Решение № 2-108/2018 4-2-108/2018 от 15 октября 2018 г. по делу № 2-108/2018

дело №4-2-108/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сертолово 16 октября 2018 года

Выборгский гарнизонный военный суд в составе судьи Смирнова Ю.В., при секретаре Чуриковой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства Обороны Российской Федерации" о взыскании неосновательного обогащения с бывшего военнослужащего войсковой части № <данные изъяты> ФИО1,

у с т а н о в и л:

Представитель ФКУ "ЕРЦ МО РФ" обратился в суд с иском, в котором просил взыскать с Майсарова неосновательное обогащение в размере 4549 рублей 35 копеек.

В обоснование иска указано, что ФИО1, проходившему военную службу по контракту в в/ч № до мая 2017 года, в июле 2016 года и в мае 2017 года были необоснованно выплачены премии и ежемесячная надбавка за особые условия службы в сумме 4845,35 ?. Указанные денежные средства (за вычетом удержанных 296 ?) подлежат возврату в федеральный бюджет как неосновательное обогащение.

Ответчик ФИО1, извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыл, письменных возражений по существу иска не представил.

Представитель ФКУ "ЕРЦ МО РФ", извещенный о времени и месте судебного заседания, в суд не прибыл и просил рассмотреть дело без своего участия.

Исследовав в судебном заседании представленные доказательства, суд установил следующее.

Согласно выписки из приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 исключён из списков части с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа командующего 6 ОА об увольнении ответчика с военной службы в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта (ст.51 п.2 п.п."в" Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе").

В этом же приказе об исключении из списков части определено полагать ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ сдавшим дела и должность, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему предоставлен отпуск. Кроме того, за май 2017 года ответчик лишен премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в полном объеме.

В соответствии с приказом командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 определена к выплате премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей в размере 23% оклада денежного содержания за июль 2016 года.

Из расчетных листков и реестров на зачисление денежных средств следует, что ФКУ "ЕРЦ МО РФ" ответчику были выплачены:

- в июле 2016 года – премия в размере 25% оклада денежного содержания в сумме 4250 ?;

- в мае 2017 года - премия в размере 13% оклада денежного содержания в сумме 2210 ?, ежемесячная надбавка за особые условия службы в сумме 7200 ?.

Сумма излишне начисленного и выплаченного ответчику денежного довольствия, с учетом удержания 296 ?, составляет 4549,35 ?, что установлено из справки-расчета.

Исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона "О статусе военнослужащих" военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти и иных федеральных государственных органов.

Статьей 2 Федерального закона "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" установлено, что денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из оклада месячного денежного содержания военнослужащего и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (в т.ч. премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, ежемесячные надбавки за особые условия службы, за классную квалификацию и за работу со сведениями, составляющими гостайну).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) в размере до 25 % оклада денежного содержания в месяц (пункт 79 Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ №).

В судебном заседании установлено, что ФИО1 в июле 2016 года была выплачена премия в размере 25% оклада денежного содержания вместо 23%, определенных приказом командира части к выплате. Также ФИО1 была выплачена премия за май 2017 года, несмотря на то, что приказом командира части этой премии он лишен.

Таким образом, не имелось законных оснований для выплаты ответчику премии в июле 2016 года (в большем, чем 23%, размере) и в мае 2017 года.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1102 Гражданского кодекса РФ лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

Учитывая, что ФИО1 приобрел вышеуказанные денежные средства без каких-либо правовых оснований, в соответствии со статьёй 1102 ГК РФ они подлежат взысканию с ответчика как неосновательное обогащение.

Статьей 1109 ГК РФ определено, что не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Применительно к обстоятельствам данного дела суд считает, что ФКУ "ЕРЦ МО РФ", осуществляя обязанности по своевременному и полному расчету военнослужащих, произвело начисление и выплату ответчику премий вследствие счетной ошибки оператора программного обеспечения "Алушта" при вводе информации в базу данных.

В отношении выплаты ежемесячной надбавки за особые условия службы за май 2017 года необходимо отметить следующее.

Порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим в различных случаях определен разделом VI Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, утверждённого приказом Министра обороны РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом порядок выплаты денежного довольствия военнослужащим при увольнении с военной службы определен в пунктах 185-187 этого нормативного акта, согласно которым указанным военнослужащим денежное довольствие выплачивается по день их исключения из списков личного состава воинской части.

Поскольку при увольнении с военной службы ФИО1 в распоряжение не зачислялся, а пункты 185-187 Порядка обеспечения денежным довольствием не предусматривают сокращение состава и размера денежного довольствия увольняемого военнослужащего, то оснований для взыскания с него оспариваемых денежных средств в виде ежемесячной надбавки за особые условия службы за май 2017 года не имеется.

Сдача дел и должности сама по себе не может являться законным основанием для ограничения права увольняемого военнослужащего на получение денежного довольствия в полном объеме, поскольку в этом случае дополнительные выплаты производятся военнослужащему по день исключения из списков личного состава воинской части.

Ссылка представителя истца на п.38 Порядка обеспечения денежным довольствием, согласно которого ежемесячные дополнительные выплаты выплачиваются по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой воинской должности, является ошибочной, поскольку в данном случае подлежат применению специальные нормы - пункты 185-187 Порядка.

При таких обстоятельствах исковое заявление ФКУ "ЕРЦ МО РФ" подлежит частичному удовлетворению в части взыскания размера премии за июль 2016 и май 2017 года, а в остальной части следует отказать ввиду необоснованности.

Размер подлежащих взысканию денежных средств определяется судом на основании сведений, содержащихся в расчетных листках ответчика и справке-расчете: размер переплаты премии в июле 2016 года 340 ? + размер переплаты премии в мае 2017 года 2210 ? - размер удержанного налога 13% - удержанные ранее 296 ? = 1922,5 ?.

Судебные расходы по делу, связанные с уплатой государственной пошлины, в силу ст.103 ГПК РФ и ст.61.1 Бюджетного кодекса РФ подлежат взысканию с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования "<адрес>" <адрес> в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст.ст.98, 173, 194-198 ГПК РФ, военный суд

р е ш и л:

Иск Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства Обороны Российской Федерации" к ФИО1 о взыскании денежных средств удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казенного учреждения "Единый расчетный центр Министерства Обороны Российской Федерации" денежные средства в размере 1922 (одна тысяча девятьсот двадцать два) рубля 50 копеек.

В удовлетворении части иска, превышающей указанный размер, отказать.

Судебные расходы по делу в размере 400 рублей взыскать с ФИО1 в доход бюджета муниципального образования "<адрес>" <адрес>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ленинградский окружной военный суд через Выборгский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Ю.В.Смирнов