Решение № 2-418/2018 2-418/2018~М-377/2018 М-377/2018 от 16 сентября 2018 г. по делу № 2-418/2018

Дело № 2-418/2018


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

пгт Яшкино 17 сентября 2018 года

Яшкинский районный суд Кемеровской области в составе: председательствующего Алиудиновой Г.А.,

при секретаре с/з Байгиной Ю.К.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика – Управления Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Яшкинском районе Кемеровской области - Германа М.В., действующего по доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на срок 1 год,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Яшкинском районе Кемеровской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда,

у с т а н о в и л:

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., 15.08.2018 года обратился в суд к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в Яшкинском районе Кемеровской области об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, ссылаясь на то, что 13.01.2018 г. ему исполнилось 57 лет, при этом в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам. Основываясь на указанным нормах, считает, что при достижении возраста 57 лет для назначения досрочной страховой пенсии по старости ему необходимо иметь 7 лет 6 месяцев стажа с вредными и тяжелыми условиями труда. 21 января 2018 года он обратился в Управление ПФР в Яшкинском районе Кемеровской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по основаниям пп.2 п.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее Закон).

Решением начальника Управления ПФР от 04.04.2018г. № в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда ему было отказано, в виду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Так, исходя из решения начальника Управления ПФР в Яшкинском районе Кемеровской области, его специальный стаж составляет 5 лет 1 месяц 24 дня. По непонятным причинам в его специальный стаж не был включен период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 19 дней, в качестве «Слесаря» предприятия ЗАО«Котельщик» и период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 года 5 месяцев 8 дней в качестве «Зольщика» предприятия ЗАО «Котельщик».

С решением начальника Управления ПФР в Яшкинском районе Кемеровской области он не согласен по следующим основаниям:

Согласно ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. При подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. В Постановлении Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" приведен перечень Списков, применяемых при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Закона. Позицией "2140000а-18455" раздела XXXIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка N 2 от 26.01.1991г. установлено, что право на пенсию по старости на льготных условиях предоставлено слесарям всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.

На предприятии ЗАО «Котельщик» он фактически трудился в качестве слесаря на обслуживании котельного оборудования.

Кроме того, Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено, что время выполнявшихся работ, предусмотренных Списком N 1 и Списком N 2, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, может быть засчитано в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года.

При пересмотре Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (Выпуск 1. Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства (утв. Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 31.01.1985 г. N 31/3-30)) наименование профессии "зольщик", предусмотренное по ранее действовавшим разделам ЕТКС издания 1969 - 1973 г., было унифицировано в наименование профессии "машинист (кочегар) котельной".

Согласно п. 1 Постановления Министерства труда и социального развития РФ N 15 от 01 апреля 2003 г. "Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N10.

Между тем, согласно сведениям указанного выше ЕТКСа, обслуживание котлов в котельной, дробление твердого топлива, загрузка и шуровка топки котла топливом, удаление вручную шлака и смолы из топок и бункеров котлов котельной входят в круг должностных обязанностей машиниста (кочегара) котельной.

Более того, согласно п. 16 Постановления пленума Верховного суда РФ «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» от 11.12.2012, в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периода его работы, подлежащего по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых" им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций в которых он работал и т.п.).

В настоящее время, внести исправления в трудовую книжку, получить соответствующие справки об условиях и характере его работы не представляется возможным, поскольку организация ЗАО «Котельщик» ликвидирована.

Просит: 1. Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Яшкинском районе Кемеровской области № от 04.04.2018г. об отказе в назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда незаконным.

2. Обязать Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Яшкинском районе Кемеровской области зачесть в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве слесаря 3 разряда ЗАО «Котельщик».

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. - в качестве зольщика ЗАО «Котельщик», за исключением отпусков без сохранения з/п: ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГг. и с ДД.ММ.ГГГГг., всего 36 дней.

3. Обязать Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Яшкинском районе Кемеровской области назначить мне досрочную страховую пенсию по старости по основаниям предусмотренным пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" с даты обращения, то есть с 21.01.2018г.

В судебном заседании истец ФИО1, исковые требования поддержал, дал пояснения в соответствии с исковым заявлением, дополнив, что работая с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Котельщик» в качестве слесаря 3 разряда, он занимался ремонтом и обслуживаем котельного оборудования, которое работало на твердом топливе - угле. Считает, что не полное указание работодателем наименования его должности в трудовой книжке не может ставиться ему в вину. Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал в ЗАО «Котельщик» в качестве зольщика, а ДД.ММ.ГГГГ его должность зольщика изменена должность машиниста (кочегара) котельной, занятого на золоудалении. При этом, характер работы и функциональные обязанности при переименовании его должности на машиниста (кочегара) котельной, занятого на золоудалении, не изменились. Он занимался ремонтом и обслуживанием котлов в котельной, дроблением твердого топлива, загрузкой топки котла топливом, удалением вручную шлака и смолы из топок и бункеров котлов котельной. Считает, что его вины в том, что работодатель не привел наименование его должности в соответствие с действующим Списоком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённым постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, нет. Полагает, что неверное наименование его должностей, как слесарь и зольщик не может являться основанием для невключения спорных периодов его работы в льготных стаж, в связи с тяжелыми условиями труда, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Представитель ответчика ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1, не согласился, просил в их удовлетворении исковых требований истцу отказать, поскольку из архивной справки усматривается, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был переведен зольщиком 3 разряда, а впоследствии ему предоставлялись отпуска, как слесарю.

Выслушав объяснения истца ФИО1, представителя ответчика Германа М.В., исследовав письменные материалы дела, суд считает следующее.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01 января 2015 года досрочное назначение страховой пенсии по старости осуществляется в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 года N 400-ФЗ.

По общим правилам, закреплённым в статье 8 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с частями 1 и 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после такой регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение закреплено в п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, где также указано, что при отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Исходя из разъяснений, содержащихся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

В соответствии с п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В соответствии с ч.ч. 2, 3, 4 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с ч.1 постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

Согласно ч.3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Из п. 2 Разъяснений, утвержденных Приказом Минтруда РСФСР N 3, Минсоцзащиты РСФСР N 235 от 08.01.1992 г. (ред. от 10.02.1993) "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 01.01.1991 Постановлением Совета Министров РСФСР от 02.10.1991 г. N 517, также следует, что право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2 в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени (п. 5 Разъяснения Минтруда РФ N 5 от 22.05.1996 года).

По делу установлено, что ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженцу <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ исполнилось 57 лет.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Яшкинском районе Кемеровской области (далее по тексту также – УПФР в Яшкинском районе) с заявлением, которым просил назначить страховую пенсию по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда, согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.8).

Решением УПФР в Яшкинском районе № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого специального стажа для установления досрочной страховой пенсии по старости (л.д.8-9).

В соответствии с частью 20 статьи 21 Федерального закона от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», решения об установлении или отказе в установлении страховой пенсии, о выплате этой пенсии, об удержаниях из указанной пенсии и о взыскании излишне выплаченных сумм страховой пенсии могут быть обжалованы в вышестоящий пенсионный орган (по отношению к органу, вынесшему соответствующее решение) и (или) в суд.

ФИО1, будучи не согласен с решением УПФР в Яшкинском районе об отказе в досрочном установлении ему страховой пенсии по старости, воспользовался предоставленным ему правом и обратился с иском в суд.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 (ред. от 02.10.1991) "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список №2 от 1991 года), пользуются: «Слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики» (позиция 2140000а-18455 подраздела а) рабочие раздела XIII. Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство).

Данные работники приобретают право на досрочное пенсионное обеспечение, если они заняты полный рабочий день в указанных производствах и работах.

По смыслу приведенного положения, лица указанных в нем профессий, должны в установленных разделом XIII Списка N 2 производствах выполнять работы по обслуживанию и ремонту любого из трех видов оборудования - котельного, турбинного (парогазотурбинного), топливоподачи и пылеприготовления, а также обеспечивающих работу этого оборудования средств измерений и автоматики.

Из трудовой книжки истца (л.д.12-23), следует, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят в ЗАО «Котельщик» слесарем 3 раз., и проработал в качестве такового до ДД.ММ.ГГГГ.

В личной карточке работника должность ФИО1 при принятии также указана как слесарь 3 р. (л.д.26).

Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что в документах районного архива администрации Яшкинского муниципального района имеются сведения о том, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в закрытое акционерное общество «Котельщик», слесарем 3 разряда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе) ДД.ММ.ГГГГ переведен зольщиком 3 разряда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе).

Согласно исторической справке, основными видами деятельности ЗАО «Котельщик» являлись: 1. Производство теплоэнергии, горячей воды для нужд ОАО «ЯЦШК» и жителей поселка Яшкино, оказание бытовых услуг населению и реализация золошлаковых отходов, 2. Бесперебойное обеспечение потребителей общества теплом и горячен водой на технологические и бытовые нужды, 3. Эксплуатация и обслуживание инженерных систем тепло снабжения, 4. Эксплуатация грузоподъемнотранспортных механизмов и автомобилей.

Согласно архивной справке администрации Яшкинского муниципального района от ДД.ММ.ГГГГ №, в 2001 году в связи с реорганизацией жилищно-коммунального хозяйства к Многоотраслевому муниципальному унитарному предприятию жилищно-коммунального хозяйства Яшкинского района было присоединено закрытое акционерное общество «Котельщик», распоряжение Администрации Яшкинского района от ДД.ММ.ГГГГ №-р. В 2004 году Многоотраслевое муниципальное унитарное предприятие жилищно-коммунального хозяйства Яшкинского района ликвидировано. Документы по личному составу переданы на хранение в районный архив.

Таким образом, с учетом пояснений истца о том, что в спорный период, работая в качестве слесаря 3 разряда, он занимался ремонтом и обслуживаем котельного оборудования, суд считает установленным, что ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ фактически работал на должности Слесаря занятого на обслуживании, ремонте котельного оборудования, т.е. по профессии, дающей, в соответствии со Списком №2 от 1991 года, право на льготное пенсионное обеспечение.

Оснований полагать, что истец в спорный период был занят по указанной профессии не полный рабочий день, т.е.менее 80% рабочего времени, у суда не имеется. Доказательств этому ответчиком не предоставлено.

При таких обстоятельствах, поскольку установлено, что истец полный рабочий день трудился по профессии, предусмотренной Списком №2 от 1991 года, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Котельщик» в качестве слесаря 3 разряда подлежит в включение в стаж, дающий право на пенсию по старости на льготных основаниях, в связи с тяжёлыми условиями труда, согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ.

Внести исправления в указанную в трудовой книжке должность истца не представляется возможным в связи с ликвидацией ЗАО «Котельщик».

Неверное указание работодателем должности истца в трудовой книжке не может являться основанием для ограничения его пенсионных прав и отказа во включении указанного периода в стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение.

Что касается периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве зольщика ЗАО «Котельщик», суд считает следующее.

По смыслу приведенных выше правовых норм, для включения указанного периода работы истца в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, необходимо подтверждение того, что истец в течение полного рабочего дня работал по профессии, дающей право, в соответствии со списком №2 от 1991 года, на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", действующим для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г., в различных областях и производствах, в том числе, разделом XXXIII "Общие профессии", была предусмотрена профессия «Зольщики».

Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», предусмотрена позиция 23200000-13775 «Машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы».

Таким образом, для включения спорного периода в стаж на соответствующих видах работ необходимо также подтверждение того, что то, котельная работала на твердом топливе (угле или сланце).

Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2003 г. N 15 "Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 1, 2, 4, 5 и 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденными Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, и Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, и в Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Так, в частности, Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30 "Об утверждении "Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих народного хозяйства СССР"; раздела "Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства" Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, выпуск 1" предусмотрено, что профессия "зольщик", предусмотренная по ранее действовавшим разделам ЕКТС издания 1969-1973 годов, была унифицирована в наименование профессии "машинист (кочегар) котельной".

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий рабочих, Выпуск 1, утвержденному Постановлением Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 31 января 1985 г. N 31/3-30, тарифно-квалификационные характеристики должности "Машинист (кочегар) котельной" включали в себя: Обслуживание водогрейных и паровых котлов с суммарной теплопроизводительностью до 12,6 ГДж/ч (до 3 Гкал/ч) или обслуживание в котельной отдельных водогрейных или паровых котлов с теплопроизводительностью котла до 21 ГДж/ч (до 5 Гкал/ч), работающих на твердом топливе. Обслуживание котлов паровых железнодорожных кранов грузоподъемностью до 25 т. Растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой. Дробление топлива, загрузка и шуровка топки котла. Регулирование горения топлива. Наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котле, давлением пара и температурой воды, подаваемой в отопительную систему. Пуск, остановка насосов, моторов, вентиляторов и других вспомогательных механизмов. Чистка арматуры и приборов котла. Обслуживание теплосетевых бойлерных установок или станций мятого пара, расположенных в зоне обслуживания основных агрегатов, с суммарной тепловой нагрузкой до 42 ГДж/ч (до 10 Гкал/ч). Очистка мятого пара и деаэрация воды. Поддержание заданного давления и температуры воды и пара. Участие в промывке, очистке и ремонте котла. Удаление вручную шлака и золы из топок и бункеров паровых и водогрейных котлов производственных и коммунальных котельных и поддувал газогенераторов, а также с колосниковых решеток, топок, котлов и поддувал паровозов. Планировка шлаковых и зольных отвалов.

Из трудовой книжки истца следует, что он, работая в ЗАО «Котельщик» ДД.ММ.ГГГГ с должности слесаря 3 разряда был переведен зольщиком. ДД.ММ.ГГГГ должность зольщика изменена должность машиниста (кочегара) котельной, занятого на золоудалении. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ принят в закрытое акционерное общество «Котельщик», слесарем 3 разряда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе) ДД.ММ.ГГГГ переведен зольщиком 3 разряда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе) ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения з/платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), слесарю, предоставлен очередной отпуск на 24 раб. дня и 1 день за вредные условия труда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), слесарю, с 13 августа по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), слесарю, с 03 октября по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). Фольс А, В. (так в документе), слесарю, с 05 декабря по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). Сведения о переводе ФИО1 слесарем в документах районного архива отсутствуют. ФИО1 (так в документе), зольщику, предоставлен очередной отпуск на 24 раб. дней и 6 дней за вредные условия труда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), зольщику, с 16 июля по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). Сведения о переводе ФИО1 зольщиком в документах районного архива отсутствуют. ФИО1 (так в документе), слесарю, с 09 по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). Сведения о переводе ФИО1 слесарем в документах районного архива отсутствуют. ФИО1 (так в документе), зольщику, с 22 февраля по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). Сведения о переводе ФИО1 зольщиком в документах районного архива отсутствуют. Сведения об изменении должности на машинист (кочегар) котельной, занятый на золоудалении в документах районного архива отсутствуют. ФИО1 (так в документе), машинисту (кочегару) котельной, занятому на золоудалении, предоставлен очередной отпуск на 24 дня и 6 дней за вредные условия труда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), машинисту (кочегару), занятому на золоудалении котельной, с 03 по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), машинист (кочегар), занятый на золоудалении, с ДД.ММ.ГГГГ сроком на десять дней, переведен сторожем, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), машинисту золоудаления, 9 и ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), машинисту золоудаления, предоставлен очередной отпуск на 24 раб. дня и 6 дней за вредные условия труда, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), машинист золоудаления, с ДД.ММ.ГГГГ отозван из очередного отпуска на период болезни, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), машинисту золоудаления, на ДД.ММ.ГГГГ, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), машинисту золоудаления, с 17 по 18 мая предоставлен отпуск для проведения весенне-полевых работ, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1 (так в документе), машинисту золоудаления, с 14 августа по ДД.ММ.ГГГГ, предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). ФИО1, машинист (кочегар) золоудаления 3 разряда, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РФ, собственное желание, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (так в документе). (л.д.24).

В личной карточке работника должность ФИО1 в спорный период до ДД.ММ.ГГГГ указана, как зольщик, с ДД.ММ.ГГГГ – как машинист (кочегар) котельной, занятый на золоудалении (л.д.26).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1, зольщику, за период работы с 13.08.1997г. по 13.07.1998г. был предоставлен очередной отпуск на 31 раб. дн. с 03.06. по 9.07.98г., в том числе, 6 дней за вредные условия труда (л.д.27).

Кроме того, согласно справке Ростехнадзора от ДД.ММ.ГГГГ, в котельной ЗАО «Котельщик» Яшкинского района Кемеровской области эксплуатировались паровые котлы ДКВР-20-13-Зшт. и КЕ-25-14-2шт. Эксплуатировались котлы на твердом топливе (каменный уголь), период работы - отопительный сезон.

Таким образом, учитывая, что основными видами деятельности ЗАО «Котельщик» являются производство теплоэнергии, горячей воды, бесперебойное обеспечение потребителей общества теплом и горячен водой на технологические и бытовые нужды, эксплуатация и обслуживание инженерных систем тепло снабжения, в котельной, где работал в качестве зольщика истец, эксплуатировались котлы на твердом топливе (каменный уголь), принимая во внимание указание в архивной справке и приказе о предоставлении ФИО1 отпуска на то, что истцу в спорный период предоставлялись дополнительные отпуска за вредные условия труда в оспариваемый период, а также то, что то, что характер работы и функциональные обязанности истца при переименовании ДД.ММ.ГГГГ его должности на машиниста (кочегара) котельной, занятого на золоудалении, не изменились (доказательств обратного ответчиком не предоставлено), в спорный период он занимался обслуживанием котлов в котельной, дроблением твердого топлива, загрузкой топки котла топливом, удалением вручную шлака и смолы из топок и бункеров котлов котельной, т.е. фактически выполнял должностные обязанности машиниста (кочегара) котельной, суд считает доказанным факт работы истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по профессии, дающей право, в соответствии со списком № от 1991 года, на пенсию по возрасту (по старости) на льготных основаниях.

Ввиду того, что представленные суду документы не содержат сведений о том, что истец в спорный период его работы был занят менее 80% рабочего времени, оснований полагать, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудился не полный рабочий день у суда не имеется. Стороной ответчика доказательства обратного также не предоставлены.

Вместе тем, из архивной справки (л.д.24), усматривается, что ФИО1 с спорный период его работы предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, всего 34 дня.

Таким образом, поскольку совокупность представленных доказательств свидетельствуют о работе истца в оспариваемый период в особых условиях труда, период работы Фольса с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г. в должности зольщика 3 разряда ЗАО «Котельщик» подлежит включению в специальный стаж, дающий право на пенсию по старости на льготных основаниях, в связи с тяжёлыми условиями труда, согласно п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, за исключением отпусков без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указание в архивной справке наименования должности истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как слесаря, на что ссылается в обоснование своих возражений представитель истца, не может быть принято судом во внимание и не является основанием для отказа во включении спорного периода работы истца в льготный стаж, поскольку указанное обстоятельство противоречит установленным по делу обстоятельствам, иные доказательства перевода ФИО1 на должность слесаря в материалах дела отсутствуют, ответчиком не предоставлено, в трудовой книжке, как в основном документе о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, записи о переводе истца на должность слесаря отсутствуют.

Ответчиком истцу в специальный стаж на дату обращения в орган пенсионного обеспечения (то есть на ДД.ММ.ГГГГ) зачтено 5 лет 01 месяц 24 дня.

С учетом спорных периодов специальный стаж ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ (дату обращения в орган пенсионного обеспечения) составлял 07 лет 6 месяцев 18 дней (из расчета: 5 лет 01 месяц 24 дня + 02 года 05 месяцев 7 дней + 21 день – 34 дня).

Согласно частям 1 и 2 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами,

На день обращения истца ФИО1, в УПФР в Яшкинском районе за назначением пенсии (21.01.2018 года) он достиг возраста 57 лет, его страховой стаж составлял более 25 лет, стаж на работах с тяжелыми условиями труда – 07 лет 6 месяцев 18 дней, то есть более 7 лет 6 месяцев, как того требует п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», т.е. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, как установлено судом, у ФИО1 уже имелось право на указанную пенсию.

Таким образом, решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Яшкинском районе Кемеровской № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости является незаконным, следует обязать ответчика включить спорные периоды истца в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», а также назначить ФИО1 страховую пенсию по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 21.01.2018 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в Яшкинском районе Кемеровской области № от 04 апреля 2018 года об отказе ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Яшкинском районе Кемеровской области включить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», периоды его работы:

1) с ДД.ММ.ГГГГ года в ЗАО «Котельщик» в качестве слесаря 3 разряда;

2) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Котельщик» в качестве зольщика 3 разряда, за исключением отпусков без сохранения заработной платы: ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Яшкинском районе Кемеровской области назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с 21.01.2018 года.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Яшкинский районный суд в течение месяца со дня принятия его судом в окончательной форме.

Председательствующий: подпись Г.А. Алиудинова

Решение изготовлено в окончательной форме: 22 сентября 2018 года.

Судья: подпись Г.А. Алиудинова