Решение № 2-1370/2018 2-1370/2018~М-1481/2018 М-1481/2018 от 21 ноября 2018 г. по делу № 2-1370/2018

Дело № 2 - 1370/18


Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

город Чусовой 22 ноября 2018 года

Чусовской городской суд Пермского края в составе : председательствующего судьи С.В. Азановой,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре судебного заседания Пирожниковой С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ответчику Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе ... о включении периода работы в страховой стаж,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику Государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе ... ( далее по тексту ГУ-УПФ РФ в городе ...) о включении периода работы с .... по .... в должности продавца малого торгово-розничного предприятия «Волна» в трудовой стаж.

В обоснование заявления указала следующее. С .... ей, ФИО1, назначена страховая пенсия по старости. В сентябре 2018 обратилась в ГУ -УПФ РФ в городе Чусовом с заявлением о пересчете трудового стажа, с целью повышения размера пенсии, с учетом вышеуказанного спорного периода, в удовлетворении заявления необоснованно отказали. Факт работы в период с .... по .... в должности ... может быть подтвержден показаниями свидетелей, также подтверждается выписками из протокола общего собрания ...».

В судебном заседании ФИО1 настаивала на удовлетворении исковых требований по изложенным в заявлении доводам.

Представитель ГУ- УПФ РФ в городе ... ФИО2 не согласилась с исковыми требованиями. Из ее пояснений и письменного отзыва следует, что в трудовой книжке имеется запись о работе ФИО1 в период с .... по .... в ...» где дата (число, месяц) приема на работу и дата ( число, месяц, год) издания приказа, являющегося основанием внесения записи дописаны. Запись ... содержит сведения о реорганизации МРТП «Волна» (в трудовой книжке несоответствие абривиатуры в наименовании организации) в ТОО «Волна» с ..... Документы МРТП (ТОО) «Волна» на хранение в архив не сданы, представить справку о стаже не имеется возможности. В связи с чем, отсутствуют основания для включения спорного периода в страховой стаж. Решением от .... ... о перерасчете размера страховой пенсии отказано, так как представленная ФИО1 справка о периоде работы в МТРП «Волна» заверенная печатью ТОО «Волна» и подписью бухгалтера ФИО3 и отдела кадров Свидетель №1, оформлена и составлена ненадлежащим образом, отсутствует подпись руководителя, Свидетель №1, чья подпись стоит на справке в качестве специалиста отдела кадров, фактически, в спорный период являлась продавцом 3 категории в МТРП «Волна», данный факт подтверждается записью ... в трудовой книжке Свидетель №1, просила в иске отказать.

Суд, заслушав истца и представителя ответчика, исследовав материалы дела, допросив свидетелей, приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным Федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный Федеральный закон.

Понятие страхового стажа, под которым понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж, содержится в пункте 2 статьи 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ « О страховых пенсиях».

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы, включаемые в страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного, установлен Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», ранее действовавшим постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555, которым определено, что основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу положений статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Установлено, что ФИО1 с .... является получателем пенсии по старости, что не оспаривается сторонами и подтверждается решением пенсионного органа от .... ... (решение в пенсионном деле).

Из протокола комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав от .... ... следует, что ФИО1 отказано во включении в страховой стаж периода работы продавцом с .... по .... в МРТП «Волна».

.... начальником ГУ -УПФ РФ в городе Чусовом дан ответ на обращение ФИО1 о возможном установлении факта работы в период с .... по .... в МРТП « Волна» в судебном порядке (л.д.34-35).

Согласно сведений из трудовой книжки от .... ( л.д.7-24) (записи 12,13) ФИО1 принята на работу ... категории в МТРП «Волна» с .... ( указано основание приказ ... от ....), далее указано, что .... МРТП «Волна» реорганизовано в ТОО «Волна» и .... ФИО1 принята ... в ТОО « Волна» ( запись 14 ).

Факт работы ФИО1 продавцом в малом предприятии «Волна» в спорный период в судебном заседании подтвердили свидетели ФИО4 и ФИО5 Дополняя друг друга, свидетели пояснили, что вместе в ФИО1 работали продавцами в Чусовском торге, была проведена реорганизация предприятия, по решению трудового коллектива было создано малое торгово-розничное предприятие «Волна», они перешли работать в указанное предприятие в 1992 году, место работы осталось прежним, что и в период Чусовского торга- магазин по ... предприятие реорганизовалось в ТОО «Волна». Какие вносили записи в трудовые книжки им не показывали, с записями не знакомили.

Оснований не доверять показаниям свидетелей ФИО5 и ФИО4 не имеется, свидетели предупреждены об уголовной ответственности за дачу ложных показаний.

В трудовой книжке ... (запись 17) указано, что она принята .... ... категории в муниципальное рознично-торговое предприятие «Волна», которое впоследствии, .... реорганизовано в ООО «Волна». В трудовой книжке ФИО4 запись о приеме на работу (запись 16) внесена аналогично записи в трудовой книжке ФИО1 - указано о принятии .... ... в МТРП «Волна», в дальнейшем указано о реорганизации МРТП «Волна» в ТОО « Волна».

Во всех трех трудовых книжках, исследованных в судебном заседании, имеются записи о наименовании организационной формы малого предприятия как МТРП, так и МРТП, при этом ФИО1, ФИО5 и ФИО4 приняты на работу в данное предприятие в один день, в трудовой книжке имеется ссылка на один и тот же приказ о приеме на работу ... от .....

В ГУ-УПФ РФ в городе Чусовом было заведено контрольно-наблюдательное дело в отношении МТРП «Волна» .... (адрес предприятия ФИО6 12), в указанном деле имеются расчетные ведомости о перечислении страховых взносов за 1992 год, как МТРП «Волна», так и МРТП «Волна», указанные взносы принимались пенсионным органом к расчету, независимо от указания организационной формы предприятия МТРП или МРТП.

Из представленных в судебное заседание истцом протоколов собрания коллектива «Волна» ... от ...., от ...., оснований сомневаться в подлинности которых у суда не имеется, следует, что изменение букв в сокращенном наименовании организационной формы предприятия «Волна», связано с перестановкой слов рознично-торговое и торгово-розничное предприятие, что не является основанием сомневаться в пояснениях истца о фактической работе в спорный период продавцом магазина малого предприятия « Волна».

Таким образом, с учетом совокупности собранных и исследованных в судебном заседании доказательствах, суд считает установленным факт работы ФИО1 в спорный период продавцом 3 категории в МРТП «Волна» (такая организационная форма предприятия указана в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от .... ...).

Все существенные сведения, имеющие отношение к оформлению записи ... в трудовой книжке ФИО1 соответствуют требованиям Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от.... ..., действовавшей в спорный период времени. Само по себе внесение записи в трудовую книжку о наименовании предприятия иным почерком, нежели чем запись о приеме на работу, безусловно, не свидетельствует о дописке данной записи и о несоответствии записи фактическим обстоятельствам, соответствующих доказательств ответчиком в этой части не представлено.

Отсутствие в архиве Чусовского муниципального района на хранении документов МРТП (ТОО) «Волна», что подтверждается архивной справкой ...-У от ...., находящейся в пенсионном деле, не должно нарушать пенсионные права истца.

С учетом изложенного имеются основания для удовлетворения иска в полном объеме.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 к ответчику Государственному учреждению- Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе ... удовлетворить, обязать включить в страховой стаж ФИО1 ьевны период работы в Муниципальном рознично-торговом предприятии «Волна» с .... по .....

Решение может быть обжаловано в ...вой суд через Чусовской городской суд в течение одного месяца со дня принятия в окончательной форме.

Судья С.В. Азанова