Решение № 2-1620/2023 2-79/2024 2-79/2024(2-1620/2023;)~М-1034/2023 М-1034/2023 от 23 января 2024 г. по делу № 2-1620/2023

Дело № 2-79/2024 (2-1620/2023;)

УИД 52RS0018-01-2023-001383-16


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 января 2024 года г.Павлово

Павловский городской суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Ланской О.А., при секретаре Гуляевой А.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначить досрочную страховую пенсию,

У С Т А Н О В И Л:

Истец ФИО1 обратился в Павловский городской суд Нижегородской области с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначить досрочную страховую пенсию. В обоснование иска указано, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области с заявлением о назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсий, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № в соответствии с п.п.2 п. 1 ст.30 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». ОСФР по Нижегородской области в соответствии с решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда по Списку № в связи с отсутствием права. При этом ОСФР по Нижегородской области, отказывая в назначении досрочной страховой пенсии, сочло невозможным зачесть в специальный стаж, необходимый для назначения пенсии следующие периоды работы: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 2 <данные изъяты>, в качестве <данные изъяты>; ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - <данные изъяты> в качестве <данные изъяты>, так как в ходе документальной проверки факт льготной работы ОСФР по Нижегородской области не установлен. Считает данный отказ неправомерным и необоснованным, нарушающим его конституционные права на получение пенсионного обеспечения. Исходя из записи в его трудовой книжке за № - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он состоял в должности <данные изъяты>. Согласно записи трудовой книжке за № - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>. В спорный период времени литейный участок <данные изъяты> занимался процессом отливания деталей из алюминиевых сплавов, таких как алюминиевые поршни, валы и прочие детали. Также участок осуществлял производство изделий из резины. Процесс вулканизации включал в себя спекание резины, из которой в последующем изготавливали резиновые кольца, манжеты, прокладки для уплотнения агрегатов трансмиссии машин. На территории литейного цеха находились печи для копчения, малобойки. Было производство изделий из пластмассы, таких как втулки, колеса с резиновой обоймой для тележек и печей. Изготавливали шкивы от 400 мм до 150 мм, обработка валов, поршни двигателя. Литейный участок состоял из нескольких блоков: 1 блок- литейные печи, в них плавили материал и изготавливали детали перечисленные выше; 2 блок - резиновый пресс, на нем пекли детали из резины; 3 блок - пластмассовый пресс в нем производилась загрузка гранулированного полиэтилена и далее помещалось в пресс - форму. Температура в данных блоках была очень высокой из-за печей, т.к. рабочая температура литейной печи составляла 1200 градусов, в печи по расплавке алюминия 750 градусов. Данная работа предусмотрена разделом XIV «Металлообработка» подраздела «Термическая обработка» «Термисты» № Списка № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсий, утвержденных утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. В спорный период времени в его должностные обязанности в должности мастера участка входило: руководство литейным участком, обеспечение выполнения участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре, повышения производительности труда, снижения трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, экономного расходование сырья, материалов, энергии и снижения издержек. Он <данные изъяты> своевременно подготавливал производство, обеспечивал расстановку рабочих, контролировал соблюдение технологических процессов, оперативно выявлял и устранял причины их нарушения. Проверял качество выпускаемой продукции, выполняемых работ, обеспечивал выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования. Осуществлял производственный инструктаж рабочих, проводил мероприятия по выполнению правил охраны труда и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструментов, контролировал соблюдение рабочими правил техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины. Таким образом, он работал в особых условиях полный рабочий день, без простоев, отпуска без сохранения заработной платы не предоставлялись, в течение полной рабочей недели на Литейном производстве. Данная работа предусмотрена разделом «Металлообработка» подраздела «Литейное производство» «Руководители и специалисты» «Мастера, старшие мастера участков» № Списка № производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсий, утвержденных утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ №. Период его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности термиста литейного участка подтвержден справкой от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной АО «<данные изъяты>, в которой указан период с ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ приказ № от ДД.ММ.ГГГГ подлежащий включению в специальный стаж по Списку 2, раздел, подраздел №. Кроме того, в своем решении об отказе в назначении пенсии ОСФР по Нижегородской области указало, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ «прочее» не подлежит включению в специальный стаж. С данным выводом он не согласен, т.к. вышеуказанный период он работал <данные изъяты> полный рабочий день при полной рабочей неделе, периодов простоя не было, данное подтверждается лицевыми счетами с указанием заработной платы. Таким образом, считает, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работая в качестве <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве <данные изъяты> в определенной степени подтверждается его трудовой книжкой и архивными справками. Согласно записей в трудовой книжке, его должность в период работы в указанном предприятии значится как <данные изъяты> и <данные изъяты>, что полностью соответствует Списку 2. В силу ст. 66 Трудового Кодекса Российской Федерации. Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № трудовая книжка установленного образца является основным документом, подтверждающим трудовой стаж работника. Вышеуказанные документы, безусловно и достоверно подтверждают факт его работы на вредном производстве. Тем самым опровергают вывод ОСФР Нижегородской области о том, что не подтвержден факт льготной работы. Его специальный стаж на момент обращения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости от ДД.ММ.ГГГГ составил: <данные изъяты>. При таких обстоятельствах, принимая во внимание, что на момент обращения по вопросу назначения пенсии ему исполнилось <данные изъяты> лет, и он имеет более <данные изъяты> лет страхового стажа, то полагает, что право на назначение досрочной пенсии по старости возникло у него с момента обращения за ее назначением, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и заявления в порядке ст. 39 ГПК РФ об изменении исковых требований истец просит суд: признать решение об отказе в назначении пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ «Об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости по Списку №» незаконным; обязать ОСФР по Нижегородской области включить в специальный стаж работы, дающий право ФИО1 на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку № в связи с работой с тяжелыми условиями труда следующие периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, работая в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в качестве <данные изъяты>; признать за ФИО1 право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; обязать ОСФР по Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости по Списку № в соответствии с п.п.2 п. 1 ст.30 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с работой связанной с тяжелыми условиями труда начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В ходе судебного разбирательства к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований было привлечено АО «<данные изъяты>».

Истец ФИО1, извещенный надлежащим образом, в судебное заседание не явился, направил в суд в качестве своего представителя Р.Л.С., действующую на основании ордера, которая в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области Щ.О.И., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями ФИО1 не согласилась по основаниям, изложенным в письменном отзыве на иск, дала пояснения по существу иска.

Представитель третьего лица АО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Согласно требований ст.167 ГПК РФ, лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными… Стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Согласно ст.14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в судебном процессе. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, участвующего в деле, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела, и поэтому не может быть препятствием для рассмотрения дела по существу.

С учетом изложенного, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, оценив, согласно ст.67 ГПК РФ, относимость, допустимость, достоверность каждого из представленных доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов настоящего дела, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ГУ – Отделение фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 п.1 статьи 32 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ за №400-ФЗ, а также, в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ за №400-ФЗ, отметив в заявлении согласие на назначение пенсии по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета.

Решением ГУ – Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Нижегородской области № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого специального стажа работы, который составляет <данные изъяты>, а требуется <данные изъяты>.

В специальный трудовой стаж ФИО1 не были включены следующие периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве <данные изъяты>.

С указанным решением об отказе в назначении пенсии ФИО1 не согласился, что и послужило основанием для обращения с указанным исковым заявлением.

Разрешая исковые требования истца, суд исходит из следующего.

В Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1 Конституции Российской Федерации).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах"

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, раздел XIV. Металлообработка пользуются "термисты" (позиция 2150100а-19100), "мастера, старшие мастера участков" (позиция 2150100б-23428).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Пунктом 11 Правил установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из материалов дела следует, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ осуществлял трудовую деятельность в качестве <данные изъяты> что подтверждается сведениями трудовой книжки ФИО1

Кроме того, указанные обстоятельства подтверждаются приказом (распоряжением) ОАО «<данные изъяты>» №-К от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу в качестве <данные изъяты>, личной карточкой ФИО1, согласно которой ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принят на работу <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ уволен, приказом (распоряжением) ОАО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ о прекращении трудового договора с ФИО1, согласно которого ФИО1 был уволен с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям, предусмотренным ст.31 КЗОТ РФ.

Обращаясь с настоящим исковым заявлением, ФИО1 указывает, что в спорные периоды осуществлял трудовую деятельность в качестве <данные изъяты>» в особых условиях полный рабочий день, без простоев, в течение полной рабочей недели. В его обязанности входило <данные изъяты>.

Из материалов дела следует, что лицевой счет ФИО1 содержит сведения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом льготной позиции <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом льготной позиции <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом льготной позиции <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом льготной позиции <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом льготной позиции <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ с кодом льготной позиции <данные изъяты>

Из ответа АО «<данные изъяты>» на судебный запрос следует, что табеля рабочего времени, перечень льготных профессий за спорный период в организации отсутствует, в виду истечения срока хранения.

Каких-либо иных документов, подтверждающих занятость истца и фактическое осуществление трудовой деятельности в качестве <данные изъяты> в тяжелых условиях труда с выплатой заработной платы в период времени с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в деле не имеется.

На основании статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Исходя из установленных обстоятельств, исключается возможность включения периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты> в специальный трудовой стаж истца в тяжелых условиях труда ввиду отсутствия сведений о заработной плате и занятости истца в данный период времени на тяжелых условиях труда.

Согласно справке уточняющей особый характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО «<данные изъяты>, ФИО1 работал в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты> полный рабочий день, при полной рабочей недели, согласно чего имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, за исключением следующих периодов: отпуск без сохранения заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ. - <данные изъяты> дня, прочие: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Указанные обстоятельства дела, установленные судом, ответчиком в ходе судебного разбирательства не опровергнуты.

Таким образом, учитывая вышеизложенные обстоятельства, периоды работы ФИО1 в качестве <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Поскольку в ходе судебного разбирательства не установлено наличие у истца необходимого специального стажа для назначения досрочной страховой пенсии на дату обращения к ответчику, суд приходит выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о признании за ФИО1 права на досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ и об обязании ОСФР по Нижегородской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, решение № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости, является законным и отмене не подлежит.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковые требования ФИО1 к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначить досрочную страховую пенсию, удовлетворить частично.

Обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области включить в специальный стаж ФИО1, 05<данные изъяты> для назначения досрочной страховой пенсии период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>

В удовлетворении исковых требований ФИО1, <данные изъяты> к отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области о признании незаконным решения № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, о возложении обязанности включить периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве <данные изъяты>» в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, назначить досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Павловский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья О.А. Ланская

Мотивированное решение изготовлено 29.01.2024 года.

Судья О.А. Ланская