Решение № 2-2271/2018 2-2271/2018~М-1937/2018 М-1937/2018 от 8 октября 2018 г. по делу № 2-2271/2018

Дело № 2 – 2271 / 2018 Принято в окончательной форме 09.10.2018

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 октября 2018 г. г. Ярославль

Фрунзенский районный суд г. Ярославля в составе судьи Тарасовой Е.В., при секретаре Комаровой В.А., с участием

представителя истца ФИО1 по доверенности (л.д. 37),

от ответчика – не явились,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Желдорреммаш» к ФИО2 о взыскании денежных средств,

у с т а н о в и л:

АО «Желдорреммаш» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности в сумме 20672,21 руб. В обоснование иска указано, что ответчик работал у истца по трудовому договору № 151 от 03.07.2017, уволен по подп. а п. 6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул. В период работы ответчик был направлен в командировку в Ростовский ЭРЗ на срок с 08.09.2017 по 12.09.2017 в г. Ростов-на-Дону, в связи с чем ему был перечислен аванс в сумме 23000 руб. После получения аванса ответчик в командировку не убыл, на работу не выходил, авансовый отчет и оправдательные документы не представил. Сумма неизрасходованного аванса в размере 2327,79 руб. была удержана из его заработной платы. Таким образом, задолженность ответчика составила 20672,21 руб.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 иск поддержал.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте его проведения извещен, о причинах неявки не сообщил, возражений по иску не представил.

Судом определено рассмотреть дело при имеющейся явке в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению в связи со следующим.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях на основании трудового договора № 151 от 03.07.2017, в соответствии с которым ФИО2 был принят на работу в АО «Желдорреммаш» по адресу <...> с 4 июля 2017 г. на должность <данные изъяты> (л.д. 6-11, приказ о приеме – л.д. 12). Приказом от 26.10.2017 № 849 л/с ФИО2 уволен 12 сентября 2017 г. в связи с однократным грубым нарушением трудовых обязанностей – прогулом, по подп. а п. 6 ст. 81 ТК РФ (л.д. 13).

В период работы приказом по Ярославскому электровозоремонтному заводу имени Б.П. Бещева – филиалу АО «Желдорреммаш» № 899-к от 07.09.2017 ФИО2 был направлен в командировку в Ростовский ЭРЗ в г. Ростов-на-Дону на период с 08 по 12 сентября 2017 г. с целью ремонта оборудования электровозов ВЛ80с (л.д. 15).

На командировочные расходы ответчику были перечислены денежные средства в сумме 23000 руб., что подтверждается платежным поручением от 08.09.2017 (л.д. 16).

Как следует из объяснений истца и не опровергнуто ответчиком, в командировку ФИО2 не убыл, расходов на командировку не понес. Таким образом, не израсходованной осталась сумма в размере 23000 руб. В счет погашения данной задолженности из заработной платы ФИО2 истцом было удержано 1713,74 руб. и 614,05 руб. (расчетные листки за сентябрь, октябрь 2017 г. – л.д. 17, 18). Следовательно, сумма неизрасходованного и не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой, составила 23000 – 1713,74 – 614,05 = 20672,21 руб.

В соответствии с п. 26 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 13.10.2008 № 749, работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы; к авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой.

В силу ст. 137 ТК РФ для погашения задолженности по неизрасходованному и своевременно не возвращенному авансу, выданному в связи со служебной командировкой, работодателем могут быть произведены удержания из заработной платы работника.

На основании приведенных норм, поскольку не израсходованная сумма в размере 20672,21 руб. ФИО2 своевременно не возвращена, она подлежит взысканию с него в полном объеме.

Расходы на оплату государственной пошлины в сумме 820 руб., подтвержденные платежным поручением (л.д. 38), взыскиваются с ответчика в пользу истца в соответствии с п. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (ГПК РФ).

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Акционерного общества «Желдорреммаш» удовлетворить:

Взыскать с ФИО2 в пользу Акционерного общества «Желдорреммаш» задолженность в сумме 20672,21 рублей, в счет возмещения расходов по оплате государственной пошлины 820 рублей.

Ответчик ФИО2 вправе подать во Фрунзенский районный суд г. Ярославля заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.

Решение может быть обжаловано в Ярославский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Ярославля в течение месяца с момента истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.В. Тарасова