Решение № 2-6172/2020 2-6172/2020~М-6343/2020 М-6343/2020 от 15 ноября 2020 г. по делу № 2-6172/2020

10RS0011-01-2020-011893-26 Дело № 2-6172/2020


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

16 ноября 2020 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Ващенко Е.Н.,

при секретаре Добрыниной Е.В.,

с участием представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО3 к ГУ- Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Петрозаводске РК (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости,

установил:

ФИО3 обратился с иском к Государственному учреждению- Управление пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о включении периодов работы в стаж, назначении досрочной страховой пенсии по старости. Требования мотивированы тем, что решением от ДД.ММ.ГГГГ № истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с недостаточным стажем работы в тяжелых условиях труда. Истец просит обязать ответчика включить в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; включить в стаж с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 руб. 00 коп.

Определением суда к участию в деле в качестве третьего лица привлечено ООО «Карьероуправление №1», ООО «Прионежский габбро-диабаз».

Истец в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Представитель истца ФИО1, в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в иске, пояснив, что истец в спорные периоды работал со С., Л., Х., в отношении которых вынесены решения суда о включении спорных периодов в стаж с тяжелыми условиями труда.

Представитель ответчика ФИО2, действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Третьи лица в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения спора извещены надлежащим образом.

Суд, заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы гражданского дела, материалы выплатного дела, материалы гражданских дел №, №, №, приходит к следующим выводам.

Согласно п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу ст.33 Федерального закона №400-ФЗ при определении стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с работой в указанных районах и местностях к указанной работе приравнивается работа, дающая право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп.1 - 10 и 16 - 18 ч.1 ст.30 настоящего Федерального закона, в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Таким образом, для назначения досрочной страховой пенсии по старости мужчине, достигшему возраста 52 года необходимо иметь страховой стаж не менее 25 лет и стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 07 лет 06 месяцев.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее – Правила №1015). Также принято Постановление Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», которое вступило в силу с 1 января 2015 года (далее – Постановление №665).

В силу п.1 Постановления №665 при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее – Список №2 от 1991 года).

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 ФЗ, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 (далее Правила) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Условие о занятости в течение полного рабочего дня для назначения досрочной трудовой пенсии является обязательным и подразумевает выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ (Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 №5 (п.5) «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда).

В судебном заседании установлено, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в установлении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30, ч.2 ст.33 ФЗ от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с недостаточным стажем работы с тяжелыми условиями труда, установлено, что страховой стаж составляет 32 года 24 дня, при требуемом 25 лет, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера 27 лет 10 месяцев 04 дня, при требуемом 20 лет, стаж работы с тяжелыми условиями труда 02 года, при требуемом 07 лет 06 месяцев.

В стаж работы с тяжелыми условиями труда истцу не учтены спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ его работы в качестве «<данные изъяты>» в Шокшинском карьероуправлении, так как профессия «<данные изъяты>» Списками не предусмотрена; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве «<данные изъяты>» в ЗАО «Прионежский габбро-диабаз», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве «<данные изъяты>» в

ООО «Прионежский габбро-диабаз», поскольку организация не представила лицензию на отдельные виды деятельности, а также документы по границам карьера, земельному отводу и объемам производства; в стаж с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не учтен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве «<данные изъяты>» в ООО «Карьероуправление №1», т.к. сведения персонифицированного учета страхователями не представлены.

Списком №2 от 22.08.1956 разделом I Горные работы предусмотрена профессия «водители автомобилей, занятые на вывозке угля, сланца, руды, породы и концентратов в угольных, сланцевых и рудных разрезах».

Списком №2 от 26.01.1991 разделом XXVII Горные работы (позиция 2010100а-11442) предусмотрена профессия «водители автомобилей, занятые на транспортировке горной массы в технологическом процессе».

В судебном заседании установлено, что согласно сведений трудовой книжки истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве «<данные изъяты>» в Шокшинском карьероуправлении.

Как следует из искового заявления, пояснений представителя истца <данные изъяты> М.М. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве <данные изъяты> в карьере в границах горного отвода, вместе с ним в указанный период работал также Л.

Согласно экспертного заключения Управления труда и занятости от 04.07.2019 №13.2-13/34 в соответствии с пунктом «а - рабочие» подраздела «1-открытые горные работы и работы на поверхности» раздела I «Горные работы» Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10, правом на досрочное пенсионное обеспечение пользуются водители автомобилей, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе (2010100а-11442), разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, где ведется добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, боратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1-2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности.

Из материалов дела страхователя ОАО «Шокшинский карьер» следует, что Шокшинское карьероуправление на основании постановления Совета народных депутатов Прионежского района Республики Карелия от 04.03.1993 № 200 перерегистрировано в АООТ «Шокшинский карьер». Постановлением Вепсской национальной волости Республики Карелия от 22.05.1996 № 53 АООТ «Шокшинский карьер» перерегистрировано в ОАО «Шокшинский карьер». Согласно заключению Министерства труда и занятости Республики Карелия от 09.02.2012 № 19-18/10 Шокшинское карьероуправление осуществляло ведение открытых горных работ в Прионежском районе в поселке Кварцитный по добыче кварцитопесчаников с последующей переработкой ископаемого на щебень. В «Петрографической характеристике», рассмотренной в ходе проведения экспертизы по определению Петрозаводского городского суда от 11.07.2012, указано, что «...преобладающим развитием в пределах месторождения пользуются существенно среднезернистые полевошпато-кварцевые песчаники, затем идут мелкозернистые песчаники и мелкозернистые алевристые песчаники. Минеральный состав всех горных пород, слагающих полезную толщу месторождения, весьма однороден. Песчаники на 95 % состоят из обломочных зерен, среди которых резко преобладают зерна кварца (90 %). Химический состав песчаников, как и их минеральный состав, весьма постоянен (прил. 28). Количество 8Юг (кремния диоксид кристаллического) обычно - 86-92 %...». Полезное ископаемое кварцит - это природный камень, относящийся к метаморфической горной породе, в состав которого входит основной компонент - кварц.

Кварцит перечислен среди нерудных полезных ископаемых в разделе I Списка № 2 от 26.01.1991 г. Кроме того, в соответствии с Гигиеническими нормативами ГН 2.2.5.1313-03 «Химические факторы производственной среды. Предельно допустимые концентрации вредных веществ в воздухе рабочей зоны», утвержденными постановлением Главного санитарного врача РФ от 30.04.2003 г. № 76, кремний диоксид кристаллический при содержании в пыли более 70 % (кварцит) относится к веществам III класса опасности, и является веществом фиброгенного действия.

Из заключения Министерства труда и занятости Республики Карелия от 09.02.2012 № 19-18/10 следует, что в Шокшинском карьероупралении (АООТ «Шокшинский карьер») транспортировка горной массы в карьере на ДСФ-615 и передвижной дробильносортировочной установке (ПДСУ - 200) осуществлялась автосамосвалами КрАЗ-256Б, грузоподъемностью 12 тонн на расстояние до 1 км. ДСФ-615 и ПДСУ-200 находились в границах горного отвода. Вторая дробильно-сортировочная фабрика (ДСФ-220) находилась в 100 м за пределами горного отвода ив 100 м от причала, откуда велась отгрузка готовой продукции.

Из заключения Министерства труда и занятости Республики Карелия от 09.02.2012 № 19-18/10 следует, что завершающим этапом в технологии добычи и переработки горной массы в границах карьера, занятость в котором дает право на льготное пенсионное обеспечение в процессе добычи кварцитопесчаника в Шокшинском карьероуправлении, является вывозка горной массы и щебня из карьера. При этом необходимо учитывать, что щебень вывозился на причал, расположенный в 200 м от границы горного отвода, откуда готовая продукция отправлялась потребителям.

Учитывая расстояния, которые могли проезжать за смену автомобили, занятые на вывозке горной массы и щебня из карьера, водители технологического автотранспорта на а/ машине КрАЗ - 256Б по перевозке горной массы и щебня в карьере по добыче кварцитопесчанника открытым способом Шокшинского карьероуправления, были заняты более 80 % рабочего времени в карьере, т. е. в пределах горного отвода.

Кроме того, в 2001 году в адрес генерального директора ООО «Шокшинский карьер» <данные изъяты> Министерством труда и занятости Республики Карелия были выданы положительные заключения по правомерности применения Списка № 2 от 26.01.1991 при назначении льготных пенсий <данные изъяты> и <данные изъяты> - <данные изъяты> в ОАО «Шокшинский карьер».

Учитывая вышеизложенное, анализируя представленные доказательства в их совокупности, сведения трудовой книжки, архивной справки ГКУ РК «Национальный архив Республики Карелия» от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной на основании приказов, лицевых счетов, личной карточки Формы Т-2, суд полагает требования истца в данной части о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истец просит включить в стаж с тяжелыми условиями труда периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в стаж с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сведений трудовой книжки ФИО3 принят ДД.ММ.ГГГГ в ЗАО «Прионежский габбро-диабаз» в транспортный цех карьера по добыче габбро-диабазов открытым способом <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведен <данные изъяты>, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Прионежский габбро-диабаз» Республика Карелия в карьер по добыче открытым способом габбро-диабаза <данные изъяты>, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут по соглашению сторон п.1 ч.1 ст.77 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Карьероуправление №» в карьер по добыче открытым способом габбро-диабаза <данные изъяты>, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе, продолжает работать по настоящее время.

Согласном выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ основным видом деятельности ООО «Прионежский габбро-диабаз» (ЗАО «Прионежский габбро-диабаз») является добыча декоративного и строительного камня, известняка, гипса, мела и сланцев.

Характер работы истца, а также его полная занятость подтверждается справкой уточняющей характер или условия труда от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой ФИО3 был занят полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) в ЗАО «Прионежский габбро-диабаз» в карьере по добыче открытым способом габбро-диабаза, содержащим вредные вещества 3 класса опасности (свободный диоксид кремния), в качестве <данные изъяты>, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периодов командировок, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, простоев, прогулов, отпусков по уходу за ребенком после ДД.ММ.ГГГГ, работы с сокращенным рабочим днем и прочих периодов, в течение которых работник непосредственно не исполнял трудовые обязанности, предусмотренные должностной (рабочей) инструкцией не было; справкой, уточняющей характер или условия труда от ДД.ММ.ГГГГ где указано, что ФИО3 был занят полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) в ООО «Прионежский габбро-диабаз» в карьере по добыче открытым способом габбро-диабаза, содержащим вредные вещества 3 класса опасности (свободный диоксид кремния), в качестве <данные изъяты>, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периодов командировок, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, простоев, прогулов, отпусков по уходу за ребенком после ДД.ММ.ГГГГ, работы с сокращенным рабочим днем и прочих периодов, в течение которых работник непосредственно не исполнял трудовые обязанности, предусмотренные должностной (рабочей) инструкцией не было; справкой уточняющей характер или условия труда от ДД.ММ.ГГГГ где указано, что ФИО3 был занят полный рабочий день (не менее 80% рабочего времени) в ООО «Карьероуправление №» в карьере по добыче открытым способом габбро-диабаза, содержащим вредные вещества 3 класса опасности (свободный диоксид кремния), в качестве <данные изъяты>, занятого на транспортировке горной массы в технологическом процессе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Периодов командировок, учебных отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, курсов повышения квалификации, простоев, прогулов, отпусков по уходу за ребенком после ДД.ММ.ГГГГ, работы с сокращенным рабочим днем и прочих периодов, в течение которых работник непосредственно не исполнял трудовые обязанности, предусмотренные должностной (рабочей) инструкцией не было; кроме того, подтверждается представленными в материалы дела трудовым договором, должностной инструкцией «<данные изъяты>»; договором на выполнение работ № от ДД.ММ.ГГГГ заключенным между ООО «Карьероуправление №1» и АО «БОНИ-Инвест», при этом, в п.1.1 договора указано, что заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательство по организации проведения на объекте: месторождение «Гора Железная» следующего вида работ: вскрышные работы, добычные работы, отвалообразованние; договором № от ДД.ММ.ГГГГ на производство работ заключенным между ООО «Карьероуправление №» и АО «БОНИ-Инвест», в п.1.1 договора указано, что заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательство по организации проведения на объекте: месторождение «Гора Железная» следующего вида работ: дробление горной массы и сортировка щебня; договором № от ДД.ММ.ГГГГ на производство работ по бурению взрывных скважин заключенным между ООО «Карьероуправление №1» и АО «БОНИ-Инвест», в соответствии с п.1.1 предметом договора является выполнение исполнителем комплекса буровых работ в объемах, сроках и по стоимости, согласованных сторонами в договоре; договором № от ДД.ММ.ГГГГ на производство работ по бурению взрывных скважин заключенным между ООО «Карьероуправление №» и АО «БОНИ-Инвест», в п.1.1 договора указано, что заказчик поручает, а исполнитель принимает на себя обязательство по организации проведения на объекте: месторождение «Гора Железная» следующего вида работ: вскрышные работы, добычные работы, отвалообразованние.

Из поименных списков работников ООО «Прионежский габбро-диабаз» за ДД.ММ.ГГГГ следует, что водителями автомобилей, занятых на транспортировании горной массы в технологическом процессе, являлись в том числе Т., ФИО3, Х..

Из формы № за ДД.ММ.ГГГГ следует, что согласно п.8 в карьере работают <данные изъяты>, занятые на транспортировании горной массы в технологическом процессе, занятость в течение полного рабочего дня, основание: приказы по личному составу, журналы учета приказов, табели учета рабочего времени, лицевые счета, штатное расписание, должностные инструкции. Согласно Форме СЗВ-Стаж представлены сведения о периодах работы застрахованных лиц, в том числе Т., ФИО3, Х., с отметкой особые условия труда «<данные изъяты>»

При таких обстоятельствах, оснований не доверять представленным истцом доказательствам не имеется, доказательств обратного в порядке ст.56 ГПК РФ ответчиком не представлено. При этом с учетом статьи 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в совокупности с положениями пункта 3 статьи 123 Конституции Российской Федерации и статьи 12 ГПК РФ, закрепляющими принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

С учетом установленных обстоятельств суд приходит к выводу о том, что в спорные периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец непосредственно и постоянно трудился на работах с тяжелыми условиями труда, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе в МКС, поскольку карьер и место работы истца располагались в <адрес> Республики Карелия, что следует из справок, уточняющих характер работы, сведения персонифицированного учета работодателем сданы, оснований не доверять представленным по делу доказательствам у суда не имеется, в ходе рассмотрения дела они не опровергнуты, таким образом, требования о включении в стаж с тяжелыми условиями труда периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в стаж с тяжелыми условиями труда и в стаж МКС периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Между тем, из спорного периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит исключению период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку работодателем не представлены сведения персонифицированного учета.

С включением судом спорных периодов на момент обращения к ответчику у истца имеется необходимый стаж работы с тяжелыми условиями труда для досрочного назначения пенсии по старости. Таким образом, с учетом ст.22 Федерального закона №400-ФЗ, суд полагает также подлежащим удовлетворению требования истца о назначении досрочной страховой пенсии по старости с момента возникновения права ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194 -198 ГПК РФ суд,

р е ш и л :

Иск удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) включить ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; в стаж работы с тяжелыми условиями труда и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) государственную пошлину в пользу ФИО3 в сумме 300 руб. 00 коп.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Петрозаводский городской суд Республики Карелия.

Судья Е.Н. Ващенко

Решение в окончательной форме принято 23.11.2020.