Апелляционное определение № 33-3519/2025 от 17 декабря 2025 г.

УИД 14RS0035-01-2025-013340-19

Дело №2-8520/2025 №33-3519/2025

Судья Ефремов И.В.


АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

город Якутск 18 декабря 2025 года

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Топорковой С.А., судей Петуховой О.Е., Поповой Л.И. при секретаре Комюстюровой А.А. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Центр Здоровья и Красоты «Эликсир» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда по апелляционной жалобе представителя ответчика по доверенности ФИО2 на решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 04 сентября 2025 года.

Заслушав доклад судьи Петуховой О.Е., пояснения представителя ответчика по доверенности ФИО2, представителя истца по письменному заявлению ФИО3, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью Центр Здоровья и Красоты «Эликсир».

В обоснование иска указано, что ФИО1 работала ИЗЪЯТО в салоне красоты «Му Tiffany, & Салон красоты и косметологии» с периода 10 января 2025 года по 18 июля 2025 года по адресу: <...> этаж, заработная плата составляла СУММА рублей. Подписанный работником трудовой договор в единственном экземпляре остался у работодателя. 16, 17 июля 2025 года она отработала с 10 часов 00 минут по 20 часов 00 минут, и должна была отдыхать 18, 19 июля 2025 года и приступить к работе 20 июля 2025 года. 18 июля 2025 года она получила бытовую травму, сломав палец на ноге, обратилась в травматологию, и ей открыли больничный. О данном факте она предупредила работодателя и работников салона. До настоящего времени находилась на больничном. 24 июля 2025 года ей стало известно, что руководитель предприятия АВ. уволила ФИО1 18 июля 2025 года по собственному желанию, хотя заявление она не подавала. 24 июля 2025 года она написала заявление в адрес работодателя о незаконном увольнении, однако ей ответили отказом, пояснив право обратиться в суд, на рабочее место не пустили. Также она запросила электронную трудовую книжку, из которой следует, что ее уволили в период ее выходных, когда она была на больничном. Истца уволили по пункту 1 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию, указанное положение предусматривает, что трудовой договор может быть прекращен по соглашению сторон. Это означает, что работник и работодатель могут инициировать расторжение трудового договора, и если обе стороны согласны, то договор может быть расторгнут. Работодатель также осведомлен о том, что она находится на ? месяце беременности и ей работа необходима, но умышленно беспричинно ее уволили.

Просила восстановить ее на работе в должности ИЗЪЯТО в салоне красоты «Му Tiffany, & Салон красоты и косметологии», взыскать средний заработок за время вынужденного прогула в размере 31034 рублей 48 копеек.

В судебном заседании суда первой инстанции истец ФИО1 уточнила исковые требования в части взыскания заработной платы за время вынужденного прогула, просила взыскать с ответчика 7882 рублей – остаток долга за отработанное время: июль 2025 года, за вынужденный прогул с 18 июля 2025 года по 31 июля 2025 года 23957 рублей, с 01 августа 2025 года по 31 августа 2025 года за вынужденный прогул заработную плату 46757 рублей, а также за каждый день вынужденного прогула с учетом 1 день работы 5113 рублей 64 копеек до восстановления на работе.

В судебном заседании истец и представитель истца по письменному заявлению ФИО3 исковые требования поддержали. Истец пояснила, что при увольнении объяснение у нее не отбирали.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 иск не признала, пояснила, что истец отсутствовала на работе.

Решением Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 04 сентября 2025 года исковые требования удовлетворены, ФИО1 восстановлена на работе в должности ИЗЪЯТО в обществе с ограниченной ответственностью «Центр Здоровья и Красоты «Эликсир». С общества ограниченной ответственностью «Центр Здоровья и Красоты «Эликсир» в пользу ФИО1 взыскана заработная плата за время вынужденного прогула с 18 июля 2025 года по 04 сентября 2025 года в размере 88823 рублей 28 копеек, а также в доход местного бюджета взыскана государственная пошлина в размере 4000 рублей.

Не согласившись с решением суда, представитель ответчика по доверенности ФИО2 обратилась в суд с апелляционной жалобой, в которой просит отменить решение суда в части начисленных и взысканных с ответчика сумм, принять новое решение о взыскании в пользу ФИО1 компенсации за вынужденный прогул за период с 18 июля 2025 года по 04 сентября 2025 года в сумме 6446 рублей 08 копеек с учетом налога на доходы физических лиц – 13%, в остальной части решение суда оставить без изменения.

В обоснование жалобы указано, что судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда первой инстанции, изложенные в решении суда, не соответствуют обстоятельствам дела в части начисленной суммы заработной платы за время вынужденного прогула с 18 июля 2025 года по 04 сентября 2025 года. Взыскивая указанную сумму, суд первой инстанции основывал свой вывод о размере заработной платы на расчете стороны истца, которая не учла произведенные ответчиком оплаты, начиная с 10 января 2025 года по 25 июля 2025 года. Предоставлен контррасчет стороны ответчика, в соответствии с которым выплате подлежат 38675 рублей.

Письменных возражений на апелляционную жалобу не поступило.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика по доверенности ФИО2, представитель истца по письменному заявлению ФИО3 заявили ходатайство об утверждении мирового соглашения, заключенного сторонами.

Проверив материалы дела, обсудив условия мирового соглашения, заслушав пояснения лиц, участвующих в деле, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со статьей 326.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 настоящего Кодекса. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу.

Согласно частям второй и третьей статьи 173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон. При отказе истца от иска и принятии его судом или утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

В силу пункта 3 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по результатам рассмотрения апелляционных жалобы, представления суд апелляционной инстанции вправе отменить решение суда первой инстанции полностью или в части и прекратить производство по делу.

При рассмотрении дела в апелляционном порядке стороны обратились к судебной коллегии с ходатайством об утверждении мирового соглашения в части требований о взыскании заработной платы за время вынужденноо прогула на следующих условиях:

Работодатель выплачивает работнику окончательную компенсацию в размере 65500 рублей, включая все претензии, связанные с вынужденным прогулом.

Выплата указанной компенсации производится переводом на счет работника в день подписания настоящего мирового соглашения по следующим реквизитам:

Валюта получаемого перевода: российский рубль (rub).

Получатель: ****.

Номер счета: ********

Банк получателя: ********.

БИК: ********

Корр.счет: ********

ИНН: ********.

КПП: ********

ОКПО:********

ОГРН: ********

********

Почтовый адрес банка: ..........

Почтовый адрес доп.офиса: ..........

По факту поступления денег на указанный счет работник оформляет расписку в получении денежных средств.

Мировое соглашение подписано истцом ФИО1, законным представителем ответчика генеральным директором ФИО4, скреплено печатью ответчика.

Заключенное сторонами мировое соглашение совершено в интересах обеих сторон, не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, судебная коллегия пришла к выводу о возможности его утверждения.

Сторонам разъяснены последствия принятия отказа от иска и утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные статьей 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В соответствии с абзацем 2 пункта 13 статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации утверждение мирового соглашения в судах апелляционной, кассационной и надзорной инстанций по предмету заявленных требований влечет за собой отмену судебного акта и прекращение производства по делу.

В силу статьи 220 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

Судебная коллегия также разъясняет, что в силу части 2 статьи 153.11 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению по правилам раздела VII настоящего Кодекса на основании исполнительного листа, выдаваемого судом по ходатайству лица, заключившего мировое соглашение.

Таким образом, судебная коллегия полагает, что мировое соглашение подлежит утверждению, решение суда – отмене в той части, в которой стороны пришли к мировому соглашению, производство по делу – прекращению в указанной части.

На основании изложенного, руководствуясь пунктом 3 статьи 328, Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия)

определила:

решение Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) от 04 сентября 2025 года по гражданскому делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Центр Здоровья и Красоты «Эликсир» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отменить в части взыскания среднего заработка за время вынужденного прогула.

Утвердить мировое соглашение на условиях, согласованных сторонами:

Работодатель выплачивает работнику окончательную компенсацию в размере 65500 рублей, включая все претензии, связанные с вынужденным прогулом.

Выплата указанной компенсации производится переводом на счет работника в день подписания настоящего мирового соглашения по следующим реквизитам:

Валюта получаемого перевода: российский рубль (rub).

Получатель: ****.

Номер счета: ********

Банк получателя: ********

БИК: ********

Корр.счет: ********

ИНН: ********

КПП: ********

ОКПО:********

ОГРН: ********

********.

Почтовый адрес банка: ..........

Почтовый адрес доп.офиса: ...........

По факту поступления денег на указанный счет работник оформляет расписку в получении денежных средств.

Производство по делу по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Центр Здоровья и Красоты «Эликсир» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула прекратить в указанной части.

Разъяснить, что повторное обращение в суд с иском по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Разъяснить, что мировое соглашение, не исполненное добровольно, подлежит принудительному исполнению на основании исполнительного листа.

В остальной части решение суда подлежит оставлению без изменения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Вступившие в законную силу судебные акты могут быть обжалованы в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня их вступления в законную силу в Девятый кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции, принявший решение.

Председательствующий

Судьи

Определение изготовлено 30 декабря 2025 года.