Решение № 2-1054/2018 2-74/2019 2-74/2019(2-1054/2018;)~М-1017/2018 М-1017/2018 от 24 января 2019 г. по делу № 2-1054/2018

дело № 2-74/2019г.


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Урюпинск 25 января 2019 года

Урюпинский городской суд Волгоградской области в составе:

председательствующего судьи Ковалевой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Барабановой О.А.,

с участием прокурора Панченко Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Урюпинского межрайонного прокурора Волгоградской области к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения,

УСТАНОВИЛ:

Урюпинский межрайонный прокурор Волгоградской области обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю ФИО1, в котором просит обязать ответчика предоставить в ГКУ ЦЗН г. Урюпинска информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за октябрь 2018 года. В обоснование иска указал, что ИП ФИО1 не соблюдается требование законодательства о занятости населения, а именно в службу занятости не представлена информация о наличии вакантных мест (должностей) за октябрь 2018 года, вследствие чего нарушаются права безработных трудоспособных граждан, ищущих работу, свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал и просил удовлетворить их в полном объеме по основаниям, указанным в иске.

Ответчик, в судебное заседание не явился, повестка вернулась с отметкой «истек срок хранения».

Суд, с учетом мнения прокурора, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося ответчика.

Изучив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает, что исковое заявление подлежит удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Конституции РФ, Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Часть 1 ст.37 Конституции РФ устанавливает свободу труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию.

Статья 25 Закона РФ от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» обязывает работодателей содействовать проведению государственной политике занятости населения на основе оказания помощи в трудоустройстве, соблюдения установленной квоты для трудоустройства инвалидов, трудоустройства определяемого органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления числа граждан, особо нуждающихся в социальной защите, или резервирования отдельных видов работ (профессий) для трудоустройства таких граждан. Для этого, согласно части 3 указанной статьи, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов, а также информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Постановлением Губернатора Волгоградской обл. от 14.07.2017 N 432 утвержден «Порядок представления работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы службы занятости населения Волгоградской области», в силу п. 2 которого работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) ежемесячно представляют в органы службы занятости населения Волгоградской области - государственные казенные учреждения Волгоградской области Центры занятости населения (далее именуются - ГКУ ЦЗН) информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Согласно сведениям ГКУ ЦЗН г. Урюпинска ИП ФИО1 не представила в органы службы занятости сведения о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за октябрь 2018 года (л.д. 4-5). Вместе с тем, не предоставление указанных выше сведений, нарушает права и законные интересы безработных граждан, ищущих работу, свободно распоряжаться своими способностями к труду, а также выбирать род деятельности и профессию.

Общее правило об обязанности стороны доказывать обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, предусмотрено ст. 56 ГПК РФ. Несмотря на требования указанной выше статьи, на дату рассмотрения дела, доказательств надлежащего исполнения предусмотренной законом обязанности ответчиком суду не представлено. При таких обстоятельствах требования прокурора о возложении обязанности устранить в полном объеме допущенные нарушения, являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного и, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Урюпинского межрайонного прокурора Волгоградской области к индивидуальному предпринимателю ФИО1 о возложении обязанности устранить нарушения законодательства о занятости населения,- удовлетворить.

Возложить на Индивидуального предпринимателя ФИО1 обязанность предоставить в ГКУ «Центр занятости населения города Урюпинска» информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей) за октябрь 2018 года.

Решение суда может быть обжаловано в Волгоградский областной суд в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме через Урюпинский городской суд Волгоградской области.

Судья Е.В. Ковалева