Решение № 2-1849/2024 2-1849/2024~М-1130/2024 М-1130/2024 от 5 мая 2024 г. по делу № 2-1849/2024

Дело № 2-1849/2024

64RS0043-01-2024-002155-68


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 мая 2024 года г. Саратов

Волжский районный суд города Саратова в составе:

председательствующего судьи Девятовой Н.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Коньковой В.В.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокуратуры Волжского района г. Саратова в интересах ФИО3 к муниципальному бюджетному учреждению «Служба благоустройства Волжского района», третье лицо: администрация Волжского района муниципального образования «Город Саратов» о возложении обязанности,

установил:

прокуратура Волжского района г. Саратова в интересах ФИО3 обратилась в суд с требованиями к муниципальному бюджетному учреждению «Служба благоустройства Волжского района» (далее — МБУ «Служба благоустройства Волжского района», учреждение), в которых просила возложить на МБУ «Служба благоустройства Волжского района» обязанность внести изменения в трудовой договор № 82 от 22 февраля 2022 года, заключенный с ФИО3 и дополнить его положением о вредных условиях труда работника; возложить на МБУ «Служба благоустройства Волжского района» обязанность обеспечить ФИО3 средствами индивидуальной защиты в соответствии с п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 22 июня 2009 года № 357н.

Требования мотивированы тем, что прокуратурой Волжского района г. Саратова проведена проверка соблюдения трудового законодательства в МБУ «Служба благоустройства Волжского района», изучен трудовой договор № 82, заключенный МБУ «Служба благоустройства Волжского района» с ФИО3 от 22 февраля 2022 года, на основании которого последний принят на работу в учреждение на должность водителя специального автомобиля. Согласно п. 1.4 вышеуказанного трудового договора труд работника по настоящему договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Вместе с тем, изменения в названный трудовой договор, заключенный с работником о вредных условиях труда не внесены. Кроме того, изучением личной карточки учета выдачи СИЗ на имя ФИО3 установлено, что работнику в нарушение ст. 221 Трудового кодекса РФ и п. 2 Типовых норм средства индивидуальной защиты не выданы.

В связи с выявленными нарушениями директору МБУ «Служба благоустройства Волжского района» внесено представление, которое рассмотрено, однако, вышеизложенные нарушения не устранены.

Также в прокуратуру района поступило заявление от ФИО3 об обращении в суд в его интересах..

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 иск признала, последствия признания иска разъяснены и понятны.

Представитель третьего лица администрации Волжского района муниципального образования «Город Саратов», ФИО3 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом.

В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ (далее – ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие неявившихся лиц.

Согласно ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Предусмотренное указанной нормой право ответчика признать иск вытекает из принципа диспозитивности, который, в частности, означает, что процессуальные отношения в гражданском судопроизводстве возникают, изменяются и прекращаются главным образом по инициативе непосредственных участников спорного материального правоотношения, имеющих возможность с помощью суда распоряжаться своими процессуальными правами, а также спорным материальным правом.

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ признание иска ответчиком заносится в протокол судебного заседания и подписывается ответчиком. Суд разъясняет ответчику последствия признания иска. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. В случае непринятия судом отказа истца от иска, признания иска ответчиком или неутверждения мирового соглашения сторон суд выносит об этом определение и продолжает рассмотрение дела по существу.

В соответствии с абз. 2 п. 4 ст. 198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В связи с изложенным признание ответчиком обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои исковые требования, освобождает другую сторону от необходимости доказывания таких обстоятельств.

Исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что добровольное признание ответчиком иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, следовательно, может быть принято судом.

Таким образом, заявленные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

Возложить на муниципальное бюджетное учреждение «Служба благоустройства Волжского района» обязанность внести изменения в трудовой договор № 82 от 22 февраля 2022 года, заключенный с ФИО3, и дополнить его положением о вредных условиях труда работника.

Возложить на муниципальное бюджетное учреждение «Служба благоустройства Волжского района» обязанность обеспечить ФИО3 средствами индивидуальной защиты в соответствии с п. 2 Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 22 июня 2009 года № 357н.

Решение суда может быть обжаловано в Саратовский областной суд через Волжский районный суд г. Саратова в течение месяца со дня принятия решения.

Судья Н.В. Девятова

Мотивированное решение суда составлено 15 мая 2024 года.

Судья Н.В. Девятова