Решение № 2-710/2019 2-710/2019~М-676/2019 М-676/2019 от 6 ноября 2019 г. по делу № 2-710/2019

Дело № 2-710/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Сергач 06 ноября 2019г.

Сергачский районный суд Нижегородской области в составе:

Председательствующего судьи Гусева С.А.,

При секретаре судебного заседания Макаровой Т.Г.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Болтинское» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «Болтинское» о взыскании задолженности по заработной плате.

ФИО1 в судебное заседание не явился. Имеется ходатайство о рассмотрении дела без его участия. Исковые требования поддерживает в полном объеме (л.д.44).

Как следует из искового заявления, ФИО1 был принят на работу юрисконсультом в ООО «Болтинское» дистанционным работником в соответствии с гл. 49.1 Трудового Кодекса РФ с окладом *** руб. с 30 сентября 2016г. Данное обстоятельство установлено вступившим в законную силу решением Сергачского районного суда Нижегородской области от 01.11.2017г. по делу №2-769/2017.

Решением Сергачского районного суда от 01.11.2017г. в пользу ФИО1 с ООО «Болтинское» была взыскана задолженность по заработной плате за период с 30.09.2016 по 31.08.2017 в размере 331 364 руб. и компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 31 017 руб. по состоянию на 31.08.2017.

Решением Сергачского районного суда от 03.07.2018 по делу №2- 374/2018 с ООО «Болтинское» в пользу ФИО1 было взыскано 188 056, 07 руб., в том числе: 120 000 руб. - задолженность по заработной плате; 35 825 руб. 91 коп. - компенсация за неиспользованный отпуск; 32 230, 16 руб. - проценты (компенсация) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы по состоянию на 31 января 2018 года.

В общей сложности задолженность по заработной плате составила в сумме 451 364 руб.

Задолженность по заработной плате ФИО1 не выплачивалась по 27 сентября 2019г.

В порядке статьи 236 ТК РФ подлежит взысканию компенсация за невыплату заработной платы, в размере 135 612 руб. 31 коп., исходя из следующего расчета:

- с 1 февраля 2018 г. по 11 февраля 2018 г. (10 дн.) в сумме 2 332 руб. 05 коп. (451364.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 10 дн.);

- с 12 февраля 2018 г. по 25 марта 2018 г. (42 дн.) в сумме 9 478 руб. 64 коп. (451364.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.);

- с 26 марта 2018 г. по 16 сентября 2018 г. (175 дн.) в сумме 38 177 руб. 87 коп. (451364.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 175 дн.);

- с 17 сентября 2018 г. по 16 декабря 2018 г. (91 дн.) в сумме 20 537 руб. 06 коп. (451364.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 91 дн.);

- с 17 декабря 2018 г. по 16 июня 2019 г. (182 дн.) в сумме 42 443 руб. 26 коп. (451364.00 руб. х 7.75% х 1/150 х 182 дн.);

- с 17 июня 2019 г. по 28 июля 2019 г. (42 дн.) в сумме 9 478 руб. 64 коп. (4.51364.00 руб. х 7.5% х 1/150 х 42 дн.);

- с 29 июля 2019 г. по 8 сентября 2019 г. (42 дн.) в сумме 9 162 руб. 69 коп. (451364.00 руб. х 7.25% х 1/150 х 42 дн.);

- с 9 сентября 2019 г. по 27 сентября 2019 г. (19 дн.) в сумме 4 002 руб. 09 коп. (451364.00 руб. х 7% х 1/150 х 19 дн.).

Общая сумма компенсации за невыплату заработной платы составляет 135 612 руб. 31 коп.

ФИО1 просит суд взыскать с ООО «Болтинское» в его пользу 135 612 руб. 31 коп. - проценты (компенсацию) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.

Представитель ответчика ООО «Болтинское» - конкурсный управляющий ФИО2 в судебное заседание не явился. Имеется ходатайство о рассмотрении дела без его участия. Решение по делу относит на усмотрение суда (л.д. ).

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не может быть препятствием для рассмотрения судом дела по существу.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с приказом № ** от 29.09.2016г. ФИО1 был принят на работу юрисконсультом в ООО «Болтинское» дистанционным работником в соответствии с главой 49.1 Трудового Кодекса РФ с окладом *** руб.- с 30 сентября 2016г.

Согласно решению Сергачского районного суда от 01.11.2017, в пользу ФИО1 с ООО «Болтинское» была взыскана задолженность по заработной плате за период с 30.09.2016 по 31.08.2017 в размере 331 364 руб. и компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 31 017 руб.(л.д.7-11).

Согласно решению Сергачского районного суда от 03.07.2018, в пользу ФИО1 с ООО «Болтинское» было взыскано 188056 руб. 07 коп., в том числе 120 000 руб. - задолженность по заработной плате, 35825 руб., 91 коп. - компенсация за неиспользованный отпуск и компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в размере 32 230 руб. 16 коп. (л.д.13-17).

Общая сумма задолженности по заработной плате составила 451 364 рубля.

Решением Арбитражного суда Нижегородской области по делу №А43- 2020/2017 от 14.02.2018г. ООО «Болтинское» признано несостоятельным (банкротом), введена процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим утвержден Ш. (л.д.19-20).

Выплата задолженности по заработной плате, взысканная указанными решениями суда произведена ответчиком 27 сентября 2019г. (л.д.45).

В соответствии с ч. 2 ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из приведенных положений ст. 236 ТК РФ следует, что указанная компенсация подлежит начислению по день фактической выплаты работнику причитающихся ему сумм вне зависимости от принятия судебного акта о взыскании данных денежных средств.

Проверив расчеты, представленные истцом (л.д.4 об.), суд соглашается с указанными расчетами. Представитель ответчика данные расчеты не оспорил.

Следовательно, исковые требования о взыскании процентов (компенсации) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы в размере 135612 руб. 31 коп.- подлежат удовлетворению.

Согласно ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Следовательно, подлежит взысканию с ООО «Болтинское» государственная пошлина в размере 3 912 руб.- пропорционально удовлетворенным требованиям.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 – удовлетворить.

Взыскать с ООО «Болтинское» в пользу ФИО1 135612 (Сто тридцать пять тысяч шестьсот двенадцать) рублей 31 копейку - проценты (компенсация) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы.

Взыскать с ООО «Болтинское» в доход бюджета Сергачского муниципального района Нижегородской области государственную пошлину в размере 3912 (три тысячи девятьсот двенадцать) рублей.

Решение может быть обжаловано в течение месяца, с момента изготовления в окончательной форме, в Нижегородский областной суд путем подачи жалобы через Сергачский районный суд.

Судья: Гусев С.А.

Решение в окончательной форме изготовлено 08 ноября 2019г.

Судья: Гусев С.А.