Решение № 12-70/2017 от 25 октября 2017 г. по делу № 12-70/2017

Дело №12-70/2017


РЕШЕНИЕ

«26» октября 2017 г. р.<адрес>

Судья Ордынского районного суда <адрес> Карманов А.И. при секретаре Кувшиновой О.С., с участием прокурора Лисицыной О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу Потребительского общества «Ордынское» на постановление о назначении административного наказания, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ мирового судьи <данные изъяты> судебного участка <адрес>

установил:

Постановлением мирового судьи 1 судебного участка <адрес> от <данные изъяты> г. ПО «Ордынское» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ в связи с тем, что допустило к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным Законом от 25.12.2008 г. №273-ФЗ «О противодействии коррупции» было назначено наказание в виде административного штрафа в размере 100000 руб.

В жалобе, поданной в порядке ст.30.2 КоАП РФ, ПО «Ордынское» просит постановление мирового судьи отменить и производство по делу прекратить, в связи с пропуском срока давности привлечения ПО «Ордынское» к административной ответственности.

В судебном заседании представитель ПО «Ордынское» не явился, уведомлен надлежащим образом.

В судебном заседании прокурор Лисицына О.В. возражала по существу доводов жалобы.

Суд, выслушав, прокурора Лисицыну О.В., исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии со ст. 30.6 КоАП РФ, законность и обоснованность постановления мирового судьи проверены на основании имеющихся в деле материалов, в связи с чем, суд не находит оснований для удовлетворения жалобы ПО «Ордынское».

Исходя из положений ч.1 ст. 1.6 КоАП РФ обеспечение законности при применении мер административного принуждения предполагает не только наличие законных оснований для применения административного взыскания, но и соблюдение установленного законом порядка привлечения лица к административной ответственности.

Согласно ч.4 ст.12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящей статьи, с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", влечет, согласно санкции ст.19.29 КоАП РФ, наложение административного штрафа на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

Согласно постановления о возбуждении дела об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ замещала должность федеральной гражданской службы -судебного пристава-исполнителя отдела судебных приставов по <адрес> УФССП России по <адрес>. После увольнения с федеральной государственной службы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу администратором в ПО «Ордынское, при этом работодатель ПО «Ордынское» в десятидневный срок не сообщил о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В соответствии с ч.1 ст. 4.5 КоАП РФ в редакции от ДД.ММ.ГГГГ срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции составляет шесть лет со дня совершения административного правонарушения.

При данных обстоятельствах шестилетний срок давности привлечения к административной ответственности ПО «Ордынское», по мнению суда апелляционной инстанции, не истек.

Судом не установлено процессуальным нарушений при рассмотрения данного дела об административном правонарушении, которые бы могли повлечь его отмену. Административное наказание ПО «Ордынское» назначено в пределах санкции ст.19.29 КоАП РФ, с учетом обстоятельств смягчающих и отягчающих ответственность данного юридического лица.

На основании вышеизложенного и руководствуясь 30.7 КоАП РФ

РЕШИЛ:

Постановление по делу № о назначении административного наказания мирового судьи <данные изъяты> судебного участка <адрес><данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ в отношении Потребительского общества «Ордынское» о привлечении к административной ответственности предусмотренной ст.19.29 КоАП РФ оставить без изменения. Жалобу ПО «Ордынское» без удовлетворения.

Судья Карманов А.И.