Решение № 2-472/2024 2-472/2024~М-302/2024 М-302/2024 от 12 июня 2024 г. по делу № 2-472/2024

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

по делу № 2-472/2024г.

УИД 43RS0010-01-2024-000426-60

13 июня 2024 года г.Вятские Поляны

Вятскополянский районный суд Кировской области в составе председательствующего судьи Колесниковой Л.И.,

при секретаре Донских М.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Г.Р.М. к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>, об установлении факта принадлежности трудовой книжки, признании решения ответчика об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным, возложении обязанности внести изменения в индивидуальный лицевой счет,

УСТАНОВИЛ:

Г.Р.М. обратилась в суд с иском, в котором с учетом уточнения заявленных требований (л.д. 4-5, 34) просила:

Установить факт принадлежности ей трудовой книжки №, оформленной 30.07.1984г. на имя Г.Р.М.;

Признать решение ОСФР по <адрес> от 13.01.2023г. № об отказе в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет незаконным;

Включить в общий и страховой стаж Г.Р.М. периоды ее работы на <данные изъяты> с 30.07.1984г. по 01.02.1996г. и в <данные изъяты> с 01.09.2001г. по 31.10.2001г.

Включить в состав заработной платы Г.Р.М. для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы, указанные в архивной справке от 06.12.2022г. №Л-03-25 в следующем размере:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Обязать ответчика внести изменения в индивидуальный лицевой счет Г.Р.М. и произвести корректировку сведений индивидуального учета с учетом указанных периодов работы в <данные изъяты> и с учетом сумм заработной платы.

В обосновании иска указала, что в 12.01.2023г. она обратилась к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет. Ответчик принял решение от 13.01.2023г. № об отказе в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет в отношении периода её работы в <данные изъяты> с 30.07.1984г. по 1996г. поскольку факт работы с 30.07.1984г. по 01.02.1996г. не подтвержден первичными документами, а трудовая книжка оформлена с нарушениями. Также не учтены суммы заработной платы за период работы в <данные изъяты> и <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по 31.10.2001г. для расчетного размера пенсии с 1991 по 1996г.г. поскольку отсутствует информация об уплате страховых взносов. С решением ответчика она не согласна. Трудовая книжка была оформлена при устройстве на работу в <данные изъяты>, при этом была допущена ошибка в написании ее фамилии «Д.» вместо правильного «Д.». Предприятие, выдавшее трудовую книжку в настоящее время ликвидировано, поэтому исправить допущенную ошибку кроме судебного разбирательства не возможно. Периоды работы в <данные изъяты> и ее заработная плата подтверждаются сведениями трудовой книжки и архивными справками.

В судебном заседании истец Г.Р.М. исковые требования поддержала по мотивам, указанным в иске. Просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика – ОСФР по <адрес> С.А.Е. по доверенности возражал против удовлетворения заявленных требований. Указал, что согласно паспорт истец «Г.Р.М.». Девичья фамилия «Д.». В представленной трудовой книжке фамилия указана «Д.». В представленных архивных справках сведения отражены тоже на «Д.», а не на «Д.». Также указал, в справках сумма за август 1987г. в размере 407,22 и за август 1989г. в размере 605,17 являются пособием по беременности и родам, которое не подлежит включению в состав заработка для исчисления пенсии, за февраль 1996г. сумма 66228руб. является компенсацией за неиспользованный отпуск, которая также не подлежит включению в состав заработка для исчисления пенсии. В иске просил отказать.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, свидетелей, исследовав письменные документы, приходит к следующему.

В соответствии со ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан.

В соответствии с п.10 ст.264 ГПК РФ суд рассматривает дела об установлении других имеющих юридическое значение фактов.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Реализация права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время осуществляется, в частности, в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с момента вступления в силу которого (то есть с 01 января 2015 года) Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" в части, не противоречащей ему (части 1 и 3 статьи 36).

Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон №400-ФЗ) право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при наличии необходимой продолжительности страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента.

В соответствии с ч.2 ст.3 Федерального закона №400-ФЗ под страховым стажем понимается учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Согласно ч. 1 и ч. 8 ст. 13 Федерального закона №400-ФЗ исчисление страхового стажа производится в календарном порядке. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В соответствии с п. 4 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» под общим трудовым стажем в целях оценки пенсионных прав застрахованных лиц понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, в которую включаются, в том числе, периоды работы в качестве рабочего, служащего (в том числе работа по найму до установления Советской власти и за границей), члена колхоза или другой кооперативной организации, иная работа, на которой работник, не будучи рабочим или служащим, подлежал государственному социальному страхованию, индивидуальная трудовая деятельность, в том числе в сельском хозяйстве. Исчисление продолжительности периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года, включаемых в общий трудовой стаж в соответствии с настоящим пунктом, производится в календарном порядке по их фактической продолжительности, за исключением специально оговоренных в законе периодов.

В силу ч. 2 ст. 14 Федерального закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее – Федеральный закон №27-ФЗ) целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении; создание информационной базы для реализации и совершенствования пенсионного законодательства Российской Федерации, для назначения страховых и накопительной пенсий на основе страхового стажа застрахованных лиц и их страховых взносов, а также для оценки обязательств перед застрахованными лицами по выплате страховых и накопительной пенсий, срочной пенсионной выплаты, единовременной выплаты средств пенсионных накоплений; учет сведений о трудовой деятельности для использования данных сведений зарегистрированными лицами при трудоустройстве, а также в целях предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций.

В статье 1 Федерального закона №27-ФЗ приведено определение индивидуального лицевого счета как электронного документа, содержащего предусмотренные настоящим Федеральным законом сведения о зарегистрированном лице, хранящиеся в информационных ресурсах Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд), а в статье 5 указано, что органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд. В силу ч. 1 ст. 6 Федерального закона №27-ФЗ на территории Российской Федерации на каждого гражданина РФ Фонд открывает индивидуальный лицевой счет, имеющий постоянный страховой номер. В общей части индивидуального лицевого счета указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения страховой пенсии. В соответствии со ст.14 Федерального закона №27-ФЗ зарегистрированное (застрахованное) лицо имеет право: в случае несогласия со сведениями, содержащимися в его индивидуальном лицевом счете, обратиться с заявлением об исправлении указанных сведений в органы Фонда или в налоговые органы в соответствии с их компетенцией, либо в суд.

В соответствии с п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при определении расчетного размера трудовой пенсии во внимание принимается среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Согласно п.6 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 №538н, для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, Правила подсчета и подтверждения которого утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», а также об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В соответствии с ч. 1, 2 п. 5 ст. 264 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в частности рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении, при этом в силу ст.265 Гражданского процессуального кодекса РФ суд устанавливает такие факты только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка является основным документом о трудовом стаже работника.

Согласно п.60 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. № 1015, записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. В спорные периоды заявителя трудовые книжки заполнялись в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974г. № 162.

Как видно из исследованного в судебном заседании паспорта заявителя серии №, выданного ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, анкетные данные заявителя указаны как Г.Р.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженка <адрес>. (л.д.20)

12.01.2023г. Г.Р.М. обратилась к ответчику с заявлением о корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесении уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет.

Решением ОСФР по <адрес> № от 13.01.2023г. Г.Р.М. было отказано в корректировке сведений в отношении ее периодов работы в <данные изъяты> с 30.07.1984г. по 01.02.1996г. и в <данные изъяты> с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., а также в отношении сумм заработной платы за период работы в <данные изъяты> с августа 1984г. по февраль 1996г. При этом ответчик указал, что на титульном листе представленной трудовой книжки №, заполненной 30.07.1984г. фамилия истца указана неверно «Д.», что не соответствует свидетельству о рождении истца. Данный факт является нарушением требований Инструкции по заполнению трудовых книжек. В представленных архивных справках также значится «Д.», в то время как фамилия истца согласно свидетельства о рождении «Д.». Кроме того, в архивных документах указаны неполное имя и отчество Д., не укзазана дата рождения. В связи с чем, ответчик пришел к выводу, что факт работы истца на <данные изъяты> не подтверждается первичными документами. Поэтому период работ на <данные изъяты> с 30.07.1984г. по 01.02.1996г. не подлежит включению в страховой стаж. Кроме того, в период с 04.08.1987г. по 01.11.1988г., с 17.08.1989г. по 31.12.1990г. истец находилась в отпуске по уходу за ребенком, которые не подлежат включению в общий и страховой стаж. Период работы Г.Р.М. в средней школе с 01.09.2001г. по 31.10.2001г. не подлежит включению в общий и страховой стаж, поскольку периоды после регистрации в системе индивидуального учета подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, отсутствуют документы, подтверждающие факт работы в указанной организации, а трудовая книжка не подлежит рассмотрению. (л.д.15-16).

Согласно представленной истцом трудовой книжке №, заполненной 30.07.1984г. отделом кадров <данные изъяты>, работником была указана Г.Р.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Также на титульном листе отражено, что фамилия «Д.» зачеркнута стоит фамилия «Г.». Имеется отметка о том, что фамилия на Г. изменена на основании свидетельства о браке №, выданного ДД.ММ.ГГГГ. Запись об изменении фамилии заверена инспектором отдела кадров и заверена печатью отдела кадров <данные изъяты>. (л.д.8)

В трудовой книжке содержаться следующие сведения о работе Г.Р.М.: 30.07.1984г. принята на <данные изъяты> (приказ № от 30.07.1984г.), 01.02.1996г. уволена по собственному желанию по уходу за ребенком до 14 лет. (пр.№ от 01.02.1996г.);01.09.2001г. принята в <данные изъяты> по комплексному обслуживанию зданий школы (пр.№-к от 01.09.2001г.), 31.10.2001г. уволена по собственному желанию (пр.№-к от 31.10.2001г). (л.д.8-10).

Согласно свидетельства о рождении Г.Р.М., ДД.ММ.ГГГГ.р., уроженке <адрес> ее родителями являются Д.М., Д.З. (л.д.13)

Согласно свидетельства о заключении брака №, выданного 05.12.1986г. отделом ЗАГСа <адрес>, Г.Ф.М., и Г.Р.М., ДД.ММ.ГГГГр., уроженка <адрес>, зарегистрировали брак ДД.ММ.ГГГГ. После регистрации брака жене присвоена фамилия «Г.». (л.д.14).

Согласно сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Г.Р.М. зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ. В разделе 2 «Сведения о трудовом стаже и заработке за период после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования до 01.01.2002г» отражен период работы истца с 01.09.2001г. по 31.10.2001г. в МКОУ основная общеобразовательная школа <адрес>. Указаны суммы заработной платы: сентябрь – 399,30руб., октябрь – 477,27руб. (л.д.29-33).

Согласно архивной справке №Л-03-25 от 06.12.2022г., выданной МКУ «Муниципальный архив <адрес>» в архивном фонде <данные изъяты><адрес> в документах по личному составу (в ведомостях начисления заработной платы цех №) значится с августа 1984г. по октябрь 1987г. Д.Р.Н., с ноября 1987г. по март 1988г. Г. (дописано от руки) Д.Р.Н., с апреля 1988г. по октябрь Д.Р.Н., с ноября 1988гю – Д.Р.Н., в ведомостях начисления заработной платы <данные изъяты> за январь 1986г., август 1986г. – Г.Р.М.. Отражен заработок Д.Р.Н. - 1984г.: <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Также указано, что в документах по личному составу за 1987-1988г. сведения о предоставлении Г. (Д.) Р.М. отпусков по уходу за ребенком, без содержания не обнаружены. В документах по личному составу с августа 1984г. по декабрь 1988г. других работников с данными фамилией и инициалами не обнаружено. (л.д.36-37).

Согласно архивной справке № от 06.12.2022г., выданной МКУ «Муниципальный архив <адрес>» в архивном фонде <данные изъяты><адрес> в документах по личному составу (в ведомостях начисления заработной платы цех №) значится с января 1989г. по август 1990г. Д.Р.Н., с сентября 1990г. по октябрь 1992г., с декабря 1992г. по декабрь 1993г. Г.Р.Н., с сентября 1992г. по декабрь 1992г. Г.Р.Н. Отражен заработок Г.Р.Н. <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Также указано, что в документах по личному составу за 1989-1990г. сведения о предоставлении Г. (Д.) Р.М. отпусков по уходу за ребенком, без содержания не обнаружены. В документах по личному составу с января 1989г. по декабрь 1992г. других работников с данными фамилией и инициалами не обнаружено. (л.д.38-39).

Согласно архивной справке №Л-03-25 от 06.12.2022г., выданной МКУ «Муниципальный архив <адрес>» в архивном фонде <данные изъяты><адрес> в документах по личному составу (в ведомостях начисления заработной платы цех №) значится с января 1994г. по февраль 1996г. Г.Р.Н. Отражен заработок Г.Р.Н. - 1994г.: январь - 50761руб.24коп., февраль – 61773руб. 19коп., март – 51085руб., апрель – 46397руб., май – 41222руб., июнь- 69525руб., июль – 55037руб., август – 67644руб., сентябрь – 84249руб., октябрь – 117269руб., ноябрь - 93536руб., декабрь – 260208руб.;- 1995г.: январь - 56098руб., февраль – 64728руб., март – 87775руб., апрель – 64728руб., май – 76029руб., июнь- 106964руб., июль – 38379руб., август – 124062руб., сентябрь – 95288руб., октябрь – 129456руб., ноябрь - 160717руб., декабрь – 236414руб.; 1996: февраль 66228 руб. Сумма за февраль 1996г. идет под кодом «590» - компенсация за неиспользованный отпуск. В документах по личному составу с января 1994г. по февраль 1996г. других работников с данными фамилией и инициалами не обнаружено. (л.д.40).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее Правила от 2 октября 2014 года N 1015).

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 года N 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 37 Правил от 2 октября 2014 года N 1015, периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. К заявлению гражданина об установлении периода его работы на основании свидетельских показаний прилагаются: документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия; документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи со стихийным бедствием и невозможность их восстановления; справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом на основании свидетельских показаний.

Согласно пункту 38 Правил, при утрате документов о работе и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника периоды работы устанавливаются на основании показаний двух и более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина, в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей.

Свидетели Б.М.Ю., Г,Р.Г. суду пояснили, что знают Г.Р.М. более 20 лет, вместе работали в 80-х – 90-х годах на <данные изъяты>. Девичья фамилия Г.Р.М. – Д., после заключения брака она сменила фамилию. Других работников с фамилией и инициалами «Г.Р.М.» или «Г.Р.М.» или «Г.Р.М.» в период их работы на Сосновском судостроительном заводе не было.

В подтверждении доводов о работе в период с 1985г. по 1995г. на <данные изъяты> свидетели представили свои трудовые книжки.

Не доверять показаниям свидетелей у суду нет оснований. Свидетели предупреждены об уголовной ответственности.

Проанализировав представленные доказательства, суд приходит к однозначному выводу, что при заполнении трудовой книжки № работником отделом кадров <данные изъяты> 30.07.1984г. на имя Г.Р.М., была допущена техническая ошибка в написании фамилии работника «Д.» вместо правильного «Д.». В связи с указанной ошибкой в фамилии работника в первичных документах (лицевых счетах) также неверно указана фамилия Г. (бывшей Д.) – Д.. Ошибка явная, очевидная. У суда нет сомнений в том, что трудовая книжка на имя Г. (бывшей ФИО23) Р.М., выданная на фамилию «Д.», выдана именно Г.Р.М.

Таким образом, судом установлено ненадлежащее оформление трудовой книжки, а именно - неверное указание фамилии истца на титульном листе трудовой книжки, которое произошло не по вине работника, и не может влиять на её трудовые права.

Также у суда нет сомнений в том, что в представленных архивных справках от 06.12.2022г. №Л-03-25, №Л-03-25, №Л-03-25 отражена заработная плата именно истца – Г.Р.М., а не другого работника.

Ответчик не принял трудовую книжку и архивные справки только в разночтении в фамилии истца. Однако, факт технической ошибки на титульном листе трудовой книжки в написании фамилии «Д.» подтверждается свидетельством о браке о смене фамилии, данными архивных справок о том, что иных лиц с аналогичными фамилией, именем и отчеством в период с 1985 по 1996г. на <данные изъяты> не было, показаниями свидетелей, и наличием на руках Г.Р.М. подлинной трудовой книжки.

Поскольку факт принадлежности трудовой книжки истцу установлен, также установлено, что сведения в архивных справках подтверждают заработок истца в спорные периоды суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований, за исключением из сумм заработка для расчетного размера трудовой пенсии: за август 1987г. - «407,22»., за август 1989г. – «605,17», поскольку указанные суммы являются пособием по беременности и родам и не подлежат включению в состав заработка для исчисления пенсии, а также сумма за февраль 1996г. – «66228» (значится по коду 590 – компенсация за неиспользованный отпуск), которая также не подлежат включению в состав заработка для исчисления пенсии.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Г.Р.М. удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности трудовой книжки №, заполненной 30.07.1984г. отделом кадров <данные изъяты>, Г. (бывшей Д.) Р.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженке <адрес> (СНИЛС №).

Признать решение ОСФР по <адрес> от 13.01.2023г. № об отказе в корректировке сведений индивидуального учета и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет Г.Р.М. незаконным в части отказа в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнения (дополнения) в индивидуальный лицевой счет истца периодов работы в <данные изъяты> с 30.07.1984г. по 01.02.1996г., в <данные изъяты> с 01.09.2001г. по 31.10.2001г. и в части сумм заработной платы в <данные изъяты> с августа 1984г. по февраль 1996г.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в общий и страховой стаж Г.Р.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, (СНИЛС №) периоды ее работы на <данные изъяты> с 30.07.1984г. по 01.02.1996г. и <данные изъяты> с 01.09.2001г. по 31.10.2001г.

Включить в состав заработной платы Г.Р.М. (СНИЛС №) для определения расчетного размера страховой пенсии суммы заработной платы, указанные в архивных справках от 06.12.2022г. №Л-03-25, №Л-03-25, №Л-03-25,в следующем размере:

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> внести изменения в индивидуальный лицевой счет Г.Р.М. (СНИЛС №) и произвести корректировку сведений индивидуального (персонифицированного) учета с учетом периодов работы истца в <данные изъяты> с 30.07.1984г. по 01.02.1996г., в <данные изъяты> с 01.09.2001г. по 31.10.2001г., и с учетом сумм заработной платы за период работы Г.Р.М. в <данные изъяты> с 30.07.1984г. по 01.02.1996г.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме

Судья- Л.И.Колесникова.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья- Л.И.Колесникова.