Решение № 2-897/2018 2-897/2018 ~ М-730/2018 М-730/2018 от 17 июля 2018 г. по делу № 2-897/2018

Дело №


решение

именем Российской Федерации

18 июля 2018 года город Лениногорск Республики Татарстан

Лениногорский городской суд Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи С.В. Ивановой,

при секретаре Э.М. Ахметовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Лениногорском районе и городе Лениногорске Республики Татарстан об обязании включить период работы в страховой стаж для начисления пенсии по старости,

Установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Лениногорском районе и городе Лениногорске Республики Татарстан об обязании включить период работы в страховой стаж для начисления пенсии по старости.

В обоснование требований указано, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лениногорском районе и городе Лениногорске с заявлением о включении периода работы в профкоме Лениногорского агрегатно-механического завода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж для начисления пенсии по старости. При первичном обращении, при достижении пенсионного возраста, ДД.ММ.ГГГГ решением Управления Пенсионного фонда РФ в Лениногорском районе и городе Лениногорске данный период не был включен в страховой стаж из-за ошибочной записи в трудовой книжке истца. То есть приказ об освобождении от должности начальника цеха № от ДД.ММ.ГГГГ и протокол собрания от ДД.ММ.ГГГГ об избрании председателем профкома были ошибочно записаны в трудовой книжке под одним номером и одной датой, то есть запись № от ДД.ММ.ГГГГ согласно «Порядка ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» - постановление Государственного комитета по вопросам труда и заработной платы за № от ДД.ММ.ГГГГ – запись об освобождении от должности начальника цеха и запись об избрании председателем профкома должны быть сделаны каждая под своим номером и датой.

ФИО2 просит суд обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лениногорском районе и городе Лениногорске РТ включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в профкоме ЛАМЗ в страховой стаж для начисления пенсии по старости.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал, дал пояснения согласно иску.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Лениногорском районе и городе Лениногорске РТ в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом, представил письменный отзыв, которым просил в удовлетворении исковых требований отказать. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.

Суд, выслушав истца, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8 -П и Определение от 05 ноября 2002 года N 320-О указал на то, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 4 и частью 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400-ФЗ от 28 декабря 2013 года право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном, пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу частей и 1 и 3 статьи 14 указанного Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, применявшейся до 30 ноября 2003 года, предусматривалось, что при внесении записей о приеме на работу (переводе, увольнении) в трудовую книжку, указывается основание, то есть приказ руководителя, его номер и дата.

В силу части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратился в УПФР с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ № ответчик отказал истцу во включении в общий страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в Лениногорском агрегатном механическом заводе (л.д. 6).

Основанием для отказа явилось то, что ФИО2 была представлена трудовая книжка, в которой за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Лениногорском агрегатном механическом заводе, отсутствует номер и дата издания приказа о принятии.

В трудовой книжке ФИО2 имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2, освобожден от должности начальника цеха в связи с избранием освобожденным председателем профкома ЛАМЗ, основанием внесения записи указаны протокол от ДД.ММ.ГГГГ и приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, и запись от ДД.ММ.ГГГГ о том, что ФИО2 принят переводом на должность освобожденного председателя профкома Лениногорского агрегатного механического завода в связи с избранием председателем профкома, основание внесения записи не указано. Также в данной трудовой книжке имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО2 уволен переводом на Лениногорский агрегатно-механический завод по ст.29 п.5 КЗоТ РФ, основанием внесения записи указано распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 7-12).

Вышеуказанные записи не противоречат друг другу и подтверждают, что истец действительно в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в должности председателя профкома Лениногорского агрегатного механического завода.

При таких обстоятельствах суд считает, что ненадлежащее заполнение работодателем трудовой книжки по независящим от истца обстоятельствам не может лишить его права на зачет спорного периода работы в страховой стаж дня назначения пенсии, ввиду чего приходит к выводу об удовлетворении исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 12, 56, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

исковые требования ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Лениногорском районе и городе Лениногорске Республики Татарстан об обязании включить период работы в страховой стаж для начисления пенсии по старости, удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Лениногорском районе и городе Лениногорске Республики Татарстан включить период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ председателем профкома Лениногорского агрегатного механического завода в страховой стаж, необходимый для начисления пенсии по старости.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Верховный Суд РТ через Лениногорский городской суд РТ.

Судья

Лениногорского городского суда РТ С.В. Иванова

Копия верна: судья С.В. Иванова

Решение вступило в законную силу _________________________ 2018 года

Секретарь __________________________________________________________

Подлинник данного документа подшит в деле № 2-897/2018, хранящемся в Лениногорском городском суде РТ.