Решение № 2-529/2021 2-529/2021~М-406/2021 М-406/2021 от 1 июля 2021 г. по делу № 2-529/2021

Анивский районный суд (Сахалинская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-529/2021

УИД 65RS0003-01-2021-000542-67


Р Е Ш Е Н И Е


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июля 2021 года г. Анива

Анивский районный суд Сахалинской области в составе:

председательствующего: судьи Корчагиной А.В.,

при помощнике ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки Сахалинской области» к ФИО2 о взыскании денежного пособия,

у с т а н о в и л:


Государственное казенное учреждения «Центр социальной поддержки Сахалинской области» (далее - Учреждение) обратилось с иском в суд к ФИО2 о взыскании подлежащего возврату денежного пособия, выплаченного молодому специалисту. В обосновании своих требований, истец указал, что ФИО2, окончившая Государственное автономное учреждение Амурской области профессиональная образовательная организация «Амурский медицинский колледж» г.Благовещенска и заключившая трудовой договор 30 июля 2015 года на неопределенный срок с ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи в г.Южно-Сахалинске», обладала статусом молодого специалиста. На основании заявления ФИО2 от 24 августа 2015г. решением Учреждения ей было назначено денежное пособие в размере 196 969 рублей, и 25 сентября 2015 года произведена выплата первой его части в сумме 98 484 рублей 50 копеек, 25 августа 2016 года произведена выплата второй части пособия в том же размере.

26 февраля 2019 гола ФИО2 уволена из вышеуказанного учреждения по собственному желанию, то есть по истечении пяти лет со дня заключения трудового договора. Ответчик после расторжения договора 06 марта 2019 года трудоустроилась в ГБУЗ Сахалинская области «Анивская центральная районная больница имени В.А. Сибиркина», но 05 июля 2019 года договор был расторгнут и 15 июля 2019 года ответчик трудоустроилась в ООО «Медцентр Сервис-Сахалин», откуда 01 ноября 2019 года ответчик также уволилась. Несмотря на обращения к ФИО2 о возврате указанного денежного пособия, последняя, указанное пособие в бюджет в добровольном порядке не возвратила. На основании изложенного, Учреждение просит взыскать с ответчика подлежащее возврату денежное пособие молодым специалистам в размере 196 969 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 исковые требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования не признала, пояснив, что в соответствии с Законом Сахалинской области от №15-ЗО от 31 марта 2010г. «О денежных пособиях молодым специалистам в Сахалинской области» (Далее- Закон №15-ЗО) она в течении месяца с момента увольнения с ГБУЗ Сахалинская области «Анивская центральная районная больница имени В.А. Сибиркина» была трудоустроена в государственное учреждение ГБУЗ «Станция скорой медицинской помощи г.Южно-Сахалинска» по совместительству, временно, на период отсутствия основного работника, а в последующем 02 ноября 2019 года была трудоустроена в данное Учреждение на постоянное место работы.

Выслушав представителя истца и ответчика, оценив представленные доказательства, как в отдельности, так и в совокупности, суд приходит к следующему.

Статей 1 Закона Сахалинской области № 15-ЗО установлено, что молодым специалистам признается гражданин Российской Федерации, не достигший возраста тридцати лет, окончивший обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, получивший соответствующий документ об образовании и квалификации и заключивший трудовой договор (контракт) на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на 5 лет (далее –трудовой договор) с расположенным на территории Сахалинской области областным государственным или муниципальным медицинским учреждением (организацией).

В соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 2 Закона Сахалинской области № 15-ЗО молодые специалисты, прибывшие на работу в учреждения (организации) или на предприятия, расположенные на территории Сахалинской области, имеют право на денежное пособие, устанавливаемое в размере 150 000 рублей - молодым специалистам, получившим среднее профессиональное образование.

Размер индексации денежного пособия, указанного в части 1 настоящей статьи, ежегодно устанавливается законом Сахалинской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период.

Согласно пункту 2 части 6 Закона Сахалинской области № 15-ЗО молодые специалисты, получившие первую часть денежного пособия и прекратившие трудовой договор с учреждением (организацией) или предприятием, имеют право на получение второй части денежного пособия в случаях расторжения трудового договора по собственному желанию и заключения в течение месяца со дня увольнения трудового договора с другим учреждением (другой организацией) или предприятием, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Закона, при представлении в уполномоченный орган вновь заключенного трудового договора.

В соответствии с частью 1 и 2 статьи 8 Закона Сахалинской области № 15-ЗО выплаченное денежное пособие (часть денежного пособия) подлежит возврату в случаях увольнения молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по собственному желанию.

При увольнении молодого специалиста до истечения пяти лет со дня заключения трудового договора по основаниям, не указанным в части 1 настоящей статьи, суммы полученного денежного пособия возврату не подлежат. Также не подлежат возврату суммы полученного денежного пособия в случаях, указанных в части 6 статьи 2 настоящего Закона.

Как следует из материалов дела, 30 июля 2015 года ответчик по трудовому договору принята на работу в ГБУЗ Сахалинской области «Станция скорой медицинской помощи г.Южно-Сахалинска».

24 августа 2015г. ФИО2 обратилась в ГКУ «Центра социальной поддержки Сахалинской области» с заявлением о назначении ей денежного пособия как молодому специалисту, заключившему трудовой договор с ГБУЗ Сахалинской области «Станция скорой медицинской помощи г.Южно-Сахалинска».

Решением Учреждения от 09 сентября 2015 года ответчику было назначено денежное пособие в размере 196 969 рублей.

Факт перечисления и выплаты денежного пособия подтверждаются имеющимися в материалах дела платежными поручениями № от 25 сентября 2015г. и выпиской из реестра получателей денежного пособия на сумму 98 484 рубля 50 копеек, платежным поручением № от 25 августа 2016г. и выпиской из реестра получателей денежного пособия на сумму 98 484 рубля 50 копеек.

05 июля 2019 года ФИО2, будучи трудоустроенная путем перевода в ГБУЗ «Анивская центральная районная больница имени В.А.Сибиркина», была уволена по инициативе работника на основании части 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Учитывая, что ответчик уволился по собственному желанию до истечения пятилетнего срока со дня заключения трудового договора, то, исходя из приведенных положений статьи 8 Закона Сахалинской области № 15-ЗО она обязана возвратить ранее полученное денежное пособие.

В соответствии с частью 5 статьи 8 данного Закона уполномоченный орган в течение 15 дней со дня получения информации о прекращении трудовых отношений (с указанием оснований) с учреждением (организацией) или предприятием принимает решение о невыплате второй части денежного пособия и направлении молодому специалисту требования с указанием причин о необходимости возврата в добровольном порядке в течение шести месяцев полученного денежного пособия (части денежного пособия).

В случае не поступления суммы, равной сумме полученного денежного пособия (части денежного пособия), в течение шести месяцев после получения молодым специалистом требования о возврате указанных сумм, отказа молодого специалиста от добровольного возврата полученного денежного пособия (части денежного пособия) выплаченные денежные средства по иску уполномоченного органа взыскиваются в судебном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации (часть 6 статьи 8 Закона).

Судом установлено, что 22 ноября 2019г., 19 марта 2020г. и 17 августа 2020г., Учреждение направило ответчику требование о возврате денежного пособия в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 8 Закона № 15-ЗО, однако до настоящего времени ФИО2 пособие не возвратила.

Вместе с тем возможность сохранения права на получение денежного пособия молодому специалисту предусмотрена только положениями пункта 6 статьи 2 Закона Сахалинской области № 15-ЗО из которой следует, что молодые специалисты, прекратившие трудовой договор с учреждением (организацией) или предприятием, имеют право на получение второй части денежного пособия в случае расторжения трудового договора по собственному желанию и заключения в течение месяца со дня увольнения трудового договора с другим учреждением (другой организацией) или предприятием, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Закона, при представлении в уполномоченный орган вновь заключенного трудового договора.

Судом достоверно установлено, что ФИО2 была трудоустроена на постоянное место работы в ГБУЗ Сахалинской области «Станция скорой медицинской помощи г.Южно-Сахалинска» по истечении месяца, что, безусловно, исключает возможность на сохранение ранее полученного денежного пособия.

Учитывая, что в силу положений статьи 1 Закона № 15-ЗО, молодой специалист в течении месяца со дня увольнения должен заключить трудовой договор с учреждением здравоохранения именно на неопределенный срок либо срочный трудовой договор сроком на 5 лет, доводы ответчика ФИО2, о заключении ею договора с медицинским учреждением по совместительству, временно, на период отсутствия постоянного работника, что не влечет за собой возврата, выплаченного ей пособия, суд находит не состоятельными и основанными на неверном толковании норма материального права.

Правоотношения, сложившиеся между ФИО2 и ГКУ «Центр социальной поддержки Сахалинской области», порождают с ее стороны не только право на получение денежной выплаты молодому специалисту, но и обязанность соблюдения условий получения данной выплаты.

Учитывая изложенное, в связи с установлением факта неисполнения ответчиком предусмотренной законом обязанности по возврату выплаченного денежного пособия, суд находит требование истца обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Так как истец, в силу пункта 19 части 1 статьи 333.36 Налогового Кодекса Российской Федерации, освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд,

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л:


Исковые требования Государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки Сахалинской области» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Государственного казенного учреждения «Центр социальной поддержки Сахалинской области» денежное пособие в размере 196 969 рублей.

Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования «Анивский городской округ» в размере 5 139 рублей 38 копеек.

Решение может быть обжаловано в Сахалинский областной суд через Анивский районный суд в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 09 июля 2021 года.

Председательствующий: судья А.В. Корчагина



Суд:

Анивский районный суд (Сахалинская область) (подробнее)

Истцы:

ГКУ "Центр социальной поддержки Сахалинской области" (подробнее)

Судьи дела:

Корчагина Анастасия Викторовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ