Решение № 2-600/2017 2-600/2017~М-575/2017 М-575/2017 от 21 декабря 2017 г. по делу № 2-600/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Дело № 2-600/2017 г.Серафимович

Серафимовичский районный суд Волгоградской области

в составе: председательствующего судьи Иванова Н.Н.

при секретаре Швыдковой О.А.

с участием помощника прокурора Цибенко А.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Серафимович Волгоградской области 22 декабря 2017 года гражданское дело по иску прокурора Серафимовичского района Волгоградского области в интересах неопределенного круга лиц к ГКОУ Серафимовичская школа интернат, третье лицо ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района «О понуждении к предоставлению информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района для трудоустройства инвалидов»

УСТАНОВИЛ:

Прокурор обратился в суд с вышеуказанными требованиями, мотивируя их тем, что ответчиком не была представлена информация о наличии вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за ноябрь 2017г. в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района. Прокурор просит обязать ответчика предоставить в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района информацию о наличии вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за ноябрь 2017г.

В судебном заседании помощник прокурора Цибенко А.Ю. исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика и.о.директора школы-интерната ФИО1, в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в её отсутствие, исковые требования признает, просит уменьшить размер госпошлины до 100 рублей в связи с тяжелым материальным положением.

Представитель третьего лица директор ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района ФИО2, в судебное заседание не явился, согласно заявления, просит рассмотреть дело в их отсутствие, не возражает против удовлетворения исковых требований прокурора.

Суд, выслушав прокурора, исследовав письменные доказательства по делу, считает иск подлежащим удовлетворению.

Статьей 7 Конституции Российской Федерации установлено, что Российская Федерация - социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

В соответствии с пунктом 1 статьи 21 ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (далее - Закон № 181-ФЗ), организациям численность работников которых составляет более 100 человек законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в процентах к среднесписочной численности работников (но не менее 2 и не более 4 процентов).

Под квотированием рабочих мест понимается резервирование рабочих мест в организациях всех форм собственности для приема на работу инвалидов.Квота - минимальное количество рабочих мест для инвалидов.

Согласно, части 1 статьи 21 данного Закона работодателям, численность работников которых превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере от 2 до 4 процентов среднесписочной численности работников. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации может устанавливаться квота для приема на работу инвалидов в размере не выше 3 процентов среднесписочной численности работников.

Согласно, ч.3 ст.25 Закона РФ «О занятости населения в РФ», работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости информацию о наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов.

Согласно, п. 3.1 Закона «О занятости населения в РФ» работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации опотребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободныхрабочих мест и вакантных должностей, размещаемой в системе в порядке,установленном Правительством Российской Федерации.

Судом установлено, что информация о наличии или отсутствии вакантных мест, ответчиком в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района в ноябре 2017г. не предоставлялась, что подтверждается представленной информацией ГУ ЦЗН Серафимовичского района.

Ответчик ГКОУ Серафимовичская школа интернат исковые требования прокурора Серафимовичского района признает в полном объеме.

Согласно ст.173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Признание иска ответчиком принято судом.

В связи с чем суд считает необходимым исковые требования, заявленные прокурором Серафимовичского района в интересах неопределенного круга лиц к ГКОУ Серафимовичская школа интернат, удовлетворить.

Ответчик ГКОУ Серафимовичская школа интернат, находится в трудном финансовом положении, в связи с чем суд считает возможным снизить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход бюджета Серафимовичского муниципального района Волгоградской области, до 100 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-196, 198, 199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Обязать ГКОУ Серафимовичская школа интернат Волгоградской области предоставить в ГУ Центр занятости населения Серафимовичского района информацию о наличии вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов за ноябрь 2017г.

Взыскать с ГКОУ Серафимовичская школа интернат Волгоградской области, госпошлину в доход бюджета Серафимовичского муниципального района Волгоградской области в размере 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Волгоградский областной суд через Серафимовичский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий судья подпись Иванов Н.Н.

В окончательной форме решение изготовлено 27 декабря 2017г.

Судья подпись Иванов Н.Н.

Копия верна судья Иванов Н.Н.