Решение № 2-584/2020 2-584/2020~М-467/2020 М-467/2020 от 26 мая 2020 г. по делу № 2-584/2020

УИД: 35RS0006-01-2020-000839-42 2-584/2020


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Великий Устюг 27 мая 2020 г.

Великоустюгский районный суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Зеленской Т.Г.,

при секретаре Козулиной О.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете пенсии,

установил:

ФИО1 обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг от 23 марта 2020 г. № 145 ФИО1 отказано в зачете в страховой стаж периодов работы в Великоустюгском районном кооперативном производственно-техническом отделении по электрификации сельскохозяйственного производства с 27 июля 1978 г. по 10 января 1992 г. и АО «Устюгагропромэнерго» с 10 января 1992 г. по 1 января 1994 г., поскольку в трудовой книжке от 26 июля 1978 г. ФИО1 после принятия в Великоустюгское районное кооперативное производственно-техническое отделение по электрификации сельскохозяйственного производства запись об увольнении от 10 января 1992 г. не заверена печатью предприятия и подписью ответственного лица. Нумерация записей о присвоении квалификации в 1993 году и работе в АО «Устюгагропромэнерго» с 10 января 1992 г. по 1 января 1994 г. нарушена. Подтвердить факт работы не представляется возможным, т.к. документы предприятий в архив не поступали.

Считая отказ необоснованным, ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг, в котором просит признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг от 23 марта 2020 г. № 145 недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия; обязать ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг зачесть в его страховой стаж периоды работы с 27 июля 1978 г. по 10 января 1992 г. в Великоустюгском районном кооперативном производственно-техническом отделении по электрификации сельскохозяйственного производства в должности электромонтера третьего разряда по обслуживанию электроустановок и с 10 января 1992 г. по 1 января 1994 г. в АО «Устюгагропромэнерго» в должности электромонтера второго разряда.

В судебном заседании истец ФИО1 требования уточнил, просил произвести перерасчет пенсии со дня назначения страховой пенсии по старости, в остальном требования поддержал, сославшись на доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг ФИО2 в судебном заседании с требованиями не согласилась в полном объеме.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд находит иск ФИО1 обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 октября 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет.

В соответствии с пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015 (аналогичные положения содержит п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555 и п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденного Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 4 октября 1991 г. № 190), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке ФИО1 имеются следующие записи: запись № 1: 27 июля 1978 г. - принят на работу в Великоустюгское районное кооперативное производственно-техническое отделение по электрификации сельскохозяйственного производства электромонтером третьего разряда по обслуживанию электроустановок (приказ № 82 от 26.07.1978); запись № 3: 1 февраля 1987 г. - на основании приказа Вологодского областного объединения «Агропромэнерго» № 21 от 23.01.1987 Великоустюгское районное предприятие сельхозэнерго переименовано в Великоустюгское производственное предприятие «Агропромэнерго»; запись № 6: 10 января 1992 г. - уволен в связи с реорганизацией и переводом в Акционерное общество «Устюгагропромэнерго» по ст.29 ч.5 КЗоТ РСФСР с предоставлением льгот, установленных постановлением СМ СССР и ВУСПС от 22.12.1987 № 1457 (приказ № 8А1 от 10.01.1992); запись № 7: 10 января 1992 г. - принят в порядке перевода с предприятия «Агропромэнерго» электромонтером 2 разряда (приказ № 8А2 от 10.01.1992); запись № 8: 01 января 1994 г. - уволен в связи с переводом по ст. 29 ч.5 КЗоТ РСФСР в Муниципальное предприятие коммунального хозяйства (приказ № 65-ОК от 01.01.1994).

Таким образом, в трудовой книжке истца имеются все сведения о спорных периодах работы ФИО1, однако при заполнении трудовой книжки запись об увольнении 10 января 1992 г. не заверена печатью предприятия и подписью ответственного лица, а нумерация записей о работе в АО «Устюгагропромэнерго» с 10 января 1992 г. по 1 января 1994 г. нарушена.

В соответствии с ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 октября 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

ФИО3 суду показали, что в спорные периоды работали вместе с истцом в Великоустюгском производственном предприятии «Агропромэнерго», в акционерном обществе «Устюгагропромэнерго» (Т.Л. с 26 июля 1979 г. по 1 января 1994 г., А.З. с 7 августа 1986 г. по 13 октября 1986 г. и с 9 февраля 1989 г. по 22 сентября 1992 г.). ФИО1 работал электромонтером, работали на одном и том же месте, предприятие реорганизовывалось, меняло названия.

Показания свидетелей подтверждаются записями в их трудовых книжках.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

Иные доказательства, подтверждающие спорные периоды работы истец представить не имеет возможности, поскольку документы организации на хранение в архивы не поступали.

Таким образом, суд приходит к выводу, что спорные периоды работы ФИО1 должны быть зачтены в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Поскольку решением ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг от 28 апреля 2020 г. с 10 мая 2020 г. ФИО1 в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» назначена страховая пенсия по старости, с учетом подлежащих зачету в страховой стаж периодов работы, размер пенсии подлежит перерасчету с 10 мая 2020 г.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

решил:

Признать решение ГУ-Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области № 145 от 23 марта 2020 г. об отказе в зачете в страховой стаж ФИО1 периодов работы недействительным и не порождающим правовых последствий со дня его принятия.

Обязать ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в гор. Великий Устюг Вологодской области зачесть ФИО1 в страховой стаж периоды работы в должности электромонтера третьего разряда по обслуживанию электроустановок с 27 июля 1978 г. по 10 января 1992 г. в Великоустюгском районном кооперативном производственно-техническом отделении по электрификации сельскохозяйственного производства; в должности электромонтера второго разряда с 11 января 1992 г. по 1 января 1994 г. в акционерном обществе «Устюгагропромэнерго» и с учетом указанных периодов произвести перерасчет пенсии с 10 мая 2020 г.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Великоустюгский райсуд в месячный срок.

Судья: Т.Г. Зеленская