Решение № 2-1162/2024 от 3 сентября 2024 г. по делу № 2-1162/2024

Дело № 2-1162/2024

УИД 91RS0003-01-2024-001864-58


Решение

Именем Российской Федерации

4 сентября 2024 года город Джанкой

Джанкойский районный суд Республики Крым в составе:

председательствующего судьи - Решетнева А.С.,

при секретаре судебного заседания - Ельцовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определённые действия,

установил:

истец ФИО2 обратилась в суд с указанным иском, мотивируя требования следующим ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в государственное учреждение - <данные изъяты> с заявлением об установлении страховой пенсии по старости. ДД.ММ.ГГГГ ответчиком вынесено решение о назначении истцу страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ в размере 9110,78 рублей, в том числе страховая часть пенсии – 4127,88 рублей, фиксированная выплата – 4982,90 рубля в соответствии со ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ. Пенсия была исчислена из стажа для определения права 24 года 03 месяца, при этом решение ответчика о назначении пенсии в адрес Истца не направлялось и не вручалось. При назначении пенсии из страхового стажа исключены следующие периоды деятельности истца, указанные в трудовой книжке: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, которые составили трудовой стаж 10 лет 01 месяц 01 день. ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии по справкам, однако решением № от ДД.ММ.ГГГГ в перерасчете пенсии истцу отказано. Как указал в своём решении Ответчик: «...ФИО1 обратилась за перерасчетом страховой пенсии по старости согласно ст. 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-Ф3 «О страховых пенсиях». Для перерасчета пенсии предоставлены архивная справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ №, выдана <данные изъяты> и архивная справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выдана <данные изъяты>, по которым произведен перерасчет страховой пенсии по стажу и заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ. Справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ №, выдана <данные изъяты> и справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выдана <данные изъяты> не могут быть учтены для перерасчет страховой пенсии, так как полного поэтапного переименования не предоставлено.

Истец обратилась к Ответчику с заявлением о разъяснении решения о назначении пенсии и включении в страховой стаж вышеуказанных периодов.

Ответчик своим разъяснением решения о назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, указал: «...При оценке документов и по результатам проведенной заблаговременной работы Управлением было установлено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы подтверждающие документы за следующие периоды работы по Ваше трудовой книжке №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что записи в трудовой книжке произведены с нарушением требований Инструкций о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, т.к. печать на титульном листе трудовой книжки не подлежит прочтению; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, так как исправление в дате приказа о приеме на работу не заверено должным образом; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, т.к. исправление в дате увольнения не заверено должным образом. ДД.ММ.ГГГГ Вы обратились в Управление с заявлением о перерасчете размера пенсии по поступившим справкам. В соответствии с п. 1 ст. 23 Закона № 400-Ф3, т.е. с 1-го числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления, произведен перерасчет размера страховой пенсии. После произведённого перерасчёта размер страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ составил 9548,05 руб., в том числе страховая часть пенсии - 4 565,15 руб., фиксированная выплата - 4 982,90 руб. Пенсия исчислена из стажа для определения права 27 лет 02 месяца 15 дней и заработной платы за 60 месяцев подряд начиная с ДД.ММ.ГГГГ, коэффициент отношения заработка к средней по стране за этот же период составил 0,192 (при максимально возможном 1,2). При оценке справки о стаже от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной <данные изъяты>, и справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной <данные изъяты>. Управлением установлено, что данный справки не могут быть учтены при перерасчёте размера страховой пенсии по старости, поскольку в них не прослеживается полное поэтапное переименование школы №, а именно справка выдана школой №, на печати «<данные изъяты>». В связи с чем, Управлением ДД.ММ.ГГГГ вынесено правомерное Решение об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости по вышеуказанным справкам…».

Истец считает доводы ответчика ошибочными, основанными на неправильном применении и толковании норм материального права, регулирующего спорные правоотношения, неверном толковании требования закона. На основании изложенного просит признать не соответствующим требованиям закона решение ответчика о назначении пенсии истцу в части отказа о включении в страховой стаж Истца - период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на <данные изъяты> - 1 г. 11 мес. 1 дн.; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты> - 3 г. 6 дн. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты> - 5 г. 1 мес. 3 нед. 1 дн.; Всего - 10 лет 01 месяца 01 день.

Признать не соответствующим требованиям закона решение Ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии.

Обязать Ответчика засчитать Истцу в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты>.

Обязать Ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом периодов работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - на <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в <данные изъяты> со дня назначения истцу пенсии, а именно с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с требованиями Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» от 28.12.2013 № 400-ФЗ с учетом справок о размере заработной плате.

Взыскать с Ответчика в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины и услуг представителя.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещён надлежащим образом, от представителя истца по доверенности № – ФИО7 поступило заявление о рассмотрении дела в отсутствие истца и его представителя, исковые требования поддерживает в полном объеме, просит удовлетворить иск.

Ответчик Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещены надлежащим образом, предоставили ходатайство о рассмотрении искового заявления в отсутствие представителя, в удовлетворении искового заявления просит отказать в полном объёме.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие не явившихся участников процесса.

Суд, исследовав материалы дела, оценив предоставленные доказательства, приходит к следующему.

Судом установлены следующие факты и соответствующие им правоотношения.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации определено, что каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Статьей 3 ГПК РФ установлено, что заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Федеральный закон от 21.07.2014 года 208-ФЗ «Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя» устанавливает особенности реализации права на пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, постоянно проживавших по состоянию на 18.03.2014 года на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя.

Согласно статей 2, 4 настоящего закона с 01.01.2015 года пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.

Так судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в <данные изъяты> с заявлением о назначении пенсии (л.д. 74).

ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> было вынесено решение № о назначении пенсии, согласно которого установлено, что в соответствии со ст. 8 Закона № 400-ФЗ ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по бессрочно назначена страховая пенсия по старости в размере 4127,88 рублей (ст. 15 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ), фиксированная выплата к страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по бессрочно назначена в размере 4982,90 рубля (ст. 16 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ). Суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составляет 9110,78 рублей (л.д. 66)

ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась с заявлением в <данные изъяты> о перерасчёте размера страховой пенсии (л.д. 99).

Решением <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в перерасчете пенсии, согласно которого для перерасчета пенсии предоставлены архивная справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № выданная <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная <данные изъяты> по которым произведен перерасчет страховой пенсии по стажу и заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ. Также была предоставлена справка о стаже от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная <данные изъяты> и справка о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданная <данные изъяты> не могут быть учтены для перерасчета страховой пенсии, так как полного поэтапного переименования не предоставлено. На основании чего <данные изъяты> принято решение отказать ФИО2 в перерасчете страховой пенсии по старости по справке о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № и справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, ввиду отсутствия справки о переименовании (л.д. 96).

Согласно разъяснениям <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ при оценке документов предоставленных ФИО2 и по результатам проведенной заблаговременной работы Управлением было установлено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы подтверждающие документы за периоды работы по трудовой книжке №, заполненной ДД.ММ.ГГГГ, в связи с тем, что записи в трудовой книжки произведены с нарушением требований Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, т.к. печать на титульном листе трудовой книжки не подлежит прочтению; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, так как исправление в дате приказа о приеме на работу не заверено должным образом; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в средней школе № <адрес>, т.к. исправление в дате увольнения не заверено должным образом. С целью истребования справок о вышеперечисленных периодах работы Управлением в рамках проведения заблаговременной работы по оценке пенсионных прав ФИО2, были направлены запросы от ДД.ММ.ГГГГ и повторно ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> и в <данные изъяты>. Поскольку по истечению 3-х месячного срока ответы на запрос не поступили Управлением ДД.ММ.ГГГГ вынесено решение о назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ (с даты достижения ФИО2 общеустановленного пенсионного возраста – 55 лет) в размере 9110,78 рублей. Пенсия была исчислена из стажа для определения права 24 года 03 месяца и заработной платы за 60 месяцев подряд начиная с ДД.ММ.ГГГГ, коэффициент отношения заработка к средней по стране за этот же период составил 0,023. В адрес Управления потупили следующие справки: от ДД.ММ.ГГГГ № о стаже и заработной плате, выданная Архивом по личному составу при Маргиланском городском хокимияте, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ № о стаже, выданная школой № <адрес> за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ № о заработной плате, выданная Отделом народного образования <адрес>, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 обратилась с заявлением о перерасчете размера пенсии по поступившим справкам. В соответствии с п. 1 ст.. 23 Закона № 400-ФЗ, т.е. с 1 числа месяца следующего за месяцем подачи заявления, произведён перерасчет размера страховой пенсии. После произведённого перерасчета размер страховой пенсии по старости ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ составил 9548,05, в том числе страховая часть пенсии – 4565,15 рублей, фиксированная выплата – 4982,90 рублей. Пенсия исчислена из стажа для определения права 27 лет 02 месяца 15 дней и заработной платы за 60 месяцев подряд начиная с ДД.ММ.ГГГГ, коэффициент отношения заработка к средней по стране в этот же период составил 0,192. При оценке справки о стаже от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной 22 средней общеобразовательной школой <адрес>, и справки о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной <данные изъяты>, Управлением установлено, что данные справки не могут быть учтены при перерасчете размера страховой пенсии по старости ФИО1, поскольку в них не прослеживается полное поэтапное переименование школы №, а именно: справка выдана школой №, на печати - «<данные изъяты>». В связи с чем, Управлением ДД.ММ.ГГГГ вынесено правомерное Решение об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости по вышеуказанным справкам. Кроме того, в Управление ДД.ММ.ГГГГ поступил ответ из <данные изъяты>, согласно которому в средней школе № <данные изъяты> не было реорганизации или переименования, однако согласно трудовой книжке ФИО2 принята работу в «<данные изъяты>», а уволена, согласно печати из «<данные изъяты>». Согласно справке о стаже от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 «<данные изъяты>», согласно переводу печати, которой заверена данная справка «<данные изъяты>». В справке о заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ № наименование учреждения, в котором ФИО2 работала, не указано. В связи с противоречивыми данными о наименовании учреждения, учесть данные справки при перерасчете пенсии не представляется возможным. Размер страховой пенсии по старости ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ с учетом страховых взносов за 2018 год составил 9606,40 руб., в том страховая часть пенсии - 4 623,50 руб., фиксированная выплата - 4 982,90 руб. (л.д. 16-21).

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ о подтверждении трудового стажа усматривается, что при проверке архивного фонда <данные изъяты> значится Ибриш <данные изъяты> ФИО3 зачислена с ДД.ММ.ГГГГ в дет ясли № воспитателем (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ переведена в ясли сад «<данные изъяты>» воспитателем яслей (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ), уволена с ДД.ММ.ГГГГ (пр. № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 101-102).

Распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ о перерасчете размера пенсии ФИО2 на основании заявления произведён перерасчёт размера страховой пенсии по старости ежемесячно в размере 9548,05 рублей, в том числе страховая пенсия в размере 4565,15 рублей, фиксированная выплата (с учетом повышений) в размере 4982,90 рубля с ДД.ММ.ГГГГ по бессрочно.

Таким образом, на основании изученных доказательств суд приходит к выводу, что ответчиком был засчитан в страховой стаж ФИО2 период трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа на <данные изъяты>, что также подтверждается информацией предоставленной ОСФР по Республике Крым № от ДД.ММ.ГГГГ, что в страховой стаж ФИО2 был учтен период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной <данные изъяты>.

В части периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, который не был учтен ответчиком при назначении страховой пенсии ФИО2, так как имеющееся исправление в дате приказа о приеме на работу не заверено должным образом и периода трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в <данные изъяты>, который также не был учтен ответчиком при назначении страховой пенсии и перерасчете страховой пенсии ввиду имеющихся исправлений в дате увольнения не заверенным должным образом, суд исходит из следующего.

Согласно трудовой книжки серии № заполненной ДД.ММ.ГГГГ на имя Ибриш <данные изъяты> Тамилы Рахманалиевны, ДД.ММ.ГГГГ г.р., истец ФИО2 зачислена на должность секретаря декана экономико-бухгалтерского факультета на основании № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность делопроизводителя-паспортиста на основании <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, освобождена от занимаемой должности по ст. 34 КЗоТ УзССР (по собственному желанию) № от ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принята секретарём школы <данные изъяты>, на основании приказа по школе № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ назначена учителем биологии по совместительству Пр.гор.оно от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем биологии, химии на основании Пр. по школе № от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности по собственному желанию на основании Пр по школе № (л.д. 27-28).

Согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ № Ибриш ФИО9 Т.Р. ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ принята <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ назначена <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ переведена <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ освобождена от занимаемой должности по собственному желанию (л.д. 104).

В соответствии с п. 6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 28 ноября 2014 года № 958н, утратившим законную силу с 1 января 2022 г., однако действующим на момент возникновения правоотношений установлено, что для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 02 октября 2014 года № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии», а также документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

Согласно п. 11 указанных Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с положениями статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка установленного образца. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Порядок заполнения трудовых книжек в спорный период работы истца регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.

В соответствии с положениями указанной Инструкции в трудовую книжку должны быть внесены записи о приеме на работу, переводах на иную работу, увольнениях.

Пунктом 2.3. Инструкции установлено, что все записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу или увольнении, а также о награждениях и поощрениях вносятся администрацией предприятия после издания приказа (распоряжения), но не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Пунктом 2.7 указанной Инструкции предусмотрено, если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии – вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие.

Согласно п. 2.13 Инструкции в графе 3 раздела "Сведения о работе" в виде заголовка пишется полное наименование предприятия.

Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу.

В графе 3 пишется: "Принят или назначен в такой-то цех, отдел, подразделение, участок, производство" с указанием их конкретного наименования, а также наименования работы, профессии или должности и присвоенного разряда. Записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник, производятся: для рабочих - в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих; для служащих - в соответствии с наименованиями должностей, указанных в Единой номенклатуре должностей служащих, или в соответствии со штатным расписанием.

Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в указанный справочник, а также в Единую номенклатуру должностей служащих или штатное расписание, доводятся до сведения рабочих и служащих, после чего в их трудовые книжки на основании приказа (распоряжения) администрации вносятся соответствующие изменения и дополнения.

Согласно п. 2.14 Инструкции если за время работы рабочего или служащего наименование предприятия изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 трудовой книжки делается запись: «Предприятие такое-то с такого-то числа переименовано в такое-то», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение), его дата и номер.

Согласно п. 4.1 Инструкции, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Согласно пункту 18 Постановления Совета Министров СССР от 06.09.1973 года № 656 «О трудовых книжках рабочих и служащих» ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации. Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. За нарушение установленного порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица несут дисциплинарную, а в предусмотренных законом случаях иную ответственность.

Принимая во внимание вышеуказанные нормативные акты, на работодателя возложена обязанность по ведению трудовых книжек, внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, реорганизации предприятия, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника.

Из указанного следует, что именно по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. И только при её отсутствии, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются иные письменные документы.

Доводы ответчика о том, что спорный период работы не может быть включен в страховой стаж истца в связи с нарушением Правил ведения трудовых книжек, несостоятельны, поскольку ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации. Недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истца в данном случае не могут ограничивать его право на назначение страховой пенсии по старости.

Принимая во внимание Постановление от 10 июля 2007 г. N 9-П Конституционного Суда Российской Федерации, согласно которому, пенсионное обеспечение граждан не может быть поставлено в зависимость от действий работодателя, и ненадлежащее выполнение своих обязанностей работодателем не должно нарушать гарантированное государством право истца на должный уровень пенсии, требование истца о перерасчете пенсии с учетом спорных периодов трудовой деятельности, подлежит удовлетворению.

Кроме того, согласно информации № от ДД.ММ.ГГГГ предоставленной ОСФР по Республике Крым ФИО2 является получателем страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, согласно материалам выплатного дела страховой стаж ФИО1 учтенный по предоставленным документам составляет 20 лет 2 месяца 14 дней. Величина индивидуального пенсионного коэффициента – 54,136. При условии включения к ранее рассчитанному страховому стажу периодов трудовой деятельности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты> и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа <данные изъяты>. Страховой стаж по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составит 28 лет 5 месяцев 2 дней, величина индивидуального пенсионного коэффициента – 58,474.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 23 Федерального закона N400-Ф3 от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Между тем, трудовая книжка уже находилась в выплатном деле на дату назначения истцу страховой пенсии по старости, следовательно, перерасчет страховой пенсии по старости должен быть произведен ФИО2 с даты назначения пенсии по старости, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

В статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации указано, что судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии с требованиями статьей 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по его письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Лицо, заявившее о возмещении судебных расходов, обязано доказать факт осуществления платежей, их целевой характер и размер. Для подтверждения наличия понесенных расходов и их суммы данным лицом могут быть представлены: договор на оказание юридических услуг либо договор поручения; акты об оказании юридических услуг (выполнении работ); счета на оплату оказанных юридических услуг (выполненных работ); прочие надлежащим образом оформленные документы, подтверждающие уплату денежных средств.

Другая сторона вправе доказывать чрезмерность понесенных расходов.

Так, в подтверждение расходов на юридические услуги представителем истца предоставлены: договор об оказании правовой помощи и услуг представительства в суде от ДД.ММ.ГГГГ, предметом которого является составление необходимых процессуальных документов и представление интересов доверителя в Верховном суде Республики Крым, стоимость правовой помощи по договору определяется сторонами в сумме 30000 рублей за представление интересов в суде первой инстанции. Согласно расписки в получении денежных средств, доверитель ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ оплатила оказанные услуги поверенного ФИО7, за составление искового заявления в порядке ГК РФ и представление интересов в Центральном районном суде г. Симферополя Республики Крым и Джанкойском районном суде Республике Крым по иску доверителя к Фонду пенсионного и социального страхования по Республике Крым о назначении пенсии в части решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете пенсии и понуждении к назначению пенсии в размере 30000 рублей.

При определении подлежащей взысканию суммы судом учитывается объем и сложность оказанных услуг по подготовке процессуальных документов по социальному спору, представлению доказательств с учетом предмета и основания спора, а также количество затраченного времени для участия в судебных заседаниях, в которых представитель не участвовал, при этом ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствии.

На основании изложенного, требования ФИО1 о взыскании судебных издержек затраченных на услуги представителя при рассмотрении гражданского дела подлежат частичному удовлетворению в размере 15000 рублей с учетом разумности, учитывая сложный спор вытекающий из социальных правоотношениях, длительности участия представителя в рассмотрении дела, объема представленных и изученных документов.

В части заявленных требований истца о взыскании судебных расходов по оплате госпошлины суд исходит из следующего. Истец при обращении в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины в силу пункта 5 части 2 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

Ответчик также освобожден от уплаты государственной пошлины в силу пункта 19 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации. Таким образом, понесенные судебные расходы относятся за счет государства.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

исковые требования ФИО2 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым о признании решения незаконным, возложении обязанности совершить определённые действия - удовлетворить частично.

Признать решение <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ о назначении пенсии ФИО2 в части не включения в общий страховой стаж периодов трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты> - незаконным

Признать решение <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в перерасчете страховой пенсии по старости ФИО2 - незаконным.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым включить в общий страховой стаж ФИО2 дающий право на перерасчет пенсии по старости, периоды трудовой деятельности с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа <данные изъяты>.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым произвести ФИО2 перерасчёт пенсии по старости с учётом включённых в страховой стаж периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа в <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – работа <данные изъяты>, - с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Крым в пользу ФИО2 судебные расходы на услуги представителя в размере 15000 рублей 00 копеек.

В остальной части взыскания судебных расходов отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым через Джанкойский районный суд Республики Крым в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 18.09.2024.

Судья А.С. Решетнев