком» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит удовлетворению.

Подлежат удовлетворению и требования истца об обязании ПАО «Ростелеком» представить сведения для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учёта и уточнения индивидуального лицевого счёта истца и пенсионного фонда внести сведения в его индивидуальный лицевой счёт с присвоением кода особых условий труда (23100000-12624) за указанные периоды времени работы в АО «Алтайтелеком», ОАО «Стбирьтелеком».

Пенсионный орган осуществляет приём и учёт сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учёта, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счёта застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ).

В соответствии со статьёй 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчётности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведённых нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учёт используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счёт застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учёта в системе обязательного пенсионного страхования.

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учёта данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учёта могут быть подтверждены в судебном порядке путём представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Из материалов дела следует и судом установлено, что льготный стаж истца не были включены периоды его работы:

-с ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика- спайщика 4 разряда в Алтайском эксплуатационно- техническом узле связи на ФИО4 (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ);

-с ДД.ММ.ГГГГ в должности кабельщика- спайщика 4 разряда на Смоленском кабельном участке в Алтайском эксплуатационно-техническом узле связи переводом с БМТС (приказ №К-704 от ДД.ММ.ГГГГ);

-с ДД.ММ.ГГГГ кабельщиком- спайщиком 6 разряда на этом же участке (приказ №К-930 от ДД.ММ.ГГГГ).

-с ДД.ММ.ГГГГ кабельщиком-спайщиком 6 разряда Смоленского КУ Алтайского ЭТУС (Приказ №К-165 от ДД.ММ.ГГГГ).

-с ДД.ММ.ГГГГ кабельщиком-спайщиком 6 разряда на участок технической эксплуатации линий связи <адрес> цеха комплексного технического обслуживания электросвязи (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ);

-с ДД.ММ.ГГГГ в цехе комплексного технического обслуживания электросвязи на участок технической эксплуатации линий связи <адрес> кабельщиком-спайщиком 6 разряда (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ);

-с ДД.ММ.ГГГГ в Линейном участке Белокурихинского линейно-технического цеха кабельщиком-спайщиком 6 разряда (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ);

-с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на участке эксплуатации волоконно-оптических линий передач Белокурихинского цеха технической эксплуатации Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком» кабельщиком-спайщиком 6 разряда (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ). Данные обстоятельства подтверждаются и записями в трудовой книжке истца (л.д. 8-23).

Согласно справке о стаже работы № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ПАО «Ростелеком» установлено, что он работал в период: с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № К-601 от ДД.ММ.ГГГГ) в Алтайском эксплуатационно-техническом узле связи Государственного предприятия связи и информатики (ГПСИ) «Россвязьинформ» <адрес>, Алтайском эксплуатационно-техническом узле связи Барнаульской междугородной телефонной станции акционерного общества открытого типа «Алтайская телефоннотелеграфная компания» (АООТ «Алтайтелеком»), в Алтайском эксплуатационно-техническом узле связи Барнаульской междугородной телефонно-телеграфной станции открытого акционерного общества «Алтайская телефонно-телеграфная компания» (ОАО «Алтайтелеком») в качестве кабельщика-спайщика

- с ДД.ММ.ГГГГ (Приказ № К-704 от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (Приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ) в Алтайском эксплуатационно-техническом узле связи Барнаульской междугородной телефонно-телеграфной станции открытого акционерного общества «Алтайская телефонно-телеграфная компания» (ОАО «Алтайтелеком»), открытого акционерного общества «Алтайская телефонно-телеграфная компания» (ОАО «Алтайтелеком»), Регионального филиала ОАО «Сибирьтелеком» «Алтайтелеком», Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком», в Барнаульском центре телекоммуникаций, структурном подразделении Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком», в Белокурихинском центре телекоммуникаций, структурном подразделении Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком», в Белокурихинском центре технической эксплуатации Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком» в качестве кабельщика - спайщика.

В указанные в справке периоды предприятие работало в режиме полной рабочей недели.

По приказу от ДД.ММ.ГГГГ № ГПСИ «Россвязьинформ» <адрес>, на основании распоряжения комитета по управлению государственным имуществом <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № и постановлением администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ГПСИ «Россвязьинформ» преобразовано в акционерное общество открытого типа «Алтайтелеком» (АООТ «Алтайтелеком»), которое является правопреемником преобразованного ГПСИ «Россвязьинформ».

Алтайский ЭТУС на основании приказа АООТ «Алтайтелеком» от ДД.ММ.ГГГГ № преобразован в структурную единицу Барнаульской междугородной телефонной станции акционерного общества открытого типа «Алтайская телефоннотелеграфная компания» (АООТ «Алтайтелеком»).

АООТ «Алтайтелеком» в соответствии с Федеральным законом «Обакционерных обществах» от ДД.ММ.ГГГГ №208-ФЗ, Гражданским кодексом РФ и на основании постановления администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № преобразовано в открытое акционерное общество «Алтайская телефонно-телеграфная компания» (ОАО «Алтайтелеком»).

Согласно приказу генерального директора ОАО «Алтайтелеком», от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № Барнаульская междугородная телефонная станция и Барнаульский телеграф ликвидированы и создан филиал - Барнаульская междугородная телефонно-телеграфная станция (БМТТС), которая является их правопреемником.

ОАО «Алтайтелеком» в связи с реорганизацией ОАО «Алтайтелеком» в форме присоединения к ОАО «Сибирьтелеком» преобразовано в региональный филиал ОАО «Сибирьтелеком» «Алтайтелеком» на основании решения общего собрания акционеров, протокол от ДД.ММ.ГГГГ №.

Региональный филиал ОАО «Сибирьтелеком» «Алтайтелеком» переименован в Алтайский филиал ОАО «Сибирьтелеком» в связи с введением новой структурной схемы с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ №.

Барнаульский центр телекоммуникаций создан согласно приказу директора Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком», от ДД.ММ.ГГГГ № и является структурным подразделением Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком».

В связи с ликвидацией ДД.ММ.ГГГГ структурного подразделения: Барнаульская междугородная телефонно-телеграфная станция (БМТТС) согласно приказу директора Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком», от ДД.ММ.ГГГГ №, архивные документы переданы в архив Алтайского филиала ОАО «Сибирьтелеком».

С ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Сибирьтелеком» реорганизовано в форме присоединения к открытому акционерному обществу междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» (ОАО «Ростелеком») (Протокол годового общего собрания акционеров открытого акционерного общества «Сибирьтелеком» от ДД.ММ.ГГГГ №).

Алтайский филиал находится в зоне действия Макрорегионального филиала «Сибирь» ОАО «Ростелеком» с ДД.ММ.ГГГГ.

ОАО «Ростелеком» переименовано в Публичное акционерное общество междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» (ПАО «Ростелеком») на основании решения годового общего собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ (протокол от ДД.ММ.ГГГГ №) с ДД.ММ.ГГГГ.

Публичное акционерное общество междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» переименовано в Публичное акционерное общество «Ростелеком» (ПАО «Ростелеком») на основании решения Годового общего собрания акционеров ДД.ММ.ГГГГ (Протокол Годового общего собрания акционеров от ДД.ММ.ГГГГ №) с ДД.ММ.ГГГГ.

Трудовой стаж ФИО1 в качестве кабельщика -спайщика составляет шестнадцать лет шесть месяцев двадцать три дня. Документы, подтверждающие постоянную занятость ФИО1 в качестве кабельщика - спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, что предусмотрено Списком № разделом XXIX код позиции 23100000-12624, утверждённым Постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, за вышеуказанные периоды в архиве Алтайского филиала ПАО «Ростелеком» отсутствуют.

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ (ред. от ДД.ММ.ГГГГ) «О страховых пенсиях» при подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчёте страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №- ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

Согласно ст. 18 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учёта разрешаются судом.

Однако, ненадлежащее исполнение работодателем, как страхователем своей обязанности по предоставлению соответствующих сведений в пенсионный орган, не может ограничивать право на досрочное пенсионное обеспечение, при реальном выполнении истцом предусмотренной вышеуказанным Списком от 1991 года работы.

Исходя из положений Списка № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённого постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются «кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками» (шифр 23100000-12624) (XXIX Связь).

В трудовой книжке истца, в приказах о приёме на работу и переводах его должность указана «кабельщик-спайщик», Списками такая должность не предусмотрена, в Списках должности значится «кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками». Работодателем не были представлены ответчику индивидуальные сведения за спорный период работы с указанием соответствующего кода, подтверждающего особые условия труда, в связи с чем, нарушено его право на возможность оформления пенсии на льготных условиях.

В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Судом установлено, что истцом в связи с обращением в суд с иском были понесены расходы на оплату государственная пошлины в размере 600,00 руб., что подтверждается квитанцией на л.д. 2, в связи с чем, в пользу истца с ответчиков подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 600,00 руб., в равных долях с каждого.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

р е ш и л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Установить факт работы с вредными и тяжёлыми условиями труда ФИО1 в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками» (раздел XXIX «Связь», код 23100000-12624) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алтайтелеком», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Сибирьтелеком».

Обязать Публичное акционерное общество «Ростелеком» представить в Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) сведения для корректировки сведений индивидуального (персонифицированного) учёта и уточнения индивидуального лицевого счёта ФИО1 страховой №, присвоив код особых условий труда (23100000-12624) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алтайтелеком», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Сибирьтелеком» в должности кабельщика-спайщика, занятого на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Обязать Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное) внести сведения в индивидуальный лицевой счёт ФИО1 страховой № с присвоением кода особых условий труда (23100000-12624) за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в АО «Алтайтелеком», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Сибирьтелеком».

Взыскать с Государственного учреждения-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> (межрайонное), ПАО «Ростелеком» в пользу ФИО1 судебные расходы в сумме 600,00 руб., в равных долях с каждого по 300,00 руб.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Смоленский районный суд в течение месяца со дня изготовления мотивированной части решения, которая изготовлена ДД.ММ.ГГГГ.

Судья